АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН" СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2008 г. № 1675
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СМОЛЕНСКОГО РАЙОНА" НА 2009 ГОД
Постановление
Администрации Смоленской области от 07.05.2003 № 106 утратило силу в связи с изданием постановления
Администрации Смоленской области от 21.04.2008 № 248.
На основании постановления
Администрации Смоленской области от 07.05.2003 № 106 "Об утверждении положения о порядке разработки, утверждения и реализации краткосрочных областных целевых программ" Администрация постановляет:
1. Утвердить ведомственную целевую программу
"Содействие занятости населения Смоленского района" на 2009 год.
Глава муниципального образования
"Смоленский район"
Смоленской области
А.А.ПИГАЛЕВ
Утверждена
приказом
директора СОГУ ЦЗН
Смоленского района
от 30.09.2008 № 44-ОД
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СМОЛЕНСКОГО РАЙОНА"
НА 2009 ГОД
Паспорт
ведомственной целевой программы "Содействие занятости
населения Смоленского района" на 2009 год
┌───────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│Наименование субъекта│Департамент государственной службы│
│бюджетного планирования│занятости населения Смоленской области│
│(главного распорядителя│(далее - Департамент ГСЗН Смоленской│
│субвенций из федерального фонда│области) │
│компенсаций) │ │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│Наименование ведомственной│Ведомственная целевая программа│
│целевой программы │"Содействие занятости населения│
│ │Смоленского района" на 2009 год (далее -│
│ │Программа) │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│Основные цели и задачи│Основными целями Программы являются: │
│ведомственной целевой программы│1. Снижение напряженности на регулируемом│
│ │рынке труда Смоленского района. │
│ │2. Обеспечение потребности Смоленского│
│ │района в трудовых ресурсах. │
│ │3. Обеспечение социальной защиты│
│ │безработных граждан от безработицы. │
│ │Для достижения этих целей решаются│
│ │следующие задачи: │
│ │1. Содействие безработным в поиске│
│ │работы. │
│ │2. Содействие занятости за счет│
│ │предоставления возможности повышения│
│ │квалификации (переквалификации)│
│ │безработным гражданам. │
│ │3. Эффективное содействие в│
│ │самозанятости. │
│ │4. Информирование населения и организаций│
│ │о состоянии рынка труда и организация│
│ │ярмарок вакансий. │
│ │5. Работа с предприятиями по подбору│
│ │трудовых ресурсов. │
│ │6. Увеличение миграционного прироста в│
│ │Смоленском районе. │
│ │7. Социальная поддержка безработных│
│ │граждан │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│Целевые показатели│1. Снижение уровня безработицы в│
│ведомственной целевой программы│Смоленском районе (по методологии│
│ │Международной организации труда) в│
│ │среднем за год до 7,0 процента│
│ │экономически активного населения. │
│ │2. Снижение напряженности на│
│ │регистрируемом рынке труда до 1 человека│
│ │на вакансию. │
│ │3. Увеличение полноты заполнения│
│ │вакантных рабочих мест, заявленных│
│ │работодателями в органы службы занятости,│
│ │до 80 процентов │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│Характеристика программных│Мероприятия Программы, которые в│
│мероприятий │соответствии со статьей 7.1 Закона│
│ │Российской Федерации "О занятости│
│ │населения в Российской Федерации"│
│ │направлены на осуществление полномочий│
│ │Российской Федерации в области содействия│
│ │занятости населения, переданных органам│
│ │государственной власти субъектов│
│ │Российской Федерации, и обеспечивают│
│ │создание условий регулирования ситуации│
│ │на рынке труда, сочетающей экономические│
│ │и социальные интересы работника,│
│ │работодателя, потребности развития│
│ │экономики на основе повышения качества│
│ │свободной рабочей силы; снижение│
│ │социальной напряженности посредством│
│ │применения эффективной целевой поддержки│
│ │лиц, потерявших работу; смягчение│
│ │последствий долговременной безработицы│
│ │отдельных категорий граждан; создание│
│ │цивилизованных трудовых отношений. К│
│ │программным мероприятиям относятся: │
│ │1. Организация и проведение мероприятий│
│ │по содействию трудоустройства граждан│
│ │путем: │
│ │- информирования населения и│
│ │работодателей о положении на рынке труда,│
│ │а также организации ярмарок вакансий и│
│ │учебных рабочих мест; │
│ │- содействия трудоустройству на│
│ │постоянную работу (свободные рабочие│
│ │места), а также содействия самозанятости│
│ │безработных граждан; │
│ │- содействия трудоустройству на временные│
│ │работы; │
│ │- профориентации и профессионального│
│ │обучения безработных граждан; │
