КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 июля 2009 г. № 16-р
О РЕГИСТРАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
В соответствии с постановлением
Правительства Московской области от 28.08.2008 № 741/32 "Об утверждении Положения об уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда" и распоряжением
Комитета по труду и занятости населения Московской области от 25.05.2009 № 6-р "О регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда в Московской области":
1. Утвердить прилагаемый Порядок
регистрации организаций, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
2. Установить, что структурным подразделением Комитета по труду и занятости населения Московской области, ответственным за регистрацию организаций, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, является отдел методологии работы и обучения по охране труда.
3. Признать утратившим силу распоряжение
Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 07.10.2005 № 52 "Об утверждении Порядка подготовки документов для уведомительной регистрации обучающих организаций, осуществляющих обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в Московской области".
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области Стрелкова В.М.
Председатель Комитета
Ю.И. Рагозин
Утвержден
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 31 июля 2009 г. № 16-р
ПОРЯДОК
РЕГИСТРАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
Порядок регистрации организаций, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (далее - Порядок), разработан в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Московской области "Об охране труда в Московской области", постановлением
Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 13.01.2003 № 1 и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", постановлением
Правительства Московской области от 30.06.2003 № 378/23 "Об утверждении Положения о системе обучения по охране труда в Московской области", постановлением
Правительства Московской области от 28.08.2008 № 741/32 "Об утверждении Положения об уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда".
Порядок определяет условия проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области, и требования по составу и оформлению документов, предоставляемых для регистрации организациями, осуществляющими на территории Московской области обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников.
1. Общие положения
1.1. Обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда обязаны проходить все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
1.2. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда проводятся непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации).
1.3. В обучающих организациях обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда обязаны проходить:
руководители организаций и руководители обособленных структурных подразделений организаций, их заместители, на которых возложены обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации и производственных подразделениях;
руководители и специалисты служб охраны труда организаций, работники, на которых работодателем возложены обязанности по организации работы по охране труда;
руководители и специалисты, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организации;
члены комиссий организаций по проверке знаний требований охраны труда;
педагогические работники образовательных учреждений профессионального образования - преподаватели дисциплин "Охрана труда", "Безопасность жизнедеятельности", "Безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся;
индивидуальные предприниматели, использующие наемный труд;
руководители и специалисты организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда;
члены комитетов (комиссий) по охране труда;
уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.
1.4. Обучение проводится по учебным планам и программам, разработанным и утвержденным обучающей организацией, по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области. Планы и программы разрабатываются на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утвержденных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
1.5. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников, прошедших обучение в обучающей организации, распорядительным актом руководителя обучающей организации создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда, состав которой согласовывается с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
1.6. Результаты проверки знаний оформляются протоколом
установленной формы.
1.7. Лицу, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение
о проверке знаний требований охраны труда установленной формы за подписью председателя (заместителя председателя) комиссии, заверенное печатью организации, проводившей обучение и проверку знаний.
2. Требования к обучающим организациям
2.1. Обучающие организации, оказывающие услуги по проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников на территории Московской области, подлежат уведомительной регистрации.
2.2. Обучающие организации должны удовлетворять следующим требованиям:
2.2.1. Иметь государственную регистрацию в качестве юридического лица. При этом образовательная деятельность должна быть отнесена уставом к основным видам экономической деятельности организации.
2.2.2. Иметь действующие лицензии на право осуществления образовательной деятельности по программам обучения по вопросам охраны труда.
2.2.3. Иметь штатных и (или) привлекаемых по гражданско-правовому договору преподавателей, специализирующихся в области охраны труда.
2.2.4. Располагать необходимыми для проведения обучения по охране труда материально-технической и учебно-методической базами.
2.2.5. Иметь согласованные с Комитетом по труду и занятости населения Московской области учебные планы и программы обучения по охране труда.
2.2.6. Иметь комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе, согласованном с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
3. Порядок представления документов для регистрации
3.1. Обучающая организация, оказывающая или предполагающая оказывать услуги по проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников на территории Московской области, представляет в Комитет по труду и занятости населения Московской области письменное заявление о регистрации по форме
согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
3.2. К заявлению прилагаются:
3.2.1. Заверенная нотариально копия свидетельства о государственной регистрации обучающей организации в качестве юридического лица.
3.2.2. Заверенная нотариально копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
3.2.3. Заверенная нотариально копия устава или выписка из устава, включающая титульный лист, сведения об организационно-правовой форме и наименовании, адресе (месте нахождения), видах экономической деятельности, филиалах и представительствах обучающей организации.
