ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2009 г. № 51
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУ
"ГЕРОНТОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"
В соответствии с постановлением
правительства Белгородской области от 21 декабря 2006 г. № 261-пп "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений социальной защиты населения Белгородской области", постановлением
правительства Белгородской области от 24 декабря 2007 года № 309-пп "О внесении изменений в постановление правительства Белгородской области от 21 декабря 2006 года № 261-пп", методическими рекомендациями управления социальной защиты населения Белгородской области от 03.04.2008 № 918, предусматривающими единые принципы оплаты труда, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда и премированию по отраслевой системе оплаты труда работников МУ "Геронтологический центр социального обслуживания" (прилагается).
2. Контроль за исполнением постановления возложить на комитет социальной политики (Белоусов В.Б.).
Глава администрации
Белгородского района
С.ТЮТЮНОВ
Утверждено
постановлением
главы администрации
Белгородского района
от 30 января 2009 г. № 51
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРЕМИРОВАНИЮ ПО ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУ "ГЕРОНТОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ" БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА
1. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением
правительства Белгородской области от 21 декабря 2006 г. № 261-пп "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений социальной защиты населения Белгородской области", постановлением
правительства Белгородской области от 24 декабря 2007 года № 309-пп "О внесении изменений в постановление правительства Белгородской области от 21 декабря 2006 года № 261-пп", постановлением главы администрации Белгородского района от 27 декабря 2006 года № 888 "Об оплате труда работников учреждений системы социальной защиты населения", методическими рекомендациями управления социальной защиты населения Белгородской области от 03.04.2008 № 918, предусматривающими единые принципы оплаты труда:
- обеспечение независимости величины заработной платы от квалификации специалистов, работников рабочих профессий, медицинских работников;
- систематизация выплат, приемлемых в учреждении;
- использование различных видов поощрительных выплат за счет коэффициентов стимулирующего характера;
- вновь установленные условия и размеры оплаты труда не должны быть ниже гарантированных размеров оплаты труда и размера минимальной заработной платы при условии полной нормы рабочего времени.
