АДМИНИСТРАЦИЯ ИВДЕЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 апреля 2009 г. № 287
О ПОРЯДКЕ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКОГО ПУНКТА П. ЕКАТЕРИНИНКА
В целях реализации национального проекта "Здоровье" и в соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 03.02.2009 № 118-ПП "О порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных учреждений здравоохранения Свердловской области при отсутствии на территории муниципального образования учреждений муниципальной системы здравоохранения, оказывающих соответствующую медицинскую помощь, и порядке предоставления субвенций из областного бюджета местным бюджетам на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения в 2009 - 2011 годах", в целях упорядочения предоставления медицинских услуг в муниципальном лечебно-профилактическом учреждении "Ивдельская Центральная районная больница", согласно Решению Думы Ивдельского городского округа от 18.12.2008 № 103, и для улучшения оказания медицинской помощи населению, руководствуясь статьей 28
Устава Ивдельского городского округа постановляю:
1. Утвердить Порядок
о расходовании, размерах и условиях осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерского пункта п. Екатерининка Ивдельского городского округа за счет средств местного бюджета в 2009 году (прилагается).
2. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2009.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Главы администрации Ивдельского городского округа Т.В. Трунину.
Глава
городского округа
П.М.СОКОЛЮК
Утвержден
Постановлением Главы
Ивдельского городского округа
от 6 апреля 2009 г. № 287
ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ, РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКОГО ПУНКТА П. ЕКАТЕРИНИНКА
ИВДЕЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. Настоящий Порядок определяет расходование, размеры и условия осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерского пункта п. Екатерининка Ивдельского городского округа (далее - ФАП) за счет средств местного бюджета.
2. Средства, выделяемые из местного бюджета подлежат расходованию по разделу 0900 "Здравоохранение, физическая культура и спорт", подразделу 0902 "Амбулаторная помощь", целевой статье 4789901 "Денежные выплаты медицинскому персоналу ФАПов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи, за счет средств местного бюджета", виду расходов 001 "Выполнение функций бюджетными учреждениями", соответствующим кодом классификации операций сектора государственного управления.
Право на получение денежных выплат имеют заведующие фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшера, акушерки, медицинские сестры, в том числе патронажные, фельдшерско-акушерского пункта п. Екатерининка системы здравоохранения, замещающие должности по основному месту работы за выполнение обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи.
Денежные выплаты медицинским работникам, осуществляются на основании дополнительного соглашения к трудовому договору (приложение № 1)
заключенного с муниципальным учреждением здравоохранения.
В случае, если медицинский работник, не отработал положенную в соответствии с объемом работы месячную норму рабочего времени, денежные выплаты производятся пропорционально отработанному времени.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4. Денежные выплаты медицинским работникам производятся ежемесячно, одновременно с выплатой заработной платы.
5. Учреждение здравоохранения осуществляют денежные выплаты медицинским работникам из расчета:
3500 рублей в месяц - для фельдшеров, акушерок, заведующих фельдшерско-акушерским пунктом;
2500 рублей в месяц - для медицинских сестер (в том числе медицинских сестер патронажных).
Размер денежных выплат определяется по основному месту работы пропорционально объему выполненной работы.
При определении размера денежных выплат применяются районные коэффициенты, установленные в соответствии с действующим законодательством, при определении размера денежных выплат учитываются отчисления по единому социальному налогу, а также средства для предоставления медицинским работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
Денежные выплаты не учитываются при исчислении надбавок и доплат, установленных соответствующими законами и иными нормативными актами.
6. Денежные выплаты производятся медицинским работникам, заключившим с учреждением здравоохранения дополнительные соглашения к трудовому договору по форме
согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
7. Главный распорядитель (С.А. Зигмантович) представляет в финансовое управление в Ивдельском городском округе ежемесячный отчет об использовании средств местного бюджета на денежные выплаты медицинским работникам в срок до 8 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в соответствии с приложением № 2
к настоящему Порядку.
8. Средства на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.
9. Главный распорядитель бюджетных средств несет ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области.
10. Контроль за целевым использованием средств на денежные выплаты медицинским работникам осуществляются в соответствии с действующим законодательством.
Приложение № 1
к Порядку
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ О ВЫПОЛНЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ
КАЧЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ И ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ,
ЗАВЕДУЮЩИМ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМ ПУНКТОМ, ФЕЛЬДШЕРАМИ,
АКУШЕРКАМИ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПАТРОНАЖНЫМИ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКОГО ПУНКТА
Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации,
стороны трудового договора, заключенного __________________________________
(дата)
между _____________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ____________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и _________________
___________________________________________________________________________
(наименование занимаемой должности)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением "Работник" должен выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени обязанности по повышению качества организации и оказания медицинской помощи.
3. За выполнение обязанностей по повышению качества организации и оказания медицинской помощи, определенных настоящим дополнительным соглашением, "Работодатель" обязуется ежемесячно выплачивать "Работнику" денежную выплату к заработной плате в размере ________________ рублей (в соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 03.02.2009 № 118-ПП "О порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных учреждений здравоохранения Свердловской области при отсутствии на территории муниципального образования учреждений муниципальной системы здравоохранения, оказывающих соответствующую медицинскую помощь, и порядке предоставления субвенций из областного бюджета местным бюджетам на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения в 2009 - 2011 годах").
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него должностных обязанностей к Работнику применяется дисциплинарное взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством, с решением вопроса о приостановлении осуществления денежных выплат Работнику на неопределенный срок.
4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "__" __________ 2009 года по "31" декабря 2009 года.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:
Учреждение __________________________ Работник __________________________
_____________________________________ (Ф.И.О.)
_____________________________________ Адрес _____________________________
(Ф.И.О., руководителя) ___________________________________
Приложение № 2
к Порядку
ОТЧЕТ
О РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ НА ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ
МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
за счет средств местного бюджета
______________________________________ за _______ 200_ г.
(наименование медицинского учреждения) (месяц)
┌────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────────┬─────────────────┬─────────────┐
│Наименование│ Данные │ Бюджетные │ Лимиты │ Исполнено, рублей │ Неисполненные │Неисполненные│
│ категорий │о численности│ассигнования,│ бюджетных ├────────┬───────────┤ назначения │ назначения │
│ работников │ медицинских │утвержденные │обязательств,│с начала│за отчетный│по ассигнованиям,│ по лимитам │
│ │ работников, │ законом │ рублей │ года │ период │ рублей │ бюджетных │
│ │имеющих право│ о бюджете, │ │ │ │ │обязательств,│
│ │ на выплаты, │ рублей │ │ │ │ │ рублей │
│ │ человек │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────┼───────────┼─────────────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────┼───────────┼─────────────────┼─────────────┤
│Фельдшеры │ │ │ │ │ │ │ │
│фельдшерско-│ │ │ │ │ │ │ │
│акушерских │ │ │ │ │ │ │ │
│пунктов, │ │ │ │ │ │ │ │
│включая │ │ │ │ │ │ │ │
│заведующих │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────┼───────────┼─────────────────┼─────────────┤
│Акушерки │ │ │ │ │ │ │ │
│фельдшерско-│ │ │ │ │ │ │ │
│акушерских │ │ │ │ │ │ │ │
│пунктов, │ │ │ │ │ │ │ │
│включая │ │ │ │ │ │ │ │
│заведующих │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────┼───────────┼─────────────────┼─────────────┤
│Медицинские │ │ │ │ │ │ │ │
│сестры │ │ │ │ │ │ │ │
│фельдшерско-│ │ │ │ │ │ │ │
│акушерских │ │ │ │ │ │ │ │
│пунктов, │ │ │ │ │ │ │ │
│включая │ │ │ │ │ │ │ │
│заведующих, │ │ │ │ │ │ │ │
│патронажных │ │ │ │ │ │ │ │
│медицинских │ │ │ │ │ │ │ │
│сестер │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼────────┼───────────┼─────────────────┼─────────────┤
│Итого │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴────────┴───────────┴─────────────────┴─────────────┘
Руководитель учреждения
здравоохранения _________ _____________________
Главный бухгалтер
учреждения _________ _____________________
Исполнитель ___________ _________ _____________________ _________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи) (телефон)
"__" ________ 200_ г.
(дата составления)
