АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 июня 2005 г. № 228-рг
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжений Администрации Новгородской области
от 07.04.2008 № 68-рз
, от 23.12.2008 № 316-рг
,
от 24.02.2009 № 53-рз
, от 23.06.2009 № 150-рг
)
В соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации":
1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок
Администрации области.
2. Считать утратившим силу распоряжение
Администрации области от 03.10.96 № 861-рг "О режиме работы органов исполнительной власти области".
3. Опубликовать распоряжение в газете "Новгородские ведомости".
Губернатор области
М.М.ПРУСАК
Утвержден
распоряжением
Администрации области
от 10.06.2005 № 228-рг
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжений Администрации Новгородской области
от 07.04.2008 № 68-рз
, от 23.12.2008 № 316-рг
,
от 24.02.2009 № 53-рз
, от 23.06.2009 № 150-рг
)
Настоящий распорядок определяет режим служебного времени и времени отдыха, применяемый к государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Новгородской области в Администрации области (далее - гражданские служащие), и вопросы соблюдения режима и охраны труда в Администрации области.
(преамбула в ред. Распоряжения
Администрации Новгородской области от 23.12.2008 № 316-рг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Служебное время и время отдыха
1.1. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих не может превышать 40 часов в неделю. Для всех гражданских служащих устанавливается единый режим служебного времени - 5-дневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
1.2. Для гражданских служащих может быть установлен ненормированный служебный день. Помимо гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, ненормированный служебный день может быть установлен для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы следующих групп:
ведущая группа должностей;
(в ред. Распоряжения
Администрации Новгородской области от 23.12.2008 № 316-рг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
старшая группа должностей;
(в ред. Распоряжения
Администрации Новгородской области от 23.12.2008 № 316-рг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
младшая группа должностей.
(в ред. Распоряжения
Администрации Новгородской области от 23.12.2008 № 316-рг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Ненормированный служебный день устанавливается распоряжением Администрации области по конкретным должностям в соответствии со штатным расписанием Администрации области гражданскому служащему персонально и является существенным условием служебного контракта.
За ненормированный служебный день предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск гражданским служащим, замещающим должности:
высшей и главной групп - продолжительностью 3 календарных дня;
ведущей, старшей и младшей групп - продолжительностью 4 календарных дня.
(в ред. Распоряжения
Администрации Новгородской области от 23.06.2009 № 150-рг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.3. Утратил силу. - Распоряжение
Администрации Новгородской области от 07.04.2008 № 68-рз.
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.4. Для гражданских служащих устанавливается следующий режим служебного времени:
начало служебного дня - 8.30;
конец служебного дня - 17.30;
перерыв на обед - с 13.00 до 14.00.
1.5. Отдельным гражданским служащим по семейным обстоятельствам по соглашению сторон служебным контрактом может устанавливаться режим гибкого служебного времени.
1.6. Утратил силу. - Распоряжение
Администрации Новгородской области от 07.04.2008 № 68-рз.
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.7. Доступ в здание в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется по письменному разрешению заместителя Главы администрации области, осуществляющего руководство по вопросам бухгалтерского и материально-технического обеспечения деятельности Администрации области. Список лиц, которым разрешен доступ в здание в нерабочее время, передается на центральный пост милиции 1-й роты батальона милиции управления вневедомственной охраны при управлении внутренних дел по Новгородской области, расположенный на первом этаже здания Администрации области.
(п. 1.7 в ред. Распоряжения
Администрации Новгородской области от 07.04.2008 № 68-рз)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Обязанности в области охраны труда
2.1. Администрация области обязана обеспечить гражданскому служащему соответствующие требованиям охраны труда условия труда и охрану труда в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, прохождение обучения безопасным методам работы.
2.2. Гражданский служащий обязан:
соблюдать требования охраны труда;
проходить в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на рабочем месте, или об ухудшении состояния своего здоровья, препятствующем выполнению служебных обязанностей.
3. Другие обязанности
(введен Распоряжением
Администрации Новгородской области
от 24.02.2009 № 53-рз)
При увольнении гражданский служащий обязан сдать находящиеся в работе документы и материальные ценности, которые были выданы ему в связи с исполнением должностных обязанностей, оформив не позднее дня увольнения обходной лист
по форме согласно приложению к настоящему распорядку.
Приложение
к служебному распорядку
Администрации области
(введено Распоряжением
Администрации Новгородской области
от 24.02.2009 № 53-рз)
ОБХОДНОЙ ЛИСТ
Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________
Замещаемая должность ______________________________________________________
Структурное подразделение _________________________________________________
Дата увольнения "____"___________________ 20__ года.
Получив обходной лист, Вам необходимо не позднее дня увольнения:
1. Передать числящиеся за Вами материальные ценности работнику управления финансового обеспечения Администрации области, ответственному за материальные ценности.
2. Отчитаться по всем денежным суммам, выданным под отчет, в управлении финансового обеспечения Администрации области.
3. Сдать все числящиеся за Вами документы непосредственному руководителю или в управление делопроизводства и архива Администрации области.
4. Сдать служебное удостоверение в управление по работе с кадрами и наградной деятельности комитета государственной гражданской службы Новгородской области.
5. Подписать обходной лист у своего непосредственного руководителя и у должностных лиц нижеперечисленных структурных подразделений Администрации области.
6. Сдать обходной лист в управление по работе с кадрами и наградной деятельности комитета государственной гражданской службы Новгородской области.
1. Непосредственный руководитель ___________________ ______ _________
(фамилия, инициалы) (дата) (подпись)
2. Управление финансового обеспечения ___________________ ______ _________
Администрации области (фамилия, инициалы) (дата) (подпись)
3. Работник управления финансового ___________________ ______ _________
обеспечения Администрации области, (фамилия, инициалы) (дата) (подпись)
ответственный за материальные
ценности
4. Отдел режимного и специального ___________________ ______ _________
обеспечения Администрации области (фамилия, инициалы) (дата) (подпись)
5. Отдел документов и архива ___________________ ______ _________
управления делопроизводства (фамилия, инициалы) (дата) (подпись)
и архива Администрации области
6. Отдел прохождения документов ___________________ ______ _________
управления делопроизводства (фамилия, инициалы) (дата) (подпись)
и архива Администрации области
7. Управление по работе с кадрами ___________________ ______ _________
и наградной деятельности комитета (фамилия, инициалы) (дата) (подпись)
государственной гражданской службы
Новгородской области
Обходной лист сдал "___" _______________ 20__ года _________________
(подпись)
Обходной лист принял "___" _______________ 20__ года _________________
(подпись)
