Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Чувашская республика О применении документа см. примечание в Справке АДМИНИСТРАЦИЯ ШУМЕРЛИНСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 февраля 2009 г. № 82 ОБ ОЦЕНКЕ РАСХОДНЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ БЮДЖЕТА ШУМЕРЛИНСКОГО РАЙОНА НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ШУМЕРЛИНСКОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ (в ред. Постановления главы администрации Шумерлинского района ЧР от 02.03.2009 № 109) Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, решением Собрания депутатов Шумерлинского района от 20.09.2007 № 22/2 "Об утверждении Положения о регулировании бюджетных правоотношений в Шумерлинском районе" (с изменениями и дополнениями), постановляю: 1. Установить, что при определении ежегодных показателей межбюджетных отношений расходные потребности бюджета Шумерлинского района на оплату труда работников администрации Шумерлинского района, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - работники), рассчитываются исходя из следующих предельных значений: а) размеров минимальных окладов и повышающих коэффициентов работников администрации Шумерлинского района, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению; б) размеров компенсационных выплат работникам администрации Шумерлинского района, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, выплачиваемых от минимальных должностных окладов, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению; в) размеров стимулирующих выплат работникам администрации Шумерлинского района, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению № 3 к настоящему постановлению; г) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работников. 2. Рекомендовать администрациям сельских поселений Шумерлинского района: учитывать предельные значения, указанные в настоящем постановлении, при определении окладов, компенсационных и стимулирующих выплат работников; установить условия выплаты и конкретные размеры стимулирующих выплат, предусмотренных подпунктом "в" пункта 1 настоящего постановления, и материальной помощи, предусмотренной подпунктом "г" пункта 1 настоящего постановления; в случае, когда месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливать работнику персональный повышающий коэффициент. 3. Финансовому отделу администрации Шумерлинского района учитывать в межбюджетных отношениях с сельскими поселениями положения настоящего постановления. 4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования в издании "Вестник Шумерлинского района" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года. И.о. главы администрации Шумерлинского района Л.Г.РАФИНОВ Приложение № 1 к постановлению главы Шумерлинского района от 11.02.2009 № 82 РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ И ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ШУМЕРЛИНСКОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ +----------------------------------------+--------------------+------------+ ¦Профессиональные квалификационные группы¦ Размер ¦ Размер ¦ ¦ ¦минимального оклада,¦повышающего ¦ ¦ ¦ рублей ¦коэффициента¦ +----------------------------------------+--------------------+------------+ Общеотраслевые профессии рабочих первого 2246 уровня 1 квалификационный уровень 1,05 2 квалификационный уровень 1,10 Общеотраслевые профессии рабочих второго 2467 уровня 1 квалификационный уровень 1,11 2 квалификационный уровень 1,3 Приложение № 2 к постановлению главы Шумерлинского района от 11.02.2009 № 82 РАЗМЕРЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ ШУМЕРЛИНСКОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ ОТ МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ +---+-------------------------------------+-------------------------------+ ¦ № ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер ¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------------+-------------------------------+ 1. Выплаты работникам, занятым на доплата в размере не менее 4 тяжелых работах, работах с вредными процентов минимального оклада, и (или) опасными и иными особыми установленного для различных условиями оплаты труда, по видов работ с нормальными результатам аттестации рабочих мест условиями труда Примечание. Условия предоставления доплат в зависимости от класса условий труда, минимальный размер повышения оплаты труда устанавливаются Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации 2. Повышенная оплата за работу в оплата труда осуществляется в выходные и нерабочие праздничные дни соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации 3. Доплата за работу в ночное время (с доплата - 40 процентов 22 часов до 6 часов) минимального оклада (рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время 4. Повышенная оплата за сверхурочную оплата труда осуществляется в работу соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации 5. Доплата за совмещение профессий размер доплаты и срок, на (должностей), за расширение зон который она устанавливается, обслуживания, за увеличение объема определяются по соглашению работы или исполнение обязанностей сторон трудового договора с временно отсутствующего работника учетом содержания и (или) без освобождения от работы, объема дополнительной работы определенной трудовым договором Приложение № 3 к постановлению главы Шумерлинского района от 11.02.2009 № 82 РАЗМЕРЫ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ ШУМЕРЛИНСКОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ (в ред. Постановления главы администрации Шумерлинского района ЧР от 02.03.2009 № 109) (см. текст в предыдущей редакции) +---+-----------------------+---------------------------------------------+ ¦ № ¦ Виды стимулирующих ¦ Размер ¦ ¦п/п¦ выплат ¦ ¦ +---+-----------------------+---------------------------------------------+ 1. Ежемесячная выплата за водителям автомобиля - в пределах 1,3 интенсивность оклада; другим работникам - в пределах 0,5 оклада 2. Ежемесячная надбавка за Водителям 1 класса - 25 процентов к классность водителям минимальному окладу; автомобиля Водителям 2 класса - 10 процентов к минимальному окладу 3. Премии по итогам работы до 25 процентов оклада за квартал Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru