АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2009 г. № 1370
О ВЫПЛАТЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА В 2009 ГОДУ
В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 2008 года № 204-ФЗ "О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов", Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 № 860 "О порядке предоставления в 2008 - 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", Постановлением
Правительства Свердловской области от 03.06.2009 № 627-ПП "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области за счет средств федерального бюджета в 2009 году" и в целях повышения уровня воспитательной работы с несовершеннолетними обучающимися администрация городского округа Ревда постановляет:
1. Утвердить:
1) Положение
о порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в городском округе Ревда за счет средств федерального бюджета в 2009 году (прилагается);
2) Порядок
расходования средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в городском округе Ревда, полученных из федерального бюджета в 2009 году.
2. Руководителям муниципальных образовательных учреждений городского округа Ревда:
2.1. Обеспечить назначение и выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в соответствии с Положением
и Порядком
, утвержденными настоящим Постановлением.
2.2. Ежемесячно производить расчет размера вознаграждения за классное руководство в зависимости от фактической наполняемости классов на первое число каждого месяца.
2.3. Ежемесячно до 6 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять в управление образования городского округа Ревда отчет о расходах бюджета на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по прилагаемой форме (не приводится).
3. Финансовому управлению городского округа Ревда (Костромина О.А.) обеспечить ежемесячное финансирование расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в городском округе Ревда за счет средств федерального бюджета в соответствии с Положением
и Порядком
, утвержденными настоящим Постановлением.
4. Управлению образования городского округа Ревда (Мещерских Т.В.) предоставлять ежеквартально отчет о произведенных кассовых расходах на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области в соответствии с Порядком
, утвержденным настоящим Постановлением.
5. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, связанные с выплатой вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в городском округе Ревда, возникшие с 1 января 2009 года.
6. Признать утратившим силу Постановление
главы городского округа Ревда от 29.02.2008 № 321 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в городском округе Ревда за счет субвенций из областного бюджета в 2008 - 2009 годах".
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на начальника управления образования городского округа Ревда Мещерских Т.В.
Первый заместитель главы администрации
городского округа Ревда
Е.Л.КУЗНЕЦОВ
Утверждено
Постановлением администрации
городского округа Ревда
от 16 июля 2009 г. № 1370
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА В 2009 ГОДУ
1. Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия выплаты в 2009 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
1) общеобразовательные учреждения;
2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
3) образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники (в том числе учителя начальных классов) образовательных учреждений, на которых в соответствии с локальным нормативным актом образовательного учреждения возложены дополнительные обязанности классного руководителя:
1) организация в классе образовательного процесса с учетом особенностей и возможностей обучающихся класса;
2) обеспечение защиты прав и интересов обучающихся класса, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, взаимодействия со специалистами социальных служб, медицинских учреждений, комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав;
3) содействие сохранению здоровья обучающихся класса, в том числе организация питания, а также формированию у них здорового образа жизни;
4) организация системной воспитательной работы с обучающимися класса, в том числе проведение тематических классных часов, собраний, бесед с обучающимися класса;
5) создание условий для развития познавательных интересов и расширения кругозора обучающихся класса через внеучебную деятельность, в том числе в системе дополнительного образования (участие в олимпиадах, соревнованиях, конкурсах; организация экскурсий, походов, посещение кружков, секций и иное);
6) обеспечение участия обучающихся класса в работе органов самоуправления класса и образовательного учреждения;
7) осуществление профориентационной работы с обучающимися класса;
8) осуществление контроля посещаемости обучающимися класса учебных занятий;
9) взаимодействие с родителями (законными представителями) обучающихся класса, в том числе организация и проведение родительских собраний, просвещение родителей по вопросам образования и воспитания;
10) привлечение родителей к организации внеучебной деятельности;
11) посещение семей обучающихся класса, находящихся в трудной жизненной ситуации, и оказание им помощи;
12) ведение документации класса, личных дел и дневников обучающихся, составление и реализация планов работы классного руководителя и программ внеучебных мероприятий.
3. Размер вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях.
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
В случае если педагогический работник выполняет функции классного руководителя в классе-комплекте, вознаграждение выплачивается в одинарном размере пропорционально наполняемости класса-комплекта.
При определении размера вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями.
4. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам ежемесячно в сроки выплаты заработной платы, установленные образовательными учреждениями.
5. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам при сохранении дополнительной оплаты за классное руководство, установленной локальными нормативными актами образовательных учреждений.
Утвержден
Постановлением администрации
городского округа Ревда
от 16 июля 2009 г. № 1370
ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА В 2009 ГОДУ
1. Настоящий Порядок определяет основания и условия расходования средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений городского округа Ревда, полученных из федерального бюджета в 2009 году.
2. Финансирование расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений городского округа Ревда осуществляется в пределах средств, поступивших из федерального бюджета.
3. Средства на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за счет средств федерального бюджета предоставляются из областного бюджета в форме субвенций местным бюджетам на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в муниципальных образовательных учреждениях, перечень типов которых определен Правительством Российской Федерации.
При определении объема субвенций учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4. Остаток неиспользованных в 2009 году субвенций подлежит возврату в доход областного бюджета в срок до 25 декабря 2009 года.
5. Средства на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за счет средств федерального бюджета включаются в сметы соответствующих муниципальных образовательных учреждений.
В объеме средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных образовательных учреждений за счет средств федерального бюджета учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6. Управление образования городского округа Ревда ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области отчет о расходах на выплату вознаграждения по форме, утвержденной Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 09.01.2008 № 1 "О реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. № 860".
7. Средства областного бюджета, передаваемые на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений городского округа Ревда, носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.
8. Руководители получателей бюджетных средств несут ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области.
9. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется управлением образования городского округа Ревда, Финансовым управлением в городском округе Ревда в соответствии с соглашением между администрацией городского округа Ревда и Финансовым управлением в городском округе Ревда в пределах компетенции.
