СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 29 ноября 2007 г. № 14
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", Уставом
Красночетайского района Чувашской Республики Собрание депутатов Красночетайского района Чувашской Республики решило:
1. Утвердить Порядок
ведения реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления Красночетайского района Чувашской Республики (приложение 1).
2. Опубликовать данное решение в информационном издании "Вестник Красночетайского района".
Глава Красночетайского района
А.И.КРИКОВ
Приложение 1
к решению
Собрания депутатов
Красночетайского района
Чувашской Республики
от 29.11.2007 № 14
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Настоящее решение в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", Уставом
Красночетайского района Чувашской Республики определяет порядок ведения реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления Красночетайского района.
2. Реестр
муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Красночетайского района (далее - реестр), ведется на основе сведений, внесенных в личные дела муниципальных служащих Красночетайского района, по установленной форме (приложение 2).
3. Руководитель органа местного самоуправления муниципальным правовым актом назначает ответственное лицо за ведение реестра.
4. Ответственный муниципальный служащий органа местного самоуправления, уполномоченный на ведение реестра, вносит сведения об изменении учетных данных муниципальных служащих в реестр не позднее семи дней со дня получения.
4.1. Сведения о муниципальных служащих, поступивших на муниципальную службу, вносятся в реестр не позднее трех дней со дня их назначения на должность.
4.2. Сведения из личного дела муниципального служащего, включенные в реестр, хранятся на бумажных и электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
5. Основанием для исключения из реестра муниципального служащего является его увольнение, смерть (гибель), а также признание его решением суда, вступившим в законную силу, безвестно отсутствующим или умершим.
6. Исключение из реестра муниципального служащего осуществляется в день, следующий за днем увольнения.
В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
Приложение № 2
к Порядку ведения реестра
муниципальных служащих в органах
местного самоуправления
Красночетайского района
Чувашской Республики
РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО СОСТОЯНИЮ НА ____________________ ГОДА
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ № ¦Наимено-¦Фамилия, ¦Число,¦Образо- ¦Ученая¦Общий ¦Стаж ¦Квалифи-¦Повыше- ¦Перепод-¦Наимено-¦Дата ¦Награды¦Состоит ¦
¦п/п ¦вание ¦имя, ¦месяц ¦вание ¦сте- ¦ стаж ¦муници-¦кацион- ¦ние ¦готовка ¦вание ¦прове-¦(пере- ¦ли в ¦
¦ ¦подраз- ¦отчество ¦и год ¦(какие ¦пень, ¦работы¦пальной¦ный ¦квалифи-¦(№ ¦учебного¦дения ¦числить¦резерве,¦
¦ ¦деления,¦лица, ¦рожде-¦учебные ¦ученое¦ ¦службы ¦разряд, ¦кации ¦диплома,¦заведе- ¦аттес-¦какие) ¦на какую¦
¦ ¦занима- ¦замещаю- ¦ния ¦заведения¦звание¦ ¦ ¦дата ¦(дата, ¦удосто- ¦ния, в ¦тации,¦ ¦долж- ¦
¦ ¦емая ¦щего ¦ ¦окончил, ¦ ¦ ¦ ¦присво- ¦объем, ¦верения,¦котором ¦оценка¦ ¦ность, и¦
¦ ¦дол- ¦должность¦ ¦когда, ¦ ¦ ¦ ¦ения ¦специа- ¦свиде- ¦учится в¦ ¦ ¦с какой ¦
¦ ¦жность ¦муници- ¦ ¦специаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦лизация)¦тель- ¦настоя- ¦ ¦ ¦даты ¦
¦ ¦ ¦пальной ¦ ¦ность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ства) ¦щее ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦службы ¦ ¦квалифи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦время ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦кация) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ 1.¦ Должности руководителей ¦
+----+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦1.1.¦ Высшая группа должностей ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦1.2.¦Главная группа должностей ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦1.3.¦ Ведущая группа должностей ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ 2.¦Должности специалистов ¦
+----+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦2.1.¦Ведущая группа должностей ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦2.2.¦Старшая группа должностей ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦2.3.¦Младшая группа должностей ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ 3.¦Должности обеспечивающих специалистов ¦
+----+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦3.1.¦Старшая группа должностей ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦3.2.¦Младшая группа должностей ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------+---------+------+---------+------+------+-------+--------+--------+--------+--------+------+-------+--------+