АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2009 г. № 603
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ ОТ 05.07.2006 № 250
В соответствии со ст. 325, 326 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 33
Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Внести в постановление
Главы города Лабытнанги от 05.07.2006 № 250 "О Порядке предоставления гарантий и компенсаций для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, проживающих на территории муниципального образования город Лабытнанги" следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункт 1.3
Порядка изложить в новой редакции:
"1.3. К неработающим членам семьи работника относятся находящиеся на иждивении работника:
муж (жена);
несовершеннолетние дети до 18 лет, в том числе дети до 5 лет, имеющие льготу на бесплатный проезд, предоставленную транспортной организацией;
дети, не достигшие возраста 23 лет (не состоящие в браке), обучающиеся на дневных отделениях высших и средних учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию;
дети, проживающие совместно с работником, по отношению к которым работник является опекуном или попечителем.
Документами, подтверждающими факт нахождения на иждивении, являются:
трудовая книжка неработающего супруга (супруги), в которой отсутствует запись о работе в настоящее время;
справка налоговых органов о том, что физическое лицо не зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя;
справка из учебного заведения, подтверждающая факт обучения по очной форме физического лица;
иные документы, служащие достоверным подтверждающим фактом иждивенчества.".
1.2. Абзац 1 пункта 1.4
Порядка изложить в новой редакции:
"1.4. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда, но не выше 10000 (десять тысяч) рублей на человека. Окончательный расчет производится по возвращению из отпуска на основании представленных билетов или других документов.".
1.3. Пункт 1.6
Порядка изложить в новой редакции:
"1.6. Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно на личном легковом автотранспорте (грузоподъемностью не свыше 3,5 тонны), принадлежащем одному из членов семьи (мужу, жене), производится по кратчайшему пути и наименьшей стоимости, исходя из транспортной схемы, существующей в данной местности, но не выше стоимости проезда работника воздушным транспортом экономического класса.
Кратчайший путь проезда на личном автомобиле определяется по таблицам расстояний, приведенным в атласах автомобильных дорог.
Стоимость проезда складывается из следующих фактически совершенных и документально подтвержденных расходов:
приобретение горюче-смазочных материалов, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно, в пределах норм их расхода на автомобильном транспорте, утвержденных в установленном порядке;
провоз автомобиля на железнодорожной платформе или пароме (при отсутствии дорог общего пользования на отдельных участках пути).
В случае отсутствия прямого авиационного сообщения между конечными пунктами пути стоимость проезда определяется на основании справок авиаперевозчика о наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.".
1.4. Пункт 1.8
Порядка изложить в новой редакции:
"1.8. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:
1.8.1. Оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями.
1.8.2. Оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы.
1.8.3. Оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи, в размере документально подтвержденных расходов.".
1.5. Пункт 1.11
Порядка изложить в новой редакции:
"1.11. В случае использования работником организации, финансируемой за счет средств местного бюджета, отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов по проезду автомобильным, в том числе личным, железнодорожным, воздушным, морским, речным транспортом, до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции.
В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником организации, финансируемой за счет средств местного бюджета, представляется справка о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа (билета), выданная транспортной организацией, до места пересечения государственной границы соответствующего маршрута следования.".
1.6. Пункт 2.3
Порядка дополнить текстом следующего содержания:
"Право на оплату стоимости переезда сохраняется в течение одного года со дня расторжения с работником трудового договора.
Компенсация расходов, связанных с переездом к новому месту жительства в другую местность, производится однократно, за счет бюджетной сметы соответствующего учреждения.
Компенсация расходов, связанных с переездом на новое место жительства в другую местность, производится путем перечисления денежных средств на лицевой счет работника в кредитном учреждении в течение одного месяца с даты представления работником следующих документов:
заявление о возмещении указанных расходов;
оригиналы проездных документов и документов, подтверждающих расходы на перевозку багажа;
копия паспорта, копии свидетельств о рождении детей, копии других документов, удостоверяющих личность гражданина, а также подтверждающих степень родства;
документ, подтверждающий реквизиты кредитной организации для перечисления денежных средств (лицевой счет получателя и реквизиты кредитного учреждения).
Датой представления работником указанных документов в случае направления их по почте считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту получения.".
2. Уполномочить департамент финансов Администрации города Лабытнанги давать разъяснения о применении Порядка
предоставления гарантий и компенсаций для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, проживающих на территории муниципального образования город Лабытнанги, утвержденного постановлением Главы города Лабытнанги от 05.07.2006 № 250.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Вестник Заполярья".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации, начальника департамента финансов Администрации города Лабытнанги Петруня Л.Б.
Глава Администрации
С.В.КАРАСЕВ
