Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Омская область МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 17 января 2008 г. № 01/к О КОМИССИЯХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, АТТЕСТАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ (в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 22.07.2008 № 02/к, от 04.08.2009 № 43-п) В соответствии с пунктом 7 статьи 22, пунктом 9 статьи 48, пунктом 4 статьи 49 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: 1. Утвердить: 1) Положение о работе конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области согласно приложению № 1 к настоящему приказу; 2) состав конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области согласно приложению № 2 к настоящему приказу; 3) состав конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в территориальных органах Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению № 3 к настоящему приказу; 4) Положение о работе аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области, согласно приложению № 4 к настоящему приказу; 5) состав аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области, согласно приложению № 5 к настоящему приказу; 6) состав аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения аттестации и квалификационных экзаменов лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в территориальных органах Министерства труда и социального развития Омской области, согласно приложению № 6 к настоящему приказу. 2. В приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 марта 2007 года № 17 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда и социального развития Омской области" внести следующие изменения: 1) подпункты 2, 3 пункта 1 исключить; 2) приложения N№ 1, 2 исключить. 3. Признать утратившими силу: 1) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июля 2005 года № 05/к "О конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области"; 2) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2005 года № 34 "Об аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области". Министр А.В.Бесштанько Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 17 января 2008 г. № 01/к ПОЛОЖЕНИЕ о работе конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области 1. Настоящее Положение регламентирует работу конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области (далее - конкурсная комиссия) для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерство). 2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - конкурс) проводится в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации". 3. Конкурс и сроки его проведения в Министерстве объявляются по решению Министра труда и социального развития Омской области (далее - Министр) при наличии вакантной должности государственной гражданской службы. 4. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. 5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, определяет по согласованию с другими членами конкурсной комиссии порядок рассмотрения вопросов. 6. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие. 7. Секретарь конкурсной комиссии: 1) готовит проект распоряжения Министерства об объявлении конкурса и методике проведения конкурса; 2) обеспечивает опубликование в официальных печатных изданиях и размещение на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования информации об объявлении конкурса; 3) ведет регистрацию и учет лиц, подавших документы для участия в конкурсе; 4) организует проведение этапов конкурса, рассматривает обращения граждан (лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве), связанные с подготовкой и проведением конкурса; 5) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет уведомления о дате, месте и времени его проведения гражданам (лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты); 6) не позднее трех рабочих дней, предшествующих дню заседания конкурсной комиссии, уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, месте и времени проведения конкурса; 7) по результатам конкурса готовит проект распоряжения Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы Омской области, о включении в кадровый резерв государственной гражданской службы Омской области; 8) сообщает в письменной форме кандидатам, участвовавшим в конкурсе, результаты конкурса в течение месяца со дня принятия решения; 9) готовит информацию о результатах конкурса для размещения на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования, ведет протокол заседания конкурсной комиссии. 8. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости при наличии в Министерстве вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области. 9. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. 10. На заседания конкурсной комиссии по ее решению могут приглашаться начальники отделов, в которые на вакантные должности проводится конкурс. 11. На заседаниях конкурсной комиссии ведется протокол, в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях. 12. К протоколу конкурсной комиссии прикладываются все материалы, поступившие в конкурсную комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым на заседании конкурсной комиссии вопросам. 13. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. 14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы Омской области либо отказа в таком назначении. 15. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. 16. По итогам проведения конкурса конкурсная комиссия принимает следующие решения: - о признании одного из кандидатов победителем конкурса; - о включении в кадровый резерв государственной гражданской службы Омской области; - о признании конкурса несостоявшимся; - о признании всех кандидатов не соответствующими требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве. 17. Конкурсная комиссия принимает решение о несостоявшемся конкурсе в случае отсутствия заявлений претендентов на участие в конкурсе. 18. Члены конкурсной комиссии, не согласные с решением, принятым конкурсной комиссией, вправе в письменной форме высказать особое мнение, которое должно быть доведено председателем конкурсной комиссии до сведения Министра не позднее чем в трехдневный срок. Особое мнение членов конкурсной комиссии прилагается к решению конкурсной комиссии и является его неотъемлемой частью. 19. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет отдел по управлению персоналом Министерства. Приложение № 2 к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 17 января 2008 г. № 01/к СОСТАВ конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области (в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 22.07.2008 № 02/к, от 04.08.2009 № 43-п) (см. текст в предыдущей редакции) Бесштанько Андрей Владимирович - Министр труда и социального развития Омской области, председатель комиссии Афанасьев Александр Александрович - первый заместитель Министра труда и социального развития Омской области, заместитель председателя комиссии Болдырева Полина Гавриловна - советник отдела по управлению персоналом правового департамента Министерства труда и социального развития Омской области, секретарь комиссии Змага Марина Васильевна - начальник отдела по управлению персоналом правового департамента Министерства труда и социального развития Омской области Касьянова Ирина Михайловна - заместитель Министра труда и социального развития Омской области Нагорная Лариса Николаевна - заместитель Министра труда и социального развития Омской области, руководитель правового департамента Министерства труда и социального развития Омской области Подкожурникова Анна Петровна - главный специалист отдела государственной гражданской службы и административной реформы управления государственной гражданской службы Главного организационно-кадрового управления Омской области Шипилова Елена Витальевна - заместитель Министра труда и социального развития Омской области независимые эксперты - представители научных организаций и образовательных учреждений, других организаций - специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (составляют не менее одной четверти от общего числа членов комиссии) Приложение № 3 к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 17 января 2008 г. № 01/к СОСТАВ конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в территориальных органах Министерства труда и социального развития Омской области (в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 22.07.2008 № 02/к, от 04.08.2009 № 43-п) (см. текст в предыдущей редакции) Афанасьев Александр Александрович - первый заместитель Министра труда и социального развития Омской области, председатель комиссии Нагорная Лариса Николаевна - заместитель Министра труда и социального развития Омской области, руководитель правового департамента Министерства труда и социального развития Омской области, заместитель председателя комиссии Болдырева Полина Гавриловна - советник отдела по управлению персоналом правового департамента Министерства труда и социального развития Омской области, секретарь комиссии Варнавская Ирина Павловна - руководитель департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области Денисов Евгений Валерьевич - руководитель департамента социальной поддержки Министерства труда и социального развития Омской области Дугин Владимир Ильич - руководитель департамента организационно-технического обеспечения Министерства труда и социального развития Омской области Змага Марина Васильевна - начальник отдела по управлению персоналом правового департамента Министерства труда и социального развития Омской области Малинина Татьяна Николаевна - начальник управления демографической и семейной политики Министерства труда и социального развития Омской области Подкожурникова Анна Петровна - главный специалист отдела государственной гражданской службы и административной реформы управления государственной гражданской службы Главного организационно-кадрового управления Омской области Степанов Андрей Анатольевич - руководитель департамента обеспечения социального обслуживания населения Министерства труда и социального развития Омской области Шипилова Елена Витальевна - заместитель Министра труда и социального развития Омской области независимые эксперты - - представители научных организаций и образовательных учреждений, других организаций - специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (составляют не менее одной четверти от общего числа членов комиссии) Приложение № 4 к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 17 января 2008 г. № 01/к ПОЛОЖЕНИЕ о работе аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области 1. Настоящее Положение регламентирует работу аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области (далее - аттестационная комиссия). 2. Аттестационная комиссия проводит аттестацию лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданский служащий) в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - аттестация), в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации". 3. Аттестационная комиссия проводит квалификационный экзамен гражданских служащих (далее - квалификационный экзамен) в соответствии со статьей 49 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" и Указом Губернатора Омской области от 12 июля 2005 года № 83 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Омской области государственным гражданским служащим Омской области". 4. Аттестационная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов аттестационной комиссии. 5. Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство работой аттестационной комиссии, проводит заседания аттестационной комиссии, распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии. 6. Заместитель председателя аттестационной комиссии исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие. 7. Секретарь аттестационной комиссии: 1) принимает документы, необходимые для проведения аттестации (квалификационного экзамена); 2) доводит под роспись до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего (гражданского служащего, сдающего квалификационный экзамен) не менее чем за месяц до начала аттестации (квалификационного экзамена) утвержденный график проведения аттестации (квалификационного экзамена); 3) не позднее трех дней, предшествующих дню заседания аттестационной комиссии, оповещает членов аттестационной комиссии о времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии, а также о вопросах, вносимых на ее рассмотрение; 4) ведет протокол заседания аттестационной комиссии; 5) не менее чем за неделю до начала аттестации и не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена знакомит гражданского служащего с представленным отзывом; 6) готовит проекты распоряжений Министерства по результатам аттестации; 7) не позднее чем через семь дней после проведения аттестации (квалификационного экзамена) представляет Министру труда и социального развития Омской области материалы аттестации (результаты квалификационного экзамена) гражданских служащих. 8. Аттестационная комиссия организует свою деятельность в соответствии со сроками и графиками проведения аттестации и квалификационных экзаменов, утвержденными распоряжениями Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство). 9. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. 10. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя или лица, его замещающего. Квалификационный экзамен может проводиться без присутствия непосредственного руководителя гражданского служащего или лица, его замещающего. 11. При проведении аттестации аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Члены аттестационной комиссии задают вопросы гражданскому служащему о его деятельности по замещаемой должности, на предмет знания федерального и областного законодательства, регулирующего сферу его деятельности. Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом вправе перенести аттестацию на очередное заседание комиссии. 12. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области. 13. На период аттестации (квалификационного экзамена) гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается. 14. Решение аттестационной комиссии по результатам проведения аттестации (квалификационного экзамена) принимается в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности государственной гражданской службы (сдавшим квалификационный экзамен). 15. Результаты аттестации (квалификационного экзамена) сообщаются гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования и заносятся в аттестационный лист (экзаменационный лист) гражданского служащего. Аттестационный лист (экзаменационный лист) подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом (экзаменационным листом) под роспись. 16. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации (квалификационного экзамена) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Приложение № 5 к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 17 января 2008 г. № 01/к СОСТАВ аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Омской области (в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 22.07.2008 № 02/к, от 04.08.2009 № 43-п) (см. текст в предыдущей редакции) Бесштанько Андрей Владимирович - Министр труда и социального развития Омской области, председатель комиссии Афанасьев Александр Александрович - первый заместитель Министра труда и социального развития Омской области, заместитель председателя комиссии Болдырева Полина Гавриловна - советник отдела по управлению персоналом правового департамента Министерства труда и социального развития Омской области, секретарь комиссии Змага Марина Васильевна - начальник отдела по управлению персоналом правового департамента Министерства труда и социального развития Омской области Касьянова Ирина Михайловна - заместитель Министра труда и социального развития Омской области Нагорная Лариса Николаевна - заместитель Министра труда и социального развития Омской области, руководитель правового департамента Министерства труда и социального развития Омской области Подкожурникова Анна Петровна - главный специалист отдела государственной гражданской службы и административной реформы управления государственной гражданской службы Главного организационно-кадрового управления Омской области Шипилова Елена Витальевна - заместитель Министра труда и социального развития Омской области независимые эксперты - представители научных организаций и образовательных учреждений, других организаций - специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (составляют не менее одной четверти от общего числа членов комиссии) Приложение № 6 к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 17 января 2008 г. № 01/к СОСТАВ аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в территориальных органах Министерства труда и социального развития Омской области (в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 22.07.2008 № 02/к, от 04.08.2009 № 43-п) (см. текст в предыдущей редакции) Афанасьев Александр Александрович - первый заместитель Министра труда и социального развития Омской области, председатель комиссии Малинина Татьяна Николаевна - начальник управления демографической и семейной политики Министерства труда и социального развития Омской области Нагорная Лариса Николаевна - заместитель Министра труда и социального развития Омской области, руководитель правового департамента Министерства труда и социального развития Омской области, заместитель председателя комиссии Степанов Андрей Анатольевич - руководитель департамента обеспечения социального обслуживания населения Министерства труда и социального развития Омской области Болдырева Полина Гавриловна - советник отдела по управлению персоналом правового департамента Министерства труда и социального развития Омской области, секретарь комиссии Варнавская Ирина Павловна - руководитель департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области Денисов Евгений Валерьевич - руководитель департамента социальной поддержки Министерства труда и социального развития Омской области Дугин Владимир Ильич - руководитель департамента организационно-технического обеспечения Министерства труда и социального развития Омской области Змага Марина Васильевна - начальник отдела по управлению персоналом правового департамента Министерства труда и социального развития Омской области Подкожурникова Анна Петровна - главный специалист отдела государственной гражданской службы и административной реформы управления государственной гражданской службы Главного организационно-кадрового управления Омской области Шипилова Елена Витальевна - заместитель Министра труда и социального развития Омской области независимые эксперты - представители научных организаций и образовательных учреждений, других организаций - специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (составляют не менее одной четверти от общего числа членов комиссии) Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru