АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июля 2009 г. № 1158
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА "ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА НА ТЕРРИТОРИИ
ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ В 2009 ГОДУ"
В целях дальнейшего развития и повышения имиджа малого и среднего предпринимательства, в соответствии с муниципальной целевой программой
"Развитие малого и среднего предпринимательства в городе Нижний Тагил (2009 - 2011 годы)", утвержденной Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 28.04.2009 № 588, руководствуясь статьей 26
Устава города Нижний Тагил, постановляю:
1. Объявить конкурс на "Лучшую организацию малого и среднего бизнеса на территории города Нижний Тагил в 2009 году".
2. Утвердить:
1) Положение
о конкурсе на "Лучшую организацию малого и среднего бизнеса на территории города Нижний Тагил в 2009 году" (Приложение № 1);
2) состав
конкурсной комиссии по подготовке и проведению конкурса на "Лучшую организацию малого и среднего бизнеса на территории города Нижний Тагил в 2009 году" (Приложение № 2).
3. Главам администраций Тагилстроевского, Ленинского, Дзержинского районов Демьянову Г.С., Ершову М.П., Комарову И.В. провести организационную работу по участию субъектов малого и среднего предпринимательства в конкурсе на "Лучшую организацию малого и среднего бизнеса на территории города Нижний Тагил в 2009 году".
4. Начальнику управления по экономике и ценовой политике Администрации города А.В. Козлову, начальнику управления по развитию потребительского рынка и услуг Администрации города В.Г. Ромашину, начальнику управления по жилищно-коммунальному хозяйству Администрации города Т.В. Жеребцовой, начальнику отдела строительства Администрации города А.И. Широбокову, начальнику отдела промышленности А.Е. Янецу, директору Нижнетагильского муниципального фонда поддержки малого предпринимательства С.И. Найденову обеспечить деятельность рабочих групп по подведению итогов конкурса в номинациях.
5. Рекомендовать руководителям организаций малого и среднего предпринимательства принять участие в конкурсе и обеспечить представление необходимой документации в установленные сроки.
6. Управлению по экономике и ценовой политике Администрации города:
1) обеспечить организационно-методическую и консультационную работу по вопросам организации конкурса и оформления необходимой документации;
2) подготовить решение конкурсной комиссии об итогах проведения конкурса на "Лучшую организацию малого и среднего бизнеса на территории города Нижний Тагил в 2009 году" и представить на утверждение Главе города Нижний Тагил в срок до 1 октября 2009 года.
7. Опубликовать данное Постановление в средствах массовой информации.
8. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по экономике и финансам А.В. Ларина.
Срок контроля - 1 декабря 2009 года.
Глава города
В.П.ИСАЕВА
Приложение № 1
Утверждено
Постановлением
Администрации города
от 15 июля 2009 г. № 1158
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА "ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА
НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ В 2009 ГОДУ"
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет условия, порядок проведения и подведения итогов конкурса на "Лучшую организацию малого и среднего бизнеса на территории города Нижний Тагил в 2009 году" (далее - конкурс).
2. Конкурс проводится среди юридических и физических лиц, являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства, занимающихся приоритетными видами деятельности в соответствии с муниципальной целевой программой
"Развитие малого и среднего предпринимательства в городе Нижний Тагил (2009 - 2011 годы)", по номинациям:
1) "Обрабатывающие производства" (металло- и деревообработка, производство изделий из дерева, металла и других материалов; производство, капитальный ремонт и техническое обслуживание производственного оборудования и другие);
2) "Строительство и строительно-монтажные работы, производство строительных материалов";
3) "Техническая эксплуатация и содержание жилищного фонда, благоустройство" (жилищно-коммунальные услуги, благоустройство, экологическая и природоохранная деятельность, дорожное хозяйство);
4) "Производство пищевых продуктов и услуги в сфере общественного питания";
5) "Услуги для бизнеса" (обучение и подбор кадров; операции с недвижимостью, оценка и консалтинг; аудит, бухгалтерские услуги, правовое обеспечение, издательская и рекламная деятельность; охранная деятельность);
6) "Персональные услуги" (фотоуслуги, парикмахерские услуги, ритуальные услуги, услуги химчистки, прочие бытовые услуги);
7) "Организация отдыха и досуга населения" (туризм, спорт и оздоровление).
3. К субъектам малого и среднего предпринимательства в соответствии со статьей 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" относятся внесенные в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие следующим условиям:
1) для юридических лиц - суммарная доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном капитале указанных юридических лиц не должна превышать двадцать пять процентов, доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должна превышать двадцать пять процентов;
2) средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения средней численности работников для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства:
- от ста одного до двухсот пятидесяти человек включительно для средних предприятий;
- до ста человек включительно для малых предприятий.
4. Основная цель конкурса - выявление и поощрение социально ответственных организаций малого и среднего бизнеса, наиболее эффективно работающих в современных экономических условиях.
5. Основными задачами проведения конкурса являются:
- формирование благоприятного общественного мнения о малом и среднем бизнесе в целом;
- повышение престижа предпринимательской деятельности;
- содействие приобретению известности организаций малого и среднего бизнеса;
- привлечение организаций малого и среднего предпринимательства к участию в социально-экономическом развитии города, решении городских проблем;
- стимулирование предпринимательской активности и поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
6. В конкурсе могут участвовать юридические и физические лица, являющиеся субъектами малого и среднего предпринимательства, зарегистрированные и осуществляющие предпринимательскую деятельность не менее года на территории города Нижний Тагил.
7. Не допускаются к участию в конкурсе субъекты:
- находящиеся в состоянии реорганизации, ликвидации или банкротства;
- не представившие в срок полный пакет документов, определенных в пункте 8
настоящего Положения;
- имеющие за отчетный период несчастные случаи на производстве со смертельным исходом;
- приостанавливающие деятельность по причине лишения лицензии;
- имеющие задолженность по платежам в местный бюджет и выплате заработной платы.
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
8. Субъекты малого и среднего предпринимательства, принявшие решение об участии в конкурсе, должны в срок до 1 сентября 2009 года представить в администрацию района по месту расположения объекта:
- заявку на имя главы администрации района (Приложение № 1)
;
- копии свидетельств о государственной регистрации и о внесении записи в Единый государственный реестр;
- справку из Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 16 по Свердловской области об отсутствии задолженности по платежам в местный бюджет;
- пояснительную записку, в которой участник дает ту информацию, которую считает целесообразным сообщить для создания наиболее полного представления об организации;
- основные показатели деятельности организации в соответствии с прилагаемой формой (Приложения № 2
, 3
, 4
в зависимости от номинации).
9. Администрации районов регистрируют заявки от участников конкурса, проводят проверку правильности оформления и наличия полного пакета документов в соответствии с пунктом 8
настоящего Положения, формируют материалы участников конкурса по номинациям и представляют вместе со своими предложениями в конкурсную комиссию секретарю в срок до 8 сентября 2009 года.
10. Секретарь конкурсной комиссии принимает материалы, поступившие от администраций районов, формирует пакеты документов по номинациям и в срок до 15 сентября 2009 года передает их руководителям рабочих групп для подведения итогов конкурса.
11. Для подведения итогов конкурса при конкурсной комиссии создаются рабочие группы по номинациям. За каждой рабочей группой закрепляются организации, участвующие в конкурсе.
12. Деятельность рабочих групп возглавляют члены конкурсной комиссии, которые формируют состав рабочей группы.
13. Рабочие группы рассматривают отчеты организаций, выезжают на место, проводят проверку достоверности представленных данных, подсчитывают баллы и определяют победителя конкурса по номинации. По каждому критерию участникам конкурса присуждается место в зависимости от представленных показателей. Максимальная сумма баллов зависит от количества участников конкурса в каждой номинации. Организация, набравшая большее количество первых мест, становится победителем конкурса в номинации. Протоколы по подведению итогов в группах в срок до 22 сентября 2009 года направляются в конкурсную комиссию секретарю.
14. Конкурсная комиссия в срок до 29 сентября 2009 года рассматривает результаты подведения итогов в группах, принимает окончательное решение о победителях, определяет форму поощрения победителей в номинациях.
15. Конкурсная комиссия вправе завершить конкурс по отдельным номинациям без объявления победителей, если выявленные результаты будут признаны неудовлетворительными.
16. В случае большого количества участников конкурса в номинации (свыше 5) конкурсная комиссия по представлению рабочей группы вправе подвести итоги среди субъектов малого и среднего бизнеса отдельно.
17. Конкурсная комиссия при подведении итогов конкурса по номинациям на основании представленных участниками сведений вправе определить для поощрения организации малого и среднего бизнеса, достигшие наилучших результатов:
- в социальной защите сотрудников предприятия (оценочные критерии в приложении № 2
- пункты 3
, 5
; в приложениях № 3
- 4
- пункты 3, 6);
- в инновационной деятельности (оценочные критерии в приложениях № 2
, 3
, 4
- пункт 2).
18. Решение конкурсной комиссии представляется на утверждение Главе города Нижний Тагил.
ФОРМЫ ПООЩРЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА
19. Победителю в каждой номинации вручается диплом Администрации города Нижний Тагил и сертификат на получение одного из грантов:
1) предоставление места на рекламных носителях для размещения информации об организации на льготных условиях;
2) предоставление права на получение льготного кредита;
3) предоставление права на разработку и продвижение Интернет-сайта организации на льготных условиях.
20. Организациям, достигшим лучших результатов в социальной защите сотрудников предприятия и в инновационной деятельности, по решению конкурсной комиссии вручается диплом Администрации города Нижний Тагил и специальный приз.
21. Участники конкурса, успешно выступившие в конкурсе, но не вошедшие в число победителей, по решению конкурсной комиссии награждаются дипломами Администрации города Нижний Тагил.
22. Награждение победителей и участников конкурса проводится в "Дни малого и среднего бизнеса - 2009".
23. Победители конкурса могут использовать символы полученных ими званий в своих рекламных целях.
Приложение № 1
к Положению
ЗАЯВКА
(на имя главы администрации района
в зависимости от места расположения объекта)
НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ НА "ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ МАЛОГО
И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
В 2009 ГОДУ"
"__" ____________ 2009 г.
Организация (полное наименование) __________________________
Юридический адрес __________________________________________
Адрес места расположения объекта ___________________________
Руководитель организации ____________________________________________
заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе на "Лучшую организацию малого и среднего бизнеса на территории города Нижний Тагил" по номинации: _________________________
С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в конкурсных материалах, подтверждаем.
Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе или отстранены от участия в конкурсе в процессе его проведения.
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы:
1. Копии свидетельств о государственной регистрации и о внесении записи в Единый государственный реестр.
2. Справка от Межрайонной ИФНС России № 16 по Свердловской области об отсутствии задолженности по платежам в местный бюджет.
3. Пояснительная записка о сведениях, которые участник конкурса считает целесообразным сообщить для создания наиболее полного представления об организации.
4. Основные показатели деятельности в соответствии с прилагаемой формой (Приложения № 2
, 3
, 4
в зависимости от номинации).
5. Другие документы, представляемые по желанию участников конкурса.
Руководитель организации
М.П.
Приложение № 2
к Положению
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПО НОМИНАЦИЯМ
"ОБРАБАТЫВАЮЩИЕ ПРОИЗВОДСТВА", "СТРОИТЕЛЬСТВО
И СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЕ РАБОТЫ, ПРОИЗВОДСТВО
СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ", "ПРОИЗВОДСТВО ПИЩЕВЫХ
ПРОДУКТОВ И УСЛУГИ В СФЕРЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ"
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ № ¦ Оценочный критерий ¦ Единицы ¦ Первое ¦
¦п/п¦ ¦ измерения ¦полугодие¦
¦ ¦ ¦ ¦2009 года¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 1.¦Среднесписочная численность работников, ¦чел./чел. ¦ ¦
¦<*>
¦в том числе: молодежи (до 35 лет) ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 2.¦Производственная деятельность: ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- затраты на внедрение новых технологий ¦тыс. руб. ¦ ¦
¦ ¦ ¦на 1 работающего¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- затраты на освоение новых видов ¦тыс. руб./ ¦ ¦
¦ ¦продукции ¦количество ¦ ¦
¦ ¦ ¦видов ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- снижение стоимости продукции, работ ¦в % к соответст-¦ ¦
¦ ¦(кроме номинации "Обрабатывающие ¦вующему периоду ¦ ¦
¦ ¦производства") ¦2008 г. ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- создание и сохранение рабочих мест ¦количество ¦ ¦
¦ ¦ ¦рабочих мест/ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в % к соответст-¦ ¦
¦ ¦ ¦вующему периоду ¦ ¦
¦ ¦ ¦2008 г. ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 3.¦Отношение среднемесячной заработной платы ¦ср. мес. ¦ ¦
¦ ¦к величине прожиточного минимума
, ¦зарплата/ ¦ ¦
¦ ¦установленного Правительством ¦величина
¦ ¦
¦ ¦Свердловской области на II квартал ¦прожиточного ¦ ¦
¦ ¦2009 года для трудоспособного населения ¦минимума ¦ ¦
¦ ¦(5433 рубля) ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 4.¦Участие в благоустройстве города: ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- озеленение (посадка деревьев/кустов) ¦шт./шт. ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- высадка цветов ¦корней цветов ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- установка малых форм, урн, скамеек ¦количество/ ¦ ¦
¦ ¦и тому подобное ¦руб. на 1 раб. ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- участие молодежи предприятия ¦количество ¦ ¦
¦ ¦в экологических субботниках и Днях чистоты¦субботников/ ¦ ¦
¦ ¦в соответствии с девизом Дня города - 2009¦количество ¦ ¦
¦ ¦"Инициатива молодежи - на благо ¦участников ¦ ¦
¦ ¦Нижнего Тагила" ¦(молодежи) ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 5.¦Развитие социально-трудовых отношений: ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- наличие коллективного договора, ¦да, нет ¦ ¦
¦ ¦прошедшего уведомительную регистрацию ¦ ¦ ¦
¦ ¦в Департаменте труда и социальных вопросов¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- затраты на мероприятия по улучшению ¦руб. ¦ ¦
¦ ¦условий и охране труда ¦на 1 работающего¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- обеспечение питьевого режима ¦наличие ¦ ¦
¦ ¦на предприятии ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 6.¦Сумма средств, выделенных на оказание ¦руб. ¦ ¦
¦ ¦благотворительной помощи, ¦на 1 работающего¦ ¦
¦ ¦в расчете на одного работающего ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 7.¦Участие в городских мероприятиях, ¦количество ¦ ¦
¦ ¦конкурсах, выставках, соревнованиях ¦мероприятий ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
<*> - показатели справочные, при подведении итогов не учитываются.
Руководитель организации Подпись Печать
Приложение № 3
к Положению
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПО НОМИНАЦИИ
"ТЕХНИЧЕСКАЯ ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЖИЛИЩНОГО ФОНДА И БЛАГОУСТРОЙСТВО"
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ № ¦ Оценочный критерий ¦ Единицы ¦ Первое ¦
¦п/п¦ ¦ измерения ¦полугодие¦
¦ ¦ ¦ ¦2009 года¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 1.¦Среднесписочная численность работников, ¦чел./чел. ¦ ¦
¦<*>
¦в том числе: молодежи (до 35 лет) ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 2.¦Производственная деятельность: ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
]]>¦ ¦- капитальный ремонт автодорог, тротуаров ¦кв. м/всего, ¦ ¦
¦ ¦и объектов внешнего благоустройства ¦руб. ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- капитальный ремонт общего имущества ¦кв. м/всего, ¦ ¦
¦ ¦многоквартирных домов ¦руб. ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- комплексный ремонт подъездов жилых домов¦кв. м/всего, ¦ ¦
¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- создание и сохранение рабочих мест ¦количество ¦ ¦
¦ ¦ ¦рабочих мест/ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в % к соответст-¦ ¦
¦ ¦ ¦вующему периоду ¦ ¦
¦ ¦ ¦2008 года ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 3.¦Отношение среднемесячной заработной платы ¦ср. мес. ¦ ¦
¦ ¦к величине прожиточного минимума
, ¦зарплата/ ¦ ¦
¦ ¦установленного Правительством ¦величина
¦ ¦
¦ ¦Свердловской области на II квартал ¦прожиточного ¦ ¦
¦ ¦2009 года для трудоспособного населения ¦минимума ¦ ¦
¦ ¦(5433 рубля) ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 4.¦Участие в благоустройстве города: ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- озеленение (посадка деревьев/ кустов) ¦шт./шт. ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- высадка цветов ¦корней цветов ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- установка малых форм, урн, скамеек ¦количество ¦ ¦
¦ ¦и тому подобное ¦уст. форм/руб. ¦ ¦
¦ ¦ ¦на всего, руб. ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 5.¦Участие молодежи предприятия в городских ¦ ¦ ¦
¦ ¦и районных мероприятиях в соответствии ¦ ¦ ¦
¦ ¦с Девизом Дня города - 2009 ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Инициатива молодежи - на благо ¦ ¦ ¦
¦ ¦Нижнего Тагила": ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- в экологических субботниках ¦количество ¦ ¦
¦ ¦и Днях чистоты ¦субботников/ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кол-во ¦ ¦
¦ ¦ ¦участников ¦ ¦
¦ ¦ ¦(молодежи) ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- в городской спартакиаде среди ¦количество ¦ ¦
¦ ¦предприятий городского хозяйства ¦участников/ ¦ ¦
¦ ¦ ¦количество ¦ ¦
¦ ¦ ¦призовых мест ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 6.¦Развитие социально-трудовых отношений: ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- наличие коллективного договора, ¦да, нет ¦ ¦
¦ ¦прошедшего уведомительную регистрацию ¦ ¦ ¦
¦ ¦в Департаменте труда и социальных вопросов¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- затраты на мероприятия по улучшению ¦руб. ¦ ¦
¦ ¦условий и охране труда ¦на 1 работающего¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- средства, направленные ¦руб. ¦ ¦
¦ ¦на физкультурно-оздоровительную работу ¦на 1 работающего¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- средства, направленные на оздоровление ¦тыс. руб./ ¦ ¦
¦ ¦работников в санаторно-оздоровительных ¦количество ¦ ¦
¦ ¦учреждениях ¦работников ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 7.¦Создание временных рабочих мест ¦количество мест ¦ ¦
¦ ¦для подростков, студентов ¦ ¦ ¦
¦ ¦в каникулярное время ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 8.¦Участие в городских мероприятиях, ¦количество ¦ ¦
¦ ¦конкурсах, выставках, соревнованиях ¦мероприятий ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
<*> - показатели справочные, при подведении итогов не учитываются.
Руководитель организации Подпись Печать
Приложение № 4
к Положению
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПО НОМИНАЦИЯМ "ОРГАНИЗАЦИЯ ОТДЫХА
И ДОСУГА НАСЕЛЕНИЯ, ТУРИЗМ, СПОРТ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ",
"ПЕРСОНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ", "УСЛУГИ ДЛЯ БИЗНЕСА"
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ № ¦ Оценочный критерий ¦ Единицы ¦ Первое ¦
¦п/п¦ ¦ измерения ¦полугодие¦
¦ ¦ ¦ ¦2009 года¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 1.¦Среднесписочная численность работников, ¦чел./чел. ¦ ¦
¦<*>
¦в том числе: молодежи (до 35 лет) ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 2.¦Производственная деятельность ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- затраты на внедрение новых ¦тыс. руб. на 1 ¦ ¦
¦ ¦и дополнительных видов услуг, ¦работающего/ ¦ ¦
¦ ¦современных технологий обслуживания ¦количество услуг¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- снижение стоимости услуг ¦в % к соответст-¦ ¦
¦ ¦ ¦вующему периоду ¦ ¦
¦ ¦ ¦2008 года ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- создание и сохранение рабочих мест ¦кол-во рабочих ¦ ¦
¦ ¦ ¦мест/ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в % к соответст-¦ ¦
¦ ¦ ¦вующему ¦ ¦
¦ ¦ ¦периоду ¦ ¦
¦ ¦ ¦2008 года ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 3.¦Отношение среднемесячной заработной платы ¦ср. мес. ¦ ¦
¦ ¦к величине прожиточного минимума
, ¦зарплата/ ¦ ¦
¦ ¦установленного Правительством ¦величина
¦ ¦
¦ ¦Свердловской области на II квартал ¦прожиточного ¦ ¦
¦ ¦2009 года для трудоспособного населения ¦минимума ¦ ¦
¦ ¦(5433 рубля) ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 4.¦Участие в благоустройстве города: ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- озеленение (посадка деревьев/ кустов) ¦шт./шт. ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- высадка цветов ¦корней цветов ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- содержание фасада здания, входной группы¦оценка рабочей ¦ ¦
¦ ¦предприятия ¦группы ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 5.¦Участие молодежи предприятия в городских ¦ ¦ ¦
