ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июня 2009 г. № 666
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ЕДИНОЙ
ДЕЖУРНО-ДИСПЕТЧЕРСКОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ РАЙОН
В соответствии с решением Совета народных депутатов района от 23.12.2008 № 432 "Об утверждении Положения об оплате труда работников единой дежурно-диспетчерской службы администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район" и в целях повышения эффективности и качества труда работников единой дежурно-диспетчерской службы администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район постановляю:
1. Утвердить Положение
о премировании работников единой дежурно-диспетчерской службы администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район (приложение).
2. Контроль выполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы района, управделами О.Н. Кабанову.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Гусь-Хрустального района
Н.И.ГРУШКО
Приложение
к постановлению
главы Гусь-Хрустального района
от 08.06.2009 № 666
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ЕДИНОЙ ДЕЖУРНО-ДИСПЕТЧЕРСКОЙ
СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ РАЙОН
Настоящее Положение разработано в соответствии с решением Совета народных депутатов района от 23.12.2008 № 432 "Об утверждении Положения об оплате труда работников единой дежурно-диспетчерской службы администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район".
1. Общие положения
1.1. Премии работникам единой дежурно-диспетчерской службы администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район (далее - администрация района) устанавливаются за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций администрации района и личного вклада работника единой дежурно-диспетчерской службы в общие результаты работы.
2. Показатели, учитываемые при определении результатов
работы для целей премирования
2.1. При определении результатов работы для целей премирования учитывается:
- качественное исполнение должностных обязанностей работниками единой дежурно-диспетчерской службы;
- обеспечение своевременного сбора, обобщения и анализа информации об угрозе возникновения и возникновения чрезвычайных ситуаций на территории района;
- своевременное представление формализованных документов в единую дежурно-диспетчерскую службу области;
- выполнение поручений главы района, заместителя главы, председателя КЧС и ОПБ района, начальника и главного специалиста отдела по делам ГО и ЧС администрации района;
- соблюдение трудовой дисциплины.
3. Условия и порядок премирования
3.1. Премирование работников единой дежурно-диспетчерской службы администрации района производится за качественное и оперативное выполнение особо важных и сложных заданий за счет средств экономии фонда оплаты труда.
3.2. Конкретный размер премии может определяться как в процентах к окладу работника, так и в абсолютном размере.
3.3. Размер премии и поименный список премируемых работников единой дежурно-диспетчерской службы определяется правовым актом главы района.
3.4. Премия выплачивается по итогам работы за год.
