СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
САПОЖКОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ САПОЖКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 8 июня 2009 г. № 30
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - САПОЖКОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ
ПОСЕЛЕНИЕ
В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области" и Положением Устава МО - Сапожковское городское поселение Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы муниципального образования - Сапожковское городское поселение.
2. Направить настоящее решение главе муниципального образования - Сапожковское городское поселение для подписания и обнародования.
Председатель Совета депутатов МО -
Сапожковское городское поселение
Л.В.НОВИКОВА
Глава МО - Сапожковское
городское поселение
В.Д.ГОРОХОВ
Утверждено
решением
Совета депутатов
Сапожковского городского поселения
от 8 июня 2009 г. № 30
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
САПОЖКОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ САПОЖКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании - Сапожковское городское поселение заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Настоящее Положение в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами, Уставом муниципального образования - Сапожковское городское поселение (далее по тексту - МО - Сапожковское городское поселение) определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы МО - Сапожковское городское поселение.
1. Общие положения
1. Положение содержит основные правила, устанавливающие в соответствии с законодательством Российской Федерации порядок и условия проведения конкурса.
2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для работы в должности муниципальной службы.
3. Конкурс организуется и проводится администрацией муниципального образования - Сапожковское городское поселение.
4. Условия конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы МО - Сапожковское городское поселение, дата, время и место его проведения подлежат опубликованию в газете "Сапожковские вести" либо в Информационном бюллетене МО - Сапожковское городское поселение не позднее чем за 20 дней до его проведения.
2. Допуск граждан к участию в конкурсе
1. Кандидатами могут быть граждане Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:
1) владение государственным языком Российской Федерации;
2) для замещения главных и ведущих должностей муниципальной службы
(главные муниципальные должности: заместитель главы администрации; главный бухгалтер администрации; бухгалтер Совета депутатов МО - Сапожковское городское поселение. Ведущие муниципальные должности: руководитель структурного подразделения администрации; заместитель руководителя структурного подразделения администрации) устанавливаются требования:
высшее профессиональное образование и стаж муниципальной (государственной) службы не менее 4-х лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;
3) для замещения старших должностей муниципальной службы (главный специалист, ведущий специалист) устанавливаются требования:
высшее профессиональное образование и стаж муниципальной (государственной) службы не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
2. Кандидаты представляют следующие документы:
1) заявление установленной формы;
2) анкету установленной формы;
3) фотографии в количестве 2-х штук;
4) документы, подтверждающие наличие высшего образования, стаж работы и квалификацию;
5) справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений о полученных доходах и его имущественном положении;
6) медицинское заключение о состоянии здоровья, с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;
7) копию документа, удостоверяющего личность.
3. Документы, названные в пункте 2
Положения, кандидаты подают регистратору в течение 20 дней со дня официального опубликования объявления о конкурсе по адресу: п.г.т. Сапожок Рязанской области, ул. Пушкарская, д. 2, администрация МО - Сапожковское городское поселение.
4. По прибытии на конкурс кандидат обязан предъявить председателю Комиссии документ, удостоверяющий личность.
5. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения права занимать должности в органах местного самоуправления в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
- наличия заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
- отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;
- вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда или судебного решения о применении к нему принудительных мер медицинского характера;
- несвоевременного или неполного предоставления документов, перечисленных в пункте 2
настоящего Положения;
- представления документов, содержащих ложные сведения.
6. При несвоевременном или неполном представлении кандидатом по уважительным причинам документов, указанных в пункте 2
настоящего Положения, администрация вправе перенести сроки приема документов.
Конкурсная комиссия
1. Для оценки способностей и профессиональной подготовки граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, формируется Комиссия. Кандидатуры членов Комиссии назначаются администрацией МО - Сапожковское городское поселение.
2. Не позднее чем через 10 дней после истечения срока, отведенного для предоставления документов гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, администрация МО - Сапожковское городское поселение принимает решение об утверждении списка конкурсантов и назначении даты заседания Комиссии.
3. За неделю до даты, на которую назначено заседание Комиссии, регистратор письменно информирует конкурсантов о времени и месте заседания Комиссии.
4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более двух третей членов Комиссии.
5. Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
6. Комиссия избирает из своего состава председателя Комиссии, который ведет заседание, решает организационные вопросы и подписывает все решения Комиссии, а также секретаря, который оформляет и подписывает все решения Комиссии.
7. В случае, если конкурсант не явился на заседание Комиссии по уважительной причине, о которой он лично или через представителя, действующего по доверенности, письменно известил регистратора или о которой стало известно из иного достоверного источника, то Комиссия принимает решение о переносе заседания на другую дату.
8. Если причина отсутствия, по мнению членов Комиссии, не может быть признана уважительной или уважительная причина неявки конкурсанта на заседание связана с возникновением обстоятельств, предусмотренных пунктом 5
настоящего Положения, а равно со смертью конкурсанта, то Комиссия принимает решение об исключении его из числа конкурсантов.
9. Заседание Комиссии проводится в форме конкурса документов.
Материалы заседаний Комиссии незамедлительно представляются главе местной администрации МО - Сапожковское городское поселение.
Рассмотрение администрацией МО - Сапожковское
городское поселение материалов, представленных Комиссией
1. Материалы, представленные Комиссией главе администрации МО - Сапожковское городское поселение, рассматриваются в день заседания Комиссии или на следующий день.
2. После рассмотрения материалов, представленных Комиссией, глава администрации МО - Сапожковское городское поселение принимает решение о назначении одного из конкурсантов на должность или о повторном проведении конкурса.
