АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2009 г. № 296-па
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях обеспечения повышения уровня заработной платы и в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации администрация Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников государственных учреждений дополнительного образования спортивной направленности Сахалинской области (прилагается).
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в сметах расходов государственных учреждений дополнительного образования спортивной направленности Сахалинской области на соответствующий финансовый год.
3. Считать утратившим силу постановление
администрации Сахалинской области от 29 декабря 2007 года № 294-па "О системе оплаты труда работников государственных учреждений дополнительного образования спортивной направленности Сахалинской области".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 августа 2009 года.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".
Исполняющий обязанности губернатора
Сахалинской области
К.М.Строганов
Утверждено
постановлением
администрации Сахалинской области
от 31.07.2009 № 296-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников государственных учреждений дополнительного образования спортивной направленности Сахалинской области и применяется при разработке коллективного договора, положения об оплате труда, определении заработной платы работников государственных учреждений дополнительного образования спортивной направленности Сахалинской области (далее - учреждения) с 1 августа 2009 года.
1.2. Заработная плата работников учреждений за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает:
- оклады (должностные оклады) работников, за исключением рабочих;
- тарифные ставки рабочих;
- выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Штатное расписание учреждения формируется в пределах утвержденного фонда оплаты труда и утверждается руководителем учреждения по согласованию с органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта.
2. Установление окладов (должностных окладов),
тарифных ставок
2.1. Оклады (должностные оклады) работников учреждений устанавливаются согласно приложениям № 1
- 5
к настоящему Положению.
2.2. Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта в зависимости от группы по оплате труда руководителей с учетом требований к квалификации.
Порядок
отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей производится по показателям, предусмотренным в приложении № 6 к настоящему Положению.
2.3. Заместителям руководителей отделов (подразделений) учреждений должностные оклады устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов соответствующего руководителя.
2.4. Оклады педагогических работников учреждений устанавливаются в зависимости от квалификационной категории, уровня образования и стажа работы.
2.5. Оклады врачебного и среднего медицинского персонала в учреждениях устанавливаются в зависимости от квалификационной категории.
2.6. Оклады (должностные оклады) прочих специалистов и служащих в учреждениях устанавливаются в зависимости от уровня образования и стажа работы по специальности.
2.7. Тарифные ставки рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с межразрядными тарифными коэффициентами и тарифной ставкой первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Сахалинской области, устанавливаемыми администрацией Сахалинской области.
Тарифные разряды оплаты труда рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
2.8. Оклады (должностные оклады), предусмотренные настоящим Положением, и тарифные ставки устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных коллективным договором, соглашением, за полностью отработанную норму рабочего времени согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения.
2.9. Лица, не имеющие соответствующего образования или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
3. Компенсационные выплаты
3.1. Работникам учреждений устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
- коэффициенты
к окладам (должностным окладам) в соответствии с приложением № 7 к настоящему Положению.
В каждом учреждении по согласованию с органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта утверждается конкретный перечень должностей работников, которым устанавливаются коэффициенты
, предусмотренные приложением № 7 к настоящему Положению;
- доплаты
тренерам-преподавателям учреждений за подготовку высококвалифицированных учащихся-спортсменов и занимающихся в размерах и на условиях, предусмотренных в приложении № 8 к настоящему Положению;
- доплаты при выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, за звания, знаки отличия, надбавки за особые условия работы, за классность, предусмотренные приложением № 9
к настоящему Положению.
3.2. Доплаты при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, производятся в соответствии с нормами статей 60.2, 151 Трудового кодекса Российской Федерации в пределах и за счет фонда оплаты труда учреждения.
3.3. Компенсационные выплаты руководителям учреждений устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта.
3.4. Работникам учреждений, у которых ежемесячная заработная ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по Сахалинской области, устанавливаемой ежеквартально постановлением администрации Сахалинской области, производится соответствующая доплата к заработной плате пропорционально отработанному рабочему времени.
4. Стимулирующие выплаты
4.1. Виды выплат стимулирующего характера учреждений определяются органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта.
4.2. Выплаты стимулирующего характера осуществляются при выполнении показателей, определенных на основании критериев оценки эффективности деятельности учреждения, утвержденных органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта.
4.3. Учреждение самостоятельно определяет размеры, порядок и условия выплат стимулирующего характера на основании выполнения показателей эффективности труда, установленных локальным нормативным актом.
4.4. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах средств, предусмотренных в сводной бюджетной росписи областного бюджета, сводной бюджетной росписи государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих в учреждение от предпринимательской деятельности и иной приносящей доход деятельности.
4.5. Орган исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта устанавливает для руководителей учреждений виды и размеры выплат стимулирующего характера, выплата которых должна осуществляться с учетом показателей эффективности деятельности учреждений.
5. Формирование фонда оплаты труда
5.1. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета, внебюджетных средств и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения.
5.2. Фонд оплаты труда работников учреждения утверждается органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере физической культуры и спорта.
5.3. При планировании фонда оплаты труда на стимулирующие выплаты предусматриваются ассигнования в размере до 25 процентов от суммы окладов (должностных окладов), тарифных ставок.
5.4. Формирование фонда оплаты труда работников учреждений осуществляется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, установленных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.
Приложение № 1
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных учреждений
дополнительного образования
спортивной направленности
Сахалинской области,
утвержденному постановлением
администрации Сахалинской области
от 31.07.2009 № 296-па
ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
+---+-------------------------+-------------------------------------------------------+
¦ № ¦ Наименование должности ¦ Оклад (должностной оклад), рублей ¦
¦пп.¦ и требования +-------------------------------------------------------+
¦ ¦ к квалификации ¦ Группа по оплате труда руководителей ¦
¦ ¦ +-------------+-------------+-------------+-------------+
¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦
+---+-------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 1.¦Директор учреждения: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшая квалификационная¦ 7985 - 8415 ¦ 7415 - 7810 ¦ 6885 - 7250 ¦ 6390 - 6730 ¦
¦ ¦категория ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦ ¦- I квалификационная ¦ 7420 - 7810 ¦ 6885 - 7250 ¦ 6390 - 6730 ¦ 5930 - 6235 ¦
¦ ¦категория ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦ ¦- II квалификационная ¦ 6885 - 7250 ¦ 6390 - 6850 ¦ 5930 - 6235 ¦ 5490 - 5780 ¦
¦ ¦категория ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦ 2.¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшая квалификационная¦ 7415 - 7810 ¦ 6885 - 7250 ¦ 6390- 6730 ¦ 5930 - 6235 ¦
¦ ¦категория ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦ ¦- I квалификационная ¦ 6885 - 7250 ¦ 6390 - 6730 ¦ 5930 - 6235 ¦ 5490 - 5780 ¦
¦ ¦категория ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦ ¦- II квалификационная ¦ 5930 - 6235 ¦ 5490 - 5780 ¦ 5000 - 5260 ¦ 4705 - 4875 ¦
¦ ¦категория ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦ 3.¦Главный инженер: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшее образование ¦ 6885 - 7250 ¦ 6390 - 6850 ¦ 5930 - 6235 ¦ 5490 - 5780 ¦
¦ ¦и стаж работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по специальности не менее¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦ 4.¦Руководитель структурного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделения, заведующий¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спортивным сооружением: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшая квалификационная¦ 6885 - 7250 ¦ 6390 - 6730 ¦ 5930 - 6235 ¦ 5490 - 5780 ¦
¦ ¦категория ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦ ¦- I квалификационная ¦ 6390 - 6730 ¦ 5930 - 6235 ¦ 5490 - 5780 ¦ 5000 - 5260 ¦
¦ ¦категория ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦ ¦- II квалификационная ¦ 5930 - 6235 ¦ 5490 - 5780 ¦ 5000 - 5260 ¦ 4705 - 4875 ¦
¦ ¦категория ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
Приложение № 2
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных учреждений
дополнительного образования
спортивной направленности
Сахалинской области,
утвержденному постановлением
администрации Сахалинской области
от 31.07.2009 № 296-па
ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
+---+------------------------------------------------+--------------------+
¦ № ¦ Наименование должности, ¦ Оклад ¦
¦пп.¦ квалификационные требования ¦(должностной оклад),¦
¦ ¦ ¦ рублей ¦
+---+------------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
¦ 1.¦Старший тренер-преподаватель, старший ¦ ¦
¦ ¦инструктор-методист (высшее образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы по специальности не менее 3 лет ¦ ¦
¦ ¦или среднее профессиональное образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы по специальности не менее 5 лет): ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- имеющие высшую категорию ¦ 6785 - 7310 ¦
¦ +------------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- имеющие I категорию ¦ 6295 - 6785 ¦
¦ +------------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- имеющие II категорию ¦ 5835 - 6295 ¦
¦ +------------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- не имеющие квалификационной категории ¦ 4835 - 5310 ¦
+---+------------------------------------------------+--------------------+
¦ 2.¦Инструктор-методист, инструктор спортсооружения:¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшее профессиональное образование, высшая ¦ 5970 - 6615 ¦
¦ ¦квалификационная категория ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное образование, ¦ 5700 - 5970 ¦
¦ ¦I квалификационная категория ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное образование, ¦ 4920 - 5700 ¦
¦ ¦II квалификационная категория ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное образование ¦ 4750 - 4920 ¦
¦ ¦и стаж работы по специальности не менее 1 года ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- среднее профессиональное образование ¦ 4260 - 4575 ¦
¦ ¦и стаж работы по специальности не менее 3 лет ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+--------------------+
¦ 3.¦Тренер-преподаватель: ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшее профессиональное образование, ¦ 5970 - 6615 ¦
¦ ¦высшая квалификационная категория ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное образование, ¦ 5700 - 5970 ¦
¦ ¦I квалификационная категория ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное образование, ¦ 4920 - 5700 ¦
¦ ¦II квалификационная категория ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное образование ¦ 4750 - 4920 ¦
¦ ¦и стаж тренерско-преподавательской работы ¦ ¦
¦ ¦не менее 3 лет или среднее профессиональное ¦ ¦
¦ ¦образование и стаж тренерско-преподавательской ¦ ¦
¦ ¦работы не менее 8 лет ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное образование ¦ 4405 - 4750 ¦
¦ ¦без предъявления требований к стажу работы ¦ ¦
¦ ¦или среднее профессиональное образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж тренерско-преподавательской работы ¦ ¦
¦ ¦не менее 5 лет ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- среднее профессиональное образование ¦ 4125 - 4405 ¦
¦ ¦и стаж тренерско-преподавательской работы ¦ ¦
¦ ¦не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- среднее профессиональное образование ¦ 3990 - 4125 ¦
¦ ¦без предъявления требований к стажу работы ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+--------------------+
Приложение № 3
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных учреждений
дополнительного образования
спортивной направленности
Сахалинской области,
утвержденному постановлением
администрации Сахалинской области
от 31.07.2009 № 296-па
ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)
УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
+---+------------------------------------------------+--------------------+
¦ № ¦ Наименование должности, ¦ Оклад ¦
¦пп.¦ квалификационные требования ¦(должностной оклад),¦
¦ ¦ ¦ рублей ¦
+---+------------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
¦ 1.¦Спортсмен-инструктор: ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- выполнивший нормативные требования программы ¦ 5310 - 5835 ¦
¦ ¦по виду спорта для присвоения спортивного звания¦ ¦
¦ ¦мастера спорта ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- выполнивший нормативные требования программы ¦ 4575 - 4835 ¦
¦ ¦по виду спорта для присвоения спортивного звания¦ ¦
¦ ¦кандидата в мастера спорта ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- выполнивший нормативные требования программы ¦ 4065 - 4270 ¦
¦ ¦по виду спорта для присвоения спортивного ¦ ¦
¦ ¦разряда ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+--------------------+
Приложение № 4
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных учреждений
дополнительного образования
спортивной направленности
Сахалинской области,
утвержденному постановлением
администрации Сахалинской области
от 31.07.2009 № 296-па
ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)
ПРОЧИХ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ
ДОЛЖНОСТИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
+-----+----------------------------------------------+--------------------+
¦ № ¦ Наименование должности, ¦ Оклад ¦
¦ пп. ¦ квалификационные требования ¦(должностной оклад),¦
¦ ¦ ¦ рублей ¦
+-----+----------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
¦1. ¦Руководители: ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------+--------------------+
¦1.1. ¦Заведующий хозяйством: ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- среднее специальное образование ¦ 3460 - 3590 ¦
¦ ¦и стаж работы по хозяйственному обеспечению ¦ ¦
¦ ¦не менее 1 года или общее среднее образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы по хозяйственному обеспечению ¦ ¦
¦ ¦не менее 3 лет ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------+--------------------+
¦1.2. ¦Заведующий (центральным) складом: ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- среднее специальное образование и стаж ¦ 3460 - 3590 ¦
¦ ¦работы по учету и контролю не менее 1 года ¦ ¦
¦ ¦или общее среднее образование и стаж работы ¦ ¦
¦ ¦по учету и контролю не менее 3 лет ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------+--------------------+
¦1.3. ¦Заведующий камерой хранения: ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- общее среднее образование и индивидуальное ¦ 3460 - 3590 ¦
¦ ¦обучение не менее 1 месяца ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------+--------------------+
¦1.4. ¦Начальник хозяйственного отдела: ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшее профессиональное образование ¦ 4150 - 4455 ¦
¦ ¦и стаж работы по специальности не менее 2 лет ¦ ¦
¦ ¦или среднее профессиональное образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы по специальности не менее 5 лет ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------+--------------------+
¦2. ¦Специалисты: ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------+--------------------+
¦2.1. ¦Программист: ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшее профессиональное (техническое) ¦ 6125 - 6605 ¦
¦ ¦образование и стаж работы в должности ¦ ¦
¦ ¦программиста I категории не менее 2 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное (техническое) ¦ 5165 - 5675 ¦
¦ ¦образование и стаж работы в должности ¦ ¦
¦ ¦программиста II категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное (техническое) ¦ 4705 - 5165 ¦
¦ ¦образование и стаж работы в должности ¦ ¦
¦ ¦программиста III категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное (техническое) ¦ 4455 - 4705 ¦
¦ ¦образование и стаж работы в должности ¦ ¦
¦ ¦программиста или других должностях, ¦ ¦
¦ ¦замещаемых специалистами с высшим ¦ ¦
¦ ¦образованием, не менее 3 лет ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------+--------------------+
¦2.2. ¦Экономист: ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшее экономическое ¦ 5070 - 5570 ¦
¦ ¦или инженерно-экономическое образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы в должности экономиста ¦ ¦
¦ ¦I категории не менее 2 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее экономическое ¦ 4370 - 4615 ¦
¦ ¦или инженерно-экономическое образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы в должности экономиста ¦ ¦
¦ ¦II категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее экономическое ¦ 4080 - 4370 ¦
¦ ¦или инженерно-экономическое образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы в должности экономиста ¦ ¦
¦ ¦или в других должностях, замещаемых ¦ ¦
¦ ¦специалистами с высшим образованием, ¦ ¦
¦ ¦не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее экономическое ¦ 3800 - 3965 ¦
¦ ¦или инженерно-экономическое образование ¦ ¦
¦ ¦без предъявления требований к стажу работы ¦ ¦
¦ ¦либо среднее специальное (экономическое) ¦ ¦
¦ ¦образование и стаж работы в должности техника ¦ ¦
¦ ¦I категории не менее 3 лет либо в других ¦ ¦
¦ ¦должностях, замещаемых специалистами ¦ ¦
¦ ¦со средним специальным образованием, ¦ ¦
¦ ¦не менее 5 лет ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------+--------------------+
¦2.3. ¦Бухгалтер: ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшее экономическое образование ¦ 5070 - 5570 ¦
¦ ¦и стаж работы в должности бухгалтера ¦ ¦
¦ ¦I категории не менее 2 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее экономическое образование ¦ 4370 - 4615 ¦
¦ ¦и стаж работы в должности бухгалтера ¦ ¦
¦ ¦II категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее экономическое образование ¦ 4080 - 4370 ¦
¦ ¦без предъявления требований к стажу работы ¦ ¦
¦ ¦или среднее специальное (экономическое) ¦ ¦
¦ ¦образование и стаж работы в должности ¦ ¦
¦ ¦бухгалтера не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- среднее специальное (экономическое) ¦ 3800 - 3965 ¦
¦ ¦образование без предъявления требований ¦ ¦
¦ ¦к стажу работы или специальная подготовка ¦ ¦
¦ ¦по установленной программе и стаж работы ¦ ¦
¦ ¦по учету и контролю не менее 3 лет ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------+--------------------+
¦2.4. ¦Юрисконсульт: ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшее юридическое образование ¦ 5070 - 5570 ¦
¦ ¦и стаж работы в должности юрисконсульта ¦ ¦
¦ ¦I категории не менее 2 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее юридическое образование ¦ 4370 - 4615 ¦
¦ ¦и стаж работы в должности юрисконсульта ¦ ¦
¦ ¦II категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее юридическое образование ¦ 4080 - 4370 ¦
¦ ¦и стаж работы в должности юрисконсульта ¦ ¦
¦ ¦не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее юридическое образование ¦ 3800 - 3965 ¦
¦ ¦без предъявления требований к стажу работы ¦ ¦
¦ ¦или среднее специальное (юридическое) ¦ ¦
¦ ¦образование и стаж работы в должностях, ¦ ¦
¦ ¦замещаемых специалистами со средним ¦ ¦
¦ ¦специальным образованием, не менее 5 лет ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------+--------------------+
