МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 13 июля 2009 г. № 78
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ И АППАРАТЕ СОБРАНИЯ
ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОБЛУЧЕНСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и пунктом 2 статьи 3
закона Еврейской автономной области от 25.04.2007 № 127-ОЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области" Собрание депутатов
РЕШИЛО:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования
к должностям муниципальной службы в администрации и аппарате Собрания депутатов муниципального образования "Облученский муниципальный район".
2. Контроль за исполнением данного решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов по Регламенту и депутатской этике (Ю.В.Маричев).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Настоящее решение опубликовать в газете "Искра Хингана".
Глава муниципального района
В.А.ЛЯТКОВСКИЙ
УТВЕРЖДЕНЫ
решением
Собрания депутатов
от 13.07.2009 № 78
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ И АППАРАТЕ
СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОБЛУЧЕНСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
Квалификационные требования к должностям муниципальной службы установлены на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных законом
Еврейской автономной области от 25.04.2007 № 127-ОЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области" (далее - законом области).
Установить следующие квалификационные требования к должностям муниципальной службы в соответствии с их классификацией:
- высшие должности муниципальной службы (первый заместитель, заместители главы администрации муниципального района, управляющий делами администрации, руководитель аппарата Собрания депутатов) - наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- главные должности муниципальной службы (председатель комитета, начальник управления, начальник отдела) - наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
- ведущие должности муниципальной службы (заместитель начальника управления, председателя комитета, отдела, ведущие специалисты 1, 2, 3 разрядов) - наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
- старшие и младшие должности муниципальной службы (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, старшие специалисты 1, 2, 3 разрядов, специалисты 1, 2, 3 разрядов) - наличие среднего профессионального образования, неоконченного высшего образования или обучение в высшем учебном заведении на старших курсах, начиная с четвертого.
