АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2007 г. № 763
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КОЛЛЕДЖ ТОРГОВЛИ,
ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И СЕРВИСА"
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области
от 10.06.2008 № 716
, от 14.05.2009 № 563
,
от 20.07.2009 № 851
)
Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" (в редакции от 20.04.2007), Уставом
(Основным законом) Тамбовской области Российской Федерации, Законом
Тамбовской области от 27.10.2004 № 241-З "Об управлении государственной собственностью в Тамбовской области" (в редакции от 04.06.2007), в целях реализации областной целевой программы
"Формирование и развитие кадрового потенциала Тамбовской области на 2007 - 2010 гг.", утвержденной Законом Тамбовской области от 24.11.2006 № 112-З, для обеспечения развития учреждений, реализующих программы непрерывного профессионального образования, постановляю:
1. Переименовать областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей № 30" в Тамбовское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Колледж торговли, общественного питания и сервиса".
2. Утвердить Устав
Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Колледж торговли, общественного питания и сервиса" согласно приложению.
3. Координацию и регулирование деятельности Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Колледж торговли, общественного питания и сервиса" возложить на управление образования и науки области.
4. Управлению образования и науки области (Астафьева):
внести изменения в трудовой договор с директором Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Колледж торговли, общественного питания и сервиса";
привести свои правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
5. Директору Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Колледж торговли, общественного питания и сервиса" А.В.Жукову обеспечить государственную регистрацию Устава, утвержденного настоящим постановлением, и представление копий регистрационных документов в управление делами администрации области.
6. Считать утратившим силу с момента государственной регистрации Устава, утвержденного настоящим постановлением, абзац 19 пункта 1 с приложением № 18 Постановления администрации области от 15.03.2005 № 145 "Об утверждении Уставов областных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области К.В.Колончина.
И.о. главы администрации области
В.И.Андреев
| Приказом комитета по | Постановлением |
| управлению имуществом области | администрации Тамбовской области |
| от 19.06.2007 N 286 | от 09.07.2007 N 763 |
УСТАВ
ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КОЛЛЕДЖ
ТОРГОВЛИ, ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И СЕРВИСА"
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области
от 10.06.2008 № 716
, от 14.05.2009 № 563
,
от 20.07.2009 № 851
)
1. Общие положения
1.1. Тамбовское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Колледж торговли, общественного питания и сервиса" (далее - колледж) осуществляло свою деятельность как областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей № 30" (Постановление администрации области от 15.03.2005 № 145 "Об утверждении Уставов областных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования").
Колледж является правопреемником областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональный лицей № 30".
Колледж является некоммерческой организацией - бюджетным учреждением.
1.2. Предметом деятельности колледжа является реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования базового и повышенного уровня, основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования, дополнительных профессиональных образовательных программ начального и среднего профессионального образования, программ профессиональной подготовки.
Абзац исключен - Постановление
администрации Тамбовской области от 14.05.2009 № 563.
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.3. Полное официальное наименование колледжа: Тамбовское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Колледж торговли, общественного питания и сервиса";
сокращенное наименование: ТОГОУ СПО "Колледж торговли, общественного питания и сервиса".
1.4. . Место нахождения колледжа:
юридический адрес: ул. Мичуринская, 110, г. Тамбов, Тамбовская область, 392018;
фактический адрес: ул. Мичуринская, 110, г. Тамбов, Тамбовская область, 392018; ул. Рылеева, 61, г. Тамбов, Тамбовская область, 392003.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 20.07.2009 № 851)
(см. текст в предыдущей редакции
)
(п. 1.4 в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 14.05.2009 № 563)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.5. Собственником имущества колледжа является Тамбовская область. Функции учредителя колледжа выполняет администрация области (далее - Учредитель).
Координацию и регулирование деятельности колледжа осуществляет управление образования и науки области.
1.6. Колледж является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в органах Федерального казначейства по Тамбовской области, бланки, штампы и печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием.
(п. 1.6 в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 14.05.2009 № 563)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.7. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают у колледжа с момента его государственной регистрации в порядке, установленном законом, а право на образовательную деятельность и на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии.
1.8. Колледж может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.9. Колледж отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.
1.10. Колледж самостоятелен в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Тамбовской области, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования и настоящим Уставом.
1.11. Колледж проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".
1.12. Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций и союзов.
1.13. Колледж имеет в своей структуре учебные кабинеты и лаборатории, учебно-производственные мастерские, отделения начального профессионального образования и среднего профессионального образования.
Колледж может иметь в своей структуре филиалы, отделения, структурные подразделения, реализующие основные общеобразовательные программы, основные профессиональные образовательные программы начального профессионального и дополнительного профессионального образования, и иные структурные подразделения, связанные с образовательным процессом.
Колледж самостоятелен в формировании своей структуры, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.
(п. 1.13 в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 20.07.2009 № 851)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.14. В колледже может осуществляться научно-исследовательская и опытно-конструкторская работа, а также инновационная деятельность. При этом в структуре Колледжа могут создаваться соответствующие подразделения.
1.15. Колледж осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.
1.16. Все изменения в настоящий Устав готовятся управлением образования и науки области, согласовываются с комитетом по управлению имуществом области, утверждаются Учредителем и регистрируются в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
2. Цель и основные задачи колледжа
2.1. Целью деятельности колледжа является подготовка квалифицированных специалистов со средним профессиональным образованием базового и повышенного уровней для торговли, общественного питания и сервиса, имеющих необходимые профессиональные знания, умения и навыки, обладающих культурой профессиональной деятельности и способных эффективно работать на современных предприятиях торговли, общественного питания и сервиса.
2.2. Основными задачами колледжа являются:
удовлетворение потребностей личности в получении начального и среднего профессионального образования, а также интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии;
удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием;
организация и проведение методических, научно-методических, опытно-экспериментальных работ и исследований в области начального профессионального, среднего профессионального образования;
формирование у обучающихся активной гражданской позиции, готовности к трудовой деятельности и жизни в условиях современного демократического общества;
подготовка, переподготовка, повышение квалификации и дополнительное образование специалистов среднего звена, рабочих кадров и незанятого населения;
распространение знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания платных образовательных услуг;
сохранение и приумножение нравственных, культурных ценностей общества;
содействие трудоустройству выпускников путем развития договорных отношений с предприятиями, учреждениями и организациями различных форм собственности.
3. Имущественные и финансовые основы деятельности колледжа
3.1. Имущество закрепляется за колледжем на праве оперативного управления. Права колледжа на закрепленное за ним имущество определяются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской федерации "Об образовании" и Законом
Тамбовской области "Об управлении государственной собственностью Тамбовской области".
Земельные участки закрепляются в установленном порядке за колледжем в постоянное (бессрочное) пользование.
3.2. Колледж владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и области.
3.3. Колледж не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по бюджетной смете.
(п. 3.3 в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 14.05.2009 № 563)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.4. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за колледжем, в качестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлению имуществом области и колледж как одна сторона на стороне арендодателя.
При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачу в аренду закрепленного за колледжем имущества, за исключением налогов и иных обязательных платежей, поступают в областной бюджет.
3.5. Комитет по управлению имуществом области по согласованию с управлением образования и науки области (в отношении движимого имущества) или администрация области (в отношении недвижимого имущества) вправе принять решение об изъятии у колледжа закрепленного за ним излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества.
3.6. Деятельность колледжа финансируется в соответствии с федеральным и областным законодательством.
3.7. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов колледжа являются:
бюджетные средства;
средства, полученные от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности;
средства, поступившие от безвозмездных и безвозвратных поступлений (от юридических и физических лиц);
имущество, переданное колледжу в оперативное управление Учредителем или уполномоченным им органом;
другие источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
Финансирование колледжа осуществляется на основе областных нормативов. Привлечение колледжем дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из областного бюджета.
(п. 3.7 в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 14.05.2009 № 563)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.8. Колледж распоряжается имеющимися финансовыми средствами в соответствии с утвержденной управлением образования и науки области сметой доходов и расходов по приносящей доход деятельности.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 14.05.2009 № 563)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.9. Колледж вправе заниматься приносящей доход деятельностью, необходимой для достижения уставных целей.
К приносящей доход деятельности относится:
создание и распространение научной (научно-методической) продукции;
выполнение научно-исследовательских работ на конкурсной основе, включая гранты;
изготовление товаров народного потребления;
проведение культурных, спортивно-оздоровительных мероприятий и выставок;
оказание посреднических услуг;
долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных), организаций.
