Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Московская область СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛУХОВИЦЫ ЛУХОВИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ от 9 октября 2008 г. № 244 В соответствии с распоряжением Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области № 71 от 24 августа 2007 года "Об утверждении порядка отнесения государственных учреждений сферы культуры Московской области к группам по оплате труда руководителей" Совет депутатов городского поселения Луховицы решил: 1. Утвердить Порядок отнесения муниципальных учреждений культуры городского поселения Луховицы к группам по оплате труда руководителей (приложение 1). 2. Направить настоящее решение для подписания и официального опубликования главе городского поселения Луховицы. 3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на планово-бюджетную комиссию Совета депутатов городского поселения Луховицы. Председатель Совета депутатов городского поселения Луховицы Л.В. Белышева Глава городского поселения Луховицы В.С. Тимофеев Приложение 1 к решению Совета депутатов городского поселения Луховицы Московской области от 9 октября 2008 г. № 244 ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛУХОВИЦЫ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ Общие положения Отнесение муниципальных учреждений культуры городского поселения Луховицы к соответствующей группе по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, понижение) производится администрацией городского поселения Луховицы на основе объемных показателей, установленных решением Совета депутатов городского поселения Луховицы (приложение 1). Изменение группы по оплате труда руководителя муниципального учреждения сферы культуры может производиться ежегодно по результатам работы за прошедший год. При достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении подведомственными учреждениями методического руководства администрация городского поселения Луховицы может переводить их на одну группу выше по сравнению с ранее установленной группой. Муниципальным учреждениям культуры, имеющим филиалы, группа по оплате труда руководителя устанавливается по суммарным показателям с учетом деятельности филиалов. Филиалам группа по оплате труда руководителя может устанавливаться на уровне головного учреждения либо на одну или две группы ниже. Отнесение вновь создаваемых муниципальных учреждений сферы культуры к соответствующей группе по оплате труда руководителей осуществляется на основании плановых объемных показателей. Приложение 1 к Порядку Раздел 1. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ КЛУБНОГО ТИПА 1. Объемные показатели отнесения муниципальных учреждений культуры клубного типа к группам по оплате труда руководителей Таблица 1 ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ +---+---------------------------------------+-----------------+-----------+ ¦№ ¦Показатели ¦Единица измерения¦Количество ¦ ¦п/п¦ ¦ ¦баллов ¦ +---+---------------------------------------+-----------------+-----------+ ¦1. ¦Количество постоянно действующих ¦1 формирование ¦1 балл ¦ ¦ ¦клубных формирований <1> ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------+-----------------+-----------+ ¦ ¦Количество действующих клубных ¦1 формирование ¦2 балла ¦ ¦ ¦формирований за счет привлеченных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств спонсоров и меценатов ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------------+-----------------+-----------+ ¦2. ¦Количество формирований, имеющих ¦1 формирование ¦2 балла ¦ ¦ ¦звание "Народный (образцовый)", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лауреата областных и городских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фестивалей, смотров, конкурсов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за отчетный период ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------------+-----------------+-----------+ ¦3. ¦Количество формирований, имеющих ¦1 формирование ¦3 балла ¦ ¦ ¦звание дипломанта российских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фестивалей, смотров, конкурсов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за отчетный период ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------------+-----------------+-----------+ ¦4. ¦Наполняемость кружков, коллективов <2> ¦1 участник ¦0,5 балла ¦ +---+---------------------------------------+-----------------+-----------+ ¦5. ¦Количество мероприятий (учитываются ¦10 мероприятий ¦1 балл ¦ ¦ ¦только мероприятия, проведенные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по утвержденным программам, сценариям, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сценарным планам, за отчетный период) ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------------+-----------------+-----------+ ¦6. ¦Количество работников в учреждении ¦1 работник ¦0,2 балла ¦ +---+---------------------------------------+-----------------+-----------+ ¦7. ¦Количество посадочных мест ¦100 мест ¦1 балл ¦ +---+---------------------------------------+-----------------+-----------+ ¦8. ¦Количество оборудованных ¦1 объект ¦1 балл ¦ ¦ ¦и используемых досуговых объектов <3> ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------------+-----------------+-----------+ ¦9. ¦Наличие собственных котельных ¦1 котельная ¦5 баллов ¦ +---+---------------------------------------+-----------------+-----------+ ¦10.¦Наличие работающих киноустановок ¦1 киноустановка ¦2 балла ¦ +---+---------------------------------------+-----------------+-----------+ -------------------------------- <1> К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, клубы и кружки народного художественного творчества, прикладных знаний и навыков, другие кружки, курсы, школы (не являющиеся образовательными учреждениями), студии, спортивные секции, оздоровительные группы и другие клубные формирования. При расчете суммы баллов на основе объемных показателей учитываются клубные формирования, действующие на основе Положений и имеющие необходимую учетную документацию. <2> Численность (состав) кружков, коллективов определяется Положением, но не может быть меньше 15 человек в учреждениях культуры клубного типа, расположенных в городских поселениях, 10 человек - в рабочих поселках и поселках городского типа и 6 человек - в сельских поселениях. Лица, занимающиеся в нескольких клубных формированиях, учитываются 1 раз. В исключительных случаях (высокий исполнительский, художественный уровень, специфика жанра) по решению вышестоящего органа управления могут учитываться кружки, коллективы с меньшим числом участников. <3> К досуговым объектам относятся кружковые комнаты, зрительные залы (площадки), помещения для малых спортивных форм, приклубные парки и сады, литературные, музыкальные гостиные, комнаты для отдыха, детские комнаты, помещения для обрядов и ритуалов. Учитываются оборудованные и используемые досуговые объекты, которые зафиксированы в уставе учреждения культуры клубного типа. Таблица 2 ПЕРЕЧЕНЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ +---+---------------------------------------+-----------------+-----------+ ¦1. ¦Наличие оборудованных мастерских ¦1 мастерская ¦До 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦баллов ¦ +---+---------------------------------------+-----------------+-----------+ ¦2. ¦Количество учеников, обучаемых ¦1 ученик ¦0,5 балла ¦ ¦ ¦мастером (количество учеников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучаемых мастером, не учитывается ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при расчете наполняемости кружков) ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------------+-----------------+-----------+ ¦3. ¦Количество методических пособий, ¦1 пособие ¦3 балла ¦ ¦ ¦изданных учреждением за отчетный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦период ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------------+-----------------+-----------+ 2. Группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры клубного типа Таблица 3 ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ КЛУБНОГО ТИПА +---+---------------------+-----------------------------------------------+ ¦№ ¦Тип, вид учреждения ¦Группа по оплате труда руководителя ¦ ¦п/п¦культуры ¦(в зависимости от количества условных баллов) ¦ ¦ ¦ +--------+---------+--------+-------+-----------+ ¦ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отнесенные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к группам ¦ +---+---------------------+--------+---------+--------+-------+-----------+ ¦1. ¦Учреждения культуры ¦401-600 ¦ 201-400 ¦ 91-200 ¦ 70-90 ¦Показатели ¦ ¦ ¦клубного типа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ниже 4-й ¦ ¦ ¦расположенные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группы ¦ ¦ ¦в городских округах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по оплате ¦ ¦ ¦городских поселениях,¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦центральные клубные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦межмуниципальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦клубного типа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных районов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+--------+---------+--------+-------+-----------+ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru