РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ОЗЕРСКИЙ РАЙОН"
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2009 г. № 309
О выделении организациями Озерского района рабочих мест
или резервировании отдельных видов работ (профессий)
для трудоустройства лиц, особо нуждающихся
в социальной защите
В соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 "О занятости населения в Российской Федерации", во исполнение Закона
Калининградской области от 27.05.1999 "О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Калининградской области для инвалидов"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Организациям (приложение)
всех форм собственности с численностью работников более 30 человек создать (выделить) рабочие места или резервировать отдельные виды работ (профессий) для трудоустройства следующих категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите:
- родителей детей-инвалидов;
- лиц, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, воспитывающих несовершеннолетних детей, и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей;
- выпускников общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального уровня;
- лиц моложе 18 лет из числа: детей-сирот, оставшихся без попечения родителей или их законных представителей; несовершеннолетних, освобожденных из воспитательных колоний или окончивших закрытые социальные учебно-воспитательные учреждения: несовершеннолетних, состоящих на учете в органах милиции; детей из семей, в которых оба родителя признаны безработными; детей из малообеспеченных и многодетных семей; детей одинокой матери; детей беженцев и вынужденных переселенцев;
- лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию по старости);
- граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- лиц, освобожденных из учреждения, исполняющих наказание или осуществляющих принудительное лечение по решению суда.
2. Установить для организаций и предприятий всех форм собственности выделение рабочих мест для указанных категорий в размере 3% от численности работников.
3. Отделу социальной защиты населения (Н.Б. Левинская) совместно с государственным учреждением Калининградской области "Центр занятости населения г. Озерска" (Н.С. Лукьянова) организовать работу по определению числа рабочих мест работодателям или резервированию отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства указанных категорий граждан и заключению с ними договоров.
4. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности осуществлять трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на созданные (выделенные) рабочие места на условиях, установленных в договорах.
5. О трудоустройстве лиц указанных категорий представлять отчет по форме в ГУКО "Центр занятости населения г. Озерска" ежеквартально до 15-го числа месяца, следующего за кварталом.
6. Контроль над исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы администрации "Озерский район" (А.В. Выборнов).
7. Опубликовать данное Постановление в газете "Знамя труда".
8. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава администрации
МО "Озерский район"
А. Светкин
Приложение
к Постановлению
администрации
МО "Озерский район"
от 1 июля 2009 г. № 309
СПИСОК
организаций всех форм собственности с численностью
более 30 человек
1. Озерский филиал ФГУ "Управление Калининград-Мелиоводхоз".
2. ООО "Озерский уют".
3. МУП "Озерск-Авто".
4. ГП "Озерский райавтодор".
5. МУП "Озерск-ЖКХ".
6. Администрация МО "Озерский район".
7. МУЗ "Озерская ЦРБ".
8. ОГУСО "Социальный приют для детей и подростков "Надежда".
9. Орган опеки и попечительства при отделе образования.
10. ОГУСО "Комплексный центр социального обслуживания населения".
11. МОУ ДОД ЦРТДиЮ г. Озерска.
12. МДОУ д/с № 1 "Солнышко" г. Озерска.
13. ГОУ СПО "Озерский техникум природообустройства".
14. МОУ СОШ им. Д. Тарасова г. Озерска.
15. МОУ СОШ п. Гаврилово.
16. МОУ СОШ п. Новостроево.
17. ООО "Озерский хлеб".
18. ООО "Озерский общепит".
19. СПК им. Суворова.
