ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 апреля 2008 г. № 773
О ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ
ПО ВОПРОСАМ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Постановления
администрации МО город Краснодар
от 17.08.2009 № 2867)
В целях обеспечения гендерного равенства в муниципальном образовании город Краснодар постановляю:
1. Утвердить Положение
и состав
городской комиссии по вопросам гендерного равенства в муниципальном образовании город Краснодар (приложения N№ 1, 2).
2. Признать утратившими силу:
постановление
главы администрации города Краснодара от 19.09.2003 № 2454 "О городской комиссии по вопросам улучшения положения женщин";
постановление
главы муниципального образования город Краснодар от 30.12.2005 № 1687 "О внесении изменения в постановление главы администрации города Краснодара от 19.09.2003 № 2454 "О городской комиссии по вопросам улучшения положения женщин".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар Н.В. Маханько.
Глава муниципального
образования город Краснодар
В.Л.ЕВЛАНОВ
Приложение № 1
к постановлению главы
МО город Краснодар
от 4 апреля 2008 г. № 773
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Постановления
администрации МО город Краснодар
от 17.08.2009 № 2867)
1. Общие положения
1.1. Городская комиссия по вопросам гендерного равенства в муниципальном образовании город Краснодар (далее - Комиссия) создана в целях обеспечения согласованности действий отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, общественных организаций (движений) по соблюдению принципов гендерного равенства в муниципальном образовании город Краснодар.
1.2. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации муниципального образования город Краснодар.
(в ред. Постановления
администрации МО город Краснодар от 17.08.2009 № 2867)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.3. Организационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на управление по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар.
2. Основные задачи Комиссии
Основными задачами Комиссии являются:
2.1. Содействие соблюдению принципа равного партнерства между мужчинами и женщинами во всех сферах жизни (пропорциональность, паритетность и толерантность отношений).
2.2. Содействие защите прав и интересов обоих полов, включение гендерного подхода в социально-экономическую и культурную жизнь муниципального образования город Краснодар.
2.3. Содействие укреплению института семьи, ответственного материнства и отцовства.
2.4. Повышение уровня гендерной культуры в сфере образования и социальной ответственности средств массовой информации за гендерное просвещение.
2.5. Создание условий для реализации трудовых прав с учетом гендерной специфики, ликвидации всех форм дискриминации по признаку пола.
2.6. Разработка предложений по обеспечению равных прав и свобод и равных возможностей мужчин и женщин.
3. Функции Комиссии
В соответствии с поставленными задачами Комиссия осуществляет следующие функции:
изучает опыт работы органов государственной власти, органов местного самоуправления по обеспечению соблюдения гендерного равенства;
разрабатывает предложения по включению гендерного подхода в социально-экономические программы, планы, мероприятия; мер по улучшению качества жизни мужчин и женщин, охраны здоровья мужчин и женщин;
участвует в подготовке и проведении городских конференций, совещаний, семинаров по вопросам гендерного равенства;
в пределах своей компетенции принимает решения, необходимые для обеспечения взаимодействия администрации муниципального образования город Краснодар и общественных организаций (движений) по вопросам гендерного равенства.
4. Права Комиссии
Комиссия имеет право в установленном порядке:
4.1. Привлекать для участия в работе в Комиссии представителей органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар, научных, образовательных учреждений, общественных объединений и заинтересованных организаций по вопросам гендерного равенства, а также запрашивать и получать от них информацию (материалы), необходимую для выполнения поставленных перед Комиссией задач.
4.2. Создавать в установленном порядке временные рабочие группы из числа ученых и специалистов различных отраслей, в том числе представителей органов местного самоуправления, научных организаций, общественных объединений и других организаций муниципального образования город Краснодар для подготовки предложений по вопросам гендерного равенства.
4.3. Организовывать с помощью средств массовой информации регулярное информирование населения муниципального образования город Краснодар о работе Комиссии, о гендерной проблематике, действующих в муниципальном образовании город Краснодар общественных организациях, направлениях их работы.
4.4. Вносить предложения об изменении состава Комиссии.
5. Структура и организация работы Комиссии
5.1. Комиссию возглавляет председатель - заместитель главы муниципального образования город Краснодар, координирующий работу по социальным вопросам.
5.2. Заседание Комиссии проводит председатель, в случае его отсутствия - заместитель председателя.
5.3. Заместитель председателя Комиссии и секретарь Комиссии входят в состав Комиссии и являются представителями управления по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар.
5.4. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, утверждаемым ее председателем.
5.5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины ее членов.
5.6. Решения Комиссии носят рекомендательный характер, принимаются большинством голосов (не менее 50% голосов) от числа присутствующих на заседании членов, оформляются протокольным решением и доводятся до сведения всех участников отношений.
Зам. начальника
Управления по социальным вопросам
администрации муниципального
образования город Краснодар
С.Н.РУДЕНКО
Приложение № 2
к постановлению главы
МО город Краснодар
от 4 апреля 2008 г. № 773
СОСТАВ
ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Постановления
администрации МО город Краснодар
от 17.08.2009 № 2867)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Маханько - заместитель главы муниципального образования
Наталья Владимировна город Краснодар, председатель комиссии;
Левченко - начальник Управления по социальным вопросам
Иван Иванович администрации муниципального образования город
Краснодар, заместитель председателя комиссии;
Радуль - начальник отдела по трудовым отношениям и охране
Елена Евгеньевна труда Управления по социальным вопросам
администрации муниципального образования город
Краснодар, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Гавря - заместитель председателя Краснодарской городской
Валентина Николаевна общественной организации ветеранов (пенсионеров,
инвалидов) войны, труда, Вооруженных Сил и
правоохранительных органов (по согласованию);
Гелуненко - заместитель председателя комитета городской Думы
Татьяна Васильевна Краснодара по социальной политике, охране труда
и связям с трудовыми коллективами (по
согласованию);
Гулая - начальник Управления по вопросам семьи и детства
Елена Николаевна администрации муниципального образования город
Краснодар;
Дьяконова - заместитель начальника Правового управления
Виктория Евгеньевна администрации муниципального образования город
Краснодар, начальник отдела правовых экспертиз и
систематизации муниципальных правовых актов;
Звягинцев - заместитель начальника Управления образования
Александр Викторович администрации муниципального образования город
Краснодар;
Золотухина - заместитель председателя Краснодарского краевого
Ольга Николаевна территориального объединения организаций
профессиональных союзов "Краснодарский краевой
Совет профессиональных союзов" (по
согласованию);
Иноземцева - заместитель начальника Управления
Лариса Николаевна администрации муниципального образования город
Краснодар, начальник отдела охраны здоровья
женщин и детей;
Кожанов - заместитель директора департамента по связям с
Сергей Семенович общественностью администрации муниципального
образования город Краснодар;
Макеева - председатель ассоциации общественных организаций
Любовь Александровна города Краснодара "Многодетная семья" (по
согласованию);
Мирошниченко - директор муниципального учреждения культуры
Елена Александровна "Централизованная библиотечная система города
Краснодара" (по согласованию);
Пронькин - заместитель начальника Управления по делам
Георгий Васильевич молодежи администрации муниципального
образования город Краснодар;
Радченко - заместитель начальника Управления по физической
Татьяна Вениаминовна культуре и спорту администрации муниципального
образования город Краснодар;
Родин - директор муниципального учреждения "Центр по
Дмитрий Егорович гражданско-патриотическому воспитанию молодежи
города Краснодара" (по согласованию);
Скобелкина - заместитель руководителя Управления социальной
Ольга Ивановна защиты населения департамента социальной защиты
населения Краснодарского края в городе
Краснодаре (по согласованию);
Скрябина - заместитель начальника Управления культуры
Ирина Генриховна администрации муниципального образования город
Краснодар;
Сухова - руководитель Краснодарской городской
Людмила Ивановна общественной организации "АНИМА" (по
согласованию);
Терюхов - председатель комитета городской Думы Краснодара
Владимир Евгеньевич по социальной политике, охране труда и связям с
трудовыми коллективами (по согласованию);
Фирсова - председатель городской Федерации художественной
Татьяна Яковлевна гимнастики (по согласованию);
Шашкова - заместитель начальника отдела надзора за
Людмила Гавриловна условиями труда Управления Федеральной службы по
надзору в сфере защиты прав потребителей и
благополучия человека по Краснодарскому краю (по
согласованию);
Шкуропат - председатель городской общественной организации
Тамара Владимировна ветеранов педагогического труда (по
согласованию).
Начальник Управления
по социальным вопросам
администрации муниципального
образования город Краснодар
И.И.ЛЕВЧЕНКО
