СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КАЛИНОВСКОЕ
СЕРПУХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 1 октября 2008 г. № 3/18
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ КАЛИНОВСКОЕ
СЕРПУХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом
Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области" Совет депутатов сельского поселения Калиновское решил:
1. Утвердить изменения и дополнения в Положение
о муниципальной службе в сельском поселении Калиновское Серпуховского муниципального района Московской области (согласно приложению
к настоящему решению).
2. Направить данные изменения и дополнения на подпись главе сельского поселения Калиновское.
3. Опубликовать в средствах массовой информации.
4. Контроль за выполнением настоящего решения оставляю за собой.
Председатель Совета депутатов
сельского поселения Калиновское
К.Е. Лаврентьев
Приложение
к решению Совета депутатов
сельского поселения Калиновское
Московской области
от 1 октября 2008 г. № 3/18
1. Читать статью 3
"Классификация должностей муниципальной службы" Положения о муниципальной службе в сельском поселении Калиновское в следующей редакции:
"3. Классификация должностей муниципальной службы
1. Должности муниципальной службы подразделяются на категории и группы.
2. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие категории:
1) руководители - должность заместителя главы администрации сельского поселения Калиновское, главы сельского поселения Калиновское, образованного в соответствии с Уставом
сельского поселения Калиновское, должности руководителей структурных подразделений администрации сельского поселения Калиновское и их заместители в администрации сельского поселения Калиновское в соответствии с Уставом
сельского поселения Калиновское, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, замещаемые муниципальными служащими на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанного лица;
3) специалисты - должности, устанавливаемые для профессионального, а также организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, замещаемые без ограничения срока полномочий.
3. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
- высшие должности муниципальной службы;
- главные должности муниципальной службы;
- ведущие должности муниципальной службы;
- старшие должности муниципальной службы;
- младшие должности муниципальной службы.
4. Должности категории "руководители" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей муниципальной службы.
5. Должности категории "помощники (советники)" подразделяются на ведущую группу должностей муниципальной службы.
6. Должности категории "специалисты" подразделяются на ведущую, старшую и младшую группы должностей муниципальной службы.
7. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Реестром
должностей муниципальной службы в Московской области, утвержденным Законом "О муниципальной службе в Московской области".
2. Пункт 5.1 статьи 5
"Квалификационные разряды муниципальных служащих" дополнить абзацами следующего содержания:
"старший референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы;
референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы".
3. Дополнить статью 19
"Отпуск муниципального служащего" пунктом 19.9 следующего содержания:
"19.9. Муниципальным служащим, имеющим ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (далее - отпуск за ненормированный день), продолжительность которого определяется трудовым распорядком органа местного самоуправления и трудовым договором и не может быть менее трех и более пяти календарных дней.
Отпуск за ненормированный день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года пропорционально отработанному времени в условиях ненормированного дня.
Право на отпуск за ненормированный день возникает у муниципального служащего независимо от продолжительности службы в условиях ненормированного дня".
4. Подпункт 5 пункта 22.1
"Стаж муниципальной службы" изложить в новой редакции:
"22.1. Должностях руководителей и специалистов в местных органах государственной власти и управления, органах государственной власти и органах местного самоуправления".
Глава сельского
поселения Калиновское
Б.Г. Криводубский
