УВИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 21 мая 2009 г. № 304
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "УВИНСКИЙ РАЙОН"
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: решением Совета депутатов от 10.07.2008 № 214 утверждено Положение о кадровом резерве муниципальных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Увинский район", а не Положение о проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования "Увинский район".
В соответствии с Законом
Удмуртской Республики от 20.03.2008 № 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике", с учетом Положения о проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования "Увинский район", утвержденного решением
Совета депутатов муниципального образования "Увинский район" от 10.07.2008 № 214, руководствуясь Уставом
муниципального образования "Увинский район" Удмуртской Республики, принятым решением Увинского районного Совета депутатов от 16.06.2005 № 288,
Совет депутатов муниципального образования "Увинский район" решает:
1. Внести в Положение
о кадровом резерве муниципальных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Увинский район", утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования "Увинский район" от 10.07.2008 № 214, следующие изменения:
а) абзац второй пункта 3
исключить;
б) в абзаце втором пункта 4
слова ", а также граждане, изъявившие желание и успешно прошедшие конкурс на включение в кадровый резерв для замещения соответствующей должности муниципальной службы" исключить;
в) пункт 6
изложить в следующей редакции:
"6. Кадровый резерв формируется на три года.";
г) пункт 7
изложить в следующей редакции:
"7. Включение муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв органов местного самоуправления муниципального образования "Увинский район" оформляется правовым актом Главы муниципального образования "Увинский район" на основании:
предложений аттестационной комиссии по результатам проведенной аттестации,
предложений коллегии Администрации муниципального образования "Увинский район.";
д) добавить
пункт 7.1 следующего содержания:
"7.1. Выработка предложений коллегии Администрации муниципального образования "Увинский район" осуществляется на основании предложений руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления о включении граждан в кадровый резерв.";
е) пункт 9
изложить в следующей редакции:
"9. Кадровая служба оформляет по установленной форме список кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы (приложение к Положению) и направляет его Главе муниципального образования для подписания";
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду абзац второй пункта 12, а не подпункт 2 пункта 12.
ж) в подпункте 2 пункта 12
слова "представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления" заменить словами "Главы";
з) абзац второй пункта 14
исключить;
и) раздел III
"Организация конкурса для формирования кадрового резерва" исключить.
2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального образования
"Увинский район"
В.А.ГОЛОВИН
