НОВОШАХТИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 24 апреля 2009 г. № 66
О ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ЗА ПОЛНЫЕ ГОДЫ СТАЖА
ПРИ УВОЛЬНЕНИИ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Областным законом
от 09.10.2007 № 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области" Новошахтинская городская Дума решила:
1. Утвердить единовременное пособие
муниципальным служащим за полные годы стажа при увольнении с муниципальной службы согласно приложению.
2. Считать утратившим силу подпункт 1.6 пункта 1
решения Новошахтинской городской Думы от 28.02.2006 № 87 "О реализации отдельных норм областного законодательства, регулирующих вопросы муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Новошахтинск".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2009.
Мэр города
И.Н.СОРОКИН
Приложение
к решению
Новошахтинской
городской Думы
от 24.04.2009 № 66
ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
ЗА ПОЛНЫЕ ГОДЫ СТАЖА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. За счет средств местного бюджета муниципальный служащий, достигший пенсионного возраста, имеет право на получение единовременного пособия за полные годы стажа муниципальной службы в размере должностного оклада, установленного на момент увольнения, за каждый полный год стажа муниципальной службы, но не более двадцатикратного месячного должностного оклада, в случаях увольнения с муниципальной службы по следующим основаниям:
1) ликвидация органа местного самоуправления, а также сокращение численности или штата муниципальных служащих, отказ муниципального служащего от продолжения работы в связи с реорганизацией органа местного самоуправления;
2) истечение срока трудового договора;
3) достижение муниципальным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
4) отказ муниципального служащего от перевода на другую должность муниципальной службы, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие в органе местного самоуправления соответствующей должности;
5) прекращение трудового договора в связи с признанием муниципального служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
6) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего в связи с выходом на пенсию.
В случае увольнения с муниципальной службы в связи с назначением пенсии по инвалидности по основаниям, указанным в подпунктах 4
-6
настоящего пункта, данное пособие выплачивается независимо от достижения муниципальным служащим пенсионного возраста.
Данное пособие выплачивается однократно при увольнении с муниципальной службы. При последующих увольнениях работающих пенсионеров данное пособие не выплачивается.
Управляющий делами
Новошахтинской городской Думы
А.А.БЕЗБОРОДЫХ
