Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Свердловская область ГЛАВА НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 6 апреля 2009 г. № 889-п ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ В МУЗ ЦРБ Во исполнение Постановлений Правительства Свердловской области от 03.02.2009 № 118-ПП "О порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных учреждений здравоохранения Свердловской области при отсутствии на территории муниципального образования учреждений муниципальной системы здравоохранения, оказывающих соответствующую медицинскую помощь, и порядке предоставления субвенций из областного бюджета местным бюджетам на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения в 2009 - 2011 годах", от 03.02.2009 № 119-ПП "О порядке осуществления денежных выплат за счет средств областного бюджета работникам областных государственных учреждений здравоохранения, оказывающих специализированную (санитарно-авиационную) скорую медицинскую помощь, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, финансируемых из областного бюджета, фельдшерам, замещающим должности врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, фельдшерам - помощникам врача общей практики (семейного врача), а также врачам-фтизиатрам участковым, фельдшерам, замещающим должность врача-фтизиатра участкового, и медицинским сестрам, работающим с врачами-фтизиатрами участковыми, областных государственных учреждений здравоохранения, и порядке предоставления субсидий из областного бюджета местным бюджетам на денежные выплаты главным врачам учреждений (подразделений) скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения; врачам-фтизиатрам участковым, фельдшерам, замещающим должность врача-фтизиатра участкового, и медицинским сестрам, работающим с врачами-фтизиатрами участковыми, учреждений муниципальной системы здравоохранения; фельдшерам, замещающим должности врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, а также фельдшерам - помощникам врача общей врачебной практики (семейного врача) учреждений здравоохранения муниципальных образований, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, в 2009 - 2011 годах" постановляю: 1. Утвердить Положения: 1.1. "О порядке, размерах и условиях осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам отделения скорой медицинской помощи муниципального учреждения здравоохранения Центральная районная больница Невьянского городского округа" (приложение № 1). 1.2. "О порядке, размерах и условиях осуществления денежных выплат за счет средств областного бюджета фельдшерам, замещающим должности врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, фельдшерам - помощникам врача общей врачебной практики, а также врачам-фтизиатрам участковым, фельдшерам, замещающим должность врача-фтизиатра участкового, и медицинским сестрам, работающим с врачами участковыми, муниципального учреждения здравоохранения Центральная районная больница Невьянского городского округа" (приложение № 2). 2. Главному врачу МУЗ Центральная районная больница Невьянского городского округа Елфимову А.С. обеспечить осуществление денежных выплат. 3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы администрации Невьянского городского округа. 4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания. Глава городского округа Е.Т.КАЮМОВ Приложение № 1 к Постановлению главы Невьянского городского округа от 6 апреля 2009 г. № 889-п ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ОТДЕЛЕНИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА 1. Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам отделения скорой медицинской помощи муниципального учреждения здравоохранения Центральная районная больница Невьянского городского округа за счет субвенций из областного бюджета. 2. Право на получение денежных выплат имеют заведующий отделением, врачи, фельдшеры и медицинские сестры отделения скорой медицинской помощи муниципального учреждения здравоохранения Центральная районная больница Невьянского городского округа, замещающие не менее одной должности по основной работе; заведующие ФАПами, фельдшеры, акушерки, медицинские сестры, в том числе патронажные, фельдшерско-акушерских пунктов, замещающие не менее 0,25, 0,5, 0,75, 1,0 ставки по основной работе. 3. Денежные выплаты медицинским работникам осуществляются за выполнение в пределах установленной им нормальной продолжительности рабочего времени обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи в размере: 1) по скорой медицинской помощи: 5000 рублей - заведующему отделением, врачам отделения скорой медицинской помощи; 3500 рублей - фельдшерам отделения скорой медицинской помощи; 2500 рублей - медицинским сестрам отделения скорой медицинской помощи; 2) по фельдшерско-акушерским пунктам: 3500 рублей - фельдшерам, акушеркам, заведующим ФАПами (фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам); 2500 рублей - медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным. При осуществлении основной работы в ФАПах на 0,25, 0,5, 0,75 ставки размер денежных выплат определяется пропорционально замещаемой должности. 4. В случае если медицинский работник не отработал установленную месячную норму рабочего времени, денежные выплаты производятся пропорционально отработанному времени. 5. Денежные выплаты медицинским работникам производятся одновременно с выплатой заработной платы. При определении размера выплат учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации гарантии, оплата отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 6. Денежные выплаты производятся медицинским работникам, заключившим с муниципальным учреждением здравоохранения Центральная районная больница Невьянского городского округа дополнительные соглашения к трудовому договору по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению. 7. МУЗ ЦРБ представляет в Министерство здравоохранения Свердловской области ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет о расходовании средств, выделенных на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам отделения скорой медицинской помощи по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, а также информацию, необходимую для ведения регистра медицинских работников по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения Свердловской области. 8. Средства на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, отделения скорой медицинской помощи носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели. 9. Руководитель получателя бюджетных средств несет ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области. 10. Финансовый контроль за целевым использованием бюджетных средств на денежные выплаты медицинским работникам осуществляется МУЗ Центральная районная больница, финансовым управлением в Невьянском городском округе. Приложение № 1 к Положению ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ О ВЫПОЛНЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ КАЧЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ И ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ЗАВЕДУЮЩИМИ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМИ ПУНКТАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ, АКУШЕРКАМИ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ ПАТРОНАЖНЫМИ, ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ И МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ 1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, стороны трудового договора, заключенного ___________________________________________________________________________ (дата) между _____________________________________________________________________ (учреждение здравоохранения) в лице ___________________________________________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.) именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и _________________________________________________________________________ (наименование занимаемой должности) ___________________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения) __________________________________________________________________________, (Ф.И.О.) именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем. 2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением Работник должен выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени обязанности по повышению качества оказываемой медицинской помощи. 3. За выполнение обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи, определенных настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику денежную выплату к заработной плате в размере _______________ рублей (в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 03.02.2009 № 118-ПП). В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него должностных обязанностей к Работнику применяется дисциплинарное взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством, с решением вопроса о приостановлении выплаты денежных выплат Работнику на неопределенный срок. 4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения: с "__" ___________ 2009 года по 31 декабря 20__ года. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. 4. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон. 5. Адреса сторон и подписи: Учреждение Работник _______________________ _______________________________ (Ф.И.О.) _______________________________ Адрес __________________________ (Ф.И.О. руководителя) Приложение № 2 к Положению ОТЧЕТ О РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ НА ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ по МУЗ ЦРБ Невьянского городского округа за ________ 200_ г. (наименование муниципального образования) +------------+-------------+---------+---------------+----------------+----------------+---------+ ¦Наименование¦ Данные ¦Остаток ¦ Получено ¦ Перечислено ¦ Произведено ¦Остаток ¦ ¦ категорий ¦о численности¦неисполь-¦ средств ¦ средств ¦ расходов ¦неисполь-¦ ¦ работников ¦ медицинских ¦зованных ¦ из бюджета ¦ медицинским ¦ учреждениями ¦зованных ¦ ¦ ¦ работников, ¦денежных ¦ субъекта ¦ учреждениям ¦здравоохранения ¦денежных ¦ ¦ ¦имеющих право¦средств ¦ Российской ¦на осуществление¦на осуществление¦средств ¦ ¦ ¦ на выплаты ¦на начало¦ Федерации ¦денежных выплат ¦денежных выплат ¦на конец ¦ ¦ ¦ (человек) ¦отчетного¦ бюджетами ¦ (рублей) ¦ (рублей) ¦отчетного¦ ¦ ¦ ¦периода ¦ муниципальных ¦ ¦ ¦периода ¦ ¦ ¦ ¦(рублей) ¦ образований ¦ ¦ ¦(рублей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (рублей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------+------+---------+------+---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с ¦ за ¦ с ¦ за ¦ с ¦ за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начала¦отчетный¦начала¦отчетный ¦начала¦отчетный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ период ¦ года ¦ период ¦ года ¦ период ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+---------+------+---------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+---------+------+---------+---------+ ¦Фельдшеры ¦ 13 ¦ ¦ ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦ ¦фельдшерско-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акушерских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пунктов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+---------+------+---------+---------+ ¦Акушерки ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦ ¦фельдшерско-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акушерских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пунктов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+---------+------+---------+---------+ ¦Медицинские ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦ ¦сестры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фельдшерско-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акушерских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пунктов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующих, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦патронажных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+---------+------+---------+---------+ ¦Итого (по ¦ 21 ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦фельдшерско-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акушерским ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пунктам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+---------+------+---------+---------+ ¦Заместители ¦ 0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦скорой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+---------+------+---------+---------+ ¦Врачи скорой¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦ ¦медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+---------+------+---------+---------+ ¦Фельдшеры ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦ ¦скорой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+---------+------+---------+---------+ ¦Акушерки ¦ 0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦скорой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+---------+------+---------+---------+ ¦Медицинские ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦ ¦сестры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦скорой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+---------+------+---------+---------+ ¦Итого ¦ 28 ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦(по скорой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+---------+------+---------+---------+ ¦Всего ¦ 49 ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+---------+------+---------+---------+ Руководитель органа местного самоуправления __________________________ Начальник финансового (финансово-бюджетного) управления (отдела) __________________________ Руководитель органа управления здравоохранением ______________________ Исполнитель Бухгалтер ____________________ (должность) (подпись) (расшифровка подписи) (телефон) "__" _________ 200_ г. (дата составления) Приложение № 2 к Постановлению главы Невьянского городского округа от 6 апреля 2009 г. № 889-п ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ЗА СЧЕТ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ФЕЛЬДШЕРАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ВРАЧА-ТЕРАПЕВТА УЧАСТКОВОГО, ВРАЧА-ПЕДИАТРА УЧАСТКОВОГО, ФЕЛЬДШЕРАМ - ПОМОЩНИКАМ ВРАЧА ОБЩЕЙ ВРАЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ, А ТАКЖЕ ВРАЧАМ-ФТИЗИАТРАМ УЧАСТКОВЫМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ ВРАЧА-ФТИЗИАТРА УЧАСТКОВОГО, И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ, РАБОТАЮЩИМ С ВРАЧАМИ-ФТИЗИАТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ, МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА 1. Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия осуществления денежных выплат фельдшерам, замещающим должности врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, а также фельдшерам - помощникам врача общей практики, врачам-фтизиатрам участковым, фельдшерам, замещающим должность врача-фтизиатра участкового, и медицинским сестрам, работающим с врачами-фтизиатрами участковыми, муниципального учреждения здравоохранения Центральная городская больница Невьянского городского округа. ]]> 2. Финансовое обеспечение расходов местного бюджета по осуществлению денежных выплат за счет субсидий областного бюджета производится в соответствии со сводной бюджетной росписью местного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном порядке МУЗ ЦРБ на указанные цели. Осуществляемые в установленном порядке МУЗ ЦРБ операции по расходам, связанным с денежными выплатами, учитываются на лицевом счете МУЗ ЦРБ, открытом в Финансовом управлении в Невьянском городском округе. 3. МУЗ ЦРБ осуществляет денежные выплаты в размере: 6000 рублей - фельдшерам, замещающим должности врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, а также фельдшерам - помощникам врача общей практики; 5000 рублей - врачам-фтизиатрам участковым; 3500 рублей - фельдшерам, замещающим должность врача-фтизиатра участкового; 2500 рублей - медицинским сестрам, работающим с врачами-фтизиатрами участковыми. При определении размера денежных выплат учитываются действующие районные коэффициенты, установленные Правительством Российской Федерации и решениями органов государственной власти СССР, отчисления по единому социальному налогу, а также средства для предоставления медицинским работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации. Денежные выплаты не учитываются при исчислении надбавок и доплат, установленных соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами. 4. Право на получение денежных выплат имеют: 1) врачи-фтизиатры участковые, фельдшеры, замещающие должность врача-фтизиатра участкового, медицинские сестры, работающие с врачами-фтизиатрами участковыми, замещающими должности по основной работе, - за выполнение в пределах установленной нормальной продолжительности рабочего времени обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи; 2) фельдшеры, замещающие должности врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, фельдшеры - помощники врача общей практики, замещающие должности по основному месту работы, - за выполнение в пределах установленной нормальной продолжительности рабочего времени дополнительного объема работы. Денежные выплаты осуществляются на основании дополнительного соглашения к трудовому договору (рекомендуемые формы дополнительных соглашений указаны в приложениях № 1, 2 к настоящему Положению), заключенного с МУЗ ЦРБ. Размер денежных выплат определяется по основному месту работы пропорционально объему выполненной работы. В случае, если медицинский работник, замещающий должность по основной работе, не отработал положенную в соответствии с объемом работы месячную норму рабочего времени, денежные выплаты производятся пропорционально отработанному времени. 5. Денежные выплаты производятся одновременно с выплатой заработной платы. 6. МУЗ ЦРБ представляет в Министерство здравоохранения Свердловской области ежемесячный отчет об использовании средств областного бюджета на денежные выплаты работникам в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению. 7. Средства на осуществление денежных выплат носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели. 8. Руководитель получателя бюджетных средств несет ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области. 9. Финансовый контроль за целевым использованием бюджетных средств на денежные выплаты медицинским работникам осуществляется МУЗ Центральная районная больница, финансовым управлением в Невьянском городском округе. Приложение № 1 к Положению ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ О ВЫПОЛНЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ КАЧЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ И ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ВЫПОЛНЯЕМОЙ ВРАЧАМИ-ФТИЗИАТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТЬ ВРАЧА-ФТИЗИАТРА УЧАСТКОВОГО, И МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ, РАБОТАЮЩИМИ С ВРАЧАМИ-ФТИЗИАТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ 1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, стороны трудового договора, заключенного ___________________________________________________________________________ (дата) между _____________________________________________________________________ (учреждение здравоохранения) в лице ___________________________________________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.) именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и _________________________________________________________________________ (наименование занимаемой должности) ___________________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения) __________________________________________________________________________, (Ф.И.О.) именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем. 2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением Работник должен выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени обязанности по повышению качества организации и оказания медицинской помощи. 3. За выполнение обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи, определенных настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику денежную выплату к заработной плате в размере ______________ рублей (в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 03.02.2009 № 119-ПП "О порядке осуществления денежных выплат за счет средств областного бюджета работникам областных государственных учреждений здравоохранения, оказывающих специализированную (санитарно-авиационную) скорую медицинскую помощь, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, финансируемых из областного бюджета, фельдшерам, замещающим должности врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, фельдшерам - помощникам врача общей практики (семейного врача), а также врачам-фтизиатрам участковым, фельдшерам, замещающим должность врача-фтизиатра участкового, и медицинским сестрам, работающим с врачами-фтизиатрами участковыми, областных государственных учреждений здравоохранения, и порядке предоставления субсидий из областного бюджета местным бюджетам на денежные выплаты главным врачам учреждений (подразделений) скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения; врачам-фтизиатрам участковым, фельдшерам, замещающим должность врача-фтизиатра участкового, и медицинским сестрам, работающим с врачами-фтизиатрами участковыми; фельдшерам, замещающим должности врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, а также фельдшерам - помощникам врача общей практики (семейного врача) учреждений здравоохранения муниципальных образований, оказывающих первичную медико-санитарную помощь в 2009 - 2011 годах"). В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него должностных обязанностей к Работнику применяется дисциплинарное взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством, с решением вопроса о приостановлении денежных выплат Работнику на неопределенный срок. 4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения: с "__" ___________ 2009 года по 31 декабря 20__ года. 5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон. 6. Адреса сторон и подписи: Учреждение Работник _______________________ _______________________________ (Ф.И.О.) _______________________________ Адрес __________________________ (Ф.И.О. руководителя) Приложение № 2 к Положению ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОБЪЕМА РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМОЙ ФЕЛЬДШЕРАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ВРАЧА-ТЕРАПЕВТА УЧАСТКОВОГО, ВРАЧА-ПЕДИАТРА УЧАСТКОВОГО, А ТАКЖЕ ФЕЛЬДШЕРАМИ - ПОМОЩНИКАМИ ВРАЧА ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ 1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, стороны трудового договора, заключенного ___________________________________________________________________________ (дата) между _____________________________________________________________________ (учреждение здравоохранения) в лице ___________________________________________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.) именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и _________________________________________________________________________ (наименование занимаемой должности) ___________________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения) __________________________________________________________________________, (Ф.И.О.) именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем. 2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы, обусловленной трудовым договором, Работник должен выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с населением _____ человек, проживающих _____________________. 3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику денежную выплату к заработной плате в размере ____________ рублей (в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 03.02.2009 № 119-ПП "О порядке осуществления денежных выплат за счет средств областного бюджета работникам областных государственных учреждений здравоохранения, оказывающих специализированную (санитарно-авиационную) скорую медицинскую помощь, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, финансируемых из областного бюджета, фельдшерам, замещающим должности врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, фельдшерам - помощникам врача общей практики (семейного врача), а также врачам-фтизиатрам участковым, фельдшерам, замещающим должность врача-фтизиатра участкового, и медицинским сестрам, работающим с врачами-фтизиатрами участковыми, областных государственных учреждений здравоохранения, и порядке предоставления субсидий из областного бюджета местным бюджетам на денежные выплаты главным врачам учреждений (подразделений) скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения; врачам-фтизиатрам участковым, фельдшерам, замещающим должность врача-фтизиатра участкового, и медицинским сестрам, работающим с врачами-фтизиатрами участковыми; фельдшерам, замещающим должности врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, а также фельдшерам - помощникам врача общей практики (семейного врача) учреждений здравоохранения муниципальных образований, оказывающих первичную медико-санитарную помощь в 2009 - 2011 годах"). В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него должностных обязанностей к Работнику применяется дисциплинарное взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством, с решением вопроса о приостановлении денежных выплат Работнику на неопределенный срок. 4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения: с "__" ___________ 2009 года по 31 декабря 20__ года. 5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон. 6. Адреса сторон и подписи: Учреждение Работник _______________________ _______________________________ (Ф.И.О.) _______________________________ Адрес __________________________ (Ф.И.О. руководителя) Приложение № 3 к Положению ОТЧЕТ О РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ ВРАЧАМ-ФТИЗИАТРАМ УЧАСТКОВЫМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ВРАЧЕЙ-ФТИЗИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ, И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ, РАБОТАЮЩИМ С ВРАЧАМИ-ФТИЗИАТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ, УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО МУЗ ЦРБ НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА за __________ 200_ г. +------------+-------------+---------+---------------+---------------+----------------+---------+ ¦Наименование¦ Данные ¦Остаток ¦ Получено ¦ Перечислено ¦ Произведено ¦Остаток ¦ ¦ категорий ¦о численности¦неисполь-¦ средств ¦ средств ¦ расходов ¦неисполь-¦ ¦ работников ¦ медицинских ¦зованных ¦ из бюджета ¦ из бюджетов ¦ учреждениями ¦зованных ¦ ¦ ¦ работников, ¦субвенций¦ субъекта ¦ муниципальных ¦здравоохранения ¦субвенций¦ ¦ ¦имеющих право¦на начало¦ Российской ¦ образований ¦на осуществление¦на конец ¦ ¦ ¦ на выплаты ¦отчетного¦ Федерации ¦ учреждениями ¦денежных выплат ¦отчетного¦ ¦ ¦ ¦периода ¦ бюджетами ¦здравоохранения¦ ¦периода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------+------+--------+------+---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с ¦ за ¦ с ¦ за ¦ с ¦ за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начала¦отчетный¦начала¦отчетный¦начала¦отчетный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ период ¦ года ¦ период ¦ года ¦ период ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+--------+------+---------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+--------+------+---------+---------+ ¦Фельдшеры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦замещающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦терапевта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участкового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+--------+------+---------+---------+ ¦Фельдшеры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦замещающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врача - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педиатра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участкового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+--------+------+---------+---------+ ¦Фельдшеры - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врача общей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦практики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+--------+------+---------+---------+ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+--------+------+---------+---------+ ¦Врачи - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фтизиатры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участковые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+--------+------+---------+---------+ ¦Фельдшеры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦замещающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачей - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фтизиатров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участковых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+--------+------+---------+---------+ ¦Медицинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с врачами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+--------+------+---------+---------+ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+--------+------+---------+---------+ ¦Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------------+---------+------+--------+------+--------+------+---------+---------+ Начальник финансового управления Руководитель органа управления здравоохранением Исполнитель ____________________________________________________ должность подпись расшифровка подписи телефон "__" __________ 200_ г. Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru