Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Московская область О применении документа см. примечание в Справке СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ от 21 августа 2007 г. № 64/10 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО) СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ (в ред. решения Совета депутатов городского округа Краснознаменск МО от 28.12.2007 № 159/20) На основании Закона Московской области № 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановления Правительства Московской области от 06.07.2007 № 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" Совет депутатов городского округа Краснознаменск Московской области решил: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Краснознаменск Московской области (ЗАТО) сферы культуры. 2. Финансовому управлению администрации городского округа Краснознаменск Московской области (Холина Т.В.) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией данного решения, в пределах лимитов расходных обязательств, предусмотренных решением Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области на соответствующий финансовый год. 3. Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2007 года. 4. Со дня вступления в силу решения признать утратившим силу решение Совета депутатов от 27.11.2006 № 141/18 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования городской округ Краснознаменск Московской области (ЗАТО)". 5. Настоящее решение опубликовать в информационном и общественно-политическом вестнике администрации и Совета депутатов "Импульс" и разместить на официальном сайте администрации и Совета депутатов (адрес сайта: http://www.krasnoznamensk.com/). 6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на депутатов Ивушкину В.К. и Костровскую Т.В. Глава города и председатель Совета депутатов А.В. Николаев Утверждено решением Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 21 августа 2007 г. № 64/10 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО) СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ (в ред. решения Совета депутатов городского округа Краснознаменск МО от 28.12.2007 № 159/20) 1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Краснознаменск Московской области (ЗАТО) сферы культуры (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры муниципального образования городской округ Краснознаменск Московской области (далее - учреждения). 2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат. 3. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек муниципального образования городской округ Краснознаменск Московской области (ЗАТО) устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства муниципального образования городской округ Краснознаменск Московской области (ЗАТО), устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Краснознаменск Московской области (ЗАТО) устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению. 4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). 5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих в соответствии с Перечнем высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, установленным Министерством культуры Московской области. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. 5. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников. 6. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела. 7. Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей осуществляется согласно Показателям и порядку отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области. 8. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются: - за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20%; - за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10%; - за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области "Народный" - на 20%, "Заслуженный" - на 10%. При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию. 9. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки). 10. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда, - до 24% должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. 11. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам): - от 1 года до 5 лет - 6%; - от 5 лет до 10 лет - 10%; - от 10 лет до 25 лет - 12%; - свыше 25 лет - 15%. 12. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренных для государственных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности. 13. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится руководителем учреждения с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором, с учетом мнения представительного органа работников. 14. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Комитетом по делам молодежи, культуре и спорту администрации городского округа Краснознаменск Московской области. 15. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере 10% фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты и надбавки стимулирующего характера и премирование. 16. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением. 17. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, городского округа Краснознаменск Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении. Глава города и председатель Совета депутатов А.В. Николаев Приложение № 1 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БИБЛИОТЕК (в ред. решения Совета депутатов городского округа Краснознаменск МО от 28.12.2007 № 159/20) +---------------+---------------------------------------------------------+ ¦Наименование ¦Месячные должностные оклады по группам оплаты труда ¦ ¦должностей ¦руководителей (руб.) ¦ ¦ +-----------+-----------+-----------+----------+----------+ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отнесенные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к группам ¦ +---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+ ¦Руководители ¦ +---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+ ¦Директор ¦11965-14060¦11050-12155¦10260-11290¦9640-10605¦9000-9900 ¦ ¦(заведующий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+ ¦Главный ¦ 9000-12155¦ 9000-12155¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиотекарь, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиограф ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+ ¦(в ред. решения Совета депутатов городского округа Краснознаменск МО ¦ ¦от 28.12.2007 № 159/20) ¦ ¦(см. текст в предыдущей редакции) ¦ +---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+ ¦Заведующие ¦10260-11290¦10260-11290¦ 9640-10605¦9000-9900 ¦8195-9015 ¦ ¦отделами по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+ ¦Заведующие ¦ 9640-10605¦ 9640-10605¦ 9000-9900 ¦8195-9015 ¦ ¦ ¦секторами по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+ ¦Заведующие ¦ 9640-10605¦ 9000-9900 ¦ 8195-9015 ¦7475-8225 ¦ ¦ ¦другими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделениями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(отделами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службами, бюро ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и т.п.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+ ¦Специалисты ¦ +---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+ ¦Библиотекарь, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиограф: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ведущий ¦ 9000-9900 ¦ 9000-9900 ¦ 9000-9900 ¦9000-9900 ¦9000-9900 ¦ ¦первой ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦7475-9015 ¦7475-9015 ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦второй ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦6200-7485 ¦6200-7485 ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без категории ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦5625-6190 ¦5625-6190 ¦ +---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+ ¦Методист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиотеки: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ведущий ¦ 9000-11290¦ 9000-11290¦ 9000-11290¦9000-11290¦9000-11290¦ ¦первой ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦7475-9015 ¦7475-9015 ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦второй ¦ 6805-7485 ¦ 6805-7485 ¦ 6805-7485 ¦6805-7485 ¦6805-7485 ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без категории ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦6200-6820 ¦6200-6820 ¦ +---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+ Приложение № 2 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОБЩИХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ, ЗАНЯТЫХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА +----------------------------------------------------+--------------------+ ¦Наименование общеотраслевых должностей ¦Месячные должностные¦ ¦руководителей, специалистов и служащих ¦оклады (руб.) ¦ +----------------------------------------------------+--------------------+ ¦Руководители ¦ +----------------------------------------------------+--------------------+ ¦Начальник хозяйственного отдела: ¦ ¦ ¦при выполнении должностных обязанностей начальника ¦ 6805-7485 ¦ ¦хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II¦ ¦ ¦группам по оплате труда руководителей ¦ ¦ ¦при выполнении должностных обязанностей начальника ¦ 6200-6820 ¦ ¦хозяйственного отдела организации, отнесенной к ¦ ¦ ¦III-IV группам по оплате труда руководителей ¦ ¦ +----------------------------------------------------+--------------------+ ¦Специалисты ¦ +----------------------------------------------------+--------------------+ ¦Старший администратор ¦ 6805-7485 ¦ +----------------------------------------------------+--------------------+ ¦Администратор ¦ 5475-6820 ¦ +----------------------------------------------------+--------------------+ ¦Бухгалтер: ¦ ¦ ¦ведущий ¦ 8195-9900 ¦ ¦первой категории ¦ 6805-8225 ¦ ¦второй категории ¦ 5625-6820 ¦ ¦без категории ¦ 5475-6025 ¦ +----------------------------------------------------+--------------------+ ¦Художник: ¦ ¦ ¦ведущий ¦ 8195-9900 ¦ ¦первой категории ¦ 6805-8225 ¦ ¦второй категории ¦ 6200-7485 ¦ ¦без категории ¦ 5625-6190 ¦ +----------------------------------------------------+--------------------+ Приложение № 3 к Положению МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО) (рублей в месяц) +------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦Разряды ¦ ¦ +----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦11 ¦12 ¦ +------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦Межразрядные¦ 1¦ 1,041¦ 1,093¦ 1,143¦ 1,273¦ 1,308¦ 1,441¦ 1,582¦ 1,738¦ 1,905¦ 2,093¦ 2,241¦ ¦тарифные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦Тарифные ¦4300¦4475 ¦4700 ¦4915 ¦5475 ¦5625 ¦6200 ¦6805 ¦7475 ¦8195 ¦9000 ¦9640 ¦ ¦ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru