РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 августа 2009 г. № 216-р
О внесении изменений и дополнений в Распоряжение Губернатора
Калининградской области от 30 декабря 2008 года № 369-р
"О формировании резерва управленческих кадров
Калининградской области"
В соответствии со статьей 30
Закона Калининградской области "О правовых актах органов государственной власти Калининградской области":
1. Внести в Распоряжение
Губернатора Калининградской области от 30 декабря 2008 года № 369-р "О формировании резерва управленческих кадров Калининградской области" следующие изменения и дополнения:
1) в приложение № 2
"Порядок формирования резерва управленческих кадров Калининградской области":
- подпункт 1 пункта 3
изложить в следующей редакции:
"1) I уровень - действующий резерв, в том числе на должность Губернатора Калининградской области;";
- дополнить
пунктами 7, 8 следующего содержания:
"7. Критериями отбора в резерв управленческих кадров Калининградской области на должность Губернатора Калининградской области могут являться:
1) биографические и другие объективные данные:
- гражданство Российской Федерации, отсутствие гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;
- возраст - от 30 лет;
2) общеобразовательный уровень:
- государственный подход и целостное видение процессов, способность к планированию и предвидению последствий принимаемых решений;
- обладание навыками решения приоритетных государственных задач;
- обладание компетенцией современного руководителя;
- стремление к развитию, самосовершенствованию;
- обладание широким кругозором;
- свободное владение устной и письменной коммуникацией;
- умение работать в команде;
- владение информационными технологиями;
- знание иностранных языков;
3) личностно-деловые качества:
- опыт управленческой деятельности не менее 10 лет, либо стаж работы руководителем организацией с численностью свыше 300 человек не менее 5 лет;
- опыт руководителя самостоятельного государственного или муниципального органа власти не менее 2 лет;
- наличие профессиональных достижений, характеризующих кандидата как эффективного руководителя, обладающего особыми способностями к управлению;
- управленческие/организаторские/лидерские качества;
- признание достоинств, деловых качеств и авторитета кандидата коллективами, профессиональными и общественными группами, СМИ, наличие государственных и региональных наград;
- опыт внедрения новых технологий, организации дела "с нуля";
- опыт взаимодействия с общественностью и средствами массовой информации;
- социальная ответственность;
- антикоррупционное поведение, отсутствие компрометирующих сведений.
8. Включение лица в резерв управленческих кадров Калининградской области на должность Губернатора Калининградской области является условным и не предполагает участия самого лица в установленной процедуре определения кандидатуры на должность руководителя высшего исполнительного органа государственной власти Калининградской области и не является обязательным для третьих лиц.";
- пункты 7
-16
считать соответственно пунктами 9-18;
2) пункт 25
приложения № 1 к Порядку формирования резерва управленческих кадров Калининградской области дополнить абзацем следующего содержания:
"Готов(а) нести финансовые затраты на тестирование и обучение по программе подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области.";
3) в приложении № 3
"Перечень должностей, по которым формируется резерв управленческих кадров Калининградской области":
- дополнить
пунктами 1, 7 следующего содержания:
"1. Губернатор Калининградской области";
"7. Заместитель руководителя аппарата Правительства Калининградской области";
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка в нижеследующем абзаце: в приложении № 3 к Распоряжению Губернатора Калининградской области от 30.12.2008 № 369-р пункт 8 отсутствует, вместо слов "пункты 1-8" имеется в виду "пункты 1-7".
- пункты 1
-8
считать соответственно пунктами 2-9.
2. Распоряжение вступает в силу со дня официального опубликования.
Губернатор
Калининградской области
Г.В. Боос
