ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2007 г. № 241
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Постановлений Правительства РК от 18.09.2008 № 254
,
от 05.08.2009 № 231
)
В соответствии с Законом
Республики Коми от 12 ноября 2004 г. № 58-РЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми", в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов государственных учреждений образования Республики Коми в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов Правительство Республики Коми постановляет:
1. Утвердить:
1) должностные оклады
, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих государственных учреждений образования Республики Коми согласно приложению № 1;
(пп. 1 в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) размеры
повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работников государственных учреждений образования Республики Коми согласно приложению № 2;
(в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) выплаты
компенсационного характера работникам государственных учреждений образования Республики Коми согласно приложению № 3;
4) выплаты
стимулирующего характера работникам государственных учреждений образования Республики Коми согласно приложению № 4;
5) Порядок
отнесения государственных учреждений образования Республики Коми к группам по оплате труда руководителей согласно приложению № 5;
6) Порядок
оплаты труда тренеров-преподавателей образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, согласно приложению № 6;
(пп. 6 в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7) Порядок
и условия почасовой оплаты труда педагогических работников государственных учреждений образования Республики Коми согласно приложению № 7;
8) Порядок
формирования планового фонда оплаты труда государственных учреждений образования Республики Коми согласно приложению № 8.
2. Ввести систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1
настоящего постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в государственных учреждениях образования Республики Коми в следующие сроки:
с 1 января 2008 г. - в государственных учреждениях образования Республики Коми, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Министерство образования Республики Коми, за исключением государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Республиканская специализированная детско-юношеская спортивная школа Олимпийского резерва";
с 1 декабря 2008 г. - в остальных государственных учреждениях образования Республики Коми, в том числе в государственном образовательном учреждении дополнительного образования детей "Республиканская специализированная детско-юношеская спортивная школа Олимпийского резерва".
(п. 2 в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работникам государственных учреждений образования Республики Коми, относящимся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения, определяются согласно размерам должностных окладов, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения.
(п. 3 в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. В целях сохранения высококвалифицированных специалистов установить:
1) работникам государственных образовательных учреждений Республики Коми дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), занимающим штатные должности в указанных учреждениях, по которым квалификационными требованиями предусмотрено наличие ученой степени, ежемесячную доплату за ученую степень:
доктора наук - в размере 1500 рублей;
кандидата наук - в размере 900 рублей;
2) научно-педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального образования, по которым квалификационными требованиями предусмотрено наличие ученой степени, ежемесячную доплату за ученую степень:
доктора наук - в размере 7000 рублей;
кандидата наук - в размере 3000 рублей.
(п. 4 в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих государственных учреждений образования Республики Коми, не перечисленных в приложении № 1
к настоящему постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3
настоящего постановления, устанавливаются в соответствии с постановлением
Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. № 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".
(п. 5 в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3
и 5
настоящего постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 2 пункта 1
настоящего постановления.
Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера категориям работников, указанных в пунктах 3
и 5
настоящего постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3
и 4 пункта 1
настоящего постановления.
(п. 6 введен Постановлением
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
7
. Установить, что:
1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных государственным учреждениям образования Республики Коми, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.
(в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8
. Министерству образования Республики Коми, Министерству здравоохранения Республики Коми, Министерству культуры Республики Коми и Агентству Республики Коми по физической культуре, спорту и туризму до 1 октября 2008 г. разработать и утвердить критерии оценки результативности труда работников государственных учреждений образования Республики Коми, положение о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений образования Республики Коми, а также организовать работу с государственными учреждениями образования Республики Коми по исполнению настоящего постановления.
(п. 8 в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9
. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми до 1 декабря 2008 г. разработать и принять нормативные правовые акты, устанавливающие с 1 декабря 2008 г. систему оплаты труда, аналогичную отраслевой системе оплаты труда, установленной настоящим постановлением.
(п. 9 в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
10
. Признать утратившим силу с 1 января 2008 г. постановление
Правительства Республики Коми от 15 сентября 2003 г. № 207 "Об установлении ежемесячных доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук работникам образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Коми".
11
. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Главы Республики Коми - министра финансов Республики Коми Гайзера В.М. и заместителя Главы Республики Коми Ромаданова К.Ю.
(п. 11 в ред. Постановления
Правительства РК от 05.08.2009 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ
Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 22 октября 2007 г. № 241
(приложение № 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ОКЛАДЫ (СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ
РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Постановлений Правительства РК от 18.09.2008 № 254
,
от 05.08.2009 № 231
)
I. Должностные оклады руководителей
государственных учреждений образования Республики Коми
1. Должностные оклады руководящих работников государственных учреждений образования Республики Коми, за исключением образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением № 5
, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми", в следующих размерах:
(в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1) размеры должностных окладов руководящих работников государственных учреждений образования Республики Коми
+----+------------------------------+----------------------------+
¦ № ¦ Наименование должности ¦Должностной оклад (в рублях)¦
¦п/п ¦ и требования к квалификации ¦ в зависимости от группы по ¦
¦ ¦ ¦ оплате труда руководителей ¦
¦ ¦ +------+------+------+-------+
¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦
¦ ¦ ¦группа¦группа¦группа¦группа ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ 1. ¦Руководитель (директор,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦начальник, заведующий): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦высшей квалификационной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категории ¦ 4934 ¦ 4579 ¦ 4250 ¦ 3947 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦I квалификационной категории ¦ 4579 ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ 2. ¦Заместитель руководителя¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(директора, начальника,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заведующего) учреждения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦высшей квалификационной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категории ¦ 4579 ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦
¦(в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254) ¦
¦(см. текст в предыдущей редакции
) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦I квалификационной категории ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ 3. ¦Исключена. - Постановление
Правительства РК от 18.09.2008¦
¦№ 254 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(см. текст в предыдущей редакции
) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ 3
. ¦Главные специалисты (главный¦ 4579 ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦
¦ ¦бухгалтер, главный инженер,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦главный механик, главный¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергетик) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. Постановления
Правительства РК от 05.08.2009 № 231) ¦
¦(см. текст в предыдущей редакции
) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+
¦ 4. ¦Заведующий библиотекой¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦ 3087 ¦
¦ ¦учреждения образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(позиция 4 введена Постановлением
Правительства РК от 05.08.2009¦
¦№ 231) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-------+;
2) исключен. - Постановление
Правительства РК от 18.09.2008 № 254.
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Должностные оклады руководящих работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов устанавливаются в следующих размерах:
+----+-----------------------------------------+--------------------------+
¦ № ¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад ¦
¦п/п ¦ ¦ (в рублях) ¦
+----+-----------------------------------------+--------------------------+
¦ 1. ¦Руководитель (ректор) ¦ 5693 ¦
+----+-----------------------------------------+--------------------------+
¦ 2. ¦Заместитель руководителя (проректор) ¦ 5313 ¦
+----+-----------------------------------------+--------------------------+
(п. 2 в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Исключен. - Постановление
Правительства РК от 18.09.2008 № 254.
(см. текст в предыдущей редакции
)
II. Должностные оклады (ставки заработной платы)
руководителей структурных подразделений, педагогических
работников государственных учреждений образования
Республики Коми, а также профессорско-преподавательского
состава государственных образовательных учреждений
Республики Коми высшего профессионального и дополнительного
профессионального образования
(в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений (за исключением руководителей структурных подразделений государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального и дополнительного профессионального образования):
+------------------------------------------+------------------------------+
¦ Наименование должности ¦Должностной оклад (в рублях) в¦
¦ ¦ зависимости от группы по ¦
¦ ¦ оплате труда руководителей ¦
¦ +-------+-------+-------+------+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦
¦ ¦группа ¦группа ¦группа ¦группа¦
+------------------------------------------+-------+-------+-------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+------------------------------------------+-------+-------+-------+------+
¦ 1 квалификационный уровень ¦
+------------------------------------------+-------+-------+-------+------+
¦Заведующий (начальник) структурным¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦подразделением: кабинетом, лабораторией,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделом, отделением, сектором,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебно-консультационным пунктом, учебной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(учебно-производственной) мастерской и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦другими структурными подразделениями,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦реализующими общеобразовательную программу¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и образовательную программу¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования детей <*>
: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦высшей квалификационной категории ¦ 4579 ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦
¦I квалификационной категории ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
+------------------------------------------+-------+-------+-------+------+
¦ 2 квалификационный уровень ¦
+------------------------------------------+-------+-------+-------+------+
¦Заведующий (начальник) обособленным¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦структурным подразделением, реализующим¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательную программу и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательную программу дополнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования детей; начальник (заведующий,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦директор, руководитель, управляющий):¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кабинета, лаборатории, отдела, отделения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сектора, учебно-консультационного пункта,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебной (учебно-производственной)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мастерской, учебного хозяйства и других¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦структурных подразделений образовательного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждения (подразделения) начального¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального и среднего¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального образования <**>
;¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старший мастер образовательного учреждения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(подразделения) начального¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального и/или среднего¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦высшей квалификационной категории ¦ 4579 ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦
¦I квалификационной категории ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
+------------------------------------------+-------+-------+-------+------+
¦ 3 квалификационный уровень ¦
+------------------------------------------+-------+-------+-------+------+
¦Начальник (заведующий, директор,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководитель, управляющий) обособленного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦структурного подразделения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательного учреждения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(подразделения) начального¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального и среднего¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦высшей квалификационной категории ¦ 4579 ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦
¦I квалификационной категории ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
+------------------------------------------+-------+-------+-------+------+
--------------------------------
Примечания:
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2 квалификационному уровню.
<**> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.
2. Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов):
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад ¦
¦ ¦(ставка заработной ¦
¦ ¦ платы), в рублях ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 1. Должности профессорско-преподавательского состава ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ 1 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Ассистент ¦ 2808 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Преподаватель ¦ 3390 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 2 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Старший преподаватель ¦ 3947 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 3 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Доцент ¦ 4579 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 4 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Профессор ¦ 5313 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 5 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Декан факультета ¦ 4579 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 2. Должности руководителей структурных подразделений ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ 1 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Начальник (директор, заведующий, руководитель): ¦ 4250 ¦
¦кабинета, лаборатории, отдела, отделения, питомника,¦ ¦
¦подготовительных курсов (отделения), учебной¦ ¦
¦(учебно-производственной) мастерской, учебной станции¦ ¦
¦(базы) и других подразделений <*>
; ¦ ¦
¦помощник проректора; помощник ректора; ¦ ¦
¦ученый секретарь совета факультета (института) ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 2 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Начальник (директор, заведующий, руководитель): ¦ 4579 ¦
¦второго управления, межкафедральной¦ ¦
¦(межфакультетской) учебной лаборатории, структурного¦ ¦
¦подразделения, реализующего общеобразовательные¦ ¦
¦программы, управления безопасности, управления охраны¦ ¦
¦труда и техники безопасности; начальник (заведующий)¦ ¦
¦отдела: аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры,¦ ¦
¦интернатуры, магистратуры, ординатуры, учебного¦ ¦
¦(учебно-методического, методического), международных¦ ¦
¦связей ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 3 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Начальник (директор, заведующий, руководитель): ¦ 4579 ¦
¦издательства учебной литературы и учебно-методических¦ ¦
¦пособий для студентов, лесхоза, структурного¦ ¦
¦подразделения, реализующего образовательные программы¦ ¦
¦начального профессионального и (или) среднего¦ ¦
¦профессионального образования, учебного ботанического¦ ¦
¦сада (дендрария), учебно-методического¦ ¦
¦(учебно-производственного, учебно-научного,¦ ¦
¦экспериментального) центра, учебной обсерватории,¦ ¦
¦учебно-опытного поля, учебной типографии, учебной¦ ¦
¦художественной мастерской, учебной теле-, фото-,¦ ¦
¦киностудии и других учебных подразделений; начальник¦ ¦
¦управления: аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры,¦ ¦
¦интернатуры, кадров, магистратуры, международных¦ ¦
¦связей, ординатуры, учебного (учебно-методического),¦ ¦
¦экономического (финансово-экономического,¦ ¦
¦финансового), юридического (правового); советник при¦ ¦
¦ректорате; ученый секретарь совета учреждения ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 5 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Директор (руководитель) обособленного структурного¦ 4934 ¦
¦подразделения ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 6 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Директор (руководитель): филиала, являющегося¦ 4934 ¦
¦структурным подразделением образовательного¦ ¦
¦учреждения ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
--------------------------------
Примечание:
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2 - 5 квалификационным уровням.
3. Заместителям руководителей отделений, отделов, подразделений государственных учреждений образования Республики Коми устанавливается должностной оклад на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
4. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:
+---------------------------------+---------------------------------------+
¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад (ставка заработной ¦
¦ ¦ платы), в рублях ¦
¦ +---------+---------+---------+---------+
¦ ¦ высшая ¦ I ¦ II ¦ без ¦
¦ ¦категория¦категория¦категория¦категории¦
+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 1 квалификационный уровень ¦
+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦Инструктор по труду, инструктор¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦ 3087 ¦
¦по физической культуре,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦музыкальный руководитель, старший¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вожатый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 2 квалификационный уровень ¦
+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦Инструктор-методист, ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
¦концертмейстер, классный¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦воспитатель, педагог¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагог-организатор, социальный¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагог, тренер-преподаватель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 3 квалификационный уровень ¦
+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦Воспитатель, мастер¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
¦производственного обучения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦методист <*>
, педагог-психолог,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старший инструктор-методист,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старший педагог дополнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования, старший¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тренер-преподаватель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. Постановления
Правительства РК от 05.08.2009 № 231) ¦ ¦
¦(см. текст в предыдущей редакции
)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 4 квалификационный уровень ¦
+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦Преподаватель, ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
¦преподаватель-организатор основ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦безопасности жизнедеятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(допризывной подготовки),¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководитель физического¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦воспитания, старший воспитатель,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старший методист, учитель,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учитель-дефектолог <**>
, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учитель-логопед (логопед) <**>
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. Постановления
Правительства РК от 05.08.2009 № 231) ¦ ¦
¦(см. текст в предыдущей редакции
)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+
--------------------------------
Примечания:
<*> Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 4250 рублей.
(сноска введена Постановлением
Правительства РК от 05.08.2009 № 231)
<**> Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 4250 рублей.
(сноска введена Постановлением
Правительства РК от 05.08.2009 № 231)
5. Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников:
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад ¦
¦ ¦(ставка заработной ¦
¦ ¦ платы), в рублях ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 1 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Младший научный сотрудник, научный сотрудник ¦ 3947 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 2 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Старший научный сотрудник ¦ 4250 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 3 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Ведущий научный сотрудник ¦ 4579 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ 4 квалификационный уровень ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Главный научный сотрудник ¦ 4934 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
III. Должностные оклады административно-хозяйственного
и учебно-вспомогательного персонала государственных
учреждений образования Республики Коми по профессиональным
квалификационным группам
(введен Постановлением
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад (рублей) ¦
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦Вожатый ¦ 2328 ¦
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦Помощник воспитателя ¦ 1580 ¦
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦Секретарь учебной части ¦ 1910 ¦
+-------------------------------------------+-----------------------------+
2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад (рублей) ¦
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦ 1 квалификационный уровень ¦
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦Дежурный по режиму ¦ 2808 ¦
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦Младший воспитатель ¦ 2113 ¦
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦ 2 квалификационный уровень ¦
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦Старший дежурный по режиму ¦ 3087 ¦
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦Диспетчер образовательного учреждения ¦ 1910 ¦
]]>Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за ставку заработной платы педагогического работника, на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12 (количество месяцев в году).
Для преподавателей учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования (за исключением преподавателей педагогических училищ, педагогических колледжей, музыкальных училищ, колледжей культуры и искусства) часовая ставка определяется путем деления месячной ставки заработной платы на среднемесячную норму учебной нагрузки (72 часа).
(в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше 2 месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением недельной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
2. Руководители учреждений образования в пределах имеющихся средств, если это целесообразно и не ущемляет интересов основных работников данного учреждения, могут привлекать для проведения учебных занятий с обучающимися (воспитанниками) высококвалифицированных специалистов с определением ставки заработной платы с учетом коэффициентов, указанных в таблице настоящего пункта.
Указанные ставки могут применяться, например, при оплате высококвалифицированных специалистов, привлекаемых на непродолжительный срок для проведения отдельных занятий, курсов, лекций, факультативов, учебных предметов, по которым в целом на учреждение образования предусмотрено незначительное количество учебных часов, а также при оплате труда лиц из числа профессорско-преподавательского состава вузов, научных учреждений и в других случаях, когда нецелесообразно определять почасовую оплату педагогического работника от должностного оклада, а также для определения почасового фонда оплаты труда в учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов и т.д.
Таблица
+----+-------------------------------+---------------------------+
¦ № ¦ Контингент обучающихся ¦Размер коэффициентов ставок¦
¦п/п ¦ ¦ почасовой оплаты труда ¦
¦ ¦ +----------+--------+-------+
¦ ¦ ¦профессор,¦доцент, ¦ лица, ¦
¦ ¦ ¦ доктор ¦кандидат¦ не ¦
¦ ¦ ¦ наук ¦ наук ¦имеющие¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ученой ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦степени¦
+----+-------------------------------+----------+--------+-------+
¦ 1. ¦Обучающиеся, включая¦ 0,055 ¦ 0,048 ¦ 0,04 ¦
¦ ¦абитуриентов, в учреждениях¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦начального профессионального и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦среднего профессионального¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------+--------+-------+
¦ 2. ¦Аспиранты, слушатели учебных¦ 0,083 ¦ 0,08 ¦ 0,06 ¦
¦ ¦заведений по повышению¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации руководящих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников и специалистов ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------+--------+-------+
В размер часовых ставок оплаты труда включена оплата за ежегодный оплачиваемый отпуск.
Ставки почасовой оплаты труда исчисляются:
(в ред. Постановления
Правительства РК от 05.08.2009 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1) для профессоров, докторов наук - из расчета месячного должностного оклада (ставки заработной платы), соответствующего размеру
должностного оклада (ставки заработной платы) по должности "профессор" (согласно приложению № 1, утвержденному постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми" (далее - постановление);
(в ред. Постановления
Правительства РК от 05.08.2009 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) для доцентов, кандидатов наук - из расчета месячного должностного оклада (ставки заработной платы), соответствующего размеру
должностного оклада (ставки заработной платы) по должности "доцент" (согласно приложению № 1, утвержденному постановлением);
(в ред. Постановления
Правительства РК от 05.08.2009 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) для лиц, не имеющих ученой степени, - из расчета месячного должностного оклада (ставки заработной платы), соответствующего размеру должностного оклада (ставки заработной платы) по должности "преподаватель" (согласно пункту 2 раздела II
приложения № 1, утвержденного постановлением).
(в ред. Постановления
Правительства РК от 05.08.2009 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, названия которых начинаются со слова "народный" (при соответствии профилю преподаваемых дисциплин), устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.
Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, названия которых начинаются со слова "заслуженный" (при соответствии профилю преподаваемых дисциплин), устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.
Коэффициенты ставок почасовой оплаты труда рецензентов конкурсных работ устанавливаются в размере:
0,069 - для профессоров, докторов наук;
0,064 - для доцентов, кандидатов наук;
0,04 - для лиц, не имеющих ученой степени.
Коэффициенты ставок почасовой оплаты труда демонстрантов пластических поз, участвующих в проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позы устанавливаются в размере 0,03 - 0,04 от тарифной ставки, оклада (должностного оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми.
При расчете ставок почасовой оплаты труда их размеры подлежат округлению до целого рубля.
Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 22 октября 2007 г. № 241
(приложение № 8)
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАНОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Постановлений Правительства РК от 18.09.2008 № 254
,
от 05.08.2009 № 231
)
1. Плановый фонд оплаты труда государственных учреждений образования Республики Коми включает:
фонд должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок), сформированный в том числе с учетом пунктов 3
, 5
, 6
постановления Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми" (далее - постановление), а также приложений № 1
и № 2
, утвержденных постановлением;
(в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением № 3
, утвержденным постановлением;
(в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с пунктом 3
настоящего приложения;
(в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
доплаты, предусмотренные в соответствии с пунктом 4
постановления;
выплаты, предусмотренные в соответствии с пунктами 4
и 5
настоящего приложения.
Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2. При планировании расходов на оплату работ, не входящих в круг основных должностных обязанностей, указанных в пункте 4
приложения № 3, утвержденного постановлением, объем средств на эти цели не должен превышать фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) с учетом их повышения согласно приложению № 2
, утвержденному постановлением, а также с учетом доплат, предусмотренных пунктами 2
и 3
приложения № 3, утвержденного постановлением:
(в ред. Постановлений Правительства РК от 18.09.2008 № 254
, от 05.08.2009 № 231
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
по государственному общеобразовательному учреждению "Коми республиканский лицей при Сыктывкарском государственном университете" - 25 процентов;
учреждениям начального профессионального и среднего профессионального образования (за исключением музыкальных училищ, колледжей культуры и искусства) - 23 процента;
(в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
по государственному образовательному учреждению дополнительного образования детей "Коми республиканский подростково-молодежный центр управленческого резерва", учреждениям дополнительного профессионального образования - 20 процентов;
по общеобразовательным школам-интернатам, специальным (коррекционным) образовательным учреждениям для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, специальным (коррекционным) школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья, детским домам-школам, дошкольным образовательным учреждениям, учреждениям дополнительного образования, государственному учреждению Республики Коми "Республиканский центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции", государственному учреждению Республики Коми "Республиканский информационный центр оценки качества образования" - 15 процентов;
по учреждениям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением специальных (коррекционных) школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии, детских домов-школ), музыкальным училищам, колледжам культуры и искусства - 10 процентов.
(в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.
(в ред. Постановления
Правительства РК от 05.08.2009 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
При формировании фонда стимулирующих выплат учреждений объем средств на выплату надбавок за выслугу лет в учреждениях образования определяется исходя из фактической потребности.
Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) с учетом повышений должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) и выплат компенсационного характера, установленных приложением № 3
.
Размер фонда стимулирующих выплат может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок), а также оптимизации штатной численности в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.
(п. 3 в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. В дошкольных образовательных учреждениях, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, всех типов (видов) при формировании планового фонда оплаты труда учитываются средства на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск заведующих, воспитателей, младших воспитателей, медицинских сестер, работников кухни (повар, подсобный рабочий), машиниста по стирке и ремонту спецодежды (оператор стиральных машин); руководителей учреждений при условии отсутствия в штатном расписании учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе. При расчете фонда компенсационных и стимулирующих выплат данные расходы не учитываются.
(в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. В учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов формируется почасовой фонд оплаты труда исходя из заказа Министерства образования Республики Коми на реализацию определенного вида работ. Данный вид работ и распределение почасового фонда работ утверждается Министерством образования Республики Коми. При расчете фонда компенсационных и стимулирующих выплат фонд почасовой оплаты труда не учитывается.
(в ред. Постановления
Правительства РК от 18.09.2008 № 254)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Исключен. - Постановление
Правительства РК от 18.09.2008 № 254.
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Фонд оплаты труда государственных учреждений образования Республики Коми, сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на осуществление выплат стимулирующего характера работникам учреждения.
Выплаты стимулирующего характера работникам государственных учреждений образования Республики Коми, выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным в приложении № 4
, утвержденном постановлением.
За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам государственных учреждений образования Республики Коми может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия ее осуществления определяются в локальном нормативном акте учреждения.
(п. 6 введен Постановлением
Правительства РК от 05.08.2009 № 231)
