ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ЕРШИЧСКИЙ РАЙОН СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 августа 2005 г. № 207-р
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ МЕЖДУ
РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ И РАБОТНИКОМ, НА ТЕРРИТОРИИ
ЕРШИЧСКОГО РАЙОНА
В соответствии со ст. 303 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения процедуры регистрации трудовых договоров, заключаемых между работодателями - физическими лицами и работниками, на территории Ершичского района:
1. Утвердить порядок
регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами и работниками на территории, Ершичского района (прилагается).
2. Регистрацию трудовых договоров осуществлять отделу по экономике и прогнозированию администрации района (М.М. Пахоменков).
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации Ершичского района В.В. Евтихова.
В.Л.КАМЕННОЙ
Приложение
к распоряжению
главы муниципального образования -
Ершичский район
от 08.08.2005 № 207-р
ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК
РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЯМИ -
ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ И РАБОТНИКАМИ, НА ТЕРРИТОРИИ
ЕРШИЧСКОГО РАЙОНА
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду статья 303, а не статья 300 Трудового кодекса Российской Федерации.
1. Настоящий порядок разработан в соответствии со ст. 300 Трудового кодекса РФ в целях упорядочения процедуры регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, и действует до принятия Правительством Российской Федерации соответствующего нормативного акта.
2. Подписанный сторонами трудовой договор в 7-дневный срок со дня подписания направляется работодателем в отдел экономики и прогнозирования администрации Ершичского района для регистрации.
3. Для регистрации работодатель представляет следующие документы:
- заявление о регистрации трудового договора;
- трудовой договор в 3-х экземплярах;
- копию свидетельства о государственной регистрации гражданина, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
4. Регистрация трудовых договоров осуществляется в течение 7 рабочих дней со дня поступления их в отдел экономики и прогнозирования администрации Ершичского района.
5. Регистрация трудовых договоров ведется в специальном журнале по установленной форме.
6. На титульном листе каждого экземпляра трудового договора делается отметка о регистрации и заверяется печатью администрации. Регистрационный номер трудового договора состоит из порядкового номера в журнале регистрации.
7. Два экземпляра зарегистрированного трудового договора направляются сторонам, его заключившим, в адрес работодателя, третий экземпляр трудового договора и относящиеся к нему документы хранятся в отделе экономики и прогнозирования администрации района.
8. В случае если в результате экспертизы выявлено несоответствие представленного на регистрацию трудового договора требованиям трудового законодательства, заявителю направляется уведомление о приведении положений трудового договора в соответствие с требованиями действующего законодательства, устранении выявленных нарушений.
В случае отказа работодателя - физического лица от устранения выявленных нарушений в течение 1 месяца, сведения о трудовом договоре и имеющихся в нем нарушениях направляются в органы Федеральной инспекции по труду.
9. Изменения и дополнения, вносимые работодателем в трудовой договор, расторжение трудового договора регистрируются в порядке, предусмотренном для регистрации трудовых договоров
10. Доступ к договорной документации имеют только специалисты, непосредственно выполняющие регистрацию трудовых договоров.
