РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЧЕРНЯХОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2009 г. № 301
Об утверждении Положения об установлении
должностного оклада руководителям муниципальных
унитарных предприятий муниципального образования
"Черняховский муниципальный район"
В целях упорядочения оплаты и организации труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, руководствуясь пунктом 5 статьи 56
Устава муниципального образования "Черняховский муниципальный район",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение
об установлении должностного оклада руководителям муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Черняховский муниципальный район" (далее - Положение) согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению.
2. Заместителю главы администрации Черняховского муниципального района - начальнику управления муниципального имущества и земельных отношений А.Г. Мазалову перезаключить трудовые договоры с руководителями муниципальных унитарных предприятий в соответствии с приложением № 2
к настоящему Постановлению, в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента опубликования.
4. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Полюс".
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Черняховского муниципального района - начальника управления муниципального имущества и земельных отношений А.Г. Мазалова.
Глава МО "Черняховский
муниципальный район"
В.П. Хлиманков
Приложение № 1
к Постановлению главы
муниципального образования
"Черняховский муниципальный район"
от 9 июля 2009 г. № 301
ПОЛОЖЕНИЕ
об установлении должностного оклада руководителям
муниципальных унитарных предприятий муниципального
образования "Черняховский муниципальный район"
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение об установлении должностного оклада руководителям муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Черняховский муниципальный район" (далее - Положение) регулирует оплату труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Черняховский муниципальный район" (далее - руководители муниципальных предприятий) при заключении с ними трудовых договоров (контрактов).
Настоящее Положение разработано применительно к требованиям Постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. № 210 "Об утверждении Положения об условиях труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров", Приказа Госстроя Российской Федерации от 31 марта 1999 г. № 81 "Об утверждении "Методических рекомендаций по организации оплаты труда работников жилищно-коммунального хозяйства", Отраслевого соглашения по организациям жилищно-коммунального хозяйства Калининградской области и других нормативно-правовых актов.
Должностной оклад руководителя муниципального унитарного предприятия (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемый в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше ранее установленного должностного оклада (без учета премий и иных стимулирующих выплат), при условии сохранения объема должностных обязанностей и выполнения объема работ предприятием.
II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Руководителю муниципального унитарного предприятия устанавливается должностной оклад в зависимости от величины средней заработной платы основного персонала и численности работников предприятия за предшествующий год, коэффициента дифференциации особенностей работы предприятия.
2.2. Критерии дифференциации особенностей работы предприятия определены в Отраслевом соглашении по организациям жилищно-коммунального хозяйства Калининградской области.
2.3. Средняя заработная плата основного персонала дифференцируется исходя из особенностей работы предприятия, с применением следующих коэффициентов:
┌─────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│ │ Коэффициенты дифференциации │
│ │ средней заработной платы │
│ │ основного персонала │
├─────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ Для предприятий по обслуживанию электросетей│ 1,4 │
│ и подстанций, тепловых сетей и объединенных │ │
│ котельных │ │
├─────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ Для предприятия коммунального и бытового │ 1,4 │
│ водоснабжения, по эксплуатации │ │
│ канализационных сетей, очистных сооружений │ │
│ и коллекторов │ │
├─────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ Для предприятия ритуального обслуживания, │ 1,2 │
│ по санитарной очистке и озеленению города │ │
├─────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ Для предприятий жилищного хозяйства, │ 1,2 │
│ предприятий по ремонту и эксплуатации │ │
│ дорожно-мостового хозяйства, а также │ │
│ ремонтно-строительных работ │ │
├─────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ Для службы заказчика жилищно-коммунальных │ 1,2 │
│ услуг, управляющих организаций │ │
├─────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ Для предприятий коммунальных бань │ 1,2 │
│ и прачечных │ │
├─────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ Для прочих предприятий │ 1,0 │
└─────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────────┘
2.4. Размер должностного оклада руководителя не может быть ниже двукратной и выше четырехкратной средней заработной платы основного персонала, рассчитанной согласно ст. 139 Трудового кодекса РФ с учетом списочной численности работников предприятия на момент заключения трудового договора.
┌──────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│ Списочная численность работников │ Кратность к величине │
│ предприятия на момент заключения │ средней заработной платы │
│ трудового договора, чел. │ основного персонала │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ до 25 │ 2,0 │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 25-50 │ 2,2 │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 51-100 │ 2,8 │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 101-200 │ 3,4 │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 201-300 │ 4,0 │
└──────────────────────────────────┴──────────────────────────┘
2.5. Должностной оклад руководителя муниципального унитарного предприятия, выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в трудовом договоре.
III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
3.1. При значительном изменении численности работников и средней заработной платы основного персонала должностной оклад руководителя может пересматриваться по усмотрению учредителя и оформляться дополнительным соглашением к трудовому договору.
Приложение № 2
к Постановлению главы
муниципального образования
"Черняховский муниципальный район"
от 9 июля 2009 г. № 301
Расчет должностных окладов руководителей муниципальных
унитарных предприятий муниципального образования
"Черняховский муниципальный район"
┌───┬──────────────────┬──────────┬────────┬────────────────────────────┬───────┐
│ │ Наименование │ средняя │ числен-│ Численность работников │ Долж- │
│ │ предприятия │заработная│ность на│ (чел.) │ностной│
│ │ │ плата │01.06.09├─────┬─────┬─────┬─────┬────┤ оклад │
│ │ │ основного│ (чел.) │до 25│25-50│ 51- │ 101-│201-│руково-│
│ │ │ персонала│ │ │ │ 100 │ 200 │300 │дителя │
│ │ │ (руб.) │ │ │ │ │ │ │(руб.) │
├───┼──────────────────┼──────────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼───────┤
│ │ Коэффициент │ │ │2 │2,2 │2,8 │3,4 │4 │ │
│ │ кратности │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼──────────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼───────┤
│ 1 │ МУП "Ремонтник" │10823 │53 │ │ │30300│ │ │30300 │
├───┼──────────────────┼──────────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼───────┤
│ 2 │ МУП "Ритуальные │8900 │40 │ │19600│ │ │ │19600 │
│ │ услуги" │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼──────────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼───────┤
│ 3 │ МУП "Расчетный │12114 │10 │24200│ │ │ │ │24200 │
│ │ центр ЖКУ" │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼──────────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼───────┤
│ 4 │ МУП "Комбинат │5312 │28 │ │11700│ │ │ │11700 │
│ │ бытового │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ обслуживания" │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼──────────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼───────┤
│ 5 │ МУП "Черняховская│13786 │36 │ │30300│ │ │ │30300 │
│ │ служба заказчика"│ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼──────────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼───────┤
│ 6 │ МУП "Автоуслуги" │8012 │97 │ │ │22400│ │ │22400 │
├───┼──────────────────┼──────────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼───────┤
│ 7 │ МУП "Черняховский│10753 │141 │ │ │ │36600│ │36600 │
│ │ водоканал" │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼──────────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼───────┤
│ 8 │ МУП "Черняховский│11940 │46 │ │26300│ │ │ │26300 │
│ │ горсвет" │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼──────────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼───────┤
│ 9 │ МУП │10659 │111 │ │ │ │36200│ │36200 │
│ │ "Теплоэнергетика"│ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────────────────┴──────────┴────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────┴───────┘
