ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июня 2007 г. № 668-П
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ
РАБОТНИКАМИ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ,
НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ
(в ред. Постановления
Администрации городского округа Заречный
от 30.06.2009 № 628-п)
В связи с вступлением в силу Федерального закона от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации", в соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 14.03.2003 № 126-ПП "О примерном Положении о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, органами местного самоуправления Свердловской области" (в редакции от 23.01.2007 № 48-ПП) и на основании ст. 33
, п. 4 ст. 64
Устава городского округа Заречный постановляю:
1. Утвердить Порядок
регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории городского округа Заречный (прилагается).
2. Возложить обязанности по регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на Комитет экономики администрации городского округа Заречный.
3. Признать утратившим силу Постановление
Главы муниципального образования "Город Заречный" от 11.11.2004 № 1143-П "Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров".
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в установленном порядке.
И.о. Главы
городского округа Заречный
С.П.МАЛЬЦЕВ
Утвержден
Постановлением Главы
городского округа Заречный
от 7 июня 2007 г. № 668-П
ПОРЯДОК
РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ РАБОТНИКАМИ
С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ,
НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ
(в ред. Постановления
Администрации городского округа Заречный
от 30.06.2009 № 628-п)
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (далее - трудовой договор) и регистрации прекращения соответствующих трудовых договоров, а также регулирует иные отношения, непосредственно связанные с регистрацией трудовых договоров на территории городского округа Заречный.
1.2. Работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, признаются физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.
1.3. Порядок направлен на обеспечение гарантий трудовых прав граждан, работающих на территории городского округа Заречный, и защиту интересов работников и работодателей.
1.4. Регистрация трудовых договоров осуществляется администрацией городского округа Заречный (далее - Орган регистрации) по месту жительства работодателя (в соответствии с регистрацией).
Раздел 2. ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ,
ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
2.1. Работодатель обязан представить заключенный трудовой договор на регистрацию в Орган регистрации не позднее пяти дней с момента подписания трудового договора.
2.2. В Орган регистрации представляется трудовой договор в трех экземплярах (2 подлинных и 1 копия), в печатном виде. Документы предоставляются в Орган регистрации работодателем непосредственно.
2.3. О факте приема документов к рассмотрению Органом регистрации делается отметка в единой книге регистрации трудовых Договоров. Датой поступления трудового договора на регистрацию является дата его фактического представления в Орган регистрации.
2.4. Регистрация трудового договора Органом регистрации осуществляется в течение пяти рабочих дней со дня поступления на регистрацию документов, указанных в пункте 2.2
настоящего Порядка.
2.5. Орган регистрации производит регистрацию трудового договора путем внесения соответствующей записи в единую книгу регистрации трудовых договоров и проставления штампа о регистрации на первой странице трудового договора.
2.6. На всех трех экземплярах трудового договора ставится отметка "ЗАРЕГИСТРИРОВАНО", регистрационный номер, дата регистрации, подпись должностного лица, осуществившего регистрацию, которая заверяется соответствующей печатью администрации городского округа Заречный.
2.7. Два подлинных экземпляра трудового договора с отметкой о регистрации возвращаются работодателю, третий с аналогичной отметкой остается в Органе регистрации. В единой книге регистрации делается отметка о получении работодателем зарегистрированного трудового договора (подпись работодателя).
2.8. Один экземпляр зарегистрированного трудового договора работодатель вручает под роспись работнику.
2.9. Единая книга регистрации трудовых договоров ведется на бумажных и электронных носителях. Единая книга регистрации на бумажных носителях должна быть пронумерована, прошнурована и скреплена подписью главы администрации городского округа Заречный и печатью администрации городского округа Заречный. При несоответствии между записями на бумажных и электронных носителях приоритет имеют записи на бумажных носителях.
(п. 2.9 в ред. Постановления
Администрации городского округа Заречный от 30.06.2009 № 628-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.10. Единая книга регистрации трудовых договоров и один экземпляр трудового договора хранятся в архиве администрации городского округа Заречный как документы долговременного хранения.
2.11. Орган регистрации ведет архив зарегистрированных трудовых договоров, за сохранность и достоверность которого должностные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
2.12. Регистрация прекращения трудового договора, дополнений к нему производится в порядке, предусмотренном для регистрации трудовых договоров.
(в ред. Постановления
Администрации городского округа Заречный от 30.06.2009 № 628-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.13. В случае смерти работодателя или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора, работник имеет право в течение одного месяца обратиться в Орган регистрации, в котором был зарегистрирован трудовой договор, для регистрации факта прекращения этого трудового договора.
Раздел 3. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДАННЫХ
О РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
3.1. В случае утраты трудового договора работнику по письменному заявлению, не позднее трех дней со дня подачи этого заявления, Органом регистрации выдается копия трудового договора с соответствующей отметкой о выдаче копии в единой книге регистрации.
3.2. По запросам территориальных органов, федеральных органов государственной власти, исполнительных органов государственной власти Свердловской области, органов прокуратуры, судебных органов и других организаций для выполнения возложенных на них задач Орган регистрации предоставляет необходимые данные по регистрации трудовых договоров.