3.10. Приносящая доход деятельность колледжа может быть прекращена в случаях и порядке, предусмотренных законом.
3.11. Доходы колледжа, полученные от приносящей доход деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов по приносящей доход деятельности колледжа и отражаются в доходах областного бюджета как доходы от оказания платных услуг.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 14.05.2009 № 563)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.12. Колледж может осуществлять международное сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.13. Колледж обязан обеспечить сохранность закрепленных за ним зданий, сооружений, имущества, оборудования и другого имущества потребительского, социального, культурного и иного назначения.
3.14. Колледж самостоятельно осуществляет мероприятия, направленные на развитие своей материально-технической базы. Расходы на текущий и капитальный ремонт колледжа осуществляются в рамках бюджетной сметы.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 14.05.2009 № 563)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Колледж вправе выполнять функции государственного заказчика по организации и проведению ремонтных работ, закупок оборудования и материалов для собственных нужд.
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
3.15. Затраты на производственную (профессиональную) практику студентов колледжа, предусмотренную государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования, финансируются за счет средств областного бюджета.
3.16. Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом вправе оказывать не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами дополнительные платные образовательные услуги:
обучение по дополнительным образовательным программам;
тестирование школьников;
репетиторство;
обучение на курсах по отдельным дисциплинам;
переподготовка и повышение квалификации;
углубленное изучение отдельных дисциплин сверх учебных программ;
дополнительное образование, включая кружки, секции, классы, клубы, коллективы и другие;
прочие образовательные услуги.
Платная образовательная деятельность колледжа не может быть осуществлена взамен и (или) в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных средств.
Размер оплаты за получение платных образовательных услуг устанавливается в соответствии с действующим законодательством.
3.17. Колледж вправе в пределах численности контингента студентов, установленной лицензией, осуществлять подготовку специалистов на основе договоров с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения сверх финансируемых за счет бюджетных средств заданий (контрольных цифр) по приему студентов.
4. Организация обучения и воспитания
4.1. Обучение и воспитание в колледже ведутся на русском языке.
Колледж реализует образовательные программы среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, допрофессиональную и профессиональную подготовку.
Образовательный процесс строится с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся и ориентирован на расширение возможностей обучающихся в профессиональном самоопределении, повышении квалификации, специальной, физической и общекультурной подготовки выпускников.
Образовательный процесс включает теоретическое и производственное обучение, производственную практику, воспитательную работу с обучающимися.
4.2. Подготовка специалистов и рабочих кадров по образовательным программам начального и среднего профессионального образования базового и повышенного уровней осуществляется в сроки, установленные государственным образовательным стандартом начального и среднего профессионального образования и учебными планами базового и повышенного уровней подготовки в очной, заочной, очно-заочной (вечерней) формах обучения, в форме экстерната, в том числе с использованием технологии дистанционного обучения.
4.3. Структура и формы организации образовательного процесса на базе основного общего и среднего (полного) общего образования:
допрофессиональная и профессиональная подготовка;
среднее (полное) общее образование;
начальное профессиональное образование без получения среднего (полного) общего образования;
начальное профессиональное образование с получением среднего (полного) общего образования;
начальное профессиональное образование на базе среднего (полного) общего образования;
среднее профессиональное образование с получением среднего (полного) общего образования (базовый уровень);
среднее профессиональное образование на базе среднего (полного) общего образования (базовый уровень);
среднее профессиональное образование на базе начального профессионального образования (базовый уровень);
среднее профессиональное образование повышенного уровня.
Структура и формы образования в колледже могут изменяться в зависимости от потребностей населения в профессиональном образовании и требований заказчика на подготовку специалистов торговли, общественного питания и сервиса.
4.4. Профессиональная подготовка и повышение квалификации по профессиям: повар, кондитер, официант, бармен, буфетчик, продавец продовольственных товаров, продавец непродовольственных товаров, кассир торгового зала, бухгалтер, горничная, кастелянша, дежурный по этажу, швейцар, консьерж, администратор гостиницы, портье, оператор механизированного расчета гостиницы, секретарь-референт, оператор электронно-вычислительных машин, агент коммерческий, делопроизводитель, декоратор витрин, калькулятор, маникюрша, парикмахер, педикюрша, социальный работник, шеф-повар.
4.5. Колледж имеет право по согласованию с управлением образования и науки области вводить новые образовательные программы дополнительного профессионального образования, а также сокращать сроки освоения отдельных дисциплин, установленные государственными образовательными стандартами начального и среднего профессионального образования, по заявлению обучающихся, имеющих достаточный уровень профессиональной или иной предшествующей подготовки по данным дисциплинам и при наличии документов, подтверждающих этот уровень.
4.6. Содержание обучения в колледже определяется учебными планами и программами, которые разрабатываются преподавателями колледжа в соответствии с государственными образовательными стандартами и утверждаются директором Колледжа.
Требования к знаниям и умениям, которыми должен обладать специалист, определяются государственными образовательными стандартами.
4.7. В соответствии с учебными планами и программами определяются следующие основные виды учебных занятий:
урок;
лекция;
семинар;
лабораторные и практические занятия;
подготовка письменной экзаменационной работы;
курсовое проектирование, подготовка выпускной квалификационной работы;
учебная практика;
производственное обучение и производственная практика;
консультация и самостоятельные занятия студентов и другие.
Выбор типов занятий и методов их проведения производится с учетом видов и специфики учебных занятий, возрастных особенностей обучающихся.
С целью развития интересов и способностей обучающихся, углубления и расширения их знаний проводятся факультативные занятия.
4.8. В рамках учебных планов и программ обучающиеся могут переводиться в отдельных случаях на индивидуальные и дистанционные формы обучения по приказу директора колледжа.
4.9. Расписание учебных занятий составляется на семестр или иной период в зависимости от специфики организации образовательного процесса, формы обучения. Расписание утверждается директором колледжа или заместителем директора колледжа по учебной работе и доводится до сведения студентов не позднее, чем за десять дней до начала каждого семестра.
4.10. Дисциплина в колледже поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, работников колледжа, педагогов.
Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
4.11. Начало учебного года устанавливается с 1 сентября, окончание - в соответствии с учебными планами.
Продолжительность каникул за полный учебный год должна составлять 8 - 11 недель, в том числе в зимний период - не менее двух недель. Недельная нагрузка обучающихся обязательными учебными занятиями, преподавателя с обучающимися не должна превышать 36 академических часов. Максимальный объем учебной нагрузки, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной работы, не должен превышать 54 часа в неделю. При заочной форме обучения студентам должна быть обеспечена возможность занятий с преподавателем в объеме не менее 160 часов в течение учебного года. Сроки проведения экзаменационных сессий, время и продолжительность каникул, формы контроля и завершения обучения, виды практического обучения устанавливаются учебными планами.
Колледж работает по шестидневной рабочей неделе. Количество и продолжительность учебных занятий определяется расписанием занятий. Продолжительность академического часа составляет 45 минут.
4.12. Численность обучающихся в учебной группе в колледже при финансировании подготовки за счет бюджетных средств по очной форме обучения устанавливается 25 - 30 человек, по очно-заочной (вечерней) заочной формам - 15 - 20 человек. При проведении лабораторных и практических занятий, учебных занятий по физической культуре и другим дисциплинам, перечень которых определяется колледжем самостоятельно, а также при выполнении курсовой работы, выпускной квалификационной работы и производственном обучении в мастерских, учебная группа может делиться на подгруппы численностью не менее 8 человек. Исходя из специфики образовательного процесса колледжа, учебные занятия могут проводиться с группами или подгруппами студентов меньшей численности, а также с отдельными обучающимися.
Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах осуществляется куратором (классным руководителем).
4.13. Производственная (профессиональная) практика по профилю специальности и преддипломная производственная (профессиональная) практика обучающихся колледжа проводится на предприятиях, в учреждениях и иных организациях на основе договоров, заключаемых между колледжем и этими организациями.
4.14. Колледж самостоятелен в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся. Положения о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся разрабатываются колледжем.
Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации обучающихся по очной и заочной формам обучения не должно превышать 8 в учебном году, а количество зачетов - 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации обучающихся при обучении по сокращенным или ускоренным образовательным программам среднего профессионального образования по очной и заочной формам устанавливается колледжем самостоятельно.
4.15. Знания, умения и навыки студентов оцениваются в баллах: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно). По лабораторным и практическим работам проставляется зачет (незачет), которые указываются в приложении к диплому об образовании.
Оценка обучающегося может быть выставлена на экзамене и по окончании изучения предмета на основании результатов текущего контроля знаний. Обучающимся, несогласным с оценкой, выставленной по итогам текущей успеваемости, предоставляется право сдачи экзамена по изученному материалу данного предмета.
4.16. Обучающиеся могут быть отчислены из колледжа:
по собственному желанию; за академическую неуспеваемость;
в связи с переводом в другое образовательное учреждение;
по состоянию здоровья на основании заключения врачебно-консультационной комиссии;
за нарушение Устава, учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка.
Отчисление из колледжа и восстановление в колледже обучающихся производится директором колледжа.
Обучающиеся, имеющие по результатам сессии и по итогам текущего учета знаний более двух неудовлетворительных оценок, из колледжа исключаются. В особых случаях, при наличии уважительных причин, обучающимся, имеющим более двух неудовлетворительных оценок, с разрешения директора колледжа или заместителя директора колледжа по учебной работе может быть предоставлена возможность пересдать экзамены и ликвидировать неудовлетворительные итоговые оценки в назначенный срок. Пересдача экзаменов допускается не более одного раза. При повторном получении неудовлетворительной оценки пересдача экзамена по данному предмету проводится комиссией, назначенной директором колледжа.
По собственному желанию совершеннолетний обучающийся отчисляется, подав заявление на имя директора колледжа.
Обучающийся, не достигший возраста 18 лет, отчисляется с письменного согласия одного из родителей (законных представителей), указанного в заявлении на имя директора колледжа.
4.17. Обучающимся, не аттестованным на конец семестра по причине пропуска 50 процентов учебных занятий, предоставляется право аттестации по изученному материалу в установленные сроки. Обучающиеся, не аттестованные или имеющие неудовлетворительные оценки на конец семестра по трем и более дисциплинам, из колледжа отчисляются.
Обучающиеся, освоившие в полном объеме учебные программы, переводятся на следующий курс, имеющие по итогам года академическую задолженность по одной дисциплине могут быть переведены условно на следующий курс по решению педагогического совета и с указанием срока, в течение которого задолженность должна быть ликвидирована.
Администрация колледжа вправе разрешить обучающимся индивидуальный график посещения учебных занятий, индивидуальный план обучения или дистанционную форму обучения, если для этого имеются веские индивидуальные причины.
4.18. Освоение образовательных программ профессионального образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников.
Лицам, прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ государственного образца.
Освоение образовательных программ среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников, которая может проводиться, в том числе по желанию обучающегося, в форме единого государственного экзамена.
Результаты единого государственного экзамена признаются как результаты государственной (итоговой) аттестации.
Лицам, сдавшим единый государственный экзамен, выдается свидетельство о результатах единого государственного экзамена.
Выпускники, закончившие обучение по программам начального профессионального образования, получившие соответствующий уровень квалификации и среднее (полное) общее образование и достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, имеющие по ним за время обучения на всех курсах отметки "5" и получившие на государственной (итоговой) аттестации отметку "5" при положительных отметках по остальным предметам, награждаются Похвальной грамотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов" согласно Положению о похвальной грамоте "За особые успехи в изучении отдельных предметов" и похвальном листе "За отличные успехи в учении", утвержденному Министерством образования и науки Российской Федерации.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 20.07.2009 № 851)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.19. Обучающиеся, имеющие неудовлетворительные оценки по окончании I ступени, могут продолжить обучение на II ступени при условии ликвидации задолженностей без получения аттестата о среднем (полном) общем образовании.
4.20. Обучающиеся, не прошедшие в течение установленного срока итоговую государственную аттестацию, отчисляются из колледжа и получают справку установленного образца об обучении в колледже. К повторной сдаче аттестационных испытаний такие лица допускаются не ранее следующего периода работы государственной аттестационной комиссии (через год).
4.21. Обучающиеся, неоднократно совершившие аморальные поступки, нарушения дисциплины и порядка в колледже и общественных местах, неоднократно грубые нарушения Устава колледжа, по решению педагогического совета колледжа и на основании приказа директора колледжа исключаются из числа обучающихся в колледже.
Исключение обучающегося из колледжа применяется, если меры воспитательного характера не дали положительного результата и дальнейшее его пребывание в колледже оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников колледжа, а также нормальное функционирование колледжа как образовательного учреждения.
Под неоднократным нарушением Устава колледжа понимается совершение обучающимся, имеющим два и более дисциплинарных взыскания, наложенных директором колледжа, нового грубого нарушения дисциплины.
Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде: причинения существенного ущерба имуществу колледжа, имуществу детей, сотрудников, посетителей колледжа, причинение ущерба жизни и здоровью детей, сотрудников, посетителей колледжа, дезорганизации работы колледжа как образовательного учреждения.
Не допускается отчисление обучающихся по инициативе администрации колледжа во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
4.22. Восстановление в колледже обучающегося, находящегося в академическом отпуске, осуществляется приказом директора колледжа при наличии у обучающегося необходимых документов. Вопрос о восстановлении из-за неуспеваемости или нарушения дисциплины, Устава колледжа рассматривается в индивидуальном порядке.
4.23. Перевод обучающихся на следующий курс производится приказом директора колледжа на основании оценок успеваемости обучающихся в порядке, установленном Положением о переводных и семестровых экзаменах.
Перевод обучающегося с одного отделения на другое внутри колледжа рассматривается в каждом случае директором колледжа и производится приказом по колледжу.
Перевод в колледж из другого образовательного учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.24. Документ об образовании, представленный при поступлении в колледж, выдается из личного дела лицу, окончившему колледж или выбывшему до окончания колледжа, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании.
5. Участники образовательного процесса, работники колледжа,
их права и обязанности
5.1. Участниками образовательного процесса в колледже являются обучающиеся, руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал.
К обучающимся колледжа относятся студенты, слушатели и другие категории обучающихся.
Студентом колледжа является лицо, зачисленное приказом директора колледжа для обучения по образовательной программе среднего профессионального образования.
]]>формирует цели и задачи педагогического коллектива на учебный год и пути их достижения;
определяет пути совершенствования учебно-воспитательной деятельности, обеспечения качества подготовки специалистов;
анализирует реализацию учебных планов и программ, состояние преподавания учебных дисциплин, результаты усвоения студентами учебного материала, организацию педагогической практики, состояние воспитательной работы в группах;
анализирует состояние, результаты и перспективы развития диагностических процессов в колледже: психодиагностики, диагностики учебно-воспитательного процесса, управленческой деятельности;
обсуждает годовой календарный учебный график.
Педагогический совет колледжа заседает по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников колледжа. Решение педагогического совета колледжа является правомочным, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 педагогических работников колледжа и если за него проголосуют более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом колледжа. Решения педагогического совета колледжа реализуются приказом директора колледжа.
Педагогические советы отделений рассматривают вопросы:
состояние успеваемости и посещаемости учебных занятий обучающимися на отделении, причины отчисления студентов и индивидуальная работа с ними;
итоги семестров и промежуточной аттестации, допуск обучающихся к аттестации, формы и сроки ликвидации задолженностей;
награждение обучающихся и наложение дисциплинарных взысканий;
выпуск и отчисление из колледжа обучающихся, восстановление ранее отчисленных обучающихся, перевод обучающихся на следующий курс.
6.14. Научно-методический совет колледжа - это коллективный орган самоуправления, определяющий научно-методические основы организации образовательного процесса колледжа.
В состав научно-методического совета входят заведующие кафедрами, председатели предметно-цикловой комиссии (далее - ПЦК), методического объединения (далее - МО), опытные и творчески работающие преподаватели. Руководит научно-методическим советом заместитель директора по научно-методической работе, его состав ежегодно утверждается приказом директора. Научно-методический совет созывается 2 - 3 раза в год.
Научно-методический совет:
анализирует состояние и проблемы образовательного процесса и педагогической практики;
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 14.05.2009 № 563)
(см. текст в предыдущей редакции
)
разрабатывает систему педагогических и организационных мер по научно-методическому обеспечению развития колледжа;
планирует методическую и экспериментальную работу, анализирует ее состояние и перспективы развития;
планирует методическую учебу коллектива;
анализирует деятельность кафедр, ПЦК и МО, опыт работы лучших преподавателей колледжа;
разрабатывает и утверждает программную и учебно-методическую документацию;
утверждает план публикаций статей и методических материалов.
6.15. Кафедры и ПЦК создаются в колледже как структурные подразделения, объединяющие преподавателей родственных и смежных дисциплин. Основное назначение кафедр и ПЦК - практическая организация и совершенствование разнообразной профессиональной деятельности преподавателей. Важным фактором деятельности кафедр является обязательная научно-методическая и исследовательская деятельность, установление деловых и творческих контактов с соответствующими кафедрами педагогических вузов. Кафедры объединяют в своем составе не менее 10 преподавателей трех и более смежных дисциплин. Внутри многопредметных кафедр возможно наличие секций.
Количество кафедр и ПЦК колледж определяет самостоятельно, исходя из производственной необходимости. Руководство кафедрами и ПЦК осуществляют соответственно заведующие кафедрами и председатели ПЦК, назначаемые директором колледжа из числа наиболее квалифицированных и опытных педагогов ежегодно.
Общее руководство деятельностью кафедр и ПЦК осуществляет заместитель директора по учебной работе, по направлениям деятельности кафедры и ПЦК взаимодействуют с другими заместителями директора в соответствии с их должностными обязанностями.
Организация работы кафедр и ПЦК осуществляется по плану в соответствии с настоящим Уставом и регламентируется Положениями о кафедре и ПЦК. Содержание их деятельности определяется конкретными задачами учебно-воспитательного процесса колледжа.
Кафедры и ПЦК проводят не менее трех заседаний в семестр. Заседания кафедр и ПЦК заканчиваются принятием решений и протоколируются.
Планы работы, протоколы и отчеты кафедр и ПЦК о проделанной работе с анализом ее качества проверяются и визируются заместителями директора в рамках их должностных обязанностей.
6.16. Заместители директора колледжа, руководители всех структурных подразделений колледжа осуществляют свою деятельность на основе должностных обязанностей и отчитываются за свою деятельность перед директором или соответствующим органом самоуправления колледжа.
6.17. Комплектование штата работников колледжа осуществляется на основе трудовых договоров, заключенных на определенный или неопределенный срок. В случаях, предусмотренных законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата и должностной оклад работнику колледжа выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, должностными обязанностями и должностной инструкцией.
Выполнение работником колледжа других работ и обязанностей, не входящих в круг его должностных обязанностей, оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7. Локальные акты, регламентирующие деятельность колледжа
7.1. Для обеспечения уставной деятельности колледж имеет право принимать следующие локальные акты:
положение о попечительском совете колледжа;
правила приема в колледж;
положение о производственной практике обучающихся;
положение о порядке и условиях стипендиального обеспечения и социальной поддержки обучающихся;
положение о премировании работников;
положение о материальной помощи работникам;
положения о кафедре и ПЦК;
положение о порядке установления доплат и надбавок;
положение об итоговой аттестации выпускников;
инструкцию по правилам безопасности и охране труда;
должностные инструкции для работников колледжа;
приказы по колледжу;
положение об управляющем совете колледжа;
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 14.05.2009 № 563)
(см. текст в предыдущей редакции
)
положение о педагогическом совете;
положение о научно-методическом совете;
другие локальные акты, не противоречащие Уставу колледжа;
7.2. Локальные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации, Тамбовской области и настоящему Уставу.
8. Контроль и отчетность
8.1. Контроль за деятельностью колледжа осуществляется управлением образования и науки области, за распоряжением имуществом, закрепленным за колледжем, - комитетом по управлению имуществом области, а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством.
8.2. Колледж осуществляет оперативный бухгалтерский учет своей деятельности, ведет статистическую отчетность.
8.3. Должностные лица колледжа за искажение бухгалтерской отчетности и несоблюдение сроков ее представления несут административную ответственность в соответствии с законодательством Российской федерации.
9. Реорганизация и ликвидация колледжа
9.1. Колледж может быть реорганизован (слияние, выделение, разделение, присоединение, преобразование) в иную образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
9.2. Колледж ликвидируется в случаях:
решения Учредителя;
решения суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
9.3. Реорганизация и ликвидация колледжа осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
9.4. Колледж считается реорганизованным, за и исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).
9.5. Колледж считается ликвидированным с момента внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
