СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ТУРКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ
РЕШЕНИЕ
от 19 декабря 2008 г. № 38/3
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ТУРКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии со статьей 18
Устава Турковского муниципального района Собрание депутатов решило:
1. Установить для работников муниципальных бюджетных учреждений Турковского муниципального района (за исключением работников общеобразовательных учреждений) систему оплаты труда на основе должностных окладов руководителей, специалистов, служащих, окладов рабочих, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2. Наименования работ, профессий, должностей устанавливаются муниципальными бюджетными учреждениями на основании Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
3. Установить для работников муниципальных бюджетных учреждений следующий перечень видов выплат компенсационного характера:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными, а также иными особыми условиями труда;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с федеральным законодательством.
4. Установить для работников муниципальных бюджетных учреждений следующий перечень видов выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премиальные выплаты по итогам работы.
4.1. Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных бюджетных учреждений, за исключением выплат стимулирующего характера, размеры которых устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Турковского муниципального района, устанавливаются с учетом показателей результативности и качества их работы.
4.2. Показатели результативности, качества работы и порядок стимулирования работников муниципальных бюджетных учреждений определяются администрацией учреждений по согласованию с представительным органом работников.
4.3. Показатели результативности и порядок стимулирования руководителей муниципальных бюджетных учреждений определяются главными распорядителями средств местного бюджета.
5. Администрацией Турковского муниципального района:
устанавливаются размеры должностных окладов по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и других служащих муниципальных бюджетных учреждений;
устанавливаются размеры окладов по профессиям рабочих муниципальных бюджетных учреждений;
утверждаются положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, включающие размеры должностных окладов (окладов), перечень выплат стимулирующего характера по видам, размеры выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет работникам муниципальных бюджетных учреждений, перечень и размеры выплат компенсационного характера по видам.
6. Размеры должностных окладов руководителей, специалистов, служащих, оклады рабочих муниципальных бюджетных учреждений устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации с учетом сложности, объема выполняемой работы и стажа работы.
7. Руководителям и специалистам муниципальных бюджетных учреждений образования, здравоохранения, культуры, физкультурно-спортивной направленности, расположенных в сельской местности, должностные оклады (оклады) повышаются на 25 процентов.
8. Заработная плата работников муниципальных бюджетных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим решением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленной до введения систем оплаты труда в соответствии с пунктом 1
настоящего решения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
9. Индексация (увеличение) должностных окладов (окладов) работников муниципальных бюджетных учреждений осуществляется в соответствии с решением Собрания депутатов Турковского муниципального района о районном бюджете на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции.
10. Объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, предусматриваемый соответствующим главным распорядителем средств местного бюджета в местном бюджете, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им муниципальных бюджетных учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых муниципальными бюджетными учреждениями муниципальных услуг.
11. Объем средств на оплату труда работников муниципальных бюджетных учреждений формируется на календарный год или иной календарный период исходя из объема лимитов бюджетных обязательств местного бюджета, средств бюджетов муниципальных внебюджетных фондов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
12. Объем средств на выплаты стимулирующего характера (за исключением выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет), формируемых за счет ассигнований местного бюджета, должен составлять не менее 15 процентов от объема средств, направляемых на должностные оклады (оклады) работников муниципальных бюджетных учреждений.
13. Средства, поступающие от приносящей доход деятельности, направляемые муниципальным бюджетным учреждением на оплату труда работников муниципального бюджетного учреждения, направляются на выплаты стимулирующего характера.
14. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 года.
15. Настоящее решение опубликовать в районной газете "Пульс".
Глава
Турковского муниципального района
Н.В.КУРОЧКИН
