ГЛАВА ОЗЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2007 г. № 110
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА
И ТУРИЗМА ОЗЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений главы Озерского муниципального
района МО от 25.12.2007 № 217
, от 25.01.2008 № 9
,
от 13.02.2008 № 25
)
На основании постановления
Правительства Московской области от 10 июля 2007 года № 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области" и решения
Совета депутатов Озерского муниципального района от 30 мая 2007 года № 560/60 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Озерского муниципального района" постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма Озерского муниципального района (прилагается).
2. Признать утратившим силу распоряжение главы Озерского района от 14.04.2005 № 344-Р "Об утверждении Положения об оплате труда работников МУ "Комитет по физической культуре, спорту и туризму Озерского муниципального района".
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Заря".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Озерского муниципального района А.В. Андриевского.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
И.о. главы Озерского
муниципального района
Л.В. Хотулев
Приложение
к постановлению главы
Озерского муниципального района
Московской области
от 9 августа 2007 г. № 110
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА ОЗЕРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений главы Озерского муниципального
района МО от 25.12.2007 № 217
, от 25.01.2008 № 9
,
от 13.02.2008 № 25
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма Озерского муниципального района разработано на основании постановления
Правительства Московской области от 10.07.2007 № 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области", решения Совета депутатов Озерского муниципального района Московской области от 30 мая 2007 года № 560/60 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Озерского муниципального района". Данное Положение регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Озерского муниципального района.
1.2. Размер заработной платы работников муниципальных учреждений физкультуры и спорта Озерского муниципального района устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В случае когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) оказываются ниже действующих на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых нормативными правовыми актами, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
2. Установление должностных окладов и тарифных ставок
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта Озерского муниципального района устанавливаются согласно приложениям № 1
-3
к настоящему Положению.
2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.
2.3. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
2.4. Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.5. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.
2.6. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства, и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта Озерского муниципального района к группам по оплате труда руководителей, и утверждаются главой Озерского муниципального района.
(в ред. постановления
главы Озерского муниципального района МО от 13.02.2008 № 25)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.7. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района.
(п. 2.7 введен постановлением
главы Озерского муниципального района МО от 13.02.2008 № 25)
2.8. Оплата труда тренеров-преподавателей может производиться по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада (приложения 5
, 6
, 7
).
(п. 2.8 введен постановлением
главы Озерского муниципального района МО от 13.02.2008 № 25)
2.9. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и этапах спортивной подготовки по группам видов спорта (приложения 5
, 6
).
(п. 2.9 введен постановлением
главы Озерского муниципального района МО от 13.02.2008 № 25)
2.10. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается главой Озерского муниципального района.
(п. 2.10 введен постановлением
главы Озерского муниципального района МО от 13.02.2008 № 25)
3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.
Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", должностной оклад повышается на 10 процентов.
(п. 3.1 в ред. постановления
главы Озерского муниципального района МО от 25.01.2008 № 9)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:
3.2.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания - со дня их присвоения.
3.2.2. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом по муниципальным учреждениям физической культуры и спорта Озерского муниципального района.
3.2.3. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами должностной оклад (тарифная ставка) повышается:
тренерам-преподавателям - на 5 процентов за каждого обучающегося в группе;
инструкторам-методистам - на 15 процентов за каждую группу;
руководителю учреждения - до 50 процентов при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов;
иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу, - до 50 процентов.
(п. 3.2.3 введен постановлением
главы Озерского муниципального района МО от 25.12.2007 № 217)
Нумерация пунктов дана в соответствии с внесенными изменениями.
3.2.3. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
(п. 3.2.3 введен постановлением
главы Озерского муниципального района МО от 13.02.2008 № 25)
3.3. Руководителям и специалистам учреждения, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10%.
Руководителям и специалистам учреждения, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20%.
(п. 3.3 введен постановлением
главы Озерского муниципального района МО от 13.02.2008 № 25)
3.4. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1
, 3.3
настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.
(п. 3.4 введен постановлением
главы Озерского муниципального района МО от 13.02.2008 № 25)
3.5. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в п. 3.1
, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, должностной оклад повышается на 10-20% при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.
(п. 3.5 введен постановлением
главы Озерского муниципального района МО от 13.02.2008 № 25)
3.6. Руководителям и специалистам, работающим в организациях, зарегистрированных в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25%, при этом размеры выплат указанным работникам определяются из суммы должностного оклада (тарифной ставки), увеличенной на вышеуказанный размер.
(п. 3.6 введен постановлением
главы Озерского муниципального района МО от 13.02.2008 № 25)
3.7. Тренерам-преподавателям учреждений, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского резерва, и тренерам-преподавателям учреждений, работающим со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, в детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах, должностной оклад повышается на 15%.
(п. 3.7 введен постановлением
главы Озерского муниципального района МО от 13.02.2008 № 25)
3.8. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15%.
(п. 3.8 введен постановлением
главы Озерского муниципального района МО от 13.02.2008 № 25)
3.8.1. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами должностной оклад (тарифная ставка) повышается:
тренерам-преподавателям - на 5% за каждого обучающегося в группе;
инструкторам-методистам - на 15% за каждую группу;
руководителю учреждения - до 50% при наличии в учреждении не менее 3 групп детей-инвалидов;
иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу, - до 50%.
(п. 3.8.1 введен постановлением
главы Озерского муниципального района МО от 13.02.2008 № 25)
3.9. Работникам учреждений, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70%.
(п. 3.9 введен постановлением
главы Озерского муниципального района МО от 13.02.2008 № 25)
3.10. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена должностной оклад повышается в соответствии с нормативами
, установленными в приложении 7 к настоящему Положению.
(п. 3.10 введен постановлением
главы Озерского муниципального района МО от 13.02.2008 № 25)
3.11. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 3.7
-3.10
настоящего Положения, суммируются.
(п. 3.11 введен постановлением
главы Озерского муниципального района МО от 13.02.2008 № 25)
4. Надбавки и доплаты
4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты.
4.1.1. За работу в ночное время - в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.
4.1.2. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.
4.1.3. Работникам учреждений, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по результатам аттестации рабочего места.
Перечень работ, профессий работников и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом или советом трудового коллектива.
(абзац введен постановлением
главы Озерского муниципального района МО от 13.02.2008 № 25)
4.1.4. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, в размерах, указанных в приложении 7
к настоящему Положению.
(п. 4.1.4 введен постановлением
главы Озерского муниципального района МО от 13.02.2008 № 25)
5. Выплаты стимулирующего характера
5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера (за интенсивность, за напряженность в труде, за выполнение важных и срочных работ, за применение в работе достижений науки и передовых методов труда) в пределах выделенных бюджетных ассигнований. При этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работника.
5.2. Руководителям муниципальных учреждений Озерского муниципального района выплаты стимулирующего характера устанавливаются главой Озерского муниципального района.
Приложение № 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА ОЗЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
главы Озерского муниципального
района МО от 13.02.2008 № 25)
(см. текст в предыдущей редакции
)
+-----------------------+--------------------------------------------------------------------------------+
¦Наименование должностей¦Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) ¦
¦ +------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+---------+
¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦V ¦VI ¦VII ¦
+-----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+---------+
¦Генеральный директор ¦13895-14185 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+---------+
¦Директор (заведующий) ¦12920-14215 ¦11970-13170¦11050-12155¦10260-11290¦9470-10420¦8840-9725 ¦8050-8855¦
¦спортивного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+---------+
¦Директор центра ¦12920-14215 ¦11970-13170¦11050-12155¦10260-11290¦ ¦ ¦ ¦
¦(олимпийской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦подготовки, сборных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦команд, спортивной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦направленности) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+---------+
¦Директор клуба ¦11970-13170 ¦11050-12155¦10260-11290¦ 9470-10420¦ ¦ ¦ ¦
¦(спортивного, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦спортивно-технического,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стрелково-спортивного, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦физкультурно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оздоровительного клуба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦для спортсменов- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инвалидов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+---------+
¦Главный инженер (всех ¦11970-13170 ¦11050-12155¦10260-11290¦ 9470-10420¦ ¦ ¦ ¦
¦специальностей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+---------+
¦Главный тренер ¦11050-12155 ¦10260-11290¦ 9470-10420¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+---------+
¦Начальник клуба ¦11970-13170 ¦11050-12155¦10260-11290¦ 9470-10420¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+---------+
¦Заведующий (директор) ¦11050-11290 ¦10260-11290¦ 9470-10420¦ 8840-9725 ¦8050-8855 ¦ ¦ ¦
¦гостиницы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+---------+
¦Начальник водной ¦ 8840-9725 ¦ 8050-8855 ¦ 7345-8080 ¦ 6805-7490 ¦ ¦ ¦ ¦
¦станции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+---------+
¦Начальник радиостанции ¦ 8840-9725 ¦ 8050-8855 ¦ 7345-8080 ¦ 6805-7490 ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+---------+
¦Начальник отдела: ¦ ¦
+-----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+---------+
¦- спортивного ¦11050-12155 ¦10260-11290¦ 9470-10420¦ 8840-9725 ¦8050-8855 ¦7345-8080 ¦ ¦
¦учреждения, основного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+---------+
¦- неосновного отдела ¦ 9470-10420 ¦ 8840-9725 ¦ 8050-8855 ¦ 7345-8080 ¦6805-7485 ¦ ¦ ¦
+-----------------------+------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+---------+
¦Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения: ¦ ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------+---------+
¦- среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской ¦7345-8080¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------+---------+
¦Заведующий вспомогательными подразделениями: ¦ ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------+---------+
¦- заведующий библиотекой, общежитием ¦8840-9725¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------+---------+
¦- заведующий центральным складом ¦5625-6185¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------+---------+
¦- заведующий складом ¦5475-6020¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------+---------+
¦- заведующий архивом ¦4915-5405¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------+---------+
Приложение № 2
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОЗЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
главы Озерского муниципального
района МО от 13.02.2008 № 25)
(см. текст в предыдущей редакции
)
+----------------------------------------+--------------------------------------------------+
¦Наименование должностей ¦Месячные должностные оклады, установленные в ¦
¦ ¦зависимости от квалификационной категории (руб.) ¦
¦ +------------+-----------+-----------+-------------+
¦ ¦высшая ¦I ¦II ¦без категории¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Специалисты ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Спортсмен-инструктор: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- мастер спорта международного класса - ¦ ¦ ¦ ¦ 13895-15285 ¦
¦призер международных соревнований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- мастер спорта международного класса - ¦ ¦ ¦ ¦ 11965-13160 ¦
¦призер всероссийских соревнований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- мастер спорта международного класса ¦ ¦ ¦ ¦ 10260-11290 ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- мастер спорта России ¦ ¦ ¦ ¦ 8840-9725 ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- кандидат в мастера спорта ¦ ¦ ¦ ¦ 7345-8080 ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- имеющий 1 спортивный разряд ¦ ¦ ¦ ¦ 6200-6815 ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Тренер-преподаватель (включая старшего) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по спорту, по адаптивной физической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦культуре и т.п.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- имеющий квалификационную категорию ¦11050-12155 ¦10260-11290¦9470-10420 ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- высшее профессиональное образование и ¦ ¦ ¦ ¦ 8840-9725 ¦
¦стаж педагогической работы по профилю не¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦менее 10 лет или высшее профессиональное¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование и стаж работы в должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старшего по адаптивной физической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦культуре свыше 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- высшее профессиональное образование и ¦ ¦ ¦ ¦ 8050-8855 ¦
¦стаж педагогической работы по профилю не¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦менее 3 лет, или среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональное образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогической работы по профилю не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦менее 5 лет, или высшее профессиональное¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование и стаж работы в должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старшего по адаптивной физической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦культуре свыше 2 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ 6805-7485 ¦
¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работы или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование и стаж педагогической работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦не менее 2 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ 6200-6815 ¦
¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Инструктор по физической культуре, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦включая старшего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- старший инструктор, имеющий ¦11050-12155 ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификационную категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- имеющий квалификационную категорию ¦10260-11290 ¦ 9470-10420¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- высшее профессиональное образование и ¦ ¦ ¦8840-9725 ¦ ¦
¦стаж педагогической работы свыше 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦или 2 квалификационная категория ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- высшее профессиональное образование и ¦ ¦ ¦ ¦ 8050-8855 ¦
¦стаж педагогической работы от 5 до 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование и стаж педагогической работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦свыше 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- высшее профессиональное образование и ¦ ¦ ¦ ¦ 7345-8080 ¦
¦стаж педагогической работы от 2 до 5 лет¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦или среднее профессиональное образование¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и стаж педагогической работы от 5 до 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Инструктор спортсооружения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инструктор-методист (по работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с детьми): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- старший инструктор ¦ 9470-10420 ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- инструктор, имеющий квалификационную ¦ 9470-10420 ¦ 8840-9725 ¦8050-8855 ¦ ¦
¦категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ 7345-8080 ¦
¦и стаж работы по специальности не менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ 6805-7485 ¦
¦и стаж работы по специальности не менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Инструктор водной станции: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ 6805-7485 ¦
¦и стаж работы на плавсредствах свыше 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет и спортивный разряд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ 6200-6815 ¦
¦и стаж работы на плавсредствах не менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- среднее (полное) образование и стаж ¦ ¦ ¦ ¦ 5475-6025 ¦
¦работы на плавсредствах не менее 1 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Инструктор тира: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- с дистанцией стрельбы 25-50 метров, ¦ ¦ ¦ ¦ 8050-8855 ¦
¦имеющий среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(военное) образование, спортивный разряд¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и ведущий 2-3 спортивные секции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- с дистанцией стрельбы до 25 метров, ¦ ¦ ¦ ¦ 7345-8080 ¦
¦имеющий среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(военное) образование и ведущий до 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦спортивных секций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- имеющий среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ 6200-6815 ¦
¦(военное) образование без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦требований к стажу работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Педагог-организатор, педагог-психолог, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦преподаватель, концертмейстер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
]]>¦аккомпаниатор, воспитатель: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- имеющий квалификационную категорию ¦11050-12155 ¦10260-11290¦9470-10420 ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- высшее профессиональное образование и ¦ ¦ ¦ ¦ 9470-10420 ¦
¦стаж педагогической работы свыше 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ 8840-9725 ¦
¦и стаж педагогической работы от 5 до 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- высшее профессиональное образование и ¦ ¦ ¦ ¦ 8050-8855 ¦
¦стаж педагогической работы от 2 до 5 лет¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦или среднее профессиональное образование¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и стаж педагогической работы от 5 до 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ 7345-8080 ¦
¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работы или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование и стаж педагогической работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ 6805-7485 ¦
¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Врач, врач-специалист: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- имеющий квалификационную категорию ¦11970-13170 ¦11050-12155¦10260-11290¦ 6805-7485 ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- не имеющий квалификационной категории ¦ ¦ ¦ ¦ 8840-9725 ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- стажер (имеющий перерыв в работе) ¦ ¦ ¦ ¦ 8050-8855 ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Медицинская сестра, инструктор по ¦ 8050-8855 ¦ 7345-8080 ¦6805-7485 ¦ 6200-6815 ¦
¦лечебной физкультуре, лаборант ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Массажист: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- высшее профессиональное образование и ¦ ¦ ¦ ¦ 8050-8855 ¦
¦стаж работы в должности массажиста свыше¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- высшее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ 7345-8080 ¦
¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работы или среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование и стаж работы в должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦массажиста свыше 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ 6805-7485 ¦
¦и стаж работы в должности массажиста не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦менее 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ 6200-6815 ¦
¦и стаж работы в должности массажиста не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦менее 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦- среднее профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ 5475-6025 ¦
¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работы или среднее (полное) общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование и специальные курсы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦массажистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Служащие ¦
+-----------------------------------------------------------------------------+-------------+
¦Секретарь, секретарь-машинистка ¦ 4915-5405 ¦
+-----------------------------------------------------------------------------+-------------+
¦Дежурный по залу (спортивному, бильярдному, тренажерному и т.п.), дежурный ¦ 4915-5405 ¦
¦по общежитию, по гостинице ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------------+-------------+
¦Кассир билетный (включая старшего) ¦ 4700-5170 ¦
+-----------------------------------------------------------------------------+-------------+
¦Агент ¦ 4700-5170 ¦
+-----------------------------------------------------------------------------+-------------+
Приложение № 3
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ОЗЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
главы Озерского муниципального
района МО от 13.02.2008 № 25)
(см. текст в предыдущей редакции
)
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Наименование общеотраслевых должностей руководителей, ¦Месячные ¦
¦специалистов и служащих ¦должностные ¦
¦ ¦оклады (руб.) ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Руководители ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Заведующий архивом: ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год¦ 4700-5170 ¦
¦и соответствующем количестве дел ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в ¦ 4915-5405 ¦
¦год ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Заведующий бюро пропусков ¦ 4915-5405 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Заведующий камерой хранения ¦ 4700-5170 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Заведующий канцелярией: ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год¦ 4700-5170 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в ¦ 4915-5405 ¦
¦год ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Заведующий копировально-множительным бюро ¦ 4915-5405 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Заведующий машинописным бюро ¦ 4915-5405 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Заведующий хозяйством ¦ 4915-5405 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Комендант ¦ 5475-6025 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Начальник хозяйственного отдела: ¦ ¦
¦- при выполнении должностных обязанностей начальника ¦ 6805-7485 ¦
¦хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II ¦ ¦
¦группам по оплате труда руководителей ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦- при выполнении должностных обязанностей начальника ¦ 6200-6815 ¦
¦хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV ¦ ¦
¦группам по оплате труда руководителей ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Специалисты ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Старший администратор ¦ 6805-7485 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Архитектор, программист, электроник: ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦- ведущий ¦ 10260-11290 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦- 1 категории ¦ 8840-9725 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦- 2 категории ¦ 7345-8080 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Архитектор, программист, электроник ¦ 6200-6815 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Инспектор (старший инспектор) по кадрам, по контролю ¦ 5475-6025 ¦
¦за исполнением поручений ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Специалист по кадрам ¦ 6805-7485 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, художник, ¦ ¦
¦инженер (всех специальностей), юрисконсульт, психолог, ¦ ¦
¦переводчик, механик, документовед, сурдопереводчик: ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦- ведущий ¦ 8840-9725 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦- I категории ¦ 7345-8080 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦- бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, художник, ¦ 6200-6815 ¦
¦инженер (всех специальностей), юрисконсульт, психолог, ¦ ¦
¦переводчик, механик, документовед, сурдопереводчик ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Кассир ¦ 4915-5405 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Дежурный администратор ¦ 5475-6025 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Техник: ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦первой категории ¦ 6805-7485 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦второй категории ¦ 5475-6025 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
¦Техник ¦ 4915-5405 ¦
+--------------------------------------------------------+----------------+
Приложение № 4
к Положению
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ОЗЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
главы Озерского муниципального
района МО от 13.02.2008 № 25)
(см. текст в предыдущей редакции
)
+-------------+-------------------------------------------------------------------------------------+
¦Наименования ¦Разряды ¦
¦ +----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦
+-------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Межразрядные ¦ 1¦ 1,041¦ 1,093¦ 1,143¦ 1,273¦ 1,308¦ 1,441¦ 1,582¦ 1,738¦ 1,905¦
¦тарифные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦коэффициенты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Тарифные ¦4300¦4475 ¦4700 ¦4915 ¦5475 ¦5625 ¦6200 ¦6805 ¦7475 ¦8195 ¦
¦ставки (руб.)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
Приложение № 5
к Положению
ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ
ЗАНИМАЮЩИХСЯ, МАКСИМАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ
РАБОТЫ, НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
В СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ГРУППАХ И ГРУППАХ
НАЧАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
(введен постановлением
главы Озерского муниципального
района МО от 13.02.2008 № 25)
+------------------+-----------+-------------+-------------+--------------+
¦Этапы подготовки ¦Период ¦Минимальная ¦Максимальный ¦Норматив ¦
¦ ¦обучения ¦наполняемость¦объем учебно-¦оплаты труда ¦
¦ ¦(лет) ¦групп ¦тренировочной¦(в % от ¦
¦ ¦ ¦(человек) ¦работы на ¦должностного ¦
¦ ¦ ¦ ¦одну группу ¦оклада на ¦
¦ ¦ ¦ ¦(час/неделю) ¦одного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦занимающегося)¦
+------------------+-----------+-------------+-------------+--------------+
¦Спортивно- ¦Весь ¦ 15¦ 6¦ 2,2¦
¦оздоровительный ¦период ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----------+-------------+-------------+--------------+
¦Начальной ¦До года ¦ 15¦ 6¦ 2,2¦
¦подготовки ¦Свыше ¦ 14¦ 9¦ 3,6¦
¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----------+-------------+-------------+--------------+
Приложение № 6
к Положению
НОРМАТИВЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ЗА ПОДГОТОВКУ
ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ
ПО ГРУППАМ ВИДОВ СПОРТА
(введены постановлением
главы Озерского муниципального
района МО от 13.02.2008 № 25)
+-----------------+-------------+---------------------------------------------+--------------+
¦Этапы подготовки ¦Период ¦Размер норматива оплаты труда тренера- ¦Максимальный ¦
¦ ¦обучения ¦преподавателя за подготовку одного ¦объем учебно- ¦
¦ ¦ ¦занимающегося (в % от должностного оклада) ¦тренировочной ¦
¦ ¦ +---------------------------------------------+работы на одну¦
¦ ¦ ¦Группы видов спорта ¦группу ¦
¦ ¦ +-----------------+--------------+------------+(час/неделю) ¦
¦ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦ ¦
+-----------------+-------------+-----------------+--------------+------------+--------------+
¦Учебно- ¦До 2 лет ¦ 6¦ 4¦ 5¦ 12¦
¦тренировочный ¦Свыше 2 лет ¦ 14¦ 6¦ 10¦ 18¦
¦этап ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-------------+-----------------+--------------+------------+--------------+
¦Этап спортивного ¦До года ¦ 20¦ 17¦ 17¦ 24¦
¦совершенствования¦Свыше года ¦ 30¦ 20¦ 23¦ 28¦
+-----------------+-------------+-----------------+--------------+------------+--------------+
¦Этап высшего ¦Весь период ¦ 40¦ 25¦ 35¦ 32¦
¦спортивного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-------------+-----------------+--------------+------------+--------------+
Примечания:
1. При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
2. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
3. Отнесение видов спорта к группам видов спорта определяется Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.
Приложение № 7
к Положению
РАЗМЕР
НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ЗА ПОДГОТОВКУ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО УЧАЩЕГОСЯ-СПОРТСМЕНА И НАДБАВОК
РАБОТНИКАМ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО
УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА, ЗА УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПОРТСМЕНА (НЕ МЕНЕЕ ТРЕХ ЛЕТ),
ЗАНЯВШЕГО 1-6 МЕСТА НА ОФИЦИАЛЬНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ
(введен постановлением
главы Озерского муниципального
района МО от 13.02.2008 № 25)
+----------------------+--------+------------------------+-------------------------+
¦Уровень соревнований ¦Занятое ¦Размер норматива оплаты ¦Размер надбавки в ¦
¦ ¦место ¦в % от должностного ¦процентах от должностного¦
¦ ¦ ¦оклада тренера- ¦оклада работникам ¦
¦ ¦ ¦преподавателя за +------------+------------+
¦ ¦ ¦подготовку ¦Постоянный ¦Переменный ¦
¦ ¦ ¦высококвалифицированного¦состав ¦состав ¦
¦ ¦ ¦спортсмена ¦занимающихся¦занимающихся¦
+----------------------+--------+------------------------+------------+------------+
¦В личных и командных ¦ ¦До 150 ¦ 10¦ 5¦
¦видах спортивных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дисциплин: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Олимпийские игры ¦1-6 ¦ ¦ ¦ ¦
¦Чемпионат Европы, мира¦1-3 ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------+------------------------+ ¦ ¦
¦Чемпионат Европы, мира¦4-6 ¦До 100 ¦ ¦ ¦
¦Кубок мира ¦1-6 ¦ ¦ ¦ ¦
¦Кубок Европы, ¦1-3 ¦ ¦ ¦ ¦
¦чемпионат России ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Кубок России ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------+------------------------+------------+------------+
¦Олимпийские игры ¦Участие ¦До 75 ¦ 5¦ 3¦
¦Чемпионат Европы, мира¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Кубок мира ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Чемпионат России ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦
¦Первенство России ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦
¦среди юниоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Первенство Европы, ¦1-6 ¦ ¦ ¦ ¦
¦мира ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------+------------------------+------------+------------+
¦Первенство России ¦2-3 ¦До 50 ¦ 3¦ 1¦
¦среди юниоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Первенство России ¦1-3 ¦ ¦ ¦ ¦
¦среди старших юношей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------+------------------------+------------+------------+
¦В командных игровых ¦ ¦До 150 ¦ 10¦ 5¦
¦видах спорта: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Олимпийские игры ¦1-6 ¦ ¦ ¦ ¦
¦Чемпионат Европы, мира¦1-3 ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------+------------------------+------------+------------+
¦Участие в составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сборной команды России¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в официальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦международных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦соревнованиях: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- основной сборной ¦ ¦До 100 ¦ 10¦ 5¦
¦- молодежной сборной ¦ ¦До 75 ¦ 5¦ 3¦
¦- юношеской сборной ¦ ¦До 50 ¦ 3¦ 1¦
+----------------------+--------+------------------------+------------+------------+
Примечания:
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом результата и действуют в течение календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка работникам не устанавливается.
4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.
