АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 марта 2009 г. № 06/03
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА РАБОТУ В УСЛОВИЯХ
НЕНОРМИРОВАННОГО РАБОЧЕГО ДНЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МР "КОЙГОРОДСКИЙ"
В соответствии со статьями 101, 116, 119 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 8
Закона Республики Коми от 21.12.2007 № 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы администрации МР "Койгородский", согласно приложению 1.
2. Утвердить Перечень
должностей администрации МР "Койгородский", для которых устанавливается ненормированный рабочий день, согласно приложению 2.
3. Установить продолжительность
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня по соответствующим должностям согласно приложению 3.
4. Считать утратившим силу Постановление
главы МР "Койгородский" от 03.05.2007 № 153/05 "О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы администрации МР "Койгородский".
5. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата администрации МР "Койгородский" Ускиреву Н.А.
6. Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Глава района
М.ТЕБЕНЬКОВ
Утверждено
Постановлением
главы МР "Койгородский"
от 3 марта 2009 г. № 06/03
(приложение 1)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА РАБОТУ В УСЛОВИЯХ
НЕНОРМИРОВАННОГО РАБОЧЕГО ДНЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МР "КОЙГОРОДСКИЙ"
1. Настоящим Положением в соответствии со статьями 101, 116, 119 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение статьи 8
Закона Республики Коми от 21.12.2007 № 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" определяются порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы администрации МР "Койгородский".
2. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня продолжительностью от трех до пятнадцати календарных дней.
3. Ненормированный рабочий день устанавливается для муниципальных служащих, замещающих высшие, главные и ведущие должности муниципальной службы, а также должности муниципальной службы иных групп по соответствующему перечню должностей, при замещении которых в соответствии с должностным регламентом (инструкцией) необходимо исполнять должностные обязанности за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня зависит от функциональных обязанностей, степени нагрузки, ответственности и возможности муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, исполнять свои должностные обязанности за пределами установленной продолжительности рабочего времени и других условий и устанавливается главой МР "Койгородский" в соответствии с настоящим Положением.
5. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предусмотренного Законом Российской Федерации "О муниципальной службе в Российской Федерации".
6. В случае переноса либо неиспользования ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Представитель нанимателя обязан вести учет времени, в течение которого каждый муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, фактически исполнял свои должностные обязанности в условиях ненормированного рабочего дня.
8. Оплата ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы.
Приложение 2
к Постановлению
главы МР "Койгородский"
от 3 марта 2009 г. № 06/03
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ МР "КОЙГОРОДСКИЙ", ДЛЯ КОТОРЫХ
УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦N№ ¦ Наименование должностей ¦
¦п/п¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦1. ¦Первый заместитель руководителя администрации ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦2. ¦Заместитель руководителя администрации ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦3. ¦Руководитель аппарата администрации ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦4. ¦Руководитель (заведующий, председатель) самостоятельного структурного¦
¦ ¦подразделения администрации (отдела, комитета) ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦5. ¦Руководитель (заведующий) сектора в отделе самостоятельного¦
¦ ¦структурного подразделения администрации ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦6. ¦Главный специалист ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦7. ¦Ведущий специалист ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦8. ¦Специалист I категории ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦9. ¦Специалист II категории ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
¦10.¦Специалист ¦
+---+---------------------------------------------------------------------+
Приложение 3
к Постановлению
главы МР "Койгородский"
от 3 марта 2009 г. № 06/03
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
ЗА РАБОТУ В УСЛОВИЯХ НЕНОРМИРОВАННОГО РАБОЧЕГО ДНЯ
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦N№ ¦ Наименование должностей ¦Количество дней¦
¦п/п¦ ¦ (календарных) ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦1. ¦Первый заместитель руководителя администрации ¦ до 12 ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦2. ¦Заместитель руководителя администрации ¦ до 12 ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦3. ¦Руководитель аппарата администрации ¦ до 8 ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦4. ¦Руководитель (заведующий, председатель)¦ до 8 ¦
¦ ¦самостоятельного структурного подразделения¦ ¦
¦ ¦администрации (отдела, комитета) ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦5. ¦Руководитель (заведующий) сектора в отделе¦ до 8 ¦
¦ ¦самостоятельного структурного подразделения¦ ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦6. ¦Главный специалист ¦ до 5 ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦7. ¦Ведущий специалист ¦ до 5 ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦8. ¦Специалист I категории ¦ до 4 ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦9. ¦Специалист II категории ¦ до 4 ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦10.¦Специалист ¦ до 4 ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
