АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2009 г. № 5300
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ВРАЧАМ И СРЕДНЕМУ МЕДИЦИНСКОМУ
ПЕРСОНАЛУ ОТДЕЛЕНИЙ (ПАЛАТ) РЕАНИМАЦИИ И ИНТЕНСИВНОЙ ТЕРАПИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
В соответствии с п. 2
решения Рязанской городской Думы от 09.04.2009 № 221-I "О муниципальных надбавках к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани", руководствуясь статьями 39
, 41
Устава муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
выплаты ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате врачам и среднему медицинскому персоналу отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани.
2. Управлению здравоохранения довести до сведения администрации муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани Порядок
выплаты ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате врачам и среднему медицинскому персоналу отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани.
3. Действие Порядка
выплаты ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате врачам и среднему медицинскому персоналу отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2009 г.
4. Пресс-службе (отделу) (Е.А.Даньшова) опубликовать настоящее постановление в газете "Рязанские ведомости".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации С.В.Горячкину.
Глава администрации
О.В.ШИШОВ
Приложение
к Постановлению
главы администрации
города Рязани
от 27 июля 2009 г. № 5300
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЕ ВРАЧАМ И СРЕДНЕМУ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ОТДЕЛЕНИЙ
(ПАЛАТ) РЕАНИМАЦИИ И ИНТЕНСИВНОЙ ТЕРАПИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
1. Настоящий Порядок разработан в целях организации работы по установлению и выплате ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате врачам и среднему медицинскому персоналу отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии МУЗ "Городской родильный дом № 1", МУЗ "Городской клинический родильный дом № 2", МУЗ "Городская клиническая больница N 10" - родильный дом, МУЗ "Детская инфекционная больница № 9", МУЗ "Городская клиническая больница № 11" - детское реанимационное отделение (далее - надбавка).
2. Размер надбавки
устанавливается в соответствии с решением Рязанской городской Думы от 09.04.2009 № 221-I "О муниципальных надбавках к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани". С 1 января 2009 г. надбавка определена в следующем размере:
- 6000 руб. для врачей;
- 3000 руб. для среднего медицинского персонала.
3. Право на назначение надбавки возникает со дня поступления на работу в муниципальное учреждение здравоохранения города Рязани.
4. Надбавка выплачивается каждому физическому лицу, работающему в муниципальном учреждении здравоохранения города Рязани только на постоянной основе, в размере, определяемом п. 2
настоящего Порядка, за фактически отработанное время. Выплата надбавки осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.
5. Выплата надбавки лицам, работающим по совместительству (как внутреннему, так и внешнему), по замещаемым должностям не производится.
6. Во время учебного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком надбавка не выплачивается.
7. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
8. При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
9. Работникам учреждений здравоохранения, оплата труда которых осуществляется из средств фонда обязательного медицинского страхования, надбавка выплачивается в соответствии с настоящим Порядком из средств городского бюджета.
10. При расчете налоговой базы по единому социальному налогу надбавка включается.
Включение указанной надбавки в заработную плату работника при удержаниях различного характера (алименты, штрафы и др.) осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
11. Ответственность за несоблюдение настоящего Порядка и нецелевое использование бюджетных средств, предусмотренных на выплату надбавки, несут руководитель и главный бухгалтер соответствующего муниципального учреждения здравоохранения города Рязани.