¦2.5. ¦Прочий специалист: ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшее профессиональное образование ¦ 4615 - 5070 ¦
¦ ¦и стаж работы в должности специалиста ¦ ¦
¦ ¦соответствующего профиля работы не менее 5 лет¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное образование ¦ 4080 - 4370 ¦
¦ ¦без предъявления требований к стажу работы ¦ ¦
¦ ¦или среднее профессиональное образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы в должности специалиста ¦ ¦
¦ ¦соответствующего профиля не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+--------------------+
¦ ¦- среднее профессиональное образование ¦ 3680 - 3880 ¦
¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------+--------------------+
¦2.6. ¦Механик - высшее профессиональное ¦ 4615 - 5570 ¦
]]>+----+-----------------------------------------------------+--------------+
¦ № ¦ Перечень должностей ¦ Размер ¦
¦пп. ¦ ¦ коэффициента ¦
+----+-----------------------------------------------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦
¦ 1. ¦Тренер-преподаватель, инструктор-методист ¦ до 1,15 ¦
¦ ¦(специализированных детско-юношеских спортивных ¦ ¦
¦ ¦школ олимпийского резерва (далее - СДЮСШОР), ¦ ¦
¦ ¦детско-юношеских спортивных школ (далее - ДЮСШ) ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------------+--------------+
¦ 2. ¦Тренер-преподаватель (ДЮСШ и неспециализированных ¦ до 1,15 ¦
¦ ¦отделений СДЮСШОР (отделений по неолимпийским видам ¦ ¦
¦ ¦спорта), но при этом имеющий в числе ¦ ¦
¦ ¦учащихся-спортсменов, выполнивших (подтвердивших) ¦ ¦
¦ ¦разряд "Кандидат в мастера спорта" на этапе ¦ ¦
¦ ¦спортивного совершенствования и имеющих звание ¦ ¦
¦ ¦"Мастер спорта России" на этапе высшего спортивного ¦ ¦
¦ ¦мастерства) ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------------+--------------+
¦ 3. ¦Директор (при наличии собственной материальной базы ¦ до 1,20 ¦
¦ ¦(оборудованные спортивные сооружения, медпункт, ¦ ¦
¦ ¦медкабинет, пищеблок и другое) ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------------+--------------+
Приложение № 8
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных учреждений
дополнительного образования
спортивной направленности
Сахалинской области,
утвержденному постановлением
администрации Сахалинской области
от 31.07.2009 № 296-па
ДОПЛАТЫ
К ОКЛАДУ (ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ) ТРЕНЕРАМ-ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА ПОДГОТОВКУ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ УЧАЩИХСЯ-СПОРТСМЕНОВ И ЗАНИМАЮЩИХСЯ
1. Доплаты к окладам (должностным окладам) тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена.
Таблица № 1
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦ № ¦ Уровень соревнований ¦ Занятое ¦Размер доплаты ¦
¦ пп. ¦ ¦ место ¦ к окладу ¦
¦ ¦ ¦ ¦ (должностному ¦
¦ ¦ ¦ ¦ окладу), % ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦ ¦
¦ 1. В личных и командных видах спортивных дисциплин ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦1.1. ¦Олимпийские игры ¦ 1 ¦ до 200 ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Чемпионаты мира ¦ 1 ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦1.2. ¦Олимпийские игры ¦ 2 - 6 ¦ до 500 ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Чемпионаты мира ¦ 2 - 3 ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Чемпионат Европы, Кубок мира ¦ 1 - 3 ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Кубок Европы ¦ 1 ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦1.3. ¦Чемпионат мира, Европы ¦ 4 - 6 ¦ до 120 ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Кубок мира ¦ 4 - 6 ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Кубок Европы ¦ 2 - 3 ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Чемпионат России ¦ 1 - 3 ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Кубок России ¦ 1 ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦1.4. ¦Олимпийские игры, Чемпионаты мира, ¦ участие ¦ до 100 ¦
¦ ¦Европы, Кубок мира ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Кубок Европы ¦ 4 - 6 ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Первенство мира, Европы ¦ 1 - 3 ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Официальные международные ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦соревнования ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦1.5. ¦Чемпионат России ¦ 4 - 6 ¦ до 80 ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Первенство России (молодежь, юниоры) ¦ 1 - 3 ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Первенство России (старшие юноши) ¦ 1 ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Первенство мира, Европы ¦ 4 - 6 ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Официальные международные ¦ 2 - 3 ¦ ¦
¦ ¦соревнования с участием сборной ¦ ¦ ¦
¦ ¦команды России (основной состав) ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦1.6. ¦Финал Спартакиады молодежи ¦ 1 - 3 ¦ до 75 ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Финал Спартакиады учащихся ¦ 1 ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Финал Всероссийских соревнований ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦среди спортивных школ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦1.7. ¦Первенство России (молодежь, юниоры) ¦ 4 - 6 ¦ до 60 ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Первенство России (старшие юноши) ¦ 2 - 3 ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Финал Спартакиады молодежи ¦ 4 - 6 ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Финал Спартакиады учащихся, ¦ 2 - 3 ¦ ¦
¦ ¦Всероссийских соревнований среди ¦ ¦ ¦
¦ ¦спортивных школ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦1.8. ¦Первенство России (старшие юноши) ¦ 4 - 6 ¦ до 50 ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+---------------+
¦ ¦Финал Спартакиады учащихся, ¦ 4 - 6 ¦ ¦
¦ ¦Всероссийских соревнований среди ¦ ¦ ¦
¦ ¦спортивных школ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦1.9. ¦Официальные Всероссийские ¦ 1 - 6 ¦ до 50 ¦
¦ ¦соревнования (включенные в единый ¦ ¦ ¦
¦ ¦календарный план) в составе сборной ¦ ¦ ¦
¦ ¦команды субъекта Российской ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦1.10.¦Чемпионаты и первенства: ¦ 1 - 2 ¦ до 30 ¦
¦ ¦- чемпионат Сахалинской области ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+---------------+
¦ ¦- первенство Сахалинской области ¦ 1 ¦ до 20 ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+---------------+
¦ ¦- чемпионат Дальнего Востока ¦ 1 - 3 ¦ до 40 ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+---------------+
¦ ¦- первенство Дальнего Востока ¦ 1 - 3 ¦ до 30 ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦ 2. В командных игровых видах спорта ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦2.1. ¦Олимпийские игры, Чемпионаты мира, ¦ 1 ¦ до 200 ¦
¦ ¦Европы ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦2.2. ¦Олимпийские игры ¦ 2 - 6 ¦ до 150 ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦Чемпионаты мира, Европы ¦ 2 - 3 ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦2.3. ¦Официальные международные ¦ 1 - 3 ¦ до 120 ¦
¦ ¦соревнования с участием сборной ¦ ¦ ¦
¦ ¦команды России (основной состав) ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦2.4. ¦За подготовку команды, занявшей: ¦ 1 - 3 ¦ до 75 ¦
¦ ¦- на чемпионате России ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦- на первенстве России ¦ 1 - 2 ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦- в финале Спартакиады молодежи, ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦Спартакиады учащихся, Всероссийских ¦ ¦ ¦
¦ ¦соревнований среди спортивных школ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦2.5. ¦За подготовку команды, занявшей: ¦ 4 - 6 ¦ до 50 ¦
¦ ¦- на чемпионате России ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦- на первенстве России ¦ 3 - 4 ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+ ¦
¦ ¦- в финале Спартакиады молодежи, ¦ 2 - 3 ¦ ¦
¦ ¦Спартакиады учащихся, Всероссийских ¦ ¦ ¦
¦ ¦соревнований среди спортивных школ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦2.6. ¦За подготовку команды (при участии ¦ 1 - 2 ¦ до 40 ¦
¦ ¦не менее 8 команд), занявшей на ¦ ¦ ¦
¦ ¦чемпионате или первенстве субъекта ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- чемпионат Сахалинской области ¦ ¦ ¦
¦ ¦(основной возраст) ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦ ¦- первенство Сахалинской области ¦ 1 ¦ до 30 ¦
¦ ¦(юноши, девушки старшего возраста) ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+---------------+
¦ ¦- первенство Сахалинской области ¦ 1 ¦ до 25 ¦
¦ ¦ (юноши, девушки среднего возраста) ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+---------------+
¦ ¦- чемпионат Дальнего Востока ¦ 1 - 3 ¦ до 50 ¦
¦ +-------------------------------------+-------------+---------------+
¦ ¦- первенство Дальнего Востока ¦ 1 - 3 ¦ до 30 ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
¦2.7. ¦Участие в составе сборной команды ¦ ¦ ¦
¦ ¦России в официальных международных ¦ ¦ ¦
¦ ¦соревнованиях: ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------------+ +---------------+
¦ ¦- основной сборной ¦ ¦ до 100 ¦
¦ +-------------------------------------+ +---------------+
¦ ¦- молодежной сборной ¦ ¦ до 75 ¦
¦ +-------------------------------------+ +---------------+
¦ ¦- юношеской сборной ¦ ¦ до 50 ¦
+-----+-------------------------------------+-------------+---------------+
1.1. В пунктах 1.1
- 1.3
таблицы № 1 настоящего приложения учитываются спортсмены основного состава сборных команд России, а на чемпионатах России - основного состава сборных команд республик, краев, областей и автономных образований; в пунктах 1.5
- 1.8
таблицы № 1 настоящего приложения учитываются спортсмены молодежного, юниорского, старшего юношеского возрастов.
1.2. В пункте 1.10
таблицы № 1 настоящего приложения количество участников в соревнованиях и их спортивная квалификация должны соответствовать Единой Всероссийской спортивной классификации для выполнения спортивных разрядов в соответствии с рангом соревнований.
1.3. Доплата к окладу (должностному окладу) тренеру-преподавателю устанавливается по наивысшему критерию по одному из спортсменов или команде, показавших наивысший результат, и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
Если спортсмен или команда улучшили спортивный результат, то увеличение установленной доплаты устанавливается на год с момента улучшения спортивного результата.
2. За подготовку занимающихся в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки на этапах спортивной подготовки тренерам-преподавателям по спорту, в зависимости от численного состава занимающихся, группы вида спорта и объема учебно-тренировочной работы, устанавливаются размеры норматива оплаты труда в процентах от ставки заработной платы за одного занимающегося в соответствии с таблицей № 2
к настоящему приложению.
Таблица № 2
+---+--------------------+------------+-----------------------------------+
¦ № ¦ Этапы подготовки ¦ Период ¦ Норматив оплаты труда ¦
¦пп.¦ ¦ обучения ¦ тренера-преподавателя по спорту ¦
¦ ¦ ¦ (год ¦за подготовку одного занимающегося,¦
¦ ¦ ¦ обучения) ¦в % к окладу (должностному окладу) ¦
¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Группы видов спорта ¦
¦ ¦ ¦ +-------+-------------------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Неигровые¦ Игровые ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ виды ¦ виды ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ спорта ¦ спорта ¦ ¦
+---+--------------------+------------+-------+---------+---------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 1.¦Спортивно- ¦Весь период ¦ 2,2 ¦ 2,2 ¦ 2,2 ¦ 2,2 ¦
¦ ¦оздоровительный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+------------+-------+---------+---------+-------+
¦ 2.¦Начальной подготовки¦1-й год ¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦ 2,2 ¦ 2,2 ¦
¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------+-------+---------+---------+-------+
¦ ¦ ¦2-й год ¦ 3,6 ¦ 3,6 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦
¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------+-------+---------+---------+-------+
¦ ¦ ¦3-й год ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 3,6 ¦ 3,0 ¦
¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+------------+-------+---------+---------+-------+
¦ 3.¦Учебно-тренировочный¦1-й год ¦ 6,0 ¦ 5,0 ¦ 4,0 ¦ 3,6 ¦
¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------+-------+---------+---------+-------+
¦ ¦ ¦2-й год ¦ 8,0 ¦ 6,0 ¦ 5,0 ¦ 4,0 ¦
¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------+-------+---------+---------+-------+
¦ ¦ ¦3-й год ¦ 14 ¦ 10 ¦ 7,0 ¦ 6,0 ¦
¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------+-------+---------+---------+-------+
¦ ¦ ¦4-й год ¦ 14 ¦ 10 ¦ 7,0 ¦ 6,0 ¦
¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------+-------+---------+---------+-------+
¦ ¦ ¦5-й год ¦ 14 ¦ 10 ¦ 7,0 ¦ 6,0 ¦
¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+------------+-------+---------+---------+-------+
¦ 4.¦Спортивного ¦До года ¦ 20 ¦ 17 ¦ 15 ¦ 14 ¦
¦ ¦совершенствования +------------+-------+---------+---------+-------+
¦ ¦ ¦Свыше года ¦ 30 ¦ 25 ¦ 20 ¦ 17 ¦
+---+--------------------+------------+-------+---------+---------+-------+
¦ 5.¦Высшего спортивного ¦Весь период ¦ 40 ¦ 35 ¦ 30 ¦ 25 ¦
¦ ¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+------------+-------+---------+---------+-------+
Примечания:
1. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
- к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
- ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
- к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
2. Максимальный норматив оплаты труда в процентах от оклада (должностного оклада) не должен превышать 300% для тренера-преподавателя и 150% для совместителей, находящихся в трудовых отношениях с данным учреждением (внутренние совместители).
3. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту, работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными группами, рекомендуется повышать ежегодно на 0,5%.
2.1. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) тренерам-преподавателям составляет 18 часов в неделю.
2.2. Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки.
2.3. При объединении в одну группу обучающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровне их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов.
2.4. В видах спорта, включенных в I группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
Приложение № 9
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных учреждений
дополнительного образования
спортивной направленности
Сахалинской области,
утвержденному постановлением
администрации Сахалинской области
от 31.07.2009 № 296-па
КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ
РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦ № ¦ Наименование выплат ¦Размер выплаты¦ Порядок и условия ¦
¦ пп. ¦ компенсационного ¦ к окладу ¦ установления выплат ¦
¦ ¦ характера ¦(должностному ¦ ¦
¦ ¦ ¦ окладу), ¦ ¦
¦ ¦ ¦ тарифной ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ставке ¦ ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦ ¦ ¦
¦1. ¦ Доплаты при выполнении работ в условиях труда, ¦
¦ ¦ отклоняющихся от нормальных ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦1.1. ¦За работу в ночное ¦35% часовой ¦Перечень профессий ¦
¦ ¦время ¦тарифной ¦(должностей), которым ¦
¦ ¦ ¦ставки ¦устанавливается доплата ¦
¦ ¦ ¦(оклада) ¦за работу в ночное время с 22 ¦
¦ ¦ ¦ ¦до 6 часов, утверждается ¦
¦ ¦ ¦ ¦руководителем учреждения ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦1.2. ¦За работу в выходные ¦в размерах, ¦Доплата устанавливается ¦
¦ ¦и нерабочие ¦не ниже ¦руководителем учреждения ¦
¦ ¦праздничные дни ¦установленных ¦в пределах утвержденного фонда¦
¦ ¦ ¦статьей 153 ¦оплаты труда по смете ¦
¦ ¦ ¦Трудового ¦учреждения в соответствии ¦
¦ ¦ ¦кодекса ¦со статьей 153 Трудового ¦
¦ ¦ ¦Российской ¦кодекса Российской Федерации ¦
¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦2. ¦ Надбавки за особые условия труда ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦2.1. ¦Водителям ¦ до 50% ¦Надбавка устанавливается ¦
¦ ¦ ¦ ¦руководителем учреждения ¦
¦ ¦ ¦ ¦в соответствии с положением ¦
¦ ¦ ¦ ¦о ее выплате, утверждаемым ¦
¦ ¦ ¦ ¦с учетом мнения ¦
¦ ¦ ¦ ¦представительного органа ¦
¦ ¦ ¦ ¦работников. Надбавка может ¦
¦ ¦ ¦ ¦носить как постоянный, ¦
¦ ¦ ¦ ¦так и временный характер. ¦
¦ ¦ ¦ ¦Выплата надбавки производится ¦
¦ ¦ ¦ ¦в пределах установленного ¦
¦ ¦ ¦ ¦фонда оплаты труда учреждения ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦3. ¦ Доплаты за звания, знаки отличия ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦3.1. ¦За звания ¦ 25% ¦Ежемесячная доплата ¦
¦ ¦"Заслуженный работник¦ ¦устанавливается по основной ¦
¦ ¦физической культуры ¦ ¦и совмещаемой должностям ¦
¦ ¦Российской ¦ ¦при наличии звания, ¦
¦ ¦Федерации", ¦ ¦присвоенного в установленном ¦
¦ ¦"Заслуженный тренер",¦ ¦порядке, и выплачивается ¦
¦ ¦"Заслуженный мастер ¦ ¦в пределах установленного ¦
¦ ¦спорта" ¦ ¦фонда оплаты труда ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦3.2. ¦За ведомственные ¦ до 15% ¦Доплата устанавливается ¦
¦ ¦знаки отличия "Мастер¦ ¦имеющим соответствующие ¦
¦ ¦спорта", "Отличник ¦ ¦ведомственные знаки отличия ¦
¦ ¦физической культуры",¦ ¦в пределах установленного ¦
¦ ¦"За заслуги ¦ ¦фонда оплаты труда. ¦
¦ ¦в развитии физической¦ ¦При наличии двух и более ¦
¦ ¦культуры и спорта" ¦ ¦знаков отличия доплата ¦
¦ ¦ ¦ ¦устанавливается по одному ¦
¦ ¦ ¦ ¦из них по выбору работника ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦4. ¦ Надбавка за классность ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦4.1. ¦1 класс ¦ 25% ¦Надбавка устанавливается ¦
+-----+---------------------+--------------+водителям автомобилей всех ¦
¦4.2. ¦2 класс ¦ 10% ¦типов, имеющим присвоенный ¦
¦ ¦ ¦ ¦в установленном порядке ¦
¦ ¦ ¦ ¦соответствующий класс, ¦
¦ ¦ ¦ ¦за фактически отработанное ¦
¦ ¦ ¦ ¦время в качестве водителя ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
