ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 августа 2009 г. № 670
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
(ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 5 МАРТА 2009 ГОДА
№ 157 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РЕАЛИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ
НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ" НА 2009 ГОД"
В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 20 мая 2009 года № 436 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. № 1089" и в связи с изменениями ситуации на рынке труда муниципальных образований Краснодарского края постановляю:
1. Внести в приложение
к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 5 марта 2009 года № 157 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2009 год" следующие изменения:
1) в паспорте
ведомственной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2009 год":
позицию
"Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:
"Объемы и источники объем финансирования Программы составляет
финансирования Программы 321345,544 тысячи рублей, в том числе за
счет средств Программы краевого бюджета -
16067,277 тысячи рублей
предполагается привлечение средств
федерального бюджета - 305278,267 тысячи
рублей,
местных бюджетов муниципальных образований
- 25407,6 тысячи рублей";
позицию
"Показатели результативности Программы" изложить в следующей редакции:
"Показатели результативности профессиональная подготовка, переподготовка
Программы и повышение квалификации - не менее 500
работников
организация общественных работ, временного
трудоустройства и стажировки в целях
приобретения опыта работы - не менее 14886
человек
содействие малому предпринимательству
и самозанятости - не менее 1000
безработных граждан
организация временной занятости граждан с
переездом в другую местность - не менее
500 человек.";
2) в пункте 4 раздела 3
"Перечень мероприятий Программы":
в строке
"краевой бюджет" цифры "882,000" заменить цифрами "2940,000";
в строке
"федеральный бюджет" цифры "16758,000" заменит цифрами "55860,000";
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду строка "Всего, в том числе" раздела 3 "Перечень мероприятий Программы", а не пункта 4 раздела 3 "Перечень мероприятий Программы".
в строке
"Всего, в том числе" цифры "280185,544" заменить цифрами "321345,544";
в строке
"краевой бюджет" цифры "14009,277" заменить цифрами "16067,277";
в строке
"федеральный бюджет" цифры "266176,267" заменить цифрами "305278,267";
3) в разделе 4
"Обоснование ресурсного обеспечения Программы":
абзац первый
изложить в следующей редакции:
"На финансирование мероприятий Программы в 2009 году предполагается направить 321345,544 тысячи рублей, в том числе из средств краевого бюджета - 16067,277 тысячи рублей, из средств федерального бюджета - 305278,267 тысячи рублей.";
абзац шестой
изложить в следующей редакции:
"В рамках реализации мероприятий Программы предполагается привлечь к общественным и временным работам 14886 человек, в том числе к участию в стажировке с целью приобретения опыта работы 1000 выпускников учреждений профессионального образования.";
абзацы десятый
, одиннадцатый
изложить в следующей редакции:
"Объем средств на финансирование мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан рассчитан как произведение числа участников Программы на сумму 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.
В рамках реализации мероприятий Программы предполагается организовать содействие самозанятости 1000 безработным гражданам, сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице одному безработному гражданину - 58,8 тысячи рублей. Объем средств на финансирование указанного мероприятия Программы составит 58800,0 тысячи рублей.";
4) пункты 2
, 3 раздела 5
"Оценка социально-экономической эффективности Программы" изложить в следующей редакции:
"2) трудоустройство на временные, общественные работы и стажировку не менее 14886 человек на предприятия, в учреждения Краснодарского края. Временная занятость молодых специалистов в рамках стажировки обеспечит повышение конкурентоспособности на рынке труда 1000 выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, будет способствовать их адаптации в трудовых коллективах с последующим трудоустройством;
3) содействие малому предпринимательству и самозанятости не менее 1000 безработных граждан;";
5) абзацы третий
, четвертый раздела 6
"Критерии выполнения Программы" изложить в следующей редакции:
"организация общественных работ, временного трудоустройства - не менее 14886 человек, в том числе участие в стажировке с целью приобретения опыта работы 1000 выпускников учреждений профессионального образования;
содействие малому предпринимательству и самозанятости - не менее 1000 безработным гражданам;";
6) абзац двенадцатый раздела 7
"Механизм реализации Программы" дополнить предложениями следующего содержания:
