МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 декабря 2008 г. № 031-10-1600/8
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ МЭРА Г. ИРКУТСКА
ОТ 27.12.2007 № 031-10-1565/7
Руководствуясь ст.ст. 37
, 38
Устава города Иркутска, принятого решением Думы города Иркутска от 20.05.2004 № 003-20-430537/4, с изменениями и дополнениями, внесенными в Устав города Иркутска решением Думы г. Иркутска от 29.11.2007 № 004-20-440690/7:
1. Внести в распоряжение
мэра г. Иркутска от 27.12.2007 № 031-10-1565/7 "Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в городе Иркутске" следующие изменения:
1.1. В Приложении № 1
к распоряжению "Положение о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в городе Иркутске":
1.1.1. Пункт 1.5
изложить в новой редакции:
"1.5. Количество кандидатов, зачисляемых в кадровый резерв на соответствующую должность, не ограничивается".
1.1.2. Пункт 4.7
дополнить дефисами следующего содержания:
"- квалификационный разряд за уровень квалификации;
- соответствие образования Классификатору
специализаций (направлений деятельности) должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иркутска".
1.1.3. В пункте 4.9
после слов "настоящего Положения" дополнить словами "и муниципального служащего, ответственного за подготовку кандидата (руководителя подготовки)".
1.1.4. Пункт 4.12
дополнить абзацами следующего содержания:
"Руководитель подготовки в месячный срок после принятия руководителем органа местного самоуправления города Иркутска, председателем избирательной комиссии города Иркутска решения о включении кандидатов в кадровый резерв в виде перечня лиц, состоящих в кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в городе Иркутске, составляет индивидуальный план подготовки лица, включенного в кадровый резерв, по форме Приложения № 3 к Положению, который должен быть утвержден лицом, указанным в п. 1.6 настоящего Положения (Приложение № 1
к настоящему распоряжению).
Индивидуальный план подготовки лица, включенного в кадровый резерв, должен предусматривать прохождение правовой и специальной подготовки, он составляется в трех экземплярах, которые находятся у лица, включенного в кадровый резерв, его руководителя подготовки и в отделе кадровой работы.
По результатам выполнения индивидуального плана подготовки лица, включенного в кадровый резерв, его руководителем подготовки составляется отзыв, который хранится в деле.
Лица, успешно выполнившие индивидуальный план подготовки, но по объективным причинам не назначенные в период пребывания в кадровом резерве на планируемые для них должности, могут вновь зачисляться в резерв на общих основаниях".
2. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации г. Иркутска (Путинцева) внести в оригинал распоряжения мэра г. Иркутска от 27.12.2007 № 031-10-1565/7 информационную справку о дате внесения в него настоящим распоряжением изменений.
3. Аппарату администрации г. Иркутска (Войцехович), комитетам администрации г. Иркутска (Хиценко, Зюбр, Вобликова, Харитонов, Танкичева, Третьяков, Алферьевский, Воронцов, Коноваленко, Гришак), управлениям администрации г. Иркутска (Терновский, Семенов, Слепнева) в месячный срок обеспечить исполнение п. 4.12
Положения о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в городе Иркутске.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска Е.Е.Войцехович.
В.В.ЯКУБОВСКИЙ
Приложение № 1
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 22 декабря 2008 года
№ 031-10-1600/8
Приложение № 3
к Положению
о кадровом резерве для замещения
должностей муниципальной службы
в городе Иркутске
Утверждаю
Заместитель мэра - председатель комитета
_________________________________ Ф.И.О.
"____" _______________________ 200___ г.
ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДГОТОВКИ
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
зачисленного в кадровый резерв для замещения должности муниципальной
службы в городе Иркутске
___________________________________________________________________________
(наименование должности муниципальной службы)
+---+----------------------------------------------+-----------+----------+
¦№ ¦ Содержание плана (разделы) ¦ Сроки ¦Отметка об¦
¦ ¦ ¦исполнения ¦исполнении¦
+---+----------------------------------------------+-----------+----------+
¦ Раздел "Правовая подготовка" ¦
+---+----------------------------------------------+-----------+----------+
¦ 1.¦Изучение федеральных законов, законов¦ ¦ ¦
¦ ¦Иркутской области, нормативных правовых актов¦ ¦ ¦
¦ ¦органов местного самоуправления г. Иркутска по¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросам муниципальной службы и направлениям¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности (указать конкретные акты) ¦ ¦ ¦
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
+---+----------------------------------------------+-----------+----------+
¦ 3.¦Изучение опыта других муниципальных¦ ¦ ¦
¦ ¦образований по правовому регулированию¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствующих направлений деятельности ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+-----------+----------+
¦ 4.¦Изучение современной научной и учебной¦ ¦ ¦
¦ ¦литературы по вопросам управления и психологии¦ ¦ ¦
¦ ¦(указать конкретные источники) ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+-----------+----------+
¦ Раздел "Специальная подготовка" ¦
+---+----------------------------------------------+-----------+----------+
¦ 1.¦Получение знаний по должности, на которую¦ ¦ ¦
¦ ¦зачислен в кадровый резерв. Изучение¦ ¦ ¦
¦ ¦должностной инструкции, Положения о¦ ¦ ¦
¦ ¦структурном подразделении и др. ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+-----------+----------+
¦ 2.¦Должностная стажировка (временное исполнение¦ ¦ ¦
¦ ¦должностных обязанностей в период отсутствия¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального служащего, замещающего¦ ¦ ¦
¦ ¦должность, на которую зачислен в резерв) ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+-----------+----------+
¦ 3.¦Повышение квалификации (в случае, если в¦ ¦ ¦
¦ ¦последние 5 лет не направлялся на курсы¦ ¦ ¦
¦ ¦повышения квалификации либо семинары) ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+-----------+----------+
¦ 4.¦Изучение информационных систем, связанных с¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнением обязанностей ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+-----------+----------+
¦ 5.¦Подготовка нормативных правовых актов по¦ ¦ ¦
¦ ¦направлению деятельности, аналитических¦ ¦ ¦
¦ ¦документов ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+-----------+----------+
¦ 6.¦Подготовка лекций, докладов на заседания¦ ¦ ¦
¦ ¦круглых столов, совещаний для муниципальных¦ ¦ ¦
¦ ¦служащих и работников муниципальных унитарных¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий, муниципальных учреждений г.¦ ¦ ¦
¦ ¦Иркутска ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+-----------+----------+
¦ 7.¦Проведение проверок по направлению¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+-----------+----------+
¦ 8.¦Участие в работе совещаний, конференций ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+-----------+----------+
¦ 9.¦Участие в работе постоянно действующих¦ ¦ ¦
¦ ¦семинаров, лекций в соответствии с¦ ¦ ¦
¦ ¦утвержденным Планом повышения квалификации¦ ¦ ¦
¦ ¦(конкретизировать) ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+-----------+----------+
¦10.¦Составление отчета по результатам выполнения¦ ¦ ¦
¦ ¦плана подготовки ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+-----------+----------+
Подпись руководителя подготовки _________________________________
______________________________________________ _________________________
(наименование должности муниципальной службы) (подпись)
С планом ознакомлен(а)_________________ (подпись) "___" _________ 200___ г.
Заместитель мэра - руководитель
аппарата администрации г. Иркутска
Е.Е.ВОЙЦЕХОВИЧ
Начальник отдела кадровой работы
Т.И.КРАСИВЫХ
