Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Мордовия


ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
АТЯШЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 2008 г. № 235

О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА 2008 ГОД

В соответствии с Законом Республики Мордовия от 07.02.2005 № 9-З "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите" постановляю:

1. Установить размер квоты рабочих мест для трудоустройства категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите, указанных в пункте 2 статьи 2 Закона Республики Мордовия от 07.02.2005 № 9-З "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите" в размере 1% к среднесписочной численности работников организаций.

2. Утвердить перечень организаций, которым устанавливается квота для приема граждан, особо нуждающихся в социальной защите согласно Приложению 1 к настоящему постановлению.

3. Направить копию настоящего постановления работодателям, указанным в приложении 1.

4. Работодателям, указанным в Приложении 1, ежеквартально в срок до 5 числа, следующего за отчетным месяцем, представлять сведения о выполнении квоты, а также информацию об освободившихся рабочих местах, трудоустройство на которые осуществляется в рамках установленных квот, в Управлении труда и социальной защиты населения Администрации Атяшевского муниципального района по форме, установленной Приложением 2 к настоящему Постановлению.

5. Опубликовать настоящее Постановление в районной газете "Вперед".

Глава Администрации
Атяшевского муниципального района
М.А.СУРКОВ




Приложение № 1

ПЕРЕЧЕНЬ

ОРГАНИЗАЦИЙ АТЯШЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ КВОТА ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ
ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

+---+-----------------------+---------------+--------------+--------------+
¦ № ¦     Наименование      ¦Среднесписочная¦  Квота для   ¦  Квота для   ¦
¦п/п¦      организации      ¦  численность  ¦    приема    ¦приема лиц до ¦
¦   ¦                       ¦  работников   ¦  инвалидов,  ¦18 лет и лиц, ¦
¦   ¦                       ¦  организации  ¦   имеющих    ¦  страдающих  ¦
¦   ¦                       ¦               ¦   трудовые   ¦ психическими ¦
¦   ¦                       ¦               ¦рекомендации в¦расстройствами¦
¦   ¦                       ¦               ¦соответствии с¦              ¦
¦   ¦                       ¦               ¦индивидуальной¦              ¦
¦   ¦                       ¦               ¦  программой  ¦              ¦
¦   ¦                       ¦               ¦ реабилитации ¦              ¦
+---+-----------------------+---------------+--------------+--------------+
¦1. ¦ООО "МПК "Атяшевский"  ¦      935      ¦      16      ¦      1       ¦
+---+-----------------------+---------------+--------------+--------------+
¦2. ¦ОАО "Завод маслодельный¦      152      ¦       2      ¦      -       ¦
¦   ¦"Атяшевский"           ¦               ¦              ¦              ¦
+---+-----------------------+---------------+--------------+--------------+
¦3. ¦ОАО "Агрофирма "Искра" ¦      172      ¦       3      ¦      -       ¦
+---+-----------------------+---------------+--------------+--------------+
¦4. ¦ООО "Сабанчеевское"    ¦      130      ¦       3      ¦      -       ¦
+---+-----------------------+---------------+--------------+--------------+
¦5. ¦ЗАО "Агро-Атяшево"     ¦      310      ¦       6      ¦      -       ¦
+---+-----------------------+---------------+--------------+--------------+
¦6. ¦Атяшевское райпо       ¦      338      ¦       7      ¦      -       ¦
+---+-----------------------+---------------+--------------+--------------+
¦7. ¦Атяшевская ЦРБ         ¦      383      ¦       8      ¦      -       ¦
+---+-----------------------+---------------+--------------+--------------+
¦8. ¦СХПК "Аловский"        ¦      206      ¦       7      ¦      -       ¦
+---+-----------------------+---------------+--------------+--------------+
¦   ¦Всего                  ¦     2626      ¦      52      ¦      1       ¦
+---+-----------------------+---------------+--------------+--------------+




Приложение № 2

СВЕДЕНИЯ
о выполнении квоты и информация
об освободившихся рабочих местах, трудоустройство
на которые осуществляется в рамках установленных квот
___________________________________________________
наименование
___________________________________________________
___________________________________________________
предприятия

+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦           Среднесписочная численность работников            ¦           ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Квота для приема инвалидов, имеющих трудовые рекомендации    ¦           ¦
¦в соответствии с индивидуальной программой реабилитации      ¦           ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Количество трудоустроенных на квотируемые рабочие места      ¦           ¦
¦инвалидов                                                    ¦           ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Количество свободных рабочих мест, трудоустройство на которые¦           ¦
¦осуществляется в рамках установленных квот для приема        ¦           ¦
¦инвалидов                                                    ¦           ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Квота для приема лиц до 18 лет и лиц, страдающих психическими¦           ¦
¦расстройствами                                               ¦           ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Количество трудоустроенных на котируемые рабочие места лиц   ¦           ¦
¦до 18 лет и лиц, страдающих психическими расстройствами      ¦           ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Количество свободных рабочих мест, трудоустройство на которые¦           ¦
¦осуществляется в рамках установленных квот для приема лиц    ¦           ¦
¦до 18 лет и лиц, страдающих психическими расстройствами      ¦           ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru