ГЛАВА УСТЬ-КУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2009 г. № 91
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ УСТЬ-КУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
И ГАРАНТИЯХ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
УСТЬ-КУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
На основании Положения
о пенсионном обеспечении муниципальных служащих Усть-Кубинского муниципального района и гарантиях лицам, замещавшим муниципальные должности Усть-Кубинского муниципального района, утвержденного решением Представительного Собрания района от 31.10.2008 № 93 (с учетом изменений), и в соответствии со ст. 32
Устава района постановляю:
1. Утвердить Порядок
реализации Положения о пенсионном обеспечении муниципальных служащих Усть-Кубинского муниципального района и гарантиях лицам, замещавшим муниципальные должности Усть-Кубинского муниципального района (прилагается).
2. Финансирование расходов на выплату пенсии за выслугу лет и гарантии лицам, замещавшим муниципальные должности Усть-Кубинского муниципального района, осуществлять за счет средств бюджета района, предусмотренных на указанные цели.
3. Отделу социальной защиты населения администрации района произвести перерасчет пенсий за выслугу лет муниципальным служащим района, назначенных до вступления в силу решения
Представительного Собрания района от 31.10.2008 № 93.
4. Признать утратившим силу постановление
Главы района от 01.06.2007 № 311.
5. Постановление вступает в силу с момента подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года.
Глава района
В.Н.СМЕЛОВ
Утвержден
Постановлением
Главы Усть-Кубинского
муниципального района
от 30 января 2009 г. № 91
ПОРЯДОК
РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ УСТЬ-КУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
И ГАРАНТИЯХ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
УСТЬ-КУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Настоящий Порядок определяет механизм назначения и выплаты пенсии за выслугу лет (далее - пенсия за выслугу лет) муниципальным служащим района и предоставления гарантий в виде доплаты к пенсии (далее - гарантии) лицам, замещавшим муниципальные должности района.
2. В соответствии с Положением
о пенсионном обеспечении муниципальных служащих Усть-Кубинского муниципального района и гарантиях лицам, замещавшим муниципальные должности Усть-Кубинского муниципального района, утвержденным решением Представительного Собрания района от 31 октября 2008 года № 93, к муниципальным служащим относятся граждане, замещавшие должности муниципальной службы района, определенные законом
Вологодской области от 9 октября 2007 года № 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области". При этом в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром
должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации.
Законом
Вологодской области от 9 октября 2007 года № 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области" утвержден Реестр должностей муниципальной службы в Вологодской области.
Решением
Представительного Собрания района от 25.12.2007 № 132 "О перечне должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Усть-Кубинского муниципального района" утвержден исчерпывающий перечень должностей муниципальной службы района.
Из вышеизложенного следует, что к муниципальным служащим района необходимо относить граждан, исполнявших на постоянной основе в порядке, определенном муниципальными правовыми актами района в соответствии с федеральными законами и законами Вологодской области, обязанности по должности муниципальной службы, включенной в Перечень
должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Усть-Кубинского муниципального района, определенный решением Представительного Собрания района от 25.12.2007 № 132, за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета района. Применение данного положения к муниципальным служащим должно производиться с 1 июня 2007 года, т.е. с момента вступления в силу Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
До 1 июня 2007 года прохождение муниципальной службы осуществлялось в соответствии с Федеральным законом от 28.08.1995 № 154-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", вступившим в силу с 01.09.1995, Федеральным законом от 08.01.1998 № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", вступившим в силу с 16 января 1998 года, законом
Вологодской области от 12.11.1997 № 208-ОЗ "О муниципальной службе в Вологодской области", вступившим в силу с 25.11.1997. Согласно данным правовых актов муниципальной службой признавалась профессиональная деятельность лиц, занимающих штатные должности и обеспечивающих реализацию полномочий органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления. Классификация должностей муниципальной службы приведена в статье 8
закона Вологодской области от 12.11.1997 № 208-ОЗ "О муниципальной службе в Вологодской области" и законе
Вологодской области от 27.10.1999 № 421-ОЗ "О реестре муниципальных должностей".
Из изложенного следует, что к муниципальным служащим необходимо относить граждан, осуществлявших профессиональную деятельность в органах местного самоуправления района на должностях, указанных в статье 8
закона Вологодской области от 12.11.1997 № 208-ОЗ "О муниципальной службе в Вологодской области" и включенных в штатное расписание органов местного самоуправления района и их подразделений в соответствии с правовыми актами района, в период с 25 ноября 1997 года по 12.11.1999. В период с 13.11.1999 по 31 мая 2007 года к муниципальным служащим необходимо относить граждан, исполнявших обязанности по муниципальной должности муниципальной службы, включенной в штатное расписание органов местного самоуправления района на основе классификации должностей муниципальной службы и в соответствии с Реестром
муниципальных должностей, утвержденным законом области, за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств районного бюджета.
Профессиональная деятельность в органах местного самоуправления района на должностях до 25.11.1997 муниципальной службой не является.
3. Пенсия за выслугу лет, гарантия устанавливаются и выплачиваются лицам, получающим пенсию в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и (или) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" или Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", а также Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".
Граждане, уволенные с муниципальной службы района или муниципальной должности района по основаниям, предусмотренным подпунктами 2
- 4 пункта 7
и подпунктами 2
- 5 пункта 12
Положения о пенсионном обеспечении муниципальных служащих Усть-Кубинского муниципального района и гарантиях лицам, замещавшим муниципальные должности Усть-Кубинского муниципального района, утвержденного решением Представительного Собрания района от 31 октября 2008 года № 93 (далее - Положение) имеют право на пенсию за выслугу лет, гарантию, если они замещали должности муниципальной службы, муниципальные должности района не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
4. Назначение пенсии за выслугу лет или гарантии производится гражданам, не получающим доплату к пенсии или иные постоянные социальные выплаты, установленные федеральным или областным законодательством, а также актами органов местного самоуправления, кроме ежемесячных денежных выплат в качестве меры социальной поддержки, предусмотренной Федеральными законами "О ветеранах", "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", законом
области "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан", и дополнительного ежемесячного материального обеспечения, предусмотренного Указом Президента Российской Федерации от 30 марта 2005 года № 363 "О мерах по улучшению материального положения некоторых категорий граждан Российской Федерации в связи с 60-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов", а также Указом Президента Российской Федерации от 1 августа 2005 года № 887 "О мерах по улучшению материального положения инвалидов вследствие военной травмы".
Для определения права на пенсию за выслугу лет, гарантию в обязательном порядке представляются справки отдела (управления) Пенсионного фонда Российской Федерации (пенсионной службы иного ведомства) и органа местного самоуправления по месту жительства лица, которому устанавливается пенсия за выслугу лет, гарантия о неполучении им каких-либо доплат или иных постоянных социальных выплат соответственно за счет средств федерального, областного или муниципального бюджетов.
Гражданам, имеющим право на пенсию за выслугу лет, гарантию, предусмотренную Положением, и получающим доплату к пенсии или иную постоянную социальную выплату в соответствии с иными нормативными актами, предоставляется право выбора в получении пенсии за выслугу лет, гарантии либо доплаты или иной постоянной социальной выплаты.
5. Муниципальным служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом базовой и страховой частей пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и (или) "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" и (или) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и (или) Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и (или) пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", и (или) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", и (или) Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.
Назначенные размеры пенсий за выслугу лет, предусмотренные пунктом 17
Положения, для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, определяемых Правительством РФ, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных граждан в указанных районах (местностях). При выезде граждан из этих районов (местностей) на новое постоянное место жительства размер пенсии определяется без учета районного коэффициента.
При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном пунктом 17
Положения, не учитывается размер доли страховой части трудовой пенсии, исчисленной в соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд РФ после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее чем 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией и дополнительного увеличения в соответствии с пунктом 7 статьи 17 указанного ФЗ.
При назначении пенсии за выслугу лет не учитываются ежемесячные денежные выплаты в качестве меры социальной поддержки, предусмотренной Федеральными законами "О ветеранах", "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", законом
области "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан", и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение, предусмотренное Указом Президента Российской Федерации от 30 марта 2005 года № 363 "О мерах по улучшению материального положения некоторых категорий граждан Российской Федерации в связи с 60-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов", а также Указом Президента Российской Федерации от 1 августа 2005 года № 887 "О мерах по улучшению материального положения инвалидов вследствие военной травмы".
При наличии стажа муниципальной службы, превышающего требуемый для установления пенсии за выслугу лет, размер пенсии за выслугу лет определяется как разница между среднемесячным заработком муниципального служащего, начисленным с учетом всего имеющегося стажа муниципальной службы, и размером базовой и страховой частей пенсии по старости (инвалидности). При этом среднемесячный заработок лица, имеющего право на пенсию за выслугу лет, определяется по должности, занимаемой им на день прекращения муниципальной службы по основаниям, указанным в пункте 7
Положения, включая увольнение в связи с установлением пенсии по инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III или II степени, определяемой по медицинским показаниям, либо на день достижения возраста, дающего право на пенсию по старости, по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии за выслугу лет.
6. Лицам, замещавшим муниципальные должности района, устанавливается гарантия в виде доплаты к пенсии при наличии стажа муниципальной службы не менее 12 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка лица, замещавшего муниципальную должность района, за вычетом базовой и страховой частей пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и (или) "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", и (или) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и (или) Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 12 лет гарантия увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и (или) пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", и (или) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", и (или) Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", не может превышать 55 процентов среднемесячного заработка лица, замещавшего муниципальную должность района.
Назначенные размеры гарантий, предусмотренные пунктом 20
Положения, для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, определяемых Правительством РФ, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных граждан в указанных районах (местностях). При выезде граждан из этих районов (местностей) на новое постоянное место жительства размер гарантии определяется без учета районного коэффициента.
При определении размера гарантии в порядке, установленном пунктом 20
Положения, не учитывается размер доли страховой части трудовой пенсии, исчисленной в соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд РФ после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее чем 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией и дополнительного увеличения в соответствии с пунктом 7 статьи 17 указанного федерального закона.
При назначении пенсии за выслугу лет не учитываются ежемесячные денежные выплаты в качестве меры социальной поддержки, предусмотренной Федеральными законами "О ветеранах", "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", законом
области "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан", и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение, предусмотренное Указом Президента Российской Федерации от 30 марта 2005 года № 363 "О мерах по улучшению материального положения некоторых категорий граждан Российской Федерации в связи с 60-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов", а также Указом Президента Российской Федерации от 1 августа 2005 года № 887 "О мерах по улучшению материального положения инвалидов вследствие военной травмы".
При наличии стажа муниципальной службы, превышающего требуемый для установления гарантии, размер гарантии определяется как разница между среднемесячным заработком гражданина, замещавшего муниципальную должность района, начисленным с учетом всего имеющегося стажа муниципальной службы, и размером базовой и страховой частей пенсии по старости (инвалидности). При этом среднемесячный заработок гражданина, имеющего право на гарантию, определяется по должности, занимаемой им на день увольнения по основаниям, указанным в пункте 12
Положения, включая увольнение по инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III или II степени, определяемой по медицинским показаниям, либо на день достижения возраста, дающего право на пенсию по старости, по выбору лица, обратившегося за установлением гарантии.
7. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, гарантии включаются периоды трудовой деятельности и иные периоды в порядке, установленном законом Вологодской области "О периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж государственной и муниципальной службы лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, должности государственных служащих и муниципальные должности муниципальной службы Вологодской области", периоды службы (работы) в муниципальных должностях района, муниципальных должностях муниципальной службы района и других должностях, определяемых законодательством Вологодской области.
Определение периодов службы (работы) в муниципальных должностях района, муниципальной службы района и других должностях, включаемых в стаж муниципальной службы для исчисления пенсии за выслугу лет, производится комиссией, образованной распоряжением Главы района. Решения комиссии по установлению стажа муниципальной службы для начисления пенсии за выслугу лет оформляются протоколами.
На основании решения комиссии оформляется справка
о периодах трудового стажа, учитываемого при назначении пенсии за выслугу лет (гарантии лицам, замещавшим муниципальную должность района) по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку.
8. Размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Размер среднемесячного заработка, исходя из которого муниципальному служащему района исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2.3 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы района, либо 2.3 должностного оклада, сохраненного по прежней должности муниципальной службы района в порядке, установленном законодательством РФ.
В случаях изменения в течение 12 месяцев, предшествующих дню увольнения, оплаты труда муниципального служащего, повлекшего за собой уменьшение размеров должностного оклада или иных выплат, его среднемесячный заработок для исчисления пенсии за выслугу лет определяется исходя из суммы фактического заработка муниципального служащего за 12 месяцев, предшествующих дню прекращения муниципальной службы, деленной на 12. При этом расчет размера должностного оклада для соблюдения ограничений, установленных абзацем вторым пункта 24
Положения, определяется исходя из суммы фактических окладов, выплаченных муниципальному служащему за 12 месяцев, предшествующих дню прекращения муниципальной службы, деленной на 12.
Гражданам, получающим пенсию за выслугу лет, в случаях изменения оплаты труда муниципальных служащих района в соответствии с требованиями действующего законодательства, повлекших за собой уменьшение размеров должностного оклада по ранее замещавшейся должности муниципальной службы, расчет размера должностного оклада для соблюдения ограничений, установленных абзацем вторым пункта 24
Положения, определяется исходя из среднего размера вновь установленного должностного оклада по ранее замещавшейся должности. При этом если в период получения пенсии по выслуге лет производилась ее индексация в установленном Положением
порядке, то средний размер вновь установленного должностного оклада индексируется на установленные индексы повышения. Вместе с этим предельный размер среднего заработка, определенный в соответствии с настоящим абзацем, не может превышать фактического среднего заработка муниципального служащего, определенного при назначении пенсии за выслугу лет.
9. Размер гарантии лицам, замещавшим муниципальные должности района, исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется гарантия, не может превышать 2 должностных окладов по замещавшейся муниципальной должности района.
В случае наступления событий, влекущих изменение размеров должностных окладов лицам, замещавшим муниципальные должности района, расчет размера должностного оклада для соблюдения ограничений, установленных абзацем вторым пункта 26
Положения, определяется аналогично правилам, установленным пунктом 8
настоящего Порядка.
10. В случае изменения структуры органов местного самоуправления района, повлекшего изменение наименования муниципальных должностей, должностей муниципальной службы либо их упразднение, определение размера среднего заработка осуществляется по соотносимой должности района, должности муниципальной службы района. При этом в средний заработок включаются выплаты, производившиеся гражданину при замещении переименованных или упраздненных должностей, включая должностной оклад, определенный в соответствии с абзацем 3
настоящего пункта, и иные надбавки, доплаты и премии (за исключением единовременных выплат) в процентных отношениях к должностному окладу.
Соотнесение переименованных или упраздненных муниципальных должностей района, должностей муниципальной службы района утверждается постановлением Главы района.
Расчет размера должностного оклада по соотносимым муниципальным должностям района, должностям муниципальной службы района для соблюдения ограничений, установленных абзацем вторым пункта 24
и абзацем вторым пункта 26
Положения, определяется исходя из среднего размера должностного оклада по соотносимой должности по правилам, установленным абзацами 3
и 4 пункта 8
настоящего Порядка.
11. Справка
о среднемесячном заработке муниципального служащего, лица, замещавшего муниципальную должность, выдается по месту муниципальной службы (работы) по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.
В случае реорганизации органа местного самоуправления района справка о среднемесячном заработке муниципального служащего, лица, замещавшего муниципальную должность, выдается его правопреемником.
12. Гражданин, претендующий на пенсию за выслугу лет или гарантию, подает заявление
о назначении пенсии за выслугу лет или гарантии по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку в управление делами администрации района. К заявлению должны быть приложены следующие документы:
- копия трудовой книжки;
- справка
отдела (управления) Пенсионного фонда по месту жительства лица, которому устанавливается пенсия за выслугу лет или гарантия, о виде и размере получаемой пенсии с указанием номера пенсионного дела или справка пенсионной службы иного ведомства о размере получаемой пенсии на день установления пенсии за выслугу лет или гарантии по форме согласно приложению 2 к Порядку;
- копия сберегательной книжки или иной документ, подтверждающий наличие счета в кредитном учреждении.
13. При получении заявления со всеми прилагаемыми к нему документами управление делами администрации района в течение 10 рабочих дней:
определяет право заявителя на получение пенсии по выслуге лет, гарантии;
оформляет документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет, гарантии;
направляет Главе района ходатайство
о назначении пенсии за выслугу лет, гарантии по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
К ходатайству об установлении пенсии за выслугу лет прилагаются:
а) заявление лица, замещавшего муниципальные должности района, муниципальные должности муниципальной службы района, о назначении пенсии за выслугу лет или гарантии с указанием данных кредитной организации и номера банковского счета (вклада);
б) личный листок (анкета) по учету кадров, заверенный руководителем управления делами администрации района (при необходимости);
в) справка
о среднемесячном заработке с указанием должностного оклада муниципального служащего, должностного лица по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку;
г) справка отдела (управления) Пенсионного фонда по месту жительства лица, которому устанавливается пенсия за выслугу лет, о виде и размере получаемой пенсии с указанием номера пенсионного дела или справка пенсионной службы иного ведомства о размере получаемой пенсии на день установления пенсии за выслугу лет;
д) справка
о периодах стажа муниципальной службы по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку;
е) копия трудовой книжки, заверенная руководителем управления делами администрации района;
ж) другие документы (в случае необходимости).
14. Получив ходатайство об установлении пенсии за выслугу лет или гарантии с прилагаемыми к нему документами, указанными в пунктах 11
и 12
настоящего Порядка, отдел социальной защиты населения администрации района проводит проверку по базе данных сведений о неполучении лицом, обратившимся за установлением пенсии за выслугу лет, каких-либо доплат или социальных выплат за счет федерального или областного бюджета (за исключением выплат, указанных в пунктах 10
и 15
Положения), производит расчет суммы пенсии за выслугу лет или гарантии и готовит проект распоряжения Главы района об ее установлении.
15. Выплата установленной пенсии за выслугу лет осуществляется отделом социальной защиты населения администрации района на основании распоряжения Главы района через кредитные организации, с которыми отделом социальной защиты населения администрации района заключены соответствующие договоры.
16. Пенсия за выслугу лет или гарантия назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее. Днем возникновения права на пенсию за выслугу лет или гарантию является день приема заявления с полным пакетом необходимых документов.
Перерасчет размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за перерасчетом размера пенсии, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком.
В случае перерасчета размера пенсии из-за возникновения обстоятельств, влекущих уменьшение либо увеличение размера пенсии, пенсия в новом размере выплачивается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили эти обстоятельства.
Пенсия за выслугу лет или гарантия назначается пожизненно.
17. Изменение размера установленной пенсии за выслугу лет или гарантии в связи с массовым перерасчетом государственных пенсий, массовым изменением размеров должностных окладов муниципальных служащих района или лиц, замещающих муниципальные должности района, индексацией производится отделом социальной защиты населения администрации района на основании имеющегося у него сегмента базы данных на пенсионеров района, ежемесячно представляемой органами Пенсионного фонда Российской Федерации по Усть-Кубинскому району Вологодской области и правовых актов органов местного самоуправления района, устанавливающих изменения должностных окладов или коэффициенты индексации.
При изменении размера пенсии в индивидуальном порядке получатель пенсии за выслугу лет обязан известить об этом отдел социальной защиты населения администрации района, представив справку органа, выплачивающего пенсию, о новом размере пенсии.
Лица, получающие пенсию в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", дважды в год (в январе и июле) обязаны представлять справки о размере пенсии по состоянию на 1 января и 1 июля текущего года.
18. При изменении места жительства выплата пенсии за выслугу лет или гарантии переводится по личному заявлению получателя на его банковский счет в кредитной организации по новому адресу.
19. Приостановление, а также прекращение выплаты пенсии за выслугу лет или гарантии в случае смерти получателя производится распоряжением отдела социальной защиты населения администрации района.
Аннулирование назначения пенсии за выслугу лет или гарантии производится отделом социальной защиты населения администрации района на основании распоряжения Главы района.
20. Все документы на установление пенсии за выслугу лет или гарантии формируются в отдельные дела и хранятся в отделе социальной защиты населения администрации района.
21. Финансирование расходов по выплате пенсий за выслугу лет производится финансовым управлением администрации района ежемесячно на основании заявки отдела социальной защиты населения администрации района.
22. Отдел социальной защиты населения администрации района, осуществляющий назначение и выплату пенсии за выслугу лет, вправе требовать от физических и юридических лиц представления документов, необходимых для назначения и выплаты пенсии, а также проверять обоснованность их выдачи.
При поступлении на государственную, гражданскую и муниципальную службу, изменении размера пенсии в индивидуальном порядке, перемене места жительства, установлении доплаты к пенсии либо иной постоянной социальной выплаты, предусмотренной федеральным, областным законодательством, нормативными актами органов местного самоуправления, или нахождении в местах лишения свободы по приговору суда получатель пенсии за выслугу лет, гарантии обязан в 5-дневный срок известить в письменном виде отдел социальной защиты населения администрации района.
Приложение 1
к Порядку
реализации Положения о пенсионном
обеспечении муниципальных служащих
Усть-Кубинского муниципального района
и гарантиях лицам, замещавшим
муниципальные должности
Усть-Кубинского муниципального района
_____________________________________
(наименование органа,
_____________________________________
наименование должности,
_____________________________________
инициалы и фамилия руководителя)
от __________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
_____________________________________
(должность заявителя)
Домашний адрес ______________________
_____________________________________
Телефон _____________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Положением
о пенсионном обеспечении муниципальных
служащих района и гарантиях лицам, замещавшим муниципальные должности
района, утвержденным решением Представительного Собрания района от
12.02.2002 № 35 (в редакции решения от 31.10.2008 № 93), прошу назначить
мне пенсию за выслугу лет (гарантию) к назначенной в соответствии с
Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и (или)
Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской
Федерации" или Законом Российской Федерации "О занятости населения в
Российской Федерации", а также Законом Российской Федерации "О пенсионном
обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних
дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за
оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и
органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (нужное подчеркнуть)
пенсии ____________________________________________________________________
(вид пенсии)
Пенсию получаю в __________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(наименование органа, выплачивающего пенсию)
Пенсию за выслугу лет (гарантию) прошу перечислять в кредитную организацию
___________________________________________________________________________
(наименование кредитной организации,
___________________________________________________________________________
ее местонахождение)
на мой счет № _______________________________.
Согласен на автоматизированную обработку персональных данных на весь
период назначения пенсии за выслугу лет (гарантии).
При поступлении на государственную, гражданскую и муниципальную
службу, изменении размера пенсии в индивидуальном порядке, перемене места
жительства, установлении доплаты к пенсии либо иной постоянной социальной
выплаты, предусмотренной федеральным, областным законодательством,
нормативными актами органов местного самоуправления, или нахождении в
местах лишения свободы по приговору суда обязуюсь сообщить об этом органу,
выплачивающему пенсию за выслугу лет в 5-дневный срок.
"__"___________ 200__ года _______________ (подпись)
]]>Приложение 2
к Порядку
реализации Положения о пенсионном
обеспечении муниципальных служащих
Усть-Кубинского муниципального района
и гарантиях лицам, замещавшим
муниципальные должности
Усть-Кубинского муниципального района
Штамп отдела (управления)
Пенсионного фонда Российской Федерации
по месту жительства муниципального служащего
СПРАВКА
Выдана в том, что ________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество пенсионера)
проживающий(ая) по адресу: ________________________________________________
__________________________________________________________________________,
является получателем пенсии _______________________________________________
(вид пенсии)
с ____________________________.
(дата назначения пенсии)
Размер пенсии на "__"___________ 200_ года составляет ____________ рублей,
в том числе: базовая часть пенсии _________________ рублей, страховая часть
пенсии ______________ рублей.
Пенсия назначена по ст. _______ Федерального закона "О трудовых пенсиях в
Российской Федерации" и (или) по ст. __________________ Федерального закона
"О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" или в
соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в
Российской Федерации".
Доплат к пенсии, иных постоянных социальных выплат, за исключением
ежемесячных денежных выплат в качестве меры социальной поддержки,
установленной Федеральными законами "О ветеранах", "О социальной защите
инвалидов в Российской Федерации", дополнительного материального
обеспечения по Указам Президента Российской Федерации № 363 и № 887 не
получает.
Основание: пенсионное дело № ____________.
Руководитель _______________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Специалист _______________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Печать
Приложение 3
к Порядку
реализации Положения о пенсионном
обеспечении муниципальных служащих
Усть-Кубинского муниципального района
и гарантиях лицам, замещавшим
муниципальные должности
Усть-Кубинского муниципального района
Штамп ходатайствующего органа
Главе Усть-Кубинского
муниципального района
ХОДАТАЙСТВО
___________________________________________________________________________
(наименование ходатайствующего органа)
просит назначить пенсию за выслугу лет (гарантию в виде доплаты к пенсии)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________________,
замещавшему(ей) муниципальную должность района, должность муниципальной
службы района (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
в _________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование органа)
исходя из стажа муниципальной службы ___________ лет, составляющую суммарно
с учетом пенсии ___________________________________________________________
(вид пенсии)
________ процентов среднемесячного заработка.
Среднемесячный заработок по указанной должности составляет ________________
рублей _____ коп., в том числе должностной оклад ________ рублей _____ коп.
Приложение: личное заявление, справка о месячном денежном содержании,
справка о размере получаемой пенсии, расчет стажа муниципальной службы,
копия трудовой книжки, справки отдела (управления) Пенсионного фонда
Российской Федерации (пенсионной службы иного ведомства) и органа местного
самоуправления муниципального района или городского округа области о
неполучении доплат или иных постоянных социальных выплат, установленных
федеральным законодательством или актами органов местного самоуправления.
Подпись руководителя
Печать
Приложение 4
к Порядку
реализации Положения о пенсионном
обеспечении муниципальных служащих
Усть-Кубинского муниципального района
и гарантиях лицам, замещавшим
муниципальные должности
Усть-Кубинского муниципального района
Штамп ходатайствующего органа
СПРАВКА
Дана ______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
в том, что его(ее) среднемесячный заработок за последние 12 полных месяцев
по должности ______________________________________________________________
(наименование должности)
________________________________________________________________________ на
дату увольнения, дату достижения возраста, дающего право на трудовую
пенсию (ненужное зачеркнуть) "__"_____________________ 200_ года составляет
__________________________________________________________________________,
(цифрами и прописью)
в том числе:
должностной оклад _________________________________________________________
(цифрами и прописью)
Основание: ________________________________________________________________
Дата справки ____________________
Руководитель ____________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер _______________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Печать
Приложение 5
к Порядку
реализации Положения о пенсионном
обеспечении муниципальных служащих
Усть-Кубинского муниципального района
и гарантиях лицам, замещавшим
муниципальные должности
Усть-Кубинского муниципального района
СПРАВКА
о периодах трудового стажа, учитываемого
при назначении пенсии за выслугу
лет (гарантии лицам, замещавшим
муниципальную должность района)
Трудовой стаж муниципальной службы ________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
ранее замещавшего(ей) должность ___________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
по состоянию на ______________ года составляет ___________________________,
в том числе по периодам:
1.
2.
3.
4.
5.
Основание: Протокол решения комиссии от _________________ № _________.
Дата справки ______________________.
Подписи членов комиссии:
