ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД РАДУЖНЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 февраля 2009 г. № 47
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ ЗАТО
Г. РАДУЖНЫЙ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ ГОРОДА ОТ
09.09.2008 № 490 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОТРАСЛИ
ОБРАЗОВАНИЯ ЗАТО Г. РАДУЖНЫЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях обеспечения соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, стимулирования повышения качества работы и в соответствии с решением
городского Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный от 12.11.2007 № 28/175 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО г. Радужный Владимирской области" (в ред. от 08.09.2008 № 22/119), руководствуясь статьей 36
Устава муниципального образования ЗАТО г. Радужный, постановляю:
1. Внести изменения
в Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования ЗАТО г. Радужный, утвержденное постановлением главы города от 09.09.2008 № 490 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области" согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города по экономике и социальным вопросам В.А. Романова.
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2009 года.
Глава города
С.А.НАЙДУХОВ
Приложение
к постановлению
главы ЗАТО г. Радужный
от 02.02.2009 № 47
ИЗМЕНЕНИЕ
В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ ЗАТО г. РАДУЖНЫЙ
1.1. В приложении
к постановлению "Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования ЗАТО г. Радужный" (далее по тексту - Положение):
1.1.1. В пункте 1.9 раздела 1 абзацы 5
и 6
исключить.
1.1.2. Раздел 3
дополнить пунктом 3.2 следующего содержания:
"3.2. В порядке исключения отдельные должности служащих, имеющие важное социальное значение, могут быть отнесены к профессиональным квалификационным группам исходя из более высокого уровня требований к квалификации, необходимого для занятия соответствующих должностей служащих".
1.1.3. В разделе 6
:
1.1.3.1. Пункт 6.4
изложить в следующей редакции:
"6.4. Начальник управления образования администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области может устанавливать руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера. В этих целях управление образования вправе централизовать до 2,5% ассигнований, выделяемых из бюджетов различного уровня на оплату труда работников и персонала подведомственных учреждений, на выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений".
1.1.3.2. В пункте 6.5
исключить слова "управлением культуры и спорта", "им", "управления культуры и спорта".
1.1.3.3. В пункте 6.7 в последнем абзаце
слова "повышение должностного оклада, ставки заработной платы" заменить словами "выплата стимулирующего характера".
1.1.3.4. Пункт 6.8
дополнить абзацем следующего содержания:
"- выплату с учетом нагрузки выпускникам учреждений профессионального образования, обучавшимся по очной форме, поступившим на работу в учреждения до прохождения ими аттестации (но не более 3 лет):
- с высшим профессиональным образованием (диплом с отличием) - 35%;
- с высшим профессиональным образованием - 30%;
- со средним профессиональным образованием (диплом с отличием) - 30%;
- со средним профессиональным образованием - 25%".
1.1.4. Раздел 7
изложить в следующей редакции:
"7. Оплата труда руководителей учреждений
На руководителей учреждений распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда. Конкретный размер стимулирующих выплат устанавливается начальником управления образования в пределах средств, предусмотренных п. 6.4 настоящего Положения".
1.1.5. В разделе 11
:
1.1.5.1. В пункте 11.1 абзацы 2
, 3
, 4
заменить абзацем следующего содержания:
"В случае утраты трудовой книжки подтверждение педагогического стажа осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации".
1.1.5.2. Абзац 1 пункта 11.2
после слов "утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781" дополнить словами ", а также в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению".
1.1.5.3. В абзаце 2
, 3 пункта 11.2
слова "№ 6" заменить словами "№ 4".
1.1.5.4. Раздел
дополнить пунктом 11.3 следующего содержания:
"11.3. В стаж педагогической работы включается время работы в качестве учителей-дефектологов, логопедов, воспитателей в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения для взрослых, методистов оргметодотдела республиканской, краевой, областной больницы".
1.2. В приложении № 1
к Положению:
1.2.1. В разделе 1
:
1.2.1.2. Абзац 1 пункта 1.1
изложить в следующей редакции:
"1.1. Должностной оклад руководителей учреждений, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников возглавляемых ими учреждений и составляет не более 2 размеров указанной средней заработной платы".
1.2.1.3. В тексте раздела
слова "основного персонала" в соответствующем падеже исключить.
1.2.1.4. Абзац 2 пункта 1.1
исключить.
1.2.1.5. Абзац 3 пункта 1.1
изложить в следующей редакции:
"При расчете средней заработной платы учитываются должностные оклады, ставки заработной платы с учетом объема учебной нагрузки и выплаты стимулирующего характера работников учреждения".
1.2.1.6. Пункт 1.2
изложить в следующей редакции:
"1.2. Средняя заработная плата работников учреждения определяется путем деления суммы должностных окладов, ставок заработной платы с учетом объема учебной нагрузки и выплат стимулирующего характера работников учреждения за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя учреждения".
1.2.1.7. В пункте 1.7
исключить слово "отрасли образования".
1.2.1.8. Раздел
дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:
"1.8. При создании новых муниципальных учреждений и в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников всего персонала учреждений для определения должностного оклада руководителя учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя, размер должностного оклада руководителя учреждения определяется учредителем".
1.2.2. В таблице № 5 раздела 3 в строке 5, графа 3
, после слов "; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;" добавить "руководитель".
1.2.3. В разделе 5
:
1.2.3.1. Абзац 1
изложить в редакции:
"Повышающий коэффициент специфики - величина повышения, применяемая к базовому окладу (базовой ставке заработной платы) специалистов, служащих, педагогических работников, работников рабочих профессий".
1.2.3.2. В таблице № 7
:
- графа 1, пункт 2
- исключить слово "руководителям";
- графа 2, пункт 2
- исключить коэффициент 1,15;
- графа 1, пункт 3
- изложить в следующей редакции:
"Специалистам (указанным в приложении № 5 к Положению) за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности".
1.3. В приложении № 3
к Положению:
1.3.1. Пункт 2.3
изложить в следующей редакции:
+--------------------------------------------------+----------------------+
¦"2.3. Выплаты за заведование мастерскими <**>: ¦ ¦
¦- одной учебной мастерской образовательного ¦До 20 ¦
¦учреждения; ¦ ¦
¦- одной комбинированной мастерской ¦До 35" ¦
¦образовательного учреждения ¦ ¦
+--------------------------------------------------+----------------------+
1.4. Приложение № 5
к Положению изложить в редакции согласно приложению № 1
к настоящему изменению в Положение.
1.5. Положение
дополнить приложением № 6 согласно приложению № 2
к настоящему постановлению.
Приложение № 1
к изменению в Положение
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ДЕТСКОГО
ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ЦЕНТРА "ЛЕСНОЙ ГОРОДОК",
БАЗОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ И БАЗОВЫЕ СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
КОТОРЫХ ПОВЫШАЮТСЯ НА 25% НА ПЕРИОД ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ КАМПАНИИ
1. Должности учебно-вспомогательного персонала
, указанные в таблице № 1 приложения № 1 к Положению.
2. Должности специалистов и служащих
, указанные в таблице № 2 приложения № 1 к Положению.
3. Должности руководителей структурных подразделений
, указанные в таблице № 3 приложения № 1 к Положению.
4. Должности педагогических работников, указанные в таблице № 5
приложения № 1 к Положению.
5. Должности медицинских работников, указанные в пунктах 3.3.2, 3.3.3 Положения об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Городская больница ЗАТО г. Радужный Владимирской области", утвержденного распоряжением главы города ЗАТО г. Радужный от 22.09.2008 № 803.
Приложение № 2
к изменению в Положение
ПЕРЕЧЕНЬ
ОРГАНИЗАЦИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, ВРЕМЯ РАБОТЫ В КОТОРЫХ
ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СТАЖ
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ Наименование организаций ¦ Наименование должностей ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ I ¦ I ¦
¦Образовательные учреждения (в том ¦Учителя, преподаватели, ¦
¦числе образовательные учреждения ¦учителя-дефектологи, учителя-логопеды,¦
¦высшего профессионального ¦логопеды, преподаватели-организаторы ¦
¦образования, высшие и средние ¦(основ безопасности жизнедеятельности,¦
¦военные образовательные ¦допризывной подготовки), руководители ¦
¦учреждения, образовательные ¦физического воспитания, старшие ¦
¦учреждения дополнительного ¦мастера, мастера производственного ¦
¦профессионального образования ¦обучения (в том числе обучения ¦
¦(повышения квалификации ¦вождению транспортных средств, работе ¦
¦специалистов); учреждения ¦на сельскохозяйственных машинах, ¦
¦здравоохранения и социального ¦работе на пишущих машинах и другой ¦
¦обеспечения: дома ребенка, детские¦организационной технике), старшие ¦
¦санатории, клиники, поликлиники, ¦методисты, методисты, старшие ¦
¦больницы и др., а также отделения,¦инструкторы-методисты, ¦
¦палаты для детей в учреждениях для¦инструкторы-методисты (в том числе по ¦
¦взрослых ¦физической культуре и спорту, по ¦
¦ ¦туризму), концертмейстеры, музыкальные¦
¦ ¦руководители, старшие воспитатели, ¦
¦ ¦воспитатели, классные воспитатели, ¦
¦ ¦социальные педагоги, ¦
¦ ¦педагоги-психологи, ¦
