ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2009 года № 232-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 12.11.2008 № 365-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
АГЕНТСТВУ ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЖИВОТНОГО
МИРА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ"
В целях уточнения отдельных положений Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по охране и использованию животного мира в Камчатском крае
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение
к Постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 № 365-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по охране и использованию животного мира в Камчатском крае" следующие изменения:
1) в пункте 2 части 1.1
. раздела I слова "за счет всех источников финансирования" заменить словами "за счет средств краевого бюджета и иных источников финансирования, предусмотренных законодательством Российской Федерации";
2) раздел II
изложить в следующей редакции:
"II. Порядок и условия оплаты труда
работников государственных учреждений,
подведомственных Агентству но охране и использованию
животного мира в Камчатском крае, по профессиональным
квалификационным группам по должностям служащих
2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по охране и использованию животного мира в Камчатском крае, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным:
1) Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.07.2008 № 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства"
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников 2 750-3 250│
│сельского хозяйства третьего уровня" рублей │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
2) Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008- № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые 3 900-4 400│
│должности служащих третьего уровня" рублей │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
2.2. Работникам государственных учреждений, подведомственных Агентству по охране и использованию животного мира в Камчатском крае, могут устанавливаться повышающие коэффициенты к окладам:
персональный повышающий коэффициент к окладу;
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается учреждением в пределах фонда оплаты труда, установленного учреждению Агентством по охране и использованию животного мира в Камчатском крае в пределах средств на оплату труда, утвержденных законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение календарного года. Рекомендуемые размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в частях 2.3. - 2.6. настоящего Примерного положения.
2.3. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.
Рекомендуемый предельный размер повышающего коэффициента - 0,5.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
2.4. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях природоохранной сферы. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
при выслуге лет от 1 года до 5 лет - 0,1;
при выслуге лет свыше 5 лет - 0,2.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в процентном отношении к окладу без учета данного повышающего коэффициента к окладу.
2.5. С учетом условий труда работникам государственных учреждений, подведомственных Агентству по охране и использованию животного мира в Камчатском крае, по ПКГ по должностям служащих устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом VII настоящего Примерного положения.
2.6. Работникам государственных учреждений, подведомственных Агентству по охране и использованию животного мира в Камчатском крае, по ПКГ по должностям служащих устанавливаются выплаты стимулирующего характера, включая премии, предусмотренные разделом VIII настоящего Примерного положения.
2.7. По должностям служащих, не вошедших в ПКГ, размеры окладов устанавливаются по решению руководителя учреждения.";
3) разделы III, IV признать утратившими силу;
4) в абзаце первом части 5.1. раздела V слова "на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ по профессиям рабочих первого и второго уровней" заменить словами "на основе отнесения занимаемых ими профессий рабочих к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";
5) в абзаце седьмом части 5.2. раздела V слова "Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются ежемесячно." заменить словами "Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.".
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2008 года.
Первый вице-губернатор
- первый заместитель
председателя Правительства
Камчатского края
И.А.ТРЕТЬЯКОВА
