Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Ямало-Ненецкий АО Недействующая редакция. АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 сентября 2007 г. № 284 ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА (в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 26.10.2007 № 327, от 29.12.2007 № 422, от 29.01.2008 № 19 от 12.03.2008 № 76, от 08.02.2008 № 35) Решением Городской Думы МО город Салехард от 24.04.2009 № 26 Устав муниципального образования город Салехард изложен в новой редакции. Нормы статьи 65 старой редакции Устава соответствуют нормам статьи 79 новой редакции. В целях реализации статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статьи 65 Устава муниципального образования город Салехард постановляю: 1. Установить с 1 октября 2007 года размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных органов (далее - работники), согласно приложениям № № 1, 2, 3, 4, 5. 2. Выплачивать работникам: - ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 200 процентов должностного оклада (условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливаются Главой города); - ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах: при стаже работы проценты от 3 до 8 лет 10 свыше 8 до 13 лет 15 свыше 13 до 18 лет 20 свыше 18 до 23 лет 25 свыше 23 лет 30 - премии по результатам работы (до 100% должностного оклада). Премии выплачиваются в пределах выделенного фонда оплаты труда, на основе разработанных положений о премировании. 3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами автономного округа, а также выплачивается материальная помощь, на основании разработанного Положения о материальном стимулировании. Постановлениями Администрации МО город Салехард от 29.12.2007 № 422 и от 12.03.2008 № 76 пункт 4 одновременно был изложен в новой редакции. Текст пункта 4 в редакции постановления Администрации МО город Салехард от 29.12.2007 № 422: "4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, работникам предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год): - ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере трех должностных окладов; - ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложный и напряженный труд - в размере четырнадцати должностных окладов; - ежемесячное денежное поощрение - в размере десяти должностных окладов; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере трехмесячного денежного содержания; - премии по итогам работы - в размере пяти месячных денежных содержаний; - премии к юбилейным датам - в размере месячного денежного содержания; - премии к праздничным дням - в размере пяти месячных денежных содержаний." Редакция пункта 4 с изменениями, внесенными постановлением Администрации МО город Салехард от 12.03.2008 № 76, приведена в тексте. 4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, работникам предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год): - ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере трех должностных окладов; - ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложный и напряженный труд - в размере четырнадцати должностных окладов; - ежемесячное денежное поощрение - в размере десяти должностных окладов; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере трехмесячного денежного содержания; - ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов; - премии по итогам работы - в размере пяти месячных денежных содержаний; - премии к юбилейным датам - в размере месячного денежного содержания; - премии к праздничным дням - в размере пяти месячных денежных содержаний; - премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов; - премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания. (абзац введен постановлением Администрации МО город Салехард от 08.02.2008 № 35) (п. 4 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 12.03.2008 № 76) (см. текст в предыдущей редакции) 5. Установить, что повышение должностных окладов работникам производится в размерах и сроки, предусмотренные для повышения должностных окладов муниципальным служащим. 6. Департаменту финансов Администрации города (О.В.Питухина) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных по смете доходов и расходов на 2007 год структурных подразделений, финансируемых из бюджета города, указанных в приложениях № № 1, 2, 3, 4, 5. 7. Считать утратившими силу постановления Главы города от 30 декабря 2005 года № 843 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации города", от 27 декабря 2006 года № 642 "О внесении изменений в постановление Главы города от 30 декабря 2005 года № 843". 8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Л.О.Нога. Глава города А.М.СПИРИН Приложение № 1 к постановлению Главы города Салехарда от 11 сентября 2007 года № 284 РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА (в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 08.02.2008 № 35) (см. текст в предыдущей редакции) +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ ¦ № ¦ Наименование ¦Оклад (руб.)¦Надбавка за¦Ежемесячная ¦ ¦п/п¦ должности ¦ ¦ сложный и ¦ премия от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦напряженный¦должностного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труд ¦ оклада ¦ +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ ¦1. ¦ Начальник службы ¦ 6180 ¦ до 200% ¦ до 100% ¦ +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ ¦2. ¦ Главный механик, начальник ¦ 5668 ¦ до 200% ¦ до 100% ¦ ¦ ¦отдела, заместитель начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы, консультант заместителя¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Главы Администрации города ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ ¦3. ¦ Заместитель начальника отдела ¦ 5450 ¦ до 200% ¦ до 100% ¦ +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ ¦4. ¦ Представитель Администрации ¦4818 - 5450 ¦ до 200% ¦ до 100% ¦ +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ ¦5. ¦ Начальник сектора ¦ 5232 ¦ до 180% ¦ до 100% ¦ +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ ¦6. ¦ Экономист, ведущий бухгалтер ¦4818 - 5101 ¦ до 180% ¦ до 100% ¦ +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ ¦7. ¦ Инженер, инженер - системный ¦ 4818 ¦ до 180% ¦ до 100% ¦ ¦ ¦ администратор, инженер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ программист, юрист, социолог ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ ¦8. ¦ Бухгалтер 1 категории, ¦ 4131 ¦ до 150% ¦ до 80% ¦ ¦ ¦инспектор, диспетчер, секретарь¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ Приложение № 2 к постановлению Главы города Салехарда от 11 сентября 2007 года № 284 РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ФИНАНСОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА (в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 08.02.2008 № 35) (см. текст в предыдущей редакции) +---+------------------------+------------+---------------+---------------+ ¦ № ¦ Наименование должности ¦Оклад (руб.)¦ Надбавка ¦ Ежемесячная ¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ за сложный ¦ премия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и напряженный ¦от должностного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труд ¦ оклада ¦ +---+------------------------+------------+---------------+---------------+ ¦1. ¦ Начальник отдела ¦ 5668 ¦ до 120% ¦ до 100% ¦ +---+------------------------+------------+---------------+---------------+ ¦2. ¦ Ведущий бухгалтер ¦ 4818 ¦ до 120% ¦ до 100% ¦ +---+------------------------+------------+---------------+---------------+ ¦3. ¦ Секретарь-документовед ¦ 4131 ¦ до 120% ¦ до 100% ¦ +---+------------------------+------------+---------------+---------------+ ¦4. ¦ Инженер-электроник ¦ 5232 ¦ до 120% ¦ до 100% ¦ +---+------------------------+------------+---------------+---------------+ Приложение № 3 к постановлению Главы города Салехарда от 11 сентября 2007 года № 284 РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА (в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 08.02.2008 № 35) (см. текст в предыдущей редакции) +---+------------------------+------------+---------------+---------------+ ¦ № ¦ Наименование должности ¦Оклад (руб.)¦ Надбавка ¦ Ежемесячная ¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ за сложный ¦ премия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и напряженный ¦от должностного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труд ¦ оклада ¦ +---+------------------------+------------+---------------+---------------+ ¦1. ¦ Инженер АСУ ¦ 4818 ¦ до 120% ¦ до 100% ¦ +---+------------------------+------------+---------------+---------------+ ¦2. ¦ Заведующий хозяйством ¦ 4818 ¦ до 100% ¦ до 100% ¦ +---+------------------------+------------+---------------+---------------+ ¦3. ¦ Секретарь ¦ 4131 ¦ до 100% ¦ до 100% ¦ +---+------------------------+------------+---------------+---------------+ Приложение № 4 к постановлению Главы города Салехарда от 11 сентября 2007 года № 284 РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА (в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 08.02.2008 № 35) (см. текст в предыдущей редакции) +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ ¦ № ¦ Наименование должности ¦Оклад (руб.)¦Надбавка за¦Ежемесячная ¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ сложный и ¦ премия от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦напряженный¦должностного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труд ¦ оклада ¦ +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ ¦1. ¦ Начальник отдела, главный ¦ 5668 ¦ до 120% ¦ до 100% ¦ ¦ ¦ бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ ¦2. ¦ Архитектор ¦ 5232 ¦ до 120% ¦ до 100% ¦ +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ ¦3. ¦ Администратор баз данных ¦ 4818 ¦ до 120% ¦ до 100% ¦ +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ ¦4. ¦ Юрисконсульт, инженер 1 ¦ 4818 ¦ до 100% ¦ до 100% ¦ ¦ ¦ категории, бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ ¦5. ¦ Инженер 2 категории ¦ 4131 ¦ до 100% ¦ до 100% ¦ +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ Приложение № 5 к постановлению Главы города Салехарда от 11 сентября 2007 года № 284 РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА (в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 08.02.2008 № 35) (см. текст в предыдущей редакции) +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ ¦ № ¦ Наименование должности ¦Оклад (руб.)¦Надбавка за¦Ежемесячная ¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ сложный и ¦ премия от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦напряженный¦должностного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труд ¦ оклада ¦ +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ ¦1. ¦ Инженер, инженер системного ¦ 4818 ¦ до 100% ¦ до 100% ¦ ¦ ¦администрирования, юрисконсульт¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ ¦2. ¦ Инспектор, инспектор- ¦ 4131 ¦ до 100% ¦ до 100% ¦ ¦ ¦ документовед, инспектор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по работе с кадрами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ секретарь-документовед ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------+------------+-----------+------------+ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru