СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ БЕЖАНИЦКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 29 июля 2009 г. № 230
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
БЕЖАНИЦКОГО РАЙОНА, ОТНЕСЕННЫМ К КАТЕГОРИИ МОЛОДЫХ
СПЕЦИАЛИСТОВ, ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
Руководствуясь п. 5 ст. 20 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 21
Устава МО "Бежаницкий район", в целях материальной поддержки молодых специалистов - работников образовательных учреждений Бежаницкого района, закрепления их в отрасли образования, повышения престижа педагогической профессии Собрание депутатов района решило:
1. Установить ежемесячную надбавку педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Бежаницкого района, отнесенным к категории молодых специалистов, в размере от 50% до 100% от базового оклада за счет средств местного бюджета.
2. Утвердить Положение
о порядке начисления и выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Бежаницкого района, отнесенным к категории молодых специалистов, за счет средств местного бюджета (прилагается).
3. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования в газете "Сельская новь" и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.09.2009.
4. Контроль за исполнением решения возложить на заместителя главы Администрации Бежаницкого района Беляеву Т.И.
Глава района
А.Я.ТРОФИМОВ
Председатель Собрания
депутатов района
С.К.МИХЕЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЕЖАНИЦКОГО РАЙОНА, ОТНЕСЕННЫМ
К КАТЕГОРИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с предоставлением дополнительных мер социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Бежаницкого района, отнесенных к категории молодых специалистов.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством и определяет механизм начисления и выплаты ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Бежаницкого района, отнесенным к категории молодых специалистов (далее - ежемесячная надбавка).
1.3. Выплата ежемесячных надбавок осуществляется в пределах средств, предусмотренных на указанные цели на очередной финансовый год по смете доходов и расходов учреждений за счет муниципальных средств.
1.4. В настоящем Положении под молодыми специалистами для назначения доплат понимаются лица в возрасте до 30 лет, имеющие законченное высшее или среднее профессиональное образование, впервые поступившие на работу в соответствии с полученной специальностью и заключившие трудовой договор с муниципальными учреждениями образования на срок не менее трех лет.
1.5. Доплата молодым специалистам устанавливается после окончания образовательного учреждения на период первых трех лет профессиональной деятельности со дня заключения трудового договора, за исключением случаев, указанных в пунктах 1.6
и 1.7
настоящего Положения.
1.6. Доплаты молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания учебного заведения, устанавливаются с даты трудоустройства в учреждения образования, началом исчисления трехлетнего периода в этом случае является дата окончания учебного заведения, за исключением случаев, указанных в п. 1.7
настоящего Положения.
1.7. Молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания учебного заведения в связи с беременностью и родами, уходом за ребенком в возрасте до полутора лет, призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу, в связи с временной нетрудоспособностью, невозможностью трудоустройства по полученной специальности при условии регистрации в качестве безработных в органах службы занятости населения доплата устанавливается на три года с даты трудоустройства в учреждения образования в качестве педагогических работников по окончании указанных событий и при предоставлении подтверждающих документов.
1.8. Молодым специалистам, совмещающим обучение в учебном заведении по очной форме с работой в учреждениях образования и продолжившим работу в учреждениях образования в качестве специалистов, доплата устанавливается на три года с даты окончания образовательного учреждения.
2. Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки
2.1. Обязательным условием для назначения ежемесячной надбавки к базовому окладу является наличие диплома об окончании образовательного учреждения.
2.2. Выплата ежемесячной надбавки осуществляется на основании приказа руководителя образовательного учреждения.
2.3. Ежемесячная надбавка устанавливается в размере от 50% до 100% от базового оклада.
2.4. Выплаты ежемесячной надбавки осуществляются в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
2.5. При определении размера ежемесячной надбавки начисляется единый социальный налог.
2.6. При выплате ежемесячной надбавки в соответствии с налоговым законодательством РФ удерживается подоходный налог с физических лиц.
2.7. Выплата ежемесячной надбавки производится по отдельным ведомостям и подлежит отдельному учету.
2.8. Руководители муниципальных образовательных учреждений ежемесячно предоставляют финансовую отчетность в отдел образования Администрации Бежаницкого района по выплатам ежемесячной надбавки молодым специалистам в срок до 10 числа.
3. Заключительные положения
3.1. Ежемесячная надбавка не выплачивается молодым специалистам в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
3.2. При увольнении молодых специалистов по уважительным причинам из учреждения образования ежемесячная надбавка не взыскивается.
Уважительными причинами считаются переезд к месту работы супруга, болезнь, перевод на другую работу.
3.3. Все дополнения и изменения в настоящее Положение вносятся в установленном законодательством порядке.
