Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Приморский край


ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ

РЕШЕНИЕ
от 28 апреля 2009 г. № 302

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
ДЛЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЗАТО БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ


В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон № 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" принят 24.06.2008, а не 24.08.2008.

Руководствуясь статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2009 год, на основании Федерального закона от 24 августа 2008 г. № 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 21 Устава городского округа ЗАТО Большой Камень Дума городского округа ЗАТО Большой Камень решила:
1. Установить новые системы оплаты труда для работников следующих муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из бюджета городского округа ЗАТО Большой Камень:
- Муниципальное учреждение "Центр хозяйственного обеспечения муниципальных образовательных учреждений";
- Муниципальное учреждение культуры Городской дом культуры;
- Муниципальное учреждение культуры Культурно-досуговый комплекс "Южный";
- Муниципальное учреждение культуры "Музейно-выставочный комплекс";
- Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система";
- Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская школа искусств городского округа ЗАТО Большой Камень";
- Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр детского творчества;
- Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Детско-юношеская спортивная школа;
- Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка детский сад № 17 "Звездочка";
- Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка детский сад № 18 "Светлячок";
- Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка детский сад № 23 "Елочка";
- Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка детский сад № 24 "Ручеек";
- Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 25 "Солнышко";
- Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 28 "Кораблик";
- Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 31 "Тополек";
- Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 32 "Снежинка";
- Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка детский сад № 39 "Журавушка";
- Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка детский сад № 41 "Мишутка";
- Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка детский сад № 49 "Родничок";
- Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида "Золотой ключик";
- Муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерия культуры";
- Муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерия муниципальных образовательных учреждений";
- Муниципальное учреждение "Центр мониторинга образования и аттестации педагогических кадров";
- Муниципальное учреждение "Служба единого заказчика ЗАТО г. Б. Камень";
- Муниципальное учреждение "Кадастровый центр недвижимости" ЗАТО г. Большой Камень;
- Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям городского округа ЗАТО Большой Камень;
- Муниципальное учреждение "Служба обеспечения ЗАТО Большой Камень".
2. Утвердить должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей руководителей, специалистов и служащих и оклады рабочих по профессиональным группам муниципальных учреждений городского округа ЗАТО Большой Камень (приложение 1).
3. Утвердить перечень видов выплат компенсационного характера, размер, порядок и условия их установления в муниципальных учреждениях (приложение 2). Выплаты стимулирующего характера устанавливаются Положением об оплате труда учреждения в размере не менее 15% от должностного оклада (оклада рабочего).
4. Утвердить перечень видов выплат стимулирующего характера, порядок и условия их установления в муниципальных учреждениях (приложение 3).
5. Руководителям муниципальных учреждений, кроме руководителей Муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия культуры" и Муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия муниципальных образовательных учреждений", при разработке положений об оплате труда работников муниципального учреждения исходить из увеличенного в 1,15 раза месячного фонда оплаты труда учреждения по состоянию на декабрь 2008 года.
Руководителям муниципальных учреждений "Централизованная бухгалтерия культуры" и "Централизованная бухгалтерия муниципальных образовательных учреждений" при разработке положений об оплате труда в учреждениях исходить из месячного фонда оплаты труда учреждения по состоянию на 1 января 2009 года.
6. Руководителям муниципальных учреждений, указанных в части 1 настоящего решения, при формировании штатного расписания учреждения и утверждении положений об оплате труда обеспечить уровень заработной платы работников муниципальных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемый в соответствии с новыми системами оплаты труда, не менее уровня заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной системы по оплате труда или иных систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
7. Руководителям муниципальных учреждений, указанных в части 1 настоящего решения, осуществлять организационные мероприятия, связанные с переводом работников на новые системы оплаты труда после утверждения положений по оплате труда в учреждении, в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.
8. Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего решения: решение Думы ЗАТО г. Большой Камень от 23.07.2002 № 358-Р "О заработной плате работников централизованных бухгалтерий", решение Думы ЗАТО г. Большой Камень от 27.12.2005 № 403-Р "Об установлении тарифной и других систем оплаты труда для муниципальных учреждений и организаций городского округа ЗАТО Большой Камень", решение Думы городского округа ЗАТО Большой Камень от 06.06.2006 № 70 "О внесении изменений в решение Думы ЗАТО г. Большой Камень от 27.12.2005 № 403-Р "Об установлении тарифной и других систем оплаты труда для муниципальных учреждений и организаций городского округа ЗАТО Большой Камень", решение Думы городского округа ЗАТО Большой Камень от 18.12.2006 № 128 "О внесении изменений в решение Думы ЗАТО г. Большой Камень от 27.12.2005 № 403-Р "Об установлении тарифной и других систем оплаты труда для муниципальных учреждений и организаций городского округа ЗАТО Большой Камень", решение Думы городского округа ЗАТО Большой Камень от 30.01.2007 № 153 "О внесении изменений в решение Думы ЗАТО г. Большой Камень от 27.12.2005 № 403-Р "Об установлении тарифной и других систем оплаты труда для муниципальных учреждений и организаций городского округа ЗАТО Большой Камень", решение Думы городского округа ЗАТО Большой Камень от 28.06.2007 № 26 "О внесении изменений в решение Думы городского округа ЗАТО Большой Камень от 30.01.2007 № 153 "О внесении изменений в решение Думы ЗАТО г. Большой Камень от 27.12.2005 № 403-Р "Об установлении тарифной и других систем оплаты труда для муниципальных учреждений и организаций городского округа ЗАТО Большой Камень", решение Думы городского округа ЗАТО Большой Камень от 26.07.2007 № 40 "О внесении изменений в решение Думы ЗАТО г. Большой Камень от 27.12.2005 № 403-Р "Об установлении тарифной и других систем оплаты труда для муниципальных учреждений и организаций городского округа ЗАТО Большой Камень", решение Думы городского округа ЗАТО Большой Камень от 27.11.2007 № 92 "О внесении изменений в решение Думы ЗАТО г. Большой Камень от 23.07.2002 № 358-Р "О заработной плате работников централизованных бухгалтерий", решение Думы городского округа ЗАТО Большой Камень от 12.02.2008 № 125 "О внесении изменений в решение Думы ЗАТО г. Большой Камень от 27.12.2005 № 403-Р "Об установлении тарифной и других систем оплаты труда для муниципальных учреждений и организаций городского округа ЗАТО Большой Камень", решение Думы городского округа ЗАТО Большой Камень от 27.11.2008 № 214 "О внесении изменений в часть 2 решения Думы ЗАТО г. Большой Камень от 27.12.2005 № 403-Р "Об установлении тарифной и других систем оплаты труда для муниципальных учреждений и организаций городского округа ЗАТО Большой Камень".
9. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава городского округа
В.Г.ХАЛЯВКО





Приложение 1
к решению
Думы городского округа
ЗАТО Большой Камень
от 28.04.2009 № 302

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И
СЛУЖАЩИХ И ОКЛАДЫ РАБОЧИХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ГРУППАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ЗАТО БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ

1. МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ЗАТО БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ"

Раздел 1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

1.1. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих первого уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Секретарь-машинистка                       ¦  3300  ¦  до 0,1   ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

1.2. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Заведующий хозяйством                      ¦  3800  ¦  до 0,1   ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

1.3. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня

+---------+-------------------------------------------+--------+------------+
¦Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦ Повышающий ¦
¦кационный¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент ¦
¦ уровень ¦                                           ¦ рубли  ¦            ¦
+---------+-------------------------------------------+--------+------------+
¦    1    ¦                     2                     ¦   3    ¦     4      ¦
+---------+-------------------------------------------+--------+------------+
¦    1    ¦Библиотекарь, бухгалтер, специалист по     ¦  4800  ¦   до 0,3   ¦
¦         ¦кадрам, преподаватель, концертмейстер      ¦        ¦            ¦
+---------+-------------------------------------------+--------+------------+
¦    2    ¦Звукорежиссер.                             ¦  6100  ¦   до 0,2   ¦
¦         ¦Должности служащих первого                 ¦        ¦            ¦
¦         ¦квалификационного уровня, по которым может ¦        ¦            ¦
¦         ¦устанавливаться вторая внутридолжностная   ¦        ¦            ¦
¦         ¦категория.                                 ¦        ¦            ¦
+---------+-------------------------------------------+--------+------------+
¦    3    ¦Должности служащих первого                 ¦  6600  ¦   до 0,2   ¦
¦         ¦квалификационного уровня, по которым может ¦        ¦            ¦
¦         ¦устанавливаться первая внутридолжностная   ¦        ¦            ¦
¦         ¦категория                                  ¦        ¦            ¦
+---------+-------------------------------------------+--------+------------+
¦    4    ¦Должности служащих первого                 ¦  7100  ¦   до 0,2   ¦
¦         ¦квалификационного уровня, по которым может ¦        ¦            ¦
¦         ¦устанавливаться высшая внутридолжностная   ¦        ¦            ¦
¦         ¦категория. Должности служащих четвертого   ¦        ¦            ¦
¦         ¦квалификационного уровня, по которым       ¦        ¦            ¦
¦         ¦присвоено звание "Заслуженный"             ¦        ¦            ¦
+---------+-------------------------------------------+--------+------------+
¦    5    ¦Заведующий отделением                      ¦  8000  ¦   до 0,2   ¦
¦         ¦Должности служащих первого                 ¦        ¦            ¦
¦         ¦квалификационного уровня, по которым       ¦        ¦            ¦
¦         ¦устанавливается наименование "ведущий"     ¦        ¦            ¦
+---------+-------------------------------------------+--------+------------+

Раздел 2. ОКЛАДЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ГРУППАМ РАБОЧИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Профессиональная квалификационная группа рабочих первого уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование профессии           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Вахтер (сторож), гардеробщик, рабочий по   ¦  2900  ¦  до 0,3   ¦
¦          ¦комплексному обслуживанию и ремонту зданий,¦        ¦           ¦
¦          ¦уборщик производственных и служебных       ¦        ¦           ¦
¦          ¦помещений, уборщик территорий              ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

2.2. Профессиональная квалификационная группа рабочих второго уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование профессии           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Электромонтер по ремонту и обслуживанию    ¦  4063  ¦           ¦
¦          ¦электрооборудования                        ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    2     ¦Нет                                        ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    3     ¦Настройщик пианино и роялей                ¦  5800  ¦  до 0,3   ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

2. МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КАДАСТРОВЫЙ ЦЕНТР
НЕДВИЖИМОСТИ" ЗАТО Г. БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ

Раздел 1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

1.1. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих первого уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Кассир, паспортист, секретарь, учетчик     ¦  3300  ¦        0,2¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    2     ¦Старший паспортист                         ¦  4050  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

1.2. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Ведущий специалист, инженер                ¦    4519¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    2     ¦Инженер третьей категории                  ¦    4979¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    3     ¦Начальник вспомогательного отдела, инженер ¦    5466¦           ¦
¦          ¦второй категории, бухгалтер                ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    4     ¦Инженер первой категории                   ¦    6007¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

1.3. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих четвертого уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Заместитель начальника основного отдела    ¦    7252¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    2     ¦Начальник основного отдела                 ¦    7820¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

Раздел 2. ОКЛАДЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ГРУППАМ
РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Профессиональная квалификационная группа рабочих первого уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование профессии           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Сторож, гардеробщик, рабочий по            ¦    3000¦           ¦
¦          ¦комплексному обслуживанию и ремонту зданий,¦        ¦           ¦
¦          ¦уборщик производственных и служебных       ¦        ¦           ¦
¦          ¦помещений, уборщик территорий, уборщик     ¦        ¦           ¦
¦          ¦служебных помещений                        ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

2.2. Профессиональная квалификационная группа рабочих второго уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование профессии           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Водитель автомобиля                        ¦    4500¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

3. УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ
СИТУАЦИЯМ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ

Раздел 1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ПО
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ

1.1. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    3     ¦Дежурный оперативный пункта управления,    ¦    3549¦           ¦
¦          ¦инспектор по основной деятельности         ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    4     ¦Должности служащих третьего                ¦    3903¦           ¦
¦          ¦квалификационного уровня, по которым может ¦        ¦           ¦
¦          ¦устанавливаться производное должностное    ¦        ¦           ¦
¦          ¦наименование "старший"                     ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

1.2. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих четвертого уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Ведущий специалист                         ¦    4711¦           ¦
¦          ¦Спасатель                                  ¦    8250¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    2     ¦Главный специалист                         ¦    5079¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    3     ¦Нет                                        ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    4     ¦Начальник поисково-спасательного отряда    ¦   10550¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

Раздел 2. ОКЛАДЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ГРУППАМ
РАБОЧИХ УПРАВЛЕНИЯ

2.1. Профессиональная квалификационная группа рабочих первого уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование профессии           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Уборщик производственных и служебных       ¦    2028¦           ¦
¦          ¦помещений                                  ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

2.2. Профессиональная квалификационная группа рабочих второго уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование профессии           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Водитель автомобиля                        ¦    2935¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

4. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОШКОЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

Раздел 1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

1.1. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих первого уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    2     ¦Делопроизводитель, секретарь-машинистка    ¦    3400¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

1.1.1. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих первого уровня учебно-вспомогательного персонала

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Помощник воспитателя                       ¦    3200¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

1.2. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Инспектор по кадрам, костюмер              ¦    3600¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    2     ¦Нет                                        ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    3     ¦Заведующий хозяйством                      ¦    3800¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    4     ¦Специалист по кадрам, шеф-повар, художник, ¦    4000¦           ¦
¦          ¦инженер по гражданской обороне             ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

1.2.1. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня учебно-вспомогательного персонала

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    2     ¦Младший воспитатель                        ¦    4000¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

1.3. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Документовед, аккомпаниатор, бухгалтер,    ¦    4300¦           ¦
¦          ¦экономист                                  ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    2     ¦Документовед второй категории, бухгалтер   ¦    4600¦           ¦
¦          ¦второй категории, экономист второй         ¦        ¦           ¦
¦          ¦категории                                  ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    3     ¦Документовед первой категории, бухгалтер   ¦    4800¦           ¦
¦          ¦первой категории, экономист первой         ¦        ¦           ¦
¦          ¦категории                                  ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    4     ¦Ведущий документовед, ведущий бухгалтер,   ¦    5000¦           ¦
¦          ¦ведущий экономист                          ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

1.3.1. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня для педагогического персонала

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Инструктор по физической культуре,         ¦    5200¦           ¦
¦          ¦музыкальный руководитель                   ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    2     ¦Инструктор-методист, педагог-организатор,  ¦    5400¦           ¦
¦          ¦педагог дополнительного образования,       ¦        ¦           ¦
¦          ¦тренер-преподаватель, концертмейстер       ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    3     ¦Воспитатель, педагог-психолог, методист    ¦    5600¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    4     ¦Старший воспитатель, учитель-логопед       ¦    5800¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

1.2. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих четвертого уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Руководители структурных подразделений,    ¦    5900¦           ¦
¦          ¦заведующий отделом                         ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

Раздел 2. ОКЛАДЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ГРУППАМ
РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

2.1. Профессиональная квалификационная группа рабочих первого уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

]]>
¦    1     ¦Руководитель группы, начальник отдела      ¦   11380¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    2     ¦Заместитель главного бухгалтера            ¦   12830¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

Раздел 2. ОКЛАДЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ГРУППАМ РАБОЧИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Профессиональная квалификационная группа рабочих первого уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование профессии           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Сторож, уборщик служебных и                ¦    3000¦           ¦
¦          ¦производственных помещений                 ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

2.2. Профессиональная квалификационная группа рабочих первого уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование профессии           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    4     ¦Водитель автомобиля                        ¦    4500¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

10. МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ
БУХГАЛТЕРИЯ КУЛЬТУРЫ"

Раздел 1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

1.3. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Бухгалтер, экономист                       ¦    5000¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    2     ¦Экономист 1 категории, бухгалтер 1         ¦    7440¦           ¦
¦          ¦категории                                  ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    3     ¦Ведущий бухгалтер, ведущий экономист       ¦    9800¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

1.4 Профессиональная квалификационная группа должностей служащих четвертого уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    2     ¦Заместитель главного бухгалтера            ¦   11157¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

11. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ

Раздел 1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

1.1. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих первого уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Контролер билетов, дежурный по зданию      ¦    3000¦           ¦
¦          ¦Секретарь-машинистка, делопроизводитель,   ¦    3500¦           ¦
¦          ¦кассир                                     ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    2     ¦Артист - концертный исполнитель            ¦    3200¦           ¦
¦          ¦вспомогательного состава                   ¦        ¦           ¦
¦          ¦Старший кассир                             ¦    3800¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

1.2. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Заведующий хозяйством                      ¦    3500¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    2     ¦Культорганизатор                           ¦    3200¦до 0,2     ¦
¦          ¦Аккомпаниатор, руководитель секции,        ¦    3500¦           ¦
¦          ¦руководитель кружка (любительского         ¦        ¦           ¦
¦          ¦объединения, клуба по интересам)           ¦        ¦           ¦
¦          ¦Инструктор спортивного зала                ¦    3600¦           ¦
¦          ¦Закройщик-модельер                         ¦    3700¦           ¦
¦          ¦Заведующий костюмерной                     ¦    4000¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    3     ¦Специалист по кадрам                       ¦    4300¦           ¦
¦          ¦Начальник хозяйственного отдела            ¦    4500¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

1.3. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Методист, художник                         ¦    4000¦до 0,1     ¦
¦          ¦Библиотекарь, библиограф, звукооператор,   ¦    4200¦           ¦
¦          ¦режиссер, дирижер, балетмейстер,           ¦        ¦           ¦
¦          ¦хормейстер, режиссер массовых представлений¦        ¦           ¦
¦          ¦Аккомпониатор-концертмейстер               ¦    4300¦до 0,1     ¦
¦          ¦Инженер по охране труда                    ¦    4500¦           ¦
¦          ¦Концертмейстер, репетитор, художник по     ¦    4600¦           ¦
¦          ¦свету, художник-бутафор                    ¦        ¦           ¦
¦          ¦Художник-постановщик                       ¦    4700¦до 0,1     ¦
¦          ¦Художник-реставратор, бухгалтер,           ¦    4800¦           ¦
¦          ¦экскурсовод                                ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    2     ¦Артист-концертный исполнитель второй       ¦    3700¦до 0,1     ¦
¦          ¦категории, руководитель кружка второй      ¦        ¦           ¦
¦          ¦категории, культорганизатор второй         ¦        ¦           ¦
¦          ¦категории, ведущий дискотеки второй        ¦        ¦           ¦
¦          ¦категории                                  ¦        ¦           ¦
¦          ¦Методист второй категории                  ¦    4000¦           ¦
¦          ¦Библиотекарь второй категории, библиограф  ¦    4500¦           ¦
¦          ¦второй категории                           ¦        ¦           ¦
¦          ¦Артист второй категории                    ¦    4200¦до 0,3     ¦
¦          ¦Аккомпониатор-концертмейстер второй        ¦    4600¦           ¦
¦          ¦категории, режиссер второй категории,      ¦        ¦           ¦
¦          ¦дирижер второй категории, балетмейстер     ¦        ¦           ¦
¦          ¦второй категории, хормейстер второй        ¦        ¦           ¦
¦          ¦категории                                  ¦        ¦           ¦
¦          ¦Концертмейстер второй категории            ¦    4800¦до 0,1     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    3     ¦Руководитель кружка первой категории,      ¦    4000¦           ¦
¦          ¦ведущий дискотеки первой категории,        ¦        ¦           ¦
¦          ¦культорганизатор первой категории          ¦        ¦           ¦
¦          ¦Методист первой категории                  ¦    4100¦           ¦
¦          ¦Звукорежиссер                              ¦    4400¦до 0,1     ¦
¦          ¦Артист первой категории, специалист первой ¦    4800¦до 0,1     ¦
¦          ¦категории, бухгалтер первой категории,     ¦        ¦           ¦
¦          ¦экономист первой категории, юрисконсульт   ¦        ¦           ¦
¦          ¦первой категории                           ¦        ¦           ¦
¦          ¦Аккомпониатор-концертмейстер первой        ¦    5000¦до 0,1     ¦
¦          ¦категории, режиссер первой категории,      ¦        ¦           ¦
¦          ¦дирижер первой категории, хормейстер первой¦        ¦           ¦
¦          ¦категории, концертмейстер первой категории,¦        ¦           ¦
¦          ¦хранитель фонда                            ¦        ¦           ¦
¦          ¦Библиотекарь первой категории, библиограф  ¦    5100¦           ¦
¦          ¦первой категории                           ¦        ¦           ¦
¦          ¦Балетмейстер первой категории, программист,¦    5200¦до 0,1     ¦
¦          ¦экономист                                  ¦        ¦           ¦
¦          ¦Специалист экспозиционного и выставочного  ¦    5400¦           ¦
¦          ¦зала                                       ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    4     ¦Артист высшей категории                    ¦    5000¦           ¦
¦          ¦Ведущий библиотекарь, ведущий библиограф   ¦    5400¦           ¦
¦          ¦Аккомпониатор-концертмейстер высшей        ¦    5500¦           ¦
¦          ¦категории                                  ¦        ¦           ¦
¦          ¦Главный специалист, главный хранитель      ¦    6000¦до 0,2     ¦
¦          ¦фондов, ведущий методист, главный          ¦        ¦           ¦
¦          ¦специалист по методике клубной работы,     ¦        ¦           ¦
¦          ¦ведущий специалист, ведущий бухгалтер,     ¦        ¦           ¦
¦          ¦ведущий экономист                          ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    5     ¦Заведующий студией                         ¦    4400¦           ¦
¦          ¦Заведующий художественно-оформительской    ¦    4500¦           ¦
¦          ¦мастерской                                 ¦        ¦           ¦
¦          ¦Заведующий отделом по эксплуатации         ¦    4700¦           ¦
¦          ¦аттракционной техники                      ¦        ¦           ¦
¦          ¦Заведующий спортивным отделом              ¦    5000¦           ¦
¦          ¦Заведующий сектором музея, заведующий      ¦    5400¦           ¦
¦          ¦сектором (дома культуры)                   ¦        ¦           ¦
¦          ¦Заведующий отделом музея, заведующий       ¦    5600¦до 0,1     ¦
¦          ¦филиалом, заведующий реставрационной       ¦        ¦           ¦
¦          ¦мастерской                                 ¦        ¦           ¦
¦          ¦Заведующий сектором отдела библиотеки,     ¦    5800¦до 0,1     ¦
¦          ¦заведующий отделом клубного учреждения     ¦        ¦           ¦
¦          ¦Заведующий отделом библиотеки              ¦    6000¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

1.4 Профессиональная квалификационная группа должностей служащих четвертого уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование должности           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Начальник технического отдела              ¦    5800¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    2     ¦Художественный руководитель                ¦    6000¦до 0,25    ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    3     ¦Заведующий филиалом музея                  ¦    6000¦           ¦
¦          ¦Заведующий филиалом "Досуговый центр       ¦    6200¦до 0,1     ¦
¦          ¦с. Петровка"                               ¦        ¦           ¦
¦          ¦Заведующий филиалом библиотеки             ¦    6600¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

Раздел 2. ОКЛАДЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ГРУППАМ РАБОЧИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

2.1. Профессиональная квалификационная группа рабочих первого уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование профессии           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦4          ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦Уборщик служебных и производственных       ¦3000    ¦до 0,1     ¦
¦          ¦помещений, уборщик территории, гардеробщик ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+

2.2. Профессиональная квалификационная группа рабочих второго уровня

+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦ Квалифи- ¦          Наименование профессии           ¦ Размер ¦Повышающий ¦
¦кационный ¦                                           ¦оклада, ¦коэффициент¦
¦ уровень  ¦                                           ¦ рубли  ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    1     ¦                     2                     ¦   3    ¦     4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    2     ¦Рабочий по комплексному обслуживанию и     ¦    3200¦           ¦
¦          ¦ремонту зданий, рабочий зеленого хозяйства,¦        ¦           ¦
¦          ¦рабочий плоскостных сооружений             ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    3     ¦Слесарь по ремонту оборудования и тепловых ¦    3500¦           ¦
¦          ¦сетей, столяр, слесарь-сантехник,          ¦        ¦           ¦
¦          ¦электромонтер по ремонту и обслуживанию    ¦        ¦           ¦
¦          ¦электрооборудования, реквизитор            ¦        ¦           ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+
¦    4     ¦Закройщик-модельер                         ¦    3700¦           ¦
¦          ¦Слесарь по ремонту оборудования и тепловых ¦    4200¦           ¦
¦          ¦сетей, бутафор-декоратор, осветитель       ¦        ¦           ¦
¦          ¦Водитель автомобиля                        ¦    4500¦до 0,4     ¦
+----------+-------------------------------------------+--------+-----------+





Приложение 2
к решению
Думы городского округа
ЗАТО Большой Камень
от 28.04.2009 № 302

ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА, РАЗМЕР,
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ В
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливаются работникам учреждений на основании аттестации рабочих мест по условиям труда. Размер выплат до 24%. Минимальный размер выплат - 4% от должностного оклада (оклада).
2. Выплаты за работу в местностях с климатическими условиями:
- районный коэффициент в размере 30%, на основании решения Думы городского округа ЗАТО Большой Камень;
- процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере до 30%, на основании федерального законодательства и в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Настоящие коэффициент и надбавка начисляются на все выплаты стимулирующего и компенсационного характера, предусмотренные настоящим перечнем.
3. Доплата за работу в ночное время до 40% от должностного оклада (оклада).
4. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессии (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работ или исполнении обязанностей отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором) в размере и на условиях, оговариваемых трудовым договором или соглашением.
5. Выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и работу сверхурочно в размерах и на условиях не ниже установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
6. Доплата низкооплачиваемым категориям работников устанавливается в размере и на условиях, оговариваемых в коллективном договоре учреждения.
7. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами - в процентном отношении к должностному окладу, в соответствии с федеральным законодательством.
8. Доплата за работу в сельской местности в размере 25% от должностного оклада (оклада).
Выплаты компенсационного характера, установленные настоящим перечнем, не образуют нового должностного оклада (оклада).





Приложение 3
к решению
Думы городского округа
ЗАТО Большой Камень
от 28.04.2009 № 302

ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

1. Премиальные выплаты по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие и год).
2. Выплаты за образцовое качество выполняемых работ.
3. Выплаты за выполнение особо важных и срочных работ.
4. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
5. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
6. Надбавка за напряженность и особые условия труда.
7. Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу).
8. Доплата за классность водителя автомобиля в процентном отношении к окладу.
9. Доплата за руководство бригадой.
Перечень, размеры, порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в учреждении коллективными договорами или соглашениями.
Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения осуществляются работодателем при условии выполнения работниками учреждения количественных и качественных показателей работы.
Выплаты стимулирующего характера руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения осуществляются при условии выполнения учреждением целевых показателей эффективности работы учреждения.
Сформированный перечень видов выплат стимулирующего характера в учреждении должен соответствовать уставным задачам муниципального бюджетного учреждения и отвечать целевым показателям эффективности работы учреждения, устанавливаемым учредителем.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru