КАНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 28 февраля 2008 г. № 40-325
О НОРМАТИВАХ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
(в ред. Решения
Канского районного Совета депутатов
от 02.04.2008 № 41-337)
В соответствии с пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Постановлением
Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п Канский районный Совет депутатов решил:
1. Установить, что нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих устанавливаются в виде предельного размера фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - выборные должностные лица), и муниципальных служащих (далее - предельный размер фонда оплаты труда).
2. Утвердить Порядок
расчета предельного размера фонда оплаты труда согласно приложению № 1 к настоящему Решению.
3. Установить, что предельный размер фонда оплаты труда рассчитывается по муниципальному образованию в целом.
4. Установить, что предельный размер фонда оплаты труда учитывает размер оплаты труда выборных должностных лиц не выше предельных размеров
оплаты труда выборных должностных лиц, установленных в приложении № 2 к настоящему Решению, и размер оплаты труда муниципальных служащих не выше предельных нормативов размеров оплаты труда муниципальных служащих, установленных законом края.
5. Контроль за выполнением Решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике, финансам и бюджету.
6. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Родная земля" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2008.
Глава района
Б.А.ЦУКАНОВ
Приложение № 1
к Решению
Канского районного Совета депутатов
от 28 февраля 2008 г. № 40-325
ПОРЯДОК
РАСЧЕТА ПРЕДЕЛЬНОГО РАЗМЕРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
1. Расчет предельного размера фонда оплаты труда осуществляется с учетом классификации, предусмотренной законом края, устанавливающим предельные нормативы размеров оплаты труда муниципальных служащих.
2. Предельный размер фонда оплаты труда формируется из расчета среднемесячного базового должностного оклада и количества должностных окладов, используемых при расчете предельного фонда оплаты труда, а также с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях края с особыми климатическими условиями.
3. При расчете предельного размера фонда оплаты труда учитываются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
+-------------------------------+----------------------+
¦Составляющие фонда оплаты труда¦Количество должностных¦
¦ ¦ окладов, ¦
¦ ¦ предусматриваемых при¦
¦ ¦ формировании фонда ¦
¦ ¦ оплаты труда ¦
+-------------------------------+----------------------+
¦Должностной оклад ¦ 12 ¦
+-------------------------------+----------------------+
¦Ежемесячная надбавка за ¦ 4 ¦
¦квалифицированный разряд ¦ ¦
+-------------------------------+----------------------+
¦Ежемесячная надбавка за особые ¦ 7,2¦
¦условия муниципальной службы ¦ ¦
+-------------------------------+----------------------+
¦Ежемесячная надбавка за выслугу¦ 3 ¦
¦лет ¦ ¦
+-------------------------------+----------------------+
¦Ежемесячное денежное поощрение ¦ 24,1¦
+-------------------------------+----------------------+
¦Ежемесячная процентная надбавка¦ 0,2¦
¦к должностному окладу за работу¦ ¦
¦со сведениями, составляющими ¦ ¦
¦государственную тайну ¦ ¦
+-------------------------------+----------------------+
¦Премии ¦ 2,7¦
+-------------------------------+----------------------+
¦Единовременная выплата при ¦ 4 ¦
¦предоставлении ежегодного ¦ ¦
¦оплачиваемого отпуска и ¦ ¦
¦материальная помощь ¦ ¦
+-------------------------------+----------------------+
¦ИТОГО ¦ 57,2¦
+-------------------------------+----------------------+
4. Среднемесячный базовый должностной оклад для расчета предельного размера фонда оплаты труда определяется на уровне размера должностного оклада по должности "Главный специалист".
5. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктами 3
и 4
настоящего Порядка.
Приложение № 2
к Решению
Канского районного Совета депутатов
от 28 февраля 2008 г. № 40-325
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
(в ред. Решения
Канского районного Совета депутатов
от 02.04.2008 № 41-337)
1. Установить, что предельные размеры оплаты труда выборных должностных лиц состоят из предельных размеров денежного вознаграждения и предельных размеров ежемесячного денежного поощрения.
2. Предельные размеры денежного вознаграждения выборных должностных лиц устанавливаются в следующих размерах:
(руб.)
+---+------------------------------------------------------+--------------+
¦ № ¦ НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ¦ Сумма ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+--------------+
¦1 ¦Глава района ¦ 14290¦
+---+------------------------------------------------------+--------------+
¦2 ¦Председатель представительного органа местного ¦ 14290¦
¦ ¦самоуправления ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+--------------+
(п. 2 в ред. Решения
Канского районного Совета депутатов от 02.04.2008 № 41-337)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения не должны превышать предельных размеров денежного вознаграждения, установленных настоящим приложением.
4. Размер ежемесячного денежного поощрения Главы района равен размеру ежемесячного денежного вознаграждения, размер ежемесячного денежного поощрения председателя представительного органа местного самоуправления равен 70% от денежного вознаграждения.
5. Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения индексируются (увеличиваются) в размерах и в сроки, предусмотренные законом края о краевом бюджете для индексации (увеличения) должностных окладов государственных гражданских служащих края.
6. На денежное вознаграждение и денежное поощрение, выплачиваемое дополнительно к денежному вознаграждению, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.