3.2.4. Заверенная обучающей организацией копия информационного письма территориального управления государственной статистики с указанием кодов ОКВЭД
(ОКОНХ)
, ОКПО, ОКФС
, ОКОПФ
.
3.2.5. Заверенная обучающей организацией копия лицензии (с приложениями) на право осуществления образовательной деятельности по программам обучения по вопросам охраны труда.
3.2.6. Перечень утвержденных учебных планов и программ обучения по охране труда с указанием реквизитов документов, которыми было проведено их согласование с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
3.2.7. Заверенная обучающей организацией копия распорядительного акта обучающей организации о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда с указанием реквизитов документов, которыми было проведено согласование ее состава с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
3.2.8. Сведения о наличии и оборудовании учебных помещений, учебно-методическом и техническом обеспечении процесса обучения по охране труда.
3.2.9. Сведения
о преподавательском составе по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
3.3. Обучающая организация вправе представить иные документы, характеризующие ее деятельность по проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (отзывы, рекомендательные письма, ходатайства).
3.4. За достоверность представляемых сведений обучающая организация несет ответственность в соответствии с законодательством.
4. Заключительные положения
4.1. Документом, удостоверяющим регистрацию организаций, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, является свидетельство о регистрации установленной формы
.
4.2. Регистрация обучающей организации производится на срок действия лицензии на право осуществления образовательной деятельности, но не более чем на три года.
4.3. При повторной регистрации, при подаче заявления, документы указанные в подпунктах 3.2.1
, 3.2.2
, 3.2.3
, 3.2.4
настоящего Порядка, допускается не предоставлять при условии отсутствия изменений содержащихся в них сведений, о чем должно быть указано в заявлении.
4.4. Заявление при повторной регистрации представляется обучающей организацией в Комитет по труду и занятости населения Московской области не позднее чем за 15 рабочих дней до истечения срока действия регистрации.
В случае если заявление при повторной регистрации представлено в более поздний срок, оно рассматривается на условиях первичной регистрации обучающей организации.
4.5. В период действия регистрации Комитетом по труду и занятости населения Московской области проводятся документальные проверки соблюдения обучающими организациями требований нормативных правовых актов по вопросам организации и проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Приложение № 1
к Порядку
ФОРМА
ЗАЯВЛЕНИЯ О РЕГИСТРАЦИИ
(Оформляется на бланке письма организации)
Комитет по труду и занятости
населения Московской области
____________ № ________
(дата)
Прошу зарегистрировать ________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное и сокращенное наименование организации)
___________________________________________________________________________
в качестве организации, оказывающей услуги по проведению обучения по охране
труда и проверки знаний требований охраны труда работников на территории
Московской области.
Адрес организации: ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество, наименование должности руководителя
организации: ______________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество, наименование должности сотрудника,
ответственного за осуществление заявленного вида деятельности: ____________
___________________________________________________________________________
Реквизиты связи:
телефон __________________________________________________________________;
факс _____________________________________________________________________;
адрес электронной почты __________________________________________________.
Приложения: (перечень прилагаемых к заявлению документов).
_______________________________________ ___________ _______________________
(наименование должности руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Порядку
СВЕДЕНИЯ
О ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОМ СОСТАВЕ
_______________________________________
(наименование обучающей организации)
+---+------------+-------------+----------------+---------+-----------------+
¦№ ¦Наименование¦Фамилия, имя,¦Сведения об ¦Основное ¦Условия ¦
¦п/п¦раздела и ¦отчество ¦уровне ¦место ¦привлечения к ¦
¦ ¦(или) темы ¦преподавателя¦профессиональных¦работы, ¦преподавательской¦
¦ ¦учебного ¦ ¦знаний и ¦должность¦деятельности ¦
¦ ¦плана ¦ ¦компетенции по ¦ ¦ ¦
¦ ¦(программы ¦ ¦преподаваемой ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения) ¦ ¦дисциплине ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦(реквизиты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦документов об ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦образовании и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦(или) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦квалификации, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦опыт ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦профессиональной¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦и педагогической¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦деятельности) ¦ ¦ ¦
+---+------------+-------------+----------------+---------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+------------+-------------+----------------+---------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-------------+----------------+---------+-----------------+
_____________________________________ _________ _____________________
(наименование должности руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)