¦ ¦и районных мероприятиях в соответствии ¦ ¦ ¦
¦ ¦с девизом Дня города - 2009 ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Инициатива молодежи - на благо ¦ ¦ ¦
¦ ¦Нижнего Тагила": ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- в экологических субботниках ¦количество ¦ ¦
¦ ¦и Днях чистоты ¦субботников/ ¦ ¦
¦ ¦ ¦количество ¦ ¦
¦ ¦ ¦участников ¦ ¦
¦ ¦ ¦(молодежи) ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- в городском конкурсе по обустройству ¦количество клумб¦ ¦
¦ ¦цветочных клумб "Цветочная фантазия" ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- в городской спартакиаде среди ¦количество ¦ ¦
¦ ¦предприятий потребительского рынка ¦участников/ ¦ ¦
¦ ¦ ¦количество ¦ ¦
¦ ¦ ¦призовых мест ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 6.¦Развитие социально-трудовых отношений: ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- наличие коллективного договора, ¦да, нет ¦ ¦
¦ ¦прошедшего уведомительную регистрацию ¦ ¦ ¦
¦ ¦в Департаменте труда и социальных вопросов¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- затраты на мероприятия по улучшению ¦руб. ¦ ¦
¦ ¦условий и охране труда ¦на 1 работающего¦ ¦
¦ +------------------------------------------+----------------+---------+
¦ ¦- обеспечение питьевого режима ¦наличие ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 7.¦Наличие отзывов на культуру обслуживания ¦количество ¦ ¦
¦ ¦ ¦жалоб/ ¦ ¦
¦ ¦ ¦количество ¦ ¦
¦ ¦ ¦благодарностей ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 8.¦Повышение квалификации персонала путем ¦количество чел./¦ ¦
¦ ¦обучения на курсах, участия в семинарах ¦% охвата ¦ ¦
¦ ¦и так далее ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦ 9.¦Сумма средств, выделенных на оказание ¦руб. ¦ ¦
¦ ¦благотворительной помощи ¦на 1 работающего¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
¦10.¦Участие в городских мероприятиях, ¦количество ¦ ¦
¦ ¦конкурсах, выставках, соревнованиях ¦мероприятий ¦ ¦
+---+------------------------------------------+----------------+---------+
<*> - показатели справочные, при подведении итогов не учитываются.
Руководитель организации Подпись Печать
Приложение № 2
Утвержден
Постановлением
Администрации города
от 15 июля 2009 г. № 1158
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
НА "ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА
НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ В 2009 ГОДУ"
Ларин - заместитель Главы Администрации города
Андрей Валерьевич по экономике и финансам, председатель
конкурсной комиссии
Козлов - начальник управления по экономике и ценовой
Анатолий Васильевич политике Администрации города, руководитель рабочей
группы по номинации "Организация отдыха и досуга
населения, туризм, спорт и оздоровление",
заместитель председателя конкурсной комиссии
Котельникова - главный специалист Управления по экономике
Татьяна Викторовна и ценовой политике Администрации города,
секретарь конкурсной комиссии
Члены комиссии:
Банникова - начальник отдела управления по экономике и ценовой
Евгения Владимировна политике Администрации города
Демьянов - глава администрации Тагилстроевского района
Геннадий Семенович
Ершов - глава администрации Ленинского района
Михаил Павлович
Жеребцова - начальник управления по жилищно-коммунальному
Татьяна Владимировна хозяйству Администрации города, руководитель
рабочей группы по номинации "Техническая
эксплуатация жилищного фонда и благоустройство"
Комаров - глава администрации Дзержинского района
Игорь Викторович
Найденов - директор Нижнетагильского муниципального
Сергей Иванович фонда поддержки малого предпринимательства,
руководитель рабочих групп по номинациям
"Услуги для бизнеса" (по согласованию)
Ромашин - начальник управления по развитию потребительского
Владимир Геннадьевич рынка и услуг Администрации города, руководитель
рабочих групп по номинациям "Производство пищевых
продуктов и услуги в сфере общественного питания",
"Персональные услуги"
Широбоков - начальник отдела строительства
Александр Иванович Администрации города, руководитель рабочей группы
по номинации "Строительство и строительно-монтажные
работы, производство строительных материалов"
Янец - начальник отдела промышленности
Анатолий Евгеньевич Администрации города, руководитель рабочей группы
по номинации "Обрабатывающие производства"
