САСОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28 августа 2008 г. № 156
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ
И ИНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД
САСОВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. Решения
Сасовской городской Думы Рязанской области
от 26.03.2009 № 46)
Рассмотрев отношение администрации муниципального образования - городской округ город Сасово от 18.07.2008 № 2008, в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" № 131-ФЗ от 06.10.2003, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом
муниципального образования - городской округ город Сасово Рязанской области, решением
Сасовской городской Думы от 08.02.2008 № 13 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - городской округ город Сасово Рязанской области" Сасовская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
"О денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности муниципального образования - городской округ город Сасово Рязанской области".
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Решение Сасовской городской Думы от 07.07.2005 имеет номер 124, а не 164.
2. Положение
"О денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим муниципального образования - городской округ город Сасово и лицам, замещающим муниципальные должности категории "А", утвержденное решением Сасовской городской Думы № 164 от 07.07.2005 (с последующими изменениями и дополнениями), признать утратившим силу.
3. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2009 и подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.
Председатель Сасовской
городской Думы
С.В.ДЗЮБА
Глава города Сасово
Е.И.РУБЦОВА
Утверждено
решением
Сасовской городской Думы
от 28 августа 2008 г. № 156
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ИНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ И ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ
ОКРУГ ГОРОД САСОВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. Решения
Сасовской городской Думы Рязанской области
от 26.03.2009 № 46)
Действие настоящего Положения распространяется на муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности Сасовской городской Думы, администрации муниципального образования - городской округ город Сасово Рязанской области (включая ее структурные подразделения), иных органов местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Сасово Рязанской области (далее - муниципальных служащих).
Оплата труда муниципальных служащих, исполняющих обязанности по реализации отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, осуществляется в пределах субвенций областного бюджета, передаваемых бюджету города на эти цели. В случае, если законом Рязанской области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями установлены конкретные размеры оплаты труда лиц, исполняющих отдельные государственные полномочия, то применяются положения данного закона.
Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Сасово и лицам, замещающим выборные муниципальные должности (далее - муниципальным служащим).
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2009.
Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период.
1. Общие положения
1.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.
Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну);
- премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
- ежемесячного денежного поощрения;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальной помощи.
Муниципальным служащим могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.
2. Порядок установления должностных окладов
муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные
муниципальные должности
2.1. Размеры должностных окладов устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Сасовской городской Думой в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области.
(п. 2.1 в ред. Решения
Сасовской городской Думы Рязанской области от 26.03.2009 № 46)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.2. Должностные оклады устанавливаются в размерах согласно приложениям 1
, 2
, 3
к настоящему Положению.
(п. 2.2 в ред. Решения
Сасовской городской Думы Рязанской области от 26.03.2009 № 46)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.3. Исключен. - Решение
Сасовской городской Думы Рязанской области от 26.03.2009 № 46.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Порядок установления ежемесячных
и иных дополнительных выплат
3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе
3.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается с целью стимулирования продолжительности работы в органах местного самоуправления, накопления навыков и опыта работы в соответствии с Положением
о муниципальной службе в муниципальном образовании - городской округ город Сасово Рязанской области, утвержденным решением Сасовской городской Думы от 08.02.2008 № 13 (далее - Положение о муниципальной службе).
3.1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах, определяемых статьей 21
Положения о муниципальной службе:
+------------------------+------------------------------------------------+
¦При стаже муниципальной ¦В процентах от должностного оклада по замещаемой¦
¦ службы ¦ муниципальной должности муниципальной службы ¦
+------------------------+------------------------------------------------+
¦От 1 года до 5 лет ¦ 10 ¦
+------------------------+------------------------------------------------+
¦От 5 до 10 лет ¦ 15 ¦
+------------------------+------------------------------------------------+
¦От 10 до 15 лет ¦ 20 ¦
+------------------------+------------------------------------------------+
¦Свыше 15 лет ¦ 30 ¦
+------------------------+------------------------------------------------+
3.1.3. Стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии со статьей 24
Положения о муниципальной службе и подтверждается решениями соответствующих комиссий органов местного самоуправления по исчислению стажа муниципальной службы.
3.1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается на основании решений соответствующих комиссий органов местного самоуправления по установлению стажа муниципальной службы руководителем органа местного самоуправления для муниципальных служащих соответствующих органов местного самоуправления.
3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы
3.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда муниципальных служащих, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы муниципальных служащих муниципального образования - городской округ город Сасово.
3.2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу, в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности в размерах, определяемых статьей 21
Положения о муниципальной службе:
по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей - в размере 120 - 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей - в размере 90 - 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей - в размере 60 - 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада.
3.2.3. Исключен. - Решение
Сасовской городской Думы Рязанской области от 26.03.2009 № 46.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2.4. Исключен. - Решение
Сасовской городской Думы Рязанской области от 26.03.2009 № 46.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
3.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
3.3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в процентах к должностному окладу:
- распоряжением главы муниципального образования - городской округ город Сасово муниципальным служащим администрации города, включая ее структурные подразделения, руководителям и муниципальным служащим иных органов местного самоуправления.
3.4. Ежемесячное денежное поощрение
3.4.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, в размере 1,75 должностного оклада ежемесячно.
(п. 3.4.1 в ред. Решения
Сасовской городской Думы Рязанской области от 26.03.2009 № 46)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.4.2. Право на получение ежемесячного денежного поощрения сохраняется в следующих случаях:
- на период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска;
- абзац исключен. - Решение
Сасовской городской Думы Рязанской области от 26.03.2009 № 46;
(см. текст в предыдущей редакции
)
- на время отпуска без сохранения заработной платы свыше 7 календарных дней;
- на период нахождения в служебных командировках;
- в других случаях, когда за временно отсутствующим работником сохраняется заработная плата.
3.4.3. Ежемесячное денежное поощрение лицам, проработавшим неполный месяц, выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.
(п. 3.4.3 в ред. Решения
Сасовской городской Думы Рязанской области от 26.03.2009 № 46)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.4.4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается как коэффициент к должностному окладу соответствующей муниципальной должности. Выплата производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период.
Абзац исключен. - Решение
Сасовской городской Думы Рязанской области от 26.03.2009 № 46.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Размер конкретного коэффициента на текущий финансовый год утверждается распоряжением главы муниципального образования - городской округ город Сасово.
3.4.5. Исключен. - Решение
Сасовской городской Думы Рязанской области от 26.03.2009 № 46.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.5. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности
3.5.1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности за выполнение особо важных и сложных заданий (статья 21
"Общие принципы оплаты труда муниципального служащего" Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - городской округ город Сасово Рязанской области, утвержденного решением Сасовской городской Думы от 8 февраля 2008 года № 13), производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, в порядке, определяемом распоряжением (приказом) представителя нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается).
3.5.2. Конкретный размер премирования муниципальных служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы утверждается:
- распоряжением председателя Сасовской городской Думы для лиц, замещающих выборные муниципальные должности Сасовской городской Думы и муниципальных служащих аппарата представительного органа;
- распоряжением главы муниципального образования - городской округ город Сасово муниципальным служащим администрации города, включая ее структурные подразделения (по представлению руководителей соответствующих подразделений, согласованных с отраслевыми заместителями главы города), руководителям иных органов местного самоуправления;
- приказами руководителей иных органов местного самоуправления для муниципальных служащих соответствующих органов местного самоуправления.
3.6. Выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
3.6.1. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска согласно статье 20
Положения о муниципальной службе один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных должностных окладов.
3.6.2. Указанная выплата производится по письменному заявлению муниципального служащего.
3.7. Другие единовременные выплаты
3.7.1. Муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, могут производиться следующие выплаты:
- материальная помощь в размере одного месячного должностного оклада согласно статье 21
Положения о муниципальной службе;
- единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами на основании статьи 21
Положения о муниципальной службе - в размере до 2 месячных должностных окладов;
- в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами; по личному заявлению муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности, могут быть произведены выплаты социального характера в размере до двух должностных окладов.
4. Поощрение муниципального служащего
4.1. Муниципальным служащим, согласно статье 25
Положения о муниципальной службе, могут производиться следующие выплаты:
- объявление благодарности с единовременной денежной выплатой в размере 0,25 должностного оклада;
(в ред. Решения
Сасовской городской Думы Рязанской области от 26.03.2009 № 46)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- выплата единовременного денежного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере трех должностных окладов;
(в ред. Решения
Сасовской городской Думы Рязанской области от 26.03.2009 № 46)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- выплата единовременного поощрения в случае рождения ребенка (усыновления ребенка в возрасте до 3 месяцев) - в размере двух месячных должностных окладов;
- единовременное денежное поощрение по итогам работы за квартал, полугодие, девять месяцев в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете;
- единовременное денежное поощрение муниципальному служащему выплачивается:
а) исключен. - Решение
Сасовской городской Думы Рязанской области от 26.03.2009 № 46;
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) в связи с юбилеями (50 лет (55 - женщинам), 60 лет и каждые последующие 10 лет) - в размере двух месячных должностных окладов, если он имеет стаж муниципальной службы не менее 5 лет;
в) за выслугу лет на муниципальной службе:
- 10 лет - в размере одного месячного должностного оклада;
- 15 лет - в размере двух месячных должностных окладов;
- 20 и каждые последующие пять лет - в размере трех должностных окладов
за безупречную муниципальную службу в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете.
4.2. Все указанные выплаты производятся по письменному заявлению муниципального служащего, по представлению руководителей соответствующих структурных подразделений органов местного самоуправления, по заключению соответствующих комиссий органов местного самоуправления по установлению стажа муниципальной службы, за счет средств фонда оплаты труда, в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, и утверждаются:
- распоряжением председателя Сасовской городской Думы для лиц, замещающих выборные муниципальные должности Сасовской городской Думы и муниципальных служащих аппарата представительного органа;
- распоряжением главы муниципального образования - городской округ город Сасово муниципальным служащим администрации города, включая ее структурные подразделения (по представлению руководителей соответствующих подразделений, согласованных с отраслевыми заместителями главы города), руководителям иных органов местного самоуправления;
- приказами руководителей иных органов местного самоуправления для муниципальных служащих соответствующих органов местного самоуправления.
5. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением
5.1. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением, предоставляются в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года, с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период.
Приложение № 1
к Положению
о денежном содержании и иных выплатах
муниципальным служащим и лицам, замещающим
выборные муниципальные должности
муниципального образования - городской округ
город Сасово Рязанской области
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ПО ДОЛЖНОСТЯМ, УЧРЕЖДАЕМЫМ
В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД САСОВО
(в ред. Решения
Сасовской городской Думы Рязанской области
от 26.03.2009 № 46)
(см. текст в предыдущей редакции
)
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦ Наименование должностей ¦ Размер должностного ¦
¦ ¦ оклада, руб. ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Глава муниципального образования ¦ 12240 ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Первый заместитель главы муниципального образования¦ 9792 ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Заместитель главы муниципального образования ¦ 9180 ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Руководитель аппарата администрации ¦ 6936 ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Начальник отдела ¦ 5304 ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦ 4488 ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Консультант ¦ 4080 ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Главный специалист ¦ 4080 ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 3264 ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Специалист 1 категории ¦ 2856 ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Специалист 2 категории ¦ 2448 ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
Приложение № 2
к Положению
о денежном содержании и иных выплатах
муниципальным служащим и лицам, замещающим
выборные муниципальные должности
муниципального образования - городской округ
город Сасово Рязанской области
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫЕ В АППАРАТЕ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
САСОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЕ
(в ред. Решения
Сасовской городской Думы Рязанской области
от 26.03.2009 № 46)
(см. текст в предыдущей редакции
)
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦ Наименование должностей ¦ Размер должностного ¦
¦ ¦ оклада, руб. ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Депутат (на постоянной оплачиваемой основе) ¦ 9180 ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Главный специалист ¦ 4080 ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 3264 ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Специалист 1 категории ¦ 2856 ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
Приложение № 3
к Положению
о денежном содержании и иных выплатах
муниципальным служащим и лицам, замещающим
выборные муниципальные должности
муниципального образования - городской округ
город Сасово Рязанской области
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫЕ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ УСТАВОМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД САСОВО
(в ред. Решения
Сасовской городской Думы Рязанской области
от 26.03.2009 № 46)
(см. текст в предыдущей редакции
)
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦ Наименование должностей ¦Размер должностного ¦
¦ ¦ оклада, руб. ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Начальник управления ¦ 7344 ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Председатель комитета ¦ 7344 ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Заместитель начальника управления ¦ 6528 ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Начальник отдела ¦ 6936 ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Начальник отдела в составе комитета, управления ¦ 5304 ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Заместитель начальника отдела в составе комитета,¦ 4488 ¦
¦управления ¦ ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Главный специалист ¦ 4080 ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 3264 ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Специалист 1 категории ¦ 2856 ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Специалист 2 категории ¦ 2448 ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Специалист ¦ 2040 ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
