ГЛАВА ГОРОДА НЕВИННОМЫССКА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 января 2009 г. № 94
О ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ ПО СМЯГЧЕНИЮ СИТУАЦИИ
НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА НЕВИННОМЫССКА В 2009 ГОДУ
(в ред. постановлений главы г. Невинномысска
от 02.03.2009 № 504
, от 02.04.2009 № 1060
)
В соответствии со статьей 7.2 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях снижения напряженности на рынке труда города Невинномысска, сохранения имеющегося кадрового потенциала, создания временных общественных работ постановляю:
1. Утвердить прилагаемую городскую целевую программу
по смягчению ситуации на рынке труда города Невинномысска в 2009 году.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Невинномысска Мазура О.А.
Глава города Невинномысска
Ставропольского края
В.И.ЛЕДОВСКОЙ
Утверждена
постановлением
главы города Невинномысска
от 22.01.2009 № 94
(в редакции
постановления
главы города Невинномысска
от 02.04.2009 № 1060)
ГОРОДСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
ПО СМЯГЧЕНИЮ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА
НЕВИННОМЫССКА В 2009 ГОДУ
(в ред. постановления
главы г. Невинномысска
от 02.04.2009 № 1060)
ПАСПОРТ
ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ПО СМЯГЧЕНИЮ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ
ТРУДА ГОРОДА НЕВИННОМЫССКА В 2009 ГОДУ
Наименование Программы городская целевая программа по смягчению ситуации
на рынке труда города Невинномысска в 2009 году
(далее - Программа)
Основания для разработки перечень поручений Президента Российской
Программы Федерации по итогам заседания Государственного
совета Российской Федерации 18 ноября 2008 года,
утвержденный Президентом Российской Федерации
6 декабря 2008 года; постановление Правительства
Российской Федерации от 31 декабря 2008 года
№ 1089 "О предоставлении субсидий из федерального
бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации
на реализацию дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке
труда субъектов Российской Федерации"; письмо
полномочного представителя Президента Российской
Федерации в Южном федеральном округе
от 22 декабря 2008 года № А-52-971-10;
протокольное поручение Губернатора
Ставропольского края от 22.12.2008 № 48
Заказчик - координатор администрация города Невинномысска
Программы
Разработчик Программы отдел по труду администрации города Невинномысска
Исполнители Программы Государственное учреждение "Центр занятости
населения города Невинномысска" (по
согласованию);
отдел по труду администрации города
Невинномысска;
комитет по экономике, торговле и
предпринимательству администрации города
Невинномысска;
управление жилищно-коммунального хозяйства
администрации города
Цели Программы снижение напряженности на рынке труда в городе
Невинномысске и сохранение имеющегося кадрового
потенциала предприятий
Задачи Программы расширение возможностей занятости граждан,
находящихся под угрозой увольнения;
организация опережающего профессионального
обучения граждан, находящихся под угрозой
увольнения;
создание временных рабочих мест в рамках
организации общественных работ, временного
трудоустройства, стажировки в целях приобретения
опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих
работу, включая выпускников образовательных
учреждений, а также работников в случае угрозы
массового увольнения;
содействие развитию малого предпринимательства и
самозанятости среди безработных граждан
Сроки и этапы реализации 2009 год, этапы - по кварталам 2009 года
Программы
Перечень основных совершенствование нормативно-правовой базы;
мероприятий улучшение функционирования рынка труда;
профессиональное обучение;
организация общественных работ;
содействие развитию малого предпринимательства и
самозанятости среди безработных граждан
Изменения, внесенные в раздел "Объемы и источники финансирования,
направления расходов" постановлением
главы г. Невинномысска от 02.03.2009 N
504, признаны утратившими силу постановлением
главы г. Невинномысска от
02.04.2009 № 1060.
Объемы и источники общий объем финансирования мероприятий Программы
финансирования, составит 6915,2 тыс. рублей, в т.ч. за счет
направления расходов средств:
субсидий федерального бюджета - 6600,2 тыс.
рублей;
бюджета города Невинномысска - 155,6 тыс. рублей;
средства работодателей - 159,4 тыс. рублей
(в ред. постановления
главы г. Невинномысска от 02.04.2009 № 1060)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Ожидаемые конечные повышение сбалансированности спроса и предложения
результаты реализации рабочей силы на рынке труда;
Программы переобучение с целью последующего
трудоустройства;
снижение напряженности на рынке труда;
сдерживание роста уровня регистрируемой
безработицы
Управление реализацией управление реализацией Программы и контроль за
Программы и контроль ходом ее выполнения осуществляется администрацией
за ходом ее выполнения города Невинномысска
1. Введение
Городская целевая программа по смягчению ситуации на рынке труда города Невинномысска в 2009 году разработана в соответствии со статьями 14, 15 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Государственного совета Российской Федерации 18 ноября 2008 года, постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. № 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"; письмом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе от 22 декабря 2008 года № А-52-971-10; протокольным поручением Губернатора Ставропольского края от 22.12.2008 № 48.
Разработка Программы осуществлялась на основе данных мониторинга деятельности крупных предприятий города Невинномысска (по состоянию на 29 декабря 2008 года), численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении "Центр занятости населения города Невинномысска", увольнений работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности работников организаций.
В Программе также учтено, что развитие рынка труда в течение 2009 года будет формироваться под воздействием финансового кризиса в России, напряженной ситуации на рынке труда.
Программа является дополнением и обеспечивает преемственность с Программой содействия занятости населения города Невинномысска на 2009 - 2010 годы. В Программе определены ключевые проблемы на рынке труда города, цели и задачи, пути их разрешения программными методами.
Мероприятия
Программы направлены на реализацию основных направлений государственной политики в области содействия занятости населения края. Они обеспечивают снижение напряженности на рынке труда города, поддержку занятости граждан, работавших и работающих в организациях, на которые оказал негативное влияние кризис, эффективное использование финансовых средств, направляемых на реализацию государственной политики занятости на территории города Невинномысска.
Мероприятия
Программы рассчитаны в обязательном порядке на лиц, находящихся под риском увольнения, а также безработных граждан и граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений.
2. Анализ ситуации на рынке труда города Невинномысска
Город Невинномысск относится к числу крупных по численности населения муниципальных образований на территории Ставропольского края.
Расчетная численность населения города по состоянию на 1 января 2009 года составляет 129,1 тыс. человек.
Отличительной особенностью рынка труда города Невинномысска является то, что город обладает высоким трудовым потенциалом и характеризуется наличием большого количества экономически активного населения.
Численность экономически активного населения города Невинномысска составляет 78,9 тыс. человек, или 61% от общей численности населения города. Общая численность граждан, занятых в экономике города на начало 2008 года, составляла 72,1 тыс. человек.
Более 39% занятого населения (28373 чел.) трудились на крупных и средних предприятиях и в организациях города.
Миграционный прирост городского населения (1200 чел.) не перекрывает его естественной убыли (1800 чел.). Число лиц трудоспособного возраста, выбывших из города с начала текущего года, 1,2 тыс. чел., или 0,9% от постоянного населения в городе, что почти на уровне 2007 года (1,1 тыс. человек).
В течение нескольких лет в городе наблюдались негативные изменения демографической ситуации. И только за последнее время появились изменения в сторону улучшения показателя рождаемости.
Коэффициент рождаемости (число родившихся на 1000 человек) по городу увеличился с 9,2 до 9,5, по краю произошло увеличение с 10,3 до 11,2.
Ожидаемая продолжительность жизни по городу Невинномысску определяется по итогам года и в 2007 году по сравнению с 2006 г. у мужчин увеличилась с 60,7 лет до 62,4 лет, у женщин - с 72,2 до 72,9 лет.
Промышленность в целом является ведущей отраслью экономики города Невинномысска. Важнейшей отраслью города Невинномысска является химическая промышленность.
Характеризуя текущий этап развития экономики города Невинномысска, можно констатировать, что критическая ситуация на рынке труда города, вызванная снижением занятости населения, значительно осложнена высвобождением граждан с предприятий и организаций, неполной занятостью работников в городе.
Промышленным предприятиям из-за недостатка средств все сложнее делать предоплату за потребленные энергоносители, что может привести к прекращению их поставок.
Относительно стабильное положение в декабре 2008 года и в первом квартале 2009 года прогнозируется в ОАО "Арнест", ОАО "Газпром" ООО "Газпром трансгаз Ставрополь" Невинномысское ЛПУМГ, ОАО "Пятая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии" филиал "Невинномысская ГРЭС".
По опросу руководителей организаций края с ноября 2008 года ситуация на рынке труда меняется. Ряд предприятий переходит на режим неполной рабочей недели, работники уходят в вынужденные административные отпуска по решению руководителей.
На начало января 2009 года на предприятиях города работало в режиме неполного использования рабочего времени 89 человек, находились в вынужденных отпусках 100 человек.
Все это нашло отражение на регистрируемом рынке труда. За 2008 год государственным учреждением "Центр занятости населения города Невинномысска" признано безработными 2,1 тыс. человек, что более чем на 155 человек, или на 8%, больше, чем за 2007 год. Только за декабрь 2008 года признано безработными 376 человек, что превысило численность лиц, получивших статус безработных в октябре, ноябре, в 2,3 раза.
Уровень регистрируемой безработицы в течение 2008 года составлял 1,1% экономически активного населения, а в декабре 2008 года составил 1,3%, темп прироста уровня регистрируемой безработицы составил 0,2%.
Число вакансий, заявленных в службу занятости населения в течение 2008 года, сократилось с 963 до 367 вакантных рабочих мест.
На 01.01.2009 в центре занятости состоит на учете 1012 безработных граждан, из них:
16 - 17 лет - 3 чел.;
18 - 24 года - 200 чел., из них 119 женщин;
25 - 29 лет - 132 чел., из них 88 женщин;
предпенсионного возраста - 68 чел., из них 45 женщин;
других возрастов - 609 чел., из них 357 женщин.
За январь - декабрь 2008 года информацию об увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности работников организаций сообщили 27 организаций различной формы собственности, на них планировалось сократить 632 человека.
Анализ рынка труда города показал, что ситуация на начало 2009 года характеризуется:
ростом уровня регистрируемой безработицы к началу 2008 года;
ростом численности работников организаций города, находящихся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).
3. Прогноз ситуации на рынке труда города Невинномысска на 2009 год
Рынок труда города Невинномысска пополнят лица, которые потеряли работу либо заняты на предприятиях с неустойчивым финансовым положением.
К этим категориям будут относиться:
1. Граждане, высвобожденные с предприятий либо намеченные к высвобождению: в первом квартале 2009 года ожидается сокращение производственного персонала на 0,3 тыс. человек.
Численность высвобожденных работников в течение 2009 года составит более 0,9 тыс. человек.
2. Граждане, уволившиеся с предприятий по соглашению сторон, а также по собственному желанию: число граждан данной категории преобладает над количеством высвобожденных, подвергшихся процедуре высвобождения в соответствии с действующим законодательством.
3. Лица, работающие неполный рабочий день или рабочую неделю, а также находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы.
В зависимости от времени простоя число лиц с неполной занятостью в организациях города может составить до 2,0 тыс. человек.
Кризис сказался на работе практически всех промышленных предприятий города, вне зависимости от сектора экономики. Недополучены запланированные налоги на прибыль предприятий и налоги на доходы физических лиц.
Таким образом, в течение 2009 года ожидается увеличение предложения рабочей силы на рынке труда города до 5,0 тыс. человек.
Предложение рабочей силы будет зависеть также от уровня жизни населения, динамики заработной платы, пенсий, пособий и других социальных выплат.
Занятость населения города в текущем периоде находится в полной зависимости от развития экономики города, инвестиций, а также включения основных предприятий города в "Перечень социально значимых предприятий и предприятий, обладающих уникальными технологиями" Правительственной комиссией Российской Федерации.
Существенное влияние на развитие этих отраслей, а также ряда других, способны оказать меры государственной поддержки по развитию рынка труда, а также дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда города, реализуемые за счет субсидий из федерального бюджета.
4. Ключевые проблемы в сфере занятости населения на рынке труда города
Для рынка труда города Невинномысска характерно изменение ситуации, вызванное финансовым кризисом в целом по России, а также наличием ряда проблем в сфере занятости Ставропольского края.
К числу ключевых проблем, характерных для настоящего периода развития, которые определяют содержание и направленность Программы, относятся следующие:
снижение занятости граждан;
сокращение числа рабочих мест;
рост числа лиц, уволенных по соглашению сторон, а также по собственному желанию;
рост числа лиц, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы;
сокращенный рабочий день и рабочая неделя;
несоответствие квалификации высвобождаемых работников требованиям работодателей на вакантных рабочих местах;
ограниченное число вновь вводимых рабочих мест;
высокий уровень физического и морального износа инвентаря и оборудования.
Продолжают присутствовать структурные проблемы квалификационного состава трудовых ресурсов:
1. Относительно низкий уровень квалификации рабочей силы:
присутствие на рынке труда значительного контингента молодежи, имеющей низкий общеобразовательный уровень, что значительно осложняет проблему их трудоустройства;
сохраняющаяся низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельных категорий граждан (молодежи без практического опыта работы, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и др.), обусловленная объективным ужесточением требований работодателей к принимаемым на работу работникам.
2. Отсутствие достоверных данных о потребности предприятий, организаций, учреждений в рабочих кадрах и специалистах той или иной профессии (специальности) с учетом темпов их развития на ближайшую перспективу.
5. Цели и задачи Программы
Основной целью Программы является снижение напряженности на рынке труда города Невинномысска и сохранение имеющегося кадрового потенциала предприятий. Задачи Программы:
расширение возможностей занятости граждан, находящихся под угрозой увольнения;
организация опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под угрозой увольнения;
создание временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;
содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости среди безработных граждан.
6. Система мероприятий Программы
Реализация Программы будет осуществляться по ряду взаимосвязанных приоритетных направлений, каждое из которых представляется в виде конкретных мероприятий:
совершенствование нормативно-правовой базы
;
улучшение функционирования рынка труда
;
опережающее профессиональное обучение
;
организация общественных работ
;
содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
.
Изменения, внесенные в абзац седьмой раздела 6 постановлением
главы г. Невинномысска от 02.03.2009 № 504, признаны утратившими силу постановлением
главы г. Невинномысска от 02.04.2009 № 1060.
Мероприятия по опережающему профессиональному обучению предусматривают организацию профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации 45 граждан, на которых распространяется действие данной Программы.
(в ред. постановления
главы г. Невинномысска от 02.04.2009 № 1060)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Изменения, внесенные в абзац восьмой раздела 6 постановлением
главы г. Невинномысска от 02.03.2009 № 504, признаны утратившими силу постановлением
главы г. Невинномысска от 02.04.2009 № 1060.
На реализацию опережающего профессионального обучения работников организации, находящихся под риском увольнения (в случае гарантии работодателем сохранения занятости работников), потребуется 157,3 тыс. рублей субсидий из федерального бюджета.
(в ред. постановления
главы г. Невинномысска от 02.04.2009 № 1060)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Мероприятия по содействию трудоустройству предполагают организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. Граждане, на которых распространяется действие данных мероприятий Программы, привлекаются к участию в общественных работах, организованных как на предприятиях, где вынуждены остановить свою трудовую деятельность, так и на временных местах, созданных в отраслях жилищно-коммунального хозяйства, а также там, где не запрещено законом.
Изменения, внесенные в абзац десятый раздела 6 постановлением
главы г. Невинномысска от 02.03.2009 № 504, признаны утратившими силу постановлением
главы г. Невинномысска от 02.04.2009 № 1060.
Списочная численность лиц, привлеченных к временным общественным работам, составит 915 человек, из них 411 человек в муниципальных предприятиях жилищно-коммунального хозяйства. Продолжительность их временной занятости составит три месяца. С учетом оформления необходимых документов и развития ситуации на рынке труда данные виды работ будут организованы в городе на 9 месяцев текущего года. Всего на реализацию данных мероприятий потребуется 6,9 млн рублей, в т.ч. субсидии из федерального бюджета - 6,6 млн рублей, средства из бюджета города Невинномысска - 155,6 тыс. рублей и средства работодателей - 159,4 тыс. рублей.
(в ред. постановления
главы г. Невинномысска от 02.04.2009 № 1060)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В целях содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан предполагается:
1. Предложить гражданам, зарегистрированным в государственном учреждении "Центр занятости населения города Невинномысска", в качестве безработных организовать собственное дело. При принятии гражданами решения об организации собственного дела им предлагается составить технико-экономическое обоснование (бизнес-план) проекта самостоятельно или с помощью соответствующей организации.
2. При предъявлении в государственное учреждение "Центр занятости населения города Невинномысска" свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянско-фермерского хозяйства граждане получают субсидию в размере причитающегося данному гражданину годового пособия по безработице.
Мероприятия
и прогнозируемые объемы финансирования Программы указаны в приложении к Программе.
7. Сроки реализации Программы
Период действия данной Программы рассчитан на 2009 год.
Программа будет реализовываться поэтапно.
Каждый этап соответствует I кварталу.
По итогам этапа-квартала будет представляться отчет об использовании финансовых средств, а также информация о корректировке участников дополнительных мероприятий в разрезе городов, районов, отраслей и конкретных предприятий.
8. Прогнозируемые объемы и источники финансирования Программы
Изменения, внесенные в абзац первый раздела 8 постановлением
главы г. Невинномысска от 02.03.2009 № 504, признаны утратившими силу постановлением
главы г. Невинномысска от 02.04.2009 № 1060.
Всего в 2009 году на реализацию Программы потребуется 6,9 млн рублей, в том числе:
(в ред. постановления
главы г. Невинномысска от 02.04.2009 № 1060)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Изменения, внесенные в абзац второй раздела 8 постановлением
главы г. Невинномысска от 02.03.2009 № 504, признаны утратившими силу постановлением
главы г. Невинномысска от 02.04.2009 № 1060.
основным источником ресурсного обеспечения являются средства федерального бюджета в виде субсидий, которые в 2009 году предположительно должны составить 6,6 млн рублей;
(в ред. постановления
главы г. Невинномысска от 02.04.2009 № 1060)
(см. текст в предыдущей редакции
)
объем средств из бюджета города Невинномысска составит 155,6 тыс. рублей;
объем средств работодателей составит 159,4 тыс. рублей.
9. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации
С целью реализации Программы на территории города будет организован анализ ситуации потребности и спроса на рабочую силу, уровня общей и регистрируемой безработицы. С учетом результатов проведенного анализа будет осуществляться планирование деятельности.
В ходе выполнения Программы предусматривается координация усилий работодателей, органов местного самоуправления, профсоюзов и других общественных организаций по реализации государственной политики содействия занятости населения в городе.
Реализация Программы осуществляется на основе соглашений и государственных контрактов (договоров), заключаемых в установленном порядке всеми исполнителями и соисполнителями программных мероприятий
. Исполнители отдельных мероприятий
Программы определяются в установленном порядке.
Отдел по труду администрации города осуществляет управление Программой и представляет отчет по ее реализации.
Контроль за ходом выполнения Программы осуществляется администрацией города Невинномысска.
10. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы
Реализация Программы на 2009 год позволит осуществить дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения города, направленные на снижение напряженности на рынке труда города Невинномысска в условиях финансового кризиса; обеспечит согласованность действий государственной службы занятости населения, органов местного самоуправления по выполнению дополнительных мероприятий содействия занятости населения на территории города за счет субсидий федерального бюджета, бюджета города Невинномысска и средств работодателей.
Мероприятия
Программы направлены на эффективное использование финансовых средств, выделяемых из различных источников на реализацию государственной политики содействия занятости на территории города, с учетом особенностей социально-экономического развития города и прогноза ситуации на рынке труда в 2009 году.
Для оценки эффективности реализации программы устанавливаются контрольные показатели программы, которые предполагают:
сдерживание уровня регистрируемой безработицы в городе в 2009 году;
повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда города при росте числа созданных временных рабочих мест путем выявления положительных и отрицательных сторон отдельных составляющих рынка труда на долгосрочную перспективу;
повышение обоснованности выбора наиболее эффективных мер;
внедрение прогнозирования ситуации на рынке труда, в том числе определение перспективной потребности работодателей в кадрах и их профессионально-квалификационной структуры.
Приложение 1
к Программе
МЕРОПРИЯТИЯ
И ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА НЕВИННОМЫССКА НА 2009 ГОД
(в ред. постановления
главы г. Невинномысска
от 02.04.2009 № 1060)
(тыс. рублей)
+----+-------------------+----------+---------------+----------------------------------------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Объем выделяемых средств (тыс. руб.) ¦ ¦
¦ № ¦ Перечень ¦ Сроки ¦ +------------+-------------+-------------+ Ожидаемые ¦
¦п/п ¦ мероприятий ¦исполнения¦ Исполнители ¦ Субсидии ¦Бюджет города¦ Средства ¦ результаты ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального¦Невинномысска¦работодателей¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджета ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+----------+---------------+------------+-------------+-------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+----+-------------------+----------+---------------+------------+-------------+-------------+---------------+
¦ 1. Совершенствование нормативно-правовой базы ¦
+----+-------------------+----------+---------------+----------------------------------------+---------------+
¦1.1.¦Заключение ¦1-й ¦Государственное¦ Средства, предусмотренные на текущее ¦Расширение ¦
¦ ¦соглашения между ¦квартал ¦учреждение ¦ финансирование ¦рамок ¦
¦ ¦государственным ¦2009 года ¦"Центр ¦ ¦социального ¦
¦ ¦учреждением "Центр ¦ ¦занятости ¦ ¦партнерства в ¦
¦ ¦занятости населения¦ ¦населения ¦ ¦обеспечении ¦
¦ ¦г. Невинномысска", ¦ ¦города ¦ ¦оперативности ¦
¦ ¦администрацией ¦ ¦Невинномысска" ¦ ¦принятия мер ¦
¦ ¦города и ¦ ¦(далее - ГУ ¦ ¦содействия ¦
¦ ¦работодателями о ¦ ¦ЦЗН), ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦совместных ¦ ¦администрация ¦ ¦населения ¦
¦ ¦действиях в области¦ ¦города ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействия ¦ ¦Невинномысска, ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости населения¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦
¦ ¦в условиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦финансового кризиса¦ ¦ ¦ ¦ ¦
]]>
