МЭР ШЕЛЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2009 г. № 625-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ (СМЕРТИ),
ПРИЧИНЕНИЯ УВЕЧЬЯ ИЛИ ИНОГО ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА
В целях реализации ст. 23 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", совершенствования системы социальной защиты муниципальных служащих Шелеховского района, руководствуясь ст.ст. 13
, 15
Положения об отдельных вопросах муниципальной службы в Шелеховском районе (Приложение 3 к Уставу Шелеховского района), ст.ст. 30
, 31
Устава Шелеховского района, постановляю:
1. Утвердить Порядок
установления и предоставления компенсационных выплат в случае гибели (смерти), причинения увечья или иного повреждения здоровья муниципального служащего Шелеховского района.
2. Финансовому управлению администрации Шелеховского муниципального района (Е.Ю.Федорова) при подготовке проекта бюджета Шелеховского района на соответствующий год предусматривать финансирование расходов на предоставление компенсационных выплат в случае гибели (смерти), причинения увечья или иного повреждения здоровья муниципального служащего Шелеховского района.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Ю.А.СЮСИН
Утвержден
постановлением
мэра Шелеховского
муниципального района
от 19 июня 2009 года
№ 625-п
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ (СМЕРТИ), ПРИЧИНЕНИЯ УВЕЧЬЯ ИЛИ ИНОГО
ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Порядок установления и предоставления компенсационных выплат в случае гибели (смерти), причинения увечья или иного повреждения здоровья муниципального служащего Шелеховского района (далее - Порядок) определяет основания для установления и предоставления компенсационных выплат в случае причинения увечья или иного повреждения здоровья муниципальному служащему Шелеховского района (далее - муниципальный служащий) в связи с исполнением им служебных обязанностей в период замещения должности муниципальной службы, а также членам семьи муниципального служащего Шелеховского района в случае его гибели (смерти) в период замещения должности муниципальной службы либо после увольнения с муниципальной службы, если смерть наступила вследствие причинения муниципальному служащему телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи со служебной деятельностью.
2. Настоящий Порядок подготовлен в соответствии с требованиями Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Устава
Шелеховского района, Положения
об отдельных вопросах муниципальной службы в Шелеховском районе, утвержденного решением Думы Шелеховского муниципального района от 13.12.2007 № 54-рд.
3. Выплата компенсации в случае гибели, причинения увечья или иного повреждения здоровья муниципального служащего Шелеховского района (далее - компенсационные выплаты) является одним из видов социальных гарантий, предоставляемых муниципальному служащему.
4. Основные понятия, используемые в настоящем Порядке:
1) исполнение служебных обязанностей муниципальным служащим - это профессиональная (трудовая) деятельность гражданина, осуществляемая на постоянной основе на должности муниципальной службы, замещаемой путем заключения трудового договора, при условии нахождения в течение рабочего времени в месте выполнения его должностных обязанностей, при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем, ином транспорте в служебных целях, при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок, при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных служебными обязанностями муниципального служащего, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая;
2) увечье муниципального служащего - ранения, травмы, контузии, полученные муниципальным служащим в связи с исполнением им служебных обязанностей;
3) повреждение (расстройство) здоровья - временное нарушение функций органов и (или) систем органов, непосредственно связанное с повреждением, заболеванием, патологическим состоянием, обусловившее временную нетрудоспособность;
4) стойкая утрата трудоспособности - утрата общей трудоспособности при неблагоприятном трудовом или клиническом прогнозах, либо при определившимся исходе независимо от сроков ограничения трудоспособности, либо при длительности расстройства здоровья свыше 120 дней.
Стойкая утрата трудоспособности заключается в необратимой утрате функций в виде ограничения жизнедеятельности (потеря врожденных и приобретенных способностей человека к самообслуживанию и трудоспособности, независимо от его квалификации и профессии (специальности), потеря врожденных и приобретенных способностей человека к действию, направленному на получение социально значимого результата в виде определенного продукта, изделия или услуги);
5) инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.
В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности.
Решение о признании гражданина инвалидом принимается федеральным учреждением медико-социальной экспертизы в установленном порядке.
5. Основания для предоставления и размеры единовременных компенсационных выплат:
1) в случае гибели (смерти) муниципального служащего Шелеховского района в период замещения должности муниципальной службы либо после увольнения с муниципальной службы, если она наступила вследствие причинения муниципальному служащему телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи со служебной деятельностью, его наследникам - в размере определенного на день наступления указанных событий годового денежного содержания муниципального служащего;
2) в случае причинения муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью:
а) инвалиду 1 группы - в размере определенного на день наступления инвалидности годового денежного содержания лица, замещающего должность муниципальной службы;
б) инвалиду 2 группы - в размере 70 процентов определенного на день наступления инвалидности годового денежного содержания лица, замещающего должность муниципальной службы;
в) инвалиду 3 группы - в размере 50 процентов определенного на день наступления инвалидности годового денежного содержания лица, замещающего должность муниципальной службы;
3) в случае причинения муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей телесных повреждений или иного повреждения здоровья, повлекших стойкую утрату трудоспособности без установления инвалидности, не повлиявших на возможность заниматься в дальнейшем профессиональной деятельностью, - в размере 40 процентов определенного на день выдачи листка нетрудоспособности годового денежного содержания лица, замещающего должность муниципальной службы.
6. Источником финансирования компенсационных выплат муниципальному служащему являются средства бюджета Шелеховского района.
7. Компенсационные выплаты, предусмотренные настоящим Порядком, выплачиваются в течение календарного года с момента издания распоряжения мэра Шелеховского муниципального района (далее - мэр района) о предоставлении данной выплаты.
II. ОФОРМЛЕНИЕ И ВЫПЛАТА ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ В СЛУЧАЕ ПРИЧИНЕНИЯ ЕМУ
ТЕЛЕСНЫХ ПОВРЕЖДЕНИЙ ИЛИ ИНОГО ВРЕДА ЗДОРОВЬЮ В
СВЯЗИ С ЕГО СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
8. В случаях, предусмотренных подпунктами 2
и 3 пункта 5
настоящего Порядка, муниципальный служащий подает на имя мэра района письменное заявление о предоставлении ему соответствующей компенсационной выплаты.
9. К заявлению прилагаются:
1) заверенная копия справки учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт инвалидности, с указанием группы инвалидности;
2) копия документа, подтверждающего факт получения увечья или телесного повреждения при исполнении служебных обязанностей (акт расследования несчастного случая, получения производственной травмы, заключение служебного расследования);
3) в случае прекращения трудового договора в соответствии с медицинским заключением - копия распоряжения мэра района об увольнении муниципального служащего (прекращении трудового договора) по состоянию здоровья;
4) справка о назначенной пенсии по инвалидности;
5) справка о периоде нетрудоспособности в связи с расстройством здоровья, связанным с исполнением служебных обязанностей.
10. Мэром района создается комиссия, в состав которой входят заместитель мэра района по правовой и административной работе, сотрудники финансового управления администрации Шелеховского муниципального района, правового управления администрации Шелеховского муниципального района, отдела управления персоналом администрации Шелеховского муниципального района, отдела бухгалтерии администрации Шелеховского муниципального района и иных структурных подразделений администрации Шелеховского муниципального района в случае необходимости.
11. Комиссия в течение десяти дней рассматривает заявление и прилагаемые к нему документы. В случае необходимости представления дополнительных документов срок рассмотрения заявления может быть продлен до одного месяца.
12. Комиссия проверяет полноту и подлинность представленных муниципальным служащим документов и может запрашивать у муниципального служащего иные документы, необходимые для принятия объективного решения.
13. По результатам рассмотрения готовится распоряжение мэра района, которое является основанием для предоставления компенсационной выплаты. В распоряжении указывается лицо, которому выплачивается компенсационная выплата, ее размеры и сроки ее выплаты.
О принятом решении заявитель уведомляется письменно в 10-дневный срок.
III. ОФОРМЛЕНИЕ И ВЫПЛАТА ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ В СЛУЧАЕ
ГИБЕЛИ (СМЕРТИ) МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО, ПРОИЗОШЕДШЕЙ В
ПЕРИОД ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЛИБО
ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ
14. По факту гибели (смерти) муниципального служащего на основании распоряжения мэра района проводится служебная проверка обстоятельств гибели (смерти) муниципального служащего и составляется заключение.
15. Комиссией, созданной на основании распоряжения мэра района, в течение десяти дней рассматриваются документы служебной проверки и принимается решение о предоставлении компенсационной выплаты.
В состав комиссии входят заместитель мэра района по правовой и административной работе, сотрудники финансового управления администрации Шелеховского муниципального района, правового управления администрации Шелеховского муниципального района, отдела управления персоналом администрации Шелеховского муниципального района, отдела бухгалтерии администрации Шелеховского муниципального района и иных структурных подразделений администрации Шелеховского муниципального района в случае необходимости.
16. Компенсационная выплата по факту гибели (смерти) муниципального служащего предоставляется семье муниципального служащего в равных долях на каждого члена семьи по заявлению близких родственников муниципального служащего (супруга, супруги, несовершеннолетних детей или нетрудоспособных лиц, находившихся на иждивении муниципального служащего).
17. К документам служебной проверки прилагаются следующие документы:
1) заявление о выплате денежной компенсации;
2) распоряжение мэра района о прекращении трудовых отношений с муниципальным служащим в связи с гибелью (смертью) муниципального служащего;
3) заключение служебной проверки по факту гибели (смерти) муниципального служащего;
4) справка о размере государственной пенсии по случаю потери кормильца;
5) копии свидетельств о рождении детей;
6) справка с места жительства, подтверждающая факт совместного проживания умершего и членов его семьи;
6) иные документы, необходимые для принятия решения.
18. По результатам рассмотрения готовится распоряжение мэра района, которое является основанием для предоставления компенсационной выплаты.
В распоряжении указываются члены семьи муниципального служащего, находящиеся на его иждивении, которым назначается компенсационная выплата, ее размеры и сроки выплаты.
О принятом решении заявитель уведомляется письменно в 10-дневный срок.
19. Основанием для рассмотрения вопроса о выплате сумм денежной компенсации в случае смерти муниципального служащего после его увольнения с муниципальной службы является смерть муниципального служащего после увольнения с муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
Основанием для издания распоряжения мэра района о компенсационной выплате являются документы служебной проверки, осуществленной в соответствии с пунктами 14
- 17
настоящего Порядка.
Заместитель мэра района по правовой
и административной работе
С.М.ПАРХАМОВИЧ