"Порядок предоставления субсидий местным бюджетам муниципальных образований Краснодарского края на финансирование мероприятий Программы, проводимых в муниципальных учреждениях муниципальных образований Краснодарского края, определен согласно приложению № 5 к настоящей Программе. Распределение субсидий бюджетам муниципальных образований Краснодарского края на реализацию мероприятий Программы осуществляется в установленном законодательством порядке.";
7) приложения N№ 1
- 3
к ведомственной целевой программе "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2009 год" изложить в новой редакции (приложения N№ 1
- 3
);
8) в приложении № 4
к ведомственной целевой программе "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края" на 2009 год":
абзацы третий
- пятый раздела 2
"Организация общественных работ, временного трудоустройства и стажировки в целях приобретения опыта работы" изложить в следующей редакции:
"в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем по постоянному месту работы;
в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем, создающим временные рабочие места;
в форме создания временных рабочих мест для незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных, выпускников учреждений профессионального образования), на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем, создающим временные рабочие места. Если временные рабочие места создаются у работодателя - муниципального учреждения, то организация данных работ регулируется на основании трехсторонних договоров, заключенных между центром занятости населения, работодателем - муниципальным учреждением, создающим временные рабочие места, и администрацией муниципального образования (города, района).";
абзац десятый раздела 4
"Развитие малого предпринимательства и самозанятости" изложить в следующей редакции:
"Гражданину, организующему собственное дело, размер средств на развитие предпринимательства и самозанятости устанавливается в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.";
9) дополнить
приложениями N№ 5 и 6 (приложения N№ 4
и 5
).
2. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в краевых средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ
Приложение № 1
к постановлению
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 5 августа 2009 г. № 670
"Приложение № 1
к ведомственной целевой программе
"Реализация дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на
рынке труда Краснодарского края" на 2009 год
Таблица 1
БАЛАНС
ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ НА 2009 ГОД
+---+------------------+---------------+----------------+------------+------------+
¦ № ¦ ¦Оптимистический¦Пессимистический¦ Базовый ¦ Целевой ¦
¦п/п¦ ¦ прогноз ¦ прогноз ¦ сценарий ¦ сценарий ¦
¦ ¦ +--------+------+--------+-------+------+-----+------+-----+
¦ ¦ ¦ тыс. ¦в % к ¦ тыс. ¦ в % к ¦ тыс. ¦в % к¦ тыс. ¦в % к¦
¦ ¦ ¦ чел. ¦ ЭАН ¦ чел. ¦ ЭАН ¦ чел. ¦ ЭАН ¦ чел. ¦ ЭАН ¦
+---+------------------+--------+------+--------+-------+------+-----+------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+---+------------------+--------+------+--------+-------+------+-----+------+-----+
¦1 ¦Население ¦5151,7 ¦- ¦5143,3 ¦- ¦5148,8¦- ¦5148,8¦- ¦
+---+------------------+--------+------+--------+-------+------+-----+------+-----+
¦2 ¦Население ¦3122,7 ¦- ¦3114,8 ¦- ¦3121,6¦- ¦3121,6¦- ¦
¦ ¦трудоспособного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------+------+--------+-------+------+-----+------+-----+
¦3 ¦Экономически ¦2473,3 ¦100 ¦2451,6 ¦100 ¦2461,8¦100 ¦2483,4¦100 ¦
¦ ¦активное население¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------+------+--------+-------+------+-----+------+-----+
¦4 ¦Занятые в ¦2333,4 ¦94,3 ¦2280 ¦93 ¦2306,0¦93,7 ¦2333,4¦94 ¦
¦ ¦экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------+------+--------+-------+------+-----+------+-----+
¦5 ¦Безработные (по ¦139,9 ¦5,7 ¦171,6 ¦7 ¦155,8 ¦6,3 ¦150 ¦6 ¦
¦ ¦методологии МОТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------+------+--------+-------+------+-----+------+-----+
¦6 ¦Зарегистрированные¦21,1 ¦0,9 ¦29 ¦1,3 ¦25,1 ¦1,0 ¦23 ¦0,9 ¦
¦ ¦безработные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------+------+--------+-------+------+-----+------+-----+
таблица 2
БАЛАНС
РАБОЧИХ МЕСТ ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ
НА 2009 ГОД
+-----+-------------------+----------+-----------------------------------------+
¦ № ¦ ¦На начало ¦ Прогноз на 2009 год ¦
¦ ¦ ¦2009 года +---------------+----------------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦оптимистический¦пессимистический¦целевой ¦
¦ ¦ ¦ ¦ сценарий ¦ сценарий ¦сценарий¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦1 ¦Население ¦3134,0 <*>¦- ¦- ¦- ¦
¦ ¦трудоспособного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возраста, тыс. чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦2 ¦Экономически ¦2378,6 ¦- ¦- ¦- ¦
¦ ¦активное население,¦<**> ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦ ¦Занятое население, ¦2253,3 ¦2333,4 ¦2280,0 ¦2333,4 ¦
¦ ¦тыс. чел. ¦<**> ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦4 ¦Уровень общей ¦6,0 ¦5,7 ¦7,0 ¦6,0 ¦
¦ ¦безработицы (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦методологии МОТ), %¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦5 ¦Численность ¦22,7 ¦21,1 ¦29,0 ¦23,0 ¦
¦ ¦зарегистрированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработных <***>, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦6 ¦Уровень ¦0,9 ¦0,9 ¦1,1 ¦0,9 ¦
¦ ¦регистрируемой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработицы, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦7 ¦Численность ¦5,6 ¦43,0 ¦59,0 ¦52,0 ¦
¦ ¦работников под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦риском увольнения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦включая находящихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в простое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вынужденных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отпусках, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чел., в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦7.1. ¦Численность ¦2,8 ¦20,6 ¦26,8 ¦24,7 ¦
¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦находящихся под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦риском увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦7.2. ¦Численность ¦1,4 ¦7,7 ¦11,1 ¦9,4 ¦
¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦находящихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦простое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦7.3. ¦Численность ¦1,4 ¦14,7 ¦21,1 ¦17,9 ¦
¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦находящихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вынужденных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отпусках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦8 ¦Численность ¦- ¦26,9 ¦29,0 ¦28,0 ¦
¦ ¦выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выходящих на рынок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦9 ¦Высвобождение ¦- ¦44,5 ¦30,0 ¦35,4 ¦
¦ ¦рабочих мест, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ед., в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦ ¦Выход на пенсию по ¦- ¦44,5 ¦30,0 ¦35,4 ¦
¦ ¦возрасту, тыс. чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦10 ¦Квоты на ¦- ¦39,8 ¦58,1 ¦39,8 ¦
¦ ¦иностранную рабочую¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦силу, тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦11 ¦Создание рабочих ¦- ¦15 ¦7,5 ¦11 ¦
¦ ¦мест, тыс. ед., в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦11.1.¦В рамках реализации¦- ¦15 ¦7,5 ¦11 ¦
¦ ¦инвестиционных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦11.2.¦По специальным ¦- ¦0 ¦0 ¦0 ¦
¦ ¦программам за счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦субсидий из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦12 ¦Число вакансий, ¦42,3 ¦40,0 ¦35,0 ¦40,0 ¦
¦ ¦заявленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателями в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦службу занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения в течение¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦года, тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦13 ¦Дефицит рабочих ¦- ¦28,2 ¦102,6 ¦28,2 ¦
¦ ¦мест, тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦14 ¦Оценка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мер: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦14.1.¦Досрочный выход на ¦- ¦240 ¦240 ¦240 ¦
¦ ¦пенсию, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦14.2.¦Организация ¦- ¦6400 ¦5925 ¦6400 ¦
¦ ¦обучения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опережающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения, чел., в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦ ¦За счет субвенций ¦- ¦5900 ¦5900 ¦5900 ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦ ¦По Программе ¦- ¦500 ¦25 ¦500 ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦14.3.¦Организация ¦- ¦21340 ¦7198 ¦21340 ¦
¦ ¦общественных работ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стажировки, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦ ¦В том числе: за ¦- ¦6454 ¦6454 ¦6454 ¦
¦ ¦счет субвенций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦ ¦По Программе ¦ ¦14886 ¦744 ¦14886 ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦14.4.¦Переезд в другую ¦- ¦500 ¦25 ¦500 ¦
¦ ¦местность (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Программе), чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦14.5.¦Развитие малого ¦- ¦1000 ¦50 ¦1000 ¦
¦ ¦предпринимательства¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и самозанятости (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Программе), чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦14.6.¦Всего участников, ¦- ¦29480 ¦13438 ¦29480 ¦
¦ ¦чел., в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦ ¦за счет субвенций ¦- ¦12594 ¦12594 ¦12594 ¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
¦ ¦по Программе ¦- ¦16886 ¦844 ¦16886 "¦
+-----+-------------------+----------+---------------+----------------+--------+
--------------------------------
<*> - на 01.01.2008 по данным Краснодарстата
<**> - на 01.12.2008 по данным Краснодарстата
<***> - среднегодовой показатель".
Зам. руководителя
департамента государственной
службы занятости населения
Краснодарского края
Л.И.ЧУРСИНА
Приложение № 2
к постановлению
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 5 августа 2009 г. № 670
"Приложение № 2
к ведомственной целевой программе
"Реализация дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на
рынке труда Краснодарского края" на 2009 год
КАДРОВАЯ ПОТРЕБНОСТЬ
ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ КРУПНЫХ ИНВЕСТИЦИОННЫХ
ПРОЕКТОВ НА ТЕРРИТОРИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
НА 2009 ГОД
+-----+------------------------+------------------------+-----------------+
¦№ п/п¦ Наименование проекта/ ¦Наименование профессий и¦ Потребность в ¦
¦ ¦ Подрядчик ¦ специальностей ¦квалифицированных¦
¦ ¦ ¦ ¦специалистах, ед.¦
+-----+------------------------+------------------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-----+------------------------+------------------------+-----------------+
¦1 ¦Организация производства¦наладчик ¦12 ¦
¦ ¦древесных гранул ¦деревообрабатывающего ¦ ¦
¦ ¦(пеллет) и углубленной +------------------------+-----------------+
¦ ¦деревообработки, ¦оператор на ¦29 ¦
¦ ¦общество с ограниченной ¦автоматических и ¦ ¦
¦ ¦ответственностью ¦полуавтоматических ¦ ¦
¦ ¦"Виктория" в Павловском ¦линиях в деревообработке¦ ¦
¦ ¦районе +------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦оператор сушильных ¦3 ¦
¦ ¦ ¦установок ¦ ¦
¦ ¦ +------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦отделочник изделий из ¦10 ¦
¦ ¦ ¦дерева ¦ ¦
¦ ¦ +------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦станочник ¦9 ¦
¦ ¦ ¦деревообрабатывающих ¦ ¦
¦ ¦ ¦станков ¦ ¦
¦ ¦ +------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦станочник-распиловщик ¦10 ¦
¦ ¦ +------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦оператор котельной ¦3 ¦
¦ ¦ +------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦слесарь по ремонту и ¦4 ¦
¦ ¦ ¦наладке ¦ ¦
¦ ¦ ¦деревообрабатывающего ¦ ¦
¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦
¦ ¦ +------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦пилорамщик ¦15 ¦
¦ ¦ +------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦технолог ¦1 ¦
¦ ¦ +------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦лаборант ¦1 ¦
¦ ¦ +------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦рабочий ¦23 ¦
¦ ¦ +------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦Итого ¦120 ¦
+-----+------------------------+------------------------+-----------------+
¦2 ¦Государственная ¦профессии, ¦380 ¦
¦ ¦корпорация "Олимпстрой",¦специальности, ¦ ¦
¦ ¦город-курорт Сочи ¦необходимые для ¦ ¦
¦ ¦ ¦строительства ¦ ¦
¦ ¦ ¦олимпийских объектов ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦Всего ¦500 ".¦
+-----+------------------------+------------------------+-----------------+
Зам. руководителя
департамента государственной
службы занятости населения
Краснодарского края
Л.И.ЧУРСИНА
]]>
