РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июля 2009 г. № 461
О выделении денежных средств
С целью обеспечения организации общественных работ, временного трудоустройства и стажировок в целях приобретения опыта работы для участников целевой Программы
Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2009 году" в муниципальных учреждениях, в соответствии с Законом
Калининградской области "О порядке установления минимальной заработной платы в Калининградской области" Правительство Калининградской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Министерству финансов Калининградской области (О.С. Малыгиной) выделить Агентству главного распорядителя средств бюджета Калининградской области из фонда непредвиденных расходов 15000000 (пятнадцать миллионов) рублей на осуществление доплат до уровня минимальной заработной платы, установленной в Калининградской области на 2009 год, участникам мероприятий целевой Программы
Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2009 году" в муниципальных учреждениях.
2. Установить порядок
предоставления и расходования денежных средств на осуществление доплат до уровня минимальной заработной платы, установленной в Калининградской области на 2009 год, участникам мероприятий целевой Программы
Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2009 году" в муниципальных учреждениях согласно приложению.
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2009 года.
Губернатор
Калининградской области
Г.В. Боос
Приложение
к Постановлению
Правительства
Калининградской области
от 23 июля 2009 г. № 461
ПОРЯДОК
предоставления и расходования денежных средств
на осуществление доплат до уровня минимальной заработной
платы, установленной в Калининградской области на 2009 год,
участникам мероприятий целевой Программы Калининградской
области "Дополнительные меры, направленные на снижение
напряженности на рынке труда Калининградской области
в 2009 году" в муниципальных учреждениях
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Порядок предоставления и расходования денежных средств на осуществление доплат до уровня минимальной заработной платы
, установленной в Калининградской области на 2009 год, участникам мероприятий целевой Программы
Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2009 году" в муниципальных учреждениях (далее - Порядок) разработан в целях обеспечения целевого и эффективного использования бюджетных средств на мероприятия по содействию занятости населения и устанавливает порядок финансового обеспечения обязательств Калининградской области по организации проведения общественных работ, временного трудоустройства, стажировок в целях приобретения опыта работы для работников, находящихся под риском массового увольнения, и незанятых граждан, включая выпускников образовательных учреждений (далее - Общественные работы), на территориях муниципальных образований Калининградской области.
2. Предоставление и расходование денежных средств на цели, указанные в пункте 1
Порядка, осуществляются на основании приказа руководителя Агентства по обеспечению занятости населения Калининградской области (далее - Агентство по обеспечению занятости).
3. Бюджетные средства предоставляются муниципальным образованиям Калининградской области для перечисления муниципальным учреждениям на мероприятия по организации проведения Общественных работ.
4. Агентство главного распорядителя средств бюджета Калининградской области (далее - Агентство главного распорядителя средств бюджета) является главным распорядителем средств, предусмотренных на мероприятия по организации проведения Общественных работ.
Глава 2. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ
5. Агентство по обеспечению занятости в соответствии с решением Межведомственной комиссии по реализации мероприятий целевой Программы
Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2009 году", созданной при Министерстве социальной политики и труда Калининградской области (далее - Комиссия), в течение одного рабочего дня после ее заседания издает приказ об утверждении заявки на участие в Общественных работах муниципальных учреждений (далее - Получатели). В приказе Агентства по обеспечению занятости указывается наименование Получателя, вид Общественных работ, размер средств на оплату труда и начислений на оплату труда, размер доплат до уровня минимальной заработной платы, установленной в Калининградской области на 2009 год, с учетом начислений на оплату труда (далее - Доплата), период выполнения работ, количество участников Общественных работ и общая сумма средств по Получателю (далее - Приказ Агентства по обеспечению занятости). Приказ Агентства по обеспечению занятости в течение одного рабочего дня доводится до уполномоченных органов муниципальных образований Калининградской области, государственных учреждений Калининградской области - центров занятости населения (далее - ЦЗН) и Агентства главного распорядителя средств бюджета.
6. Получатель в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения Комиссией и издания Приказа Агентства по обеспечению занятости населения заключает с соответствующим ЦЗН и уполномоченным органом муниципального образования Калининградской области договор (соглашение) о совместной деятельности по организации и проведению Общественных работ с закреплением соответствующих обязательств Получателя, в том числе по видам, объемам и численности участников Общественных работ (без условий финансового обеспечения) (далее - Договор). В Договоре определяются права и обязанности сторон по организации и проведению Общественных работ, производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, уровень оплаты труда, стоимость выполнения работ, требования по обеспечению условий оплаты труда и иные необходимые сведения.
7. В течение пяти рабочих дней со дня принятия решения Комиссией и доведения Приказа Агентства по обеспечению занятости, на основании договора (соглашения), заключенного с центром занятости населения, уполномоченные органы местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области в отношении Получателей направляют предложения Агентству главного распорядителя средств бюджета о внесении изменений в кассовый план в установленном порядке.
8. Агентство главного распорядителя средств бюджета в течение двух рабочих дней на основании предложений уполномоченных органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области и приказа Агентства по обеспечению занятости в установленном порядке вносит изменения в бюджетную роспись и кассовый план расходов соответствующих муниципальных образований.
9. Агентство главного распорядителя средств бюджета в установленном порядке (в соответствии с бюджетной росписью, кассовой заявкой) осуществляет перечисление бюджетных средств муниципальным образованиям Калининградской области для перечисления Получателям в размере ежемесячной Доплаты для возмещения фактически понесенных затрат по оплате труда работников, направленных на Общественные работы.
10. Получатели, ЦЗН и муниципальные образования Калининградской области несут ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
11. Получатели, ЦЗН и муниципальные образования Калининградской области ежемесячно, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в Агентство главного распорядителя средств бюджета и Агентство по обеспечению занятости населения отчет о расходовании бюджетных средств по форме, утвержденной совместным приказом указанных Агентств.
12. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляют Агентство главного распорядителя средств бюджета и Агентство по обеспечению занятости.