¦ ¦педагоги-организаторы, педагоги ¦
¦ ¦дополнительного образования, старшие ¦
¦ ¦тренеры-преподаватели, ¦
¦ ¦тренеры-преподаватели, старшие вожатые¦
¦ ¦(пионервожатые), инструкторы по ¦
¦ ¦физкультуре, инструкторы по труду, ¦
¦ ¦директора (начальники, заведующие), ¦
¦ ¦заместители директоров (начальников, ¦
¦ ¦заведующих) по учебной, ¦
¦ ¦учебно-воспитательной, ¦
¦ ¦учебно-производственной, ¦
¦ ¦воспитательной, ¦
¦ ¦культурно-воспитательной работе, по ¦
¦ ¦производственному обучению (работе), ¦
¦ ¦по иностранному языку, по ¦
¦ ¦учебно-летной подготовке, по ¦
¦ ¦общеобразовательной подготовке, по ¦
¦ ¦режиму, заведующие учебной частью, ¦
¦ ¦заведующие (начальники) практикой, ¦
¦ ¦учебно-консультационными пунктами, ¦
¦ ¦логопедическими пунктами, интернатами,¦
¦ ¦отделениями, отделами, лабораториями, ¦
¦ ¦кабинетами, секциями, филиалами, ¦
¦ ¦курсов и другими структурными ¦
¦ ¦подразделениями, деятельность которых ¦
¦ ¦связана с образовательным ¦
¦ ¦(воспитательным) процессом, ¦
¦ ¦методическим обеспечением; старшие ¦
¦ ¦дежурные по режиму, дежурные по ¦
¦ ¦режиму, аккомпаниаторы, ¦
¦ ¦культорганизаторы, экскурсоводы; ¦
¦ ¦профессорско-преподавательский состав ¦
¦ ¦(работа, служба) ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ II ¦ II ¦
¦Методические (учебно-методические)¦Руководители, их заместители, ¦
¦учреждения всех наименований ¦заведующие секторами, кабинетами, ¦
¦(независимо от ведомственной ¦лабораториями, отделами; научные ¦
¦подчиненности) ¦сотрудники, деятельность которых ¦
¦ ¦связана с методическим обеспечением; ¦
¦ ¦старшие методисты, методисты ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ III ¦ III ¦
¦1. Органы управления образованием ¦1. Руководящие, инспекторские, ¦
¦и органы (структурные ¦методические должности, ¦
¦подразделения), осуществляющие ¦инструкторские, а также другие ¦
¦руководство образовательными ¦должности специалистов ¦
¦учреждениями ¦(за исключением работы на должностях, ¦
¦2. Отделы (бюро) технического ¦связанных с экономической, финансовой,¦
¦обучения, отделы кадров ¦хозяйственной деятельностью, ¦
¦организаций, подразделений ¦со строительством, снабжением, ¦
¦министерств (ведомств), ¦делопроизводством) ¦
¦занимающиеся вопросами подготовки ¦2. Штатные преподаватели, мастера ¦
¦и повышения квалификации ¦производственного обучения рабочих на ¦
¦кадров на производстве ¦производстве, руководящие, ¦
¦ ¦инспекторские, инженерные, ¦
¦ ¦методические должности, деятельность ¦
¦ ¦которых связана с вопросами подготовки¦
¦ ¦и повышения квалификации кадров ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ IV ¦ IV ¦
¦Образовательные учреждения РОСТО ¦Руководящий, командно-летный, ¦
¦(ДОСААФ) и гражданской авиации ¦командно-инструкторский, ¦
¦ ¦инженерно-инструкторский, ¦
¦ ¦инструкторский и преподавательский ¦
¦ ¦состав, мастера производственного ¦
¦ ¦обучения, инженеры, ¦
¦ ¦инструкторы-методисты, ¦
¦ ¦инженеры-летчики-методисты ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ V ¦ V ¦
¦Общежития учреждений, предприятий ¦Воспитатели, педагоги-организаторы, ¦
¦и организаций, жилищно- ¦педагоги-психологи (психологи), ¦
¦эксплуатационные организации, ¦преподаватели, педагоги ¦
¦молодежные жилищные комплексы, ¦дополнительного образования ¦
¦детские кинотеатры, театры юного ¦(руководители кружков) для детей и ¦
¦зрителя, кукольные театры, ¦подростков, инструкторы и ¦
¦культурно-просветительские ¦инструкторы-методисты, ¦
¦учреждения и подразделения ¦тренеры-преподаватели и другие ¦
¦предприятий и организаций по ¦специалисты по работе с детьми и ¦
¦работе с детьми и подростками ¦подростками, заведующие детскими ¦
¦ ¦отделами, секторами ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ VI ¦ VI ¦
¦Исправительные колонии, ¦Работа (служба) при наличии ¦
¦воспитательные колонии, ¦педагогического образования на ¦
¦следственные изоляторы и тюрьмы, ¦должностях: заместитель начальника по ¦
¦лечебно-исправительные учреждения ¦воспитательной работе, начальник ¦
¦ ¦отряда, старший инспектор, инспектор ¦
¦ ¦по общеобразовательной работе ¦
¦ ¦(обучению), старший ¦
¦ ¦инспектор-методист, ¦
¦ ¦инспектор-методист, старший инженер и ¦
¦ ¦инженер по ¦
¦ ¦производственно-техническому обучению,¦
¦ ¦старший мастер и мастер ¦
¦ ¦производственного обучения, старший ¦
¦ ¦инспектор и инспектор по охране и ¦
¦ ¦режиму, заведующий учебно-техническим ¦
¦ ¦кабинетом, психолог ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