│ │- содействия гражданам в переселении для│
│ │работы в сельской местности. │
│ │2. Социальная поддержка безработных│
│ │граждан путем: │
│ │- выплаты пособий по безработице; │
│ │- выплаты стипендий в период│
│ │профессионального обучения по направлению│
│ │органов службы занятости; │
│ │- возмещения затрат Пенсионному фонду РФ│
│ │за выплаченные пенсии, назначенные│
│ │безработным гражданам досрочно │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│Сроки реализации ведомственной│2009 год │
│Целевой программы │ │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│Объемы и источники│Общий объем финансирования Программы│
│финансирования ведомственной│составит 5439,48 тысячи рублей, в том│
│целевой программы │числе: │
│ │- средства, поступившие из Федерального│
│ │фонда компенсаций в виде субвенций на│
│ │осуществление переданных полномочий│
│ │(далее - средства федерального бюджета) -│
│ │4737,2 тысячи рублей; │
│ │- привлекаемые средства - 702,28 тысячи│
│ │рублей; │
│ │из них: │
│ │- средства местного бюджета - 295,75│
│ │тысячи рублей; │
│ │- средства предприятий - 406,53 тысячи│
│ │рублей │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│Ожидаемые конечные результаты│В ходе реализации мероприятий Программы│
│реализации ведомственной│предполагается достичь следующих конечных│
│целевой программы и показатели│результатов: │
│ее социально-экономической│1. Оказать содействие в трудоустройстве│
│эффективности │на постоянную работу (свободные рабочие│
│ │места) 1215 человек, в том числе путем│
│ │содействия в организации самозанятости│
│ │для 2 человек и переселении для работы в│
│ │сельской местности 4 человек. │
│ │2. Оказать содействие в трудоустройстве│
│ │на временную работу 350 человек через│
│ │организацию мероприятий по содействию│
│ │занятости населения. │
│ │3. Организовать: │
│ │- профессиональное обучение 100│
│ │безработных граждан; │
│ │- профориентационные услуги 614│
│ │безработным гражданам, в том числе│
│ │провести социальную адаптацию 20 человек.│
│ │4. Обеспечить государственными услугами│
│ │по информированию населения и│
│ │работодателей о положении на рынке труда│
│ │3742 человек, из них 532 человек через│
│ │участие в 23 ярмарках вакансий и учебных│
│ │рабочих мест (всего проинформировать,│
│ │включая средства массовой информации,│
│ │5229 человек). │
│ │5. Оказать социальную поддержку 431│
│ │безработному гражданину. │
│ │Показателями социально-экономической│
│ │эффективности Программы являются: │
│ │1. Уровень трудоустройства граждан,│
│ │обратившихся в службу занятости за│
│ │содействием в поиске подходящей работы,│
│ │78,3 процента. │
│ │2. Доля безработных, состоящих на учете в│
│ │службе занятости более 1 года, - 3,4│
│ │процента. │
│ │3. Доля из числа безработных, прошедших│
│ │профессиональную подготовку,│
│ │переподготовку и повышение квалификации,│
│ │- 3,7 процентов. │
│ │4. Доля трудоустроенных граждан из числа │
│ │прошедших профессиональную подготовку,│
│ │переподготовку и повышение квалификации -│
│ │99 процентов. │
│ │5. Коэффициент прироста (убыли)│
│ │экономически активного населения за счет│
│ │привлечения трудовых мигрантов - 0,14│
│ │процента. │
│ │6. Не допустить повышения уровня│
│ │регистрируемой безработицы в среднем по│
│ │Смоленской области свыше 0,59 процента от│
│ │численности экономически активного│
│ │населения. │
│ │7. Окупаемость финансовых затрат,│
│ │направленных на трудоустройство│
│ │граждан, обратившихся в службу занятости,│
│ │превысит выделенные средства в 4,10 раза │
└───────────────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘
Раздел 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ (ЗАДАЧИ)
Программа разработана в соответствии со статьями 7.1 и 15 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", в целях создания условий для регулирования ситуации на рынке труда, сочетающей экономические и социальные интересы работника, работодателя, потребности развития экономики на основе повышения качества свободной рабочей силы; снижения социальной напряженности посредством применения эффективной целевой поддержки потерявших работу; смягчения последствий долговременной безработицы отдельных категорий граждан; создания цивилизованных трудовых отношений.
Необходимость разработки Программы обусловлена тем, что на рынке труда Смоленского района доминируют проблемы спроса на рабочую силу, недостаточным объемом которого предопределяются скрытая и явная (в том числе регистрируемая) безработица. Сложившаяся структура спроса на рабочую силу (система рабочих мест) не соответствует задачам социально-экономического развития Смоленской области.
Ситуация на рынке труда в течение года формировалась под влиянием социально-экономического положения в районе. В январе - сентябре 2007 года, по сравнению с предыдущим годом индекс выпуска продукции и услуг базовых отраслей экономики области составил 108,4%. В социальной сфере отмечалось увеличение начисленной номинальной среднемесячной заработной платы на 28% по сравнению с аналогичным периодом 2006 года, реальной заработной платы - соответственно на 12,9%, величина прожиточного минимума в расчете на душу населения увеличилась на 13,4%, средний номинальный размер пенсий увеличился на 12,9%.
В то же время продолжает ухудшаться демографическая ситуация. Сокращение численности населения района происходит за счет естественной убыли населения. Начиная с 1996 года, снижение численности населения в районе приняло устойчивый характер. Последние пять лет ежегодно численность жителей региона сокращается на 1,2 - 1,6%. Численность умерших в районе превышает рождаемость в 2,5 раза (в соответствующем периоде прошлого года - в 2,8 раза). Доля лиц трудоспособного возраста от общей численности населения колеблется в пределах 59 - 60%.
Численность экономически активного населения в 2007 году снизилась на 201 человека по сравнению с прошлым годом и составила 21199 человек, в 2008 году уровень экономически активного населения составил 21248 человек. Численность работающих на крупных и средних предприятиях района составила в октябре 2007 года 8244 человека и увеличилась по сравнению с октябрем 2006 года на 1%. Уровень экономической активности населения составил в 2007 году 45,5%, уровень занятости населения - 38,8%.
Произошедшие за последние годы изменения в экономике Смоленского района сказались как на количественной, так и на качественной характеристике занятых граждан.
Для рынка труда области в последние три года (2004 - 2006 годы) характерно следующее:
1) превышение численности выбывающих с предприятий и организаций работников над численностью принятых на работу. Так, на предприятиях и в организациях с начала года выбытие работников компенсировалось приемом новых кадров лишь на 94%. Число работников, выбывающих по собственному желанию, почти в 6 раз превышает число выбывающих в связи с сокращением численности персонала. Текучесть кадров только за 2006 год составила 18,8%;
2) высвобождение работников предприятий и организаций. С 2004 по 2006 год численность высвобождаемых работников оставалась на уровне 6 - 7% от числа работников, выбывших с предприятий и организаций Смоленского района;
3) наличие скрытой безработицы. Нестабильное состояние всех отраслей экономики оказывает влияние на масштабы неполной занятости. Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, транспорта и связи, строительства.
Средняя продолжительность поиска работы безработными составляет 9,1 месяца, а безработными, зарегистрированными в органах службы занятости населения, - 1,1 месяца.
Имеющиеся различия в состоянии экономики районов области, разброс в размерах заработной платы по отраслям экономики, наличие неполной занятости сопровождались дисбалансом между спросом на рабочую силу и ее предложением, усугубляя тем самым все проблемы, которые связаны с безработицей, общий потенциал которой по району в целом на 1 октября составил 8,5% к численности экономически активного населения. Уровень регистрируемой безработицы по району составил 19% от общей безработицы.
На рынке труда предложение превышает спрос. Потребность работодателей района на 18,5% состоит из рабочих профессий различных сфер экономической деятельности, тогда как их доля среди обратившихся составляет 51,5%. Обращает на себя внимание высокий удельный вес (46%) в составе безработных граждан тех, кто имеет среднее и высшее профессиональное образование. Наибольшее число вакансий поступило от сельскохозяйственных предприятий - 25%, здравоохранение - 16%, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств - 6%, предоставление коммунальных, социальных и прочих услуг - 11,4%, строительство - 5%. В то же время, казалось бы при достаточном количестве вакансий для трудоустройства граждан, наблюдалось несоответствие заявленных вакансий и безработных граждан, состоящих на учете по уровню образования, месту проживания, предлагаемой в вакансиях заработной плате и профессионально-квалификационным требованиям.
Положение на рынке труда усугубляется тем, что большинство вакансий приходится на г. Смоленск (42,2% всех вакансий по области). В то же время на остальные 20 районов области приходится только 25% поступивших вакансий, тогда как безработных состоит на учете около 42%. В результате наблюдается дисбаланс в пространственном распределении социально-экономической активности населения на территории области и степени хозяйственной освоенности ее районов.
Полное комплектование вакансий сдерживается из-за несоответствия между профессиональным составом незанятого населения, обратившегося в службу, и структурой вакантных рабочих мест. Большой спрос на рабочих строительно-монтажных и ремонтно-строительных профессий, операторов, аппаратчиков, машинистов промышленного оборудования и сборщиков изделий, водителей и машинистов подвижного оборудования.
Недостаточно вакансий для специалистов с высшим и средним сельскохозяйственным образованием (на 1 вакантное место претендовали 8 безработных), с финансово-экономическим образованием (2 безработных), с юридическим (7 безработных).
Следует отметить, что около 25% безработных, состоящих на учете в службе занятости, - это граждане, не имеющие опыта работы, которые практически не востребованы на рынке труда, а также безработные, имеющие профессии неквалифицированных рабочих.
Предложение труда находится в прямо пропорциональной зависимости от цены труда. Велики различия в отраслевых уровнях заработной платы, в частности, в текущем году заработная плата в промышленности превышает средний уровень по области в 1,3 раза, на транспорте - в 1,4 раза, в организациях кредитования, финансов, страхования и пенсионного обеспечения - в 2,1 раза. Существенно ниже среднеобластного уровня сложилась заработная плата в сельском хозяйстве, здравоохранении, образовании, культуре, торговле и общественном питании. Неодинаковая заработная плата рабочих одних и тех же профессий по разным предприятиям.
Таким образом, основным препятствием на пути стабилизации положения на рынке труда является не столько дефицит вакансий, как таковых, сколько отсутствие среди них рабочих мест, обеспечивающих постоянную работу и достойную заработную плату, на которую соглашаются наши безработные.
Основными клиентами органов службы занятости населения продолжают оставаться лица, которым трудно самостоятельно найти работу вследствие низкой квалификации, малого трудового стажа: граждане предпенсионного возраста и отдельные категории граждан (молодежь в возрасте от 16 до 29 лет, женщины, имеющие детей, инвалиды, беженцы и вынужденные переселенцы, осужденные из мест лишения свободы и другие) с низкой конкурентоспособностью и трудовой мобильностью.
На основании проведенного анализа работы службы занятости населения, изучения тенденций в демографическом, социально-экономическом развитии Смоленского района Центром занятости Смоленского района составлен прогноз спроса и предложения рабочей силы на 2009 год.
Согласно прогнозу рабочей силы, на рынок труда в 2009 году попадет 4119 человек.
Спрос на рабочую силу составит 1576 человек, в том числе на вновь созданные рабочие места потребуется 61 человек; на замену выбывших по причинам текучести кадров, не связанным с сокращением, - 1473 человека; на замену естественной убыли в трудоспособном возрасте, пенсию, в армию - 674 человека; на вакантные рабочие места - 42 человека.
Предложение рабочей силы превысит спрос на нее на 1139 человек.
Наличие безработицы на рынке труда изменили требования к качеству рабочей силы. Работники с низкой квалификацией или узкой специализацией имеют меньше шансов найти новое рабочее место. По прогнозу, на рынке труда окажется в 2009 году 138 молодых человека.
Численность выбывших по причине текучести кадров работников составит на рынке труда в 2009 году 1003 человека. Также в этот период ожидается миграционный приток в количестве 30 человек.
По данным Военного комиссариата Смоленской области возможная численность лиц, уволенных из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации в 2009 году, может составить 10 человек.
Сохраняется стабильный спрос на рабочие места со стороны инвалидов, а также лиц, освобожденных из мест лишения свободы. Учитывая особые сложности с трудоустройством, практически все граждане этой группы из числа попавших на рынок труда и обратятся за помощью в органы службы занятости населения.
Вследствие экономических факторов все большее число граждан из категории временно незанятого населения и населения, занятого в личном подсобном хозяйстве, будет попадать на рынок труда. В 2009 году на рынок труда поступят 14 человек данной категории.
В целом ожидаемые изменения в численности и структуре населения в 2009 году приведут к сохранению высокого спроса на рабочие места. Степень сбалансированности спроса и предложения рабочей силы улучшится, общий уровень безработицы предположительно составит в среднем за 2009 год 5,36% экономически активного населения.
Предполагается, что часть населения, попадающего на рынок труда, будет самостоятельно искать работу, а другая воспользуется услугами органов службы занятости населения. Учитывая тенденцию к увеличению востребованности услуг органов службы занятости среди населения, ожидается, что в 2009 году по вопросу трудоустройства обратятся 1552 человека.
В течение последних лет через службу занятости ежегодно трудоустраиваются около 1500 человек. В 2009 году будет трудоустроено 1077 человек.
Уровень регистрируемой безработицы составит в среднем 0,59% от экономически активного населения.
Раздел 2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
Комплексное решение проблем в сфере труда и занятости населения строится на базе областной и местных систем социально-экономического управления, на принципах социального сотрудничества с учетом созидательного потенциала заинтересованных сторон и сложившейся в Смоленской области социально-экономической ситуации.
В настоящей Программе предусматриваются организационные, экономические и методологические меры по обеспечению занятости населения Смоленского района, которые направлены на достижение основных целей:
1. Снижение напряженности на регулируемом рынке труда Смоленского района.
2. Обеспечение потребности Смоленского района в трудовых ресурсах.
3. Обеспечение социальной защиты безработных граждан от безработицы.
Цели Программы соответствуют в полной мере целям программы социально-экономического развития Смоленского района на период 2007 - 2012 годов.
При определении основных направлений региональной политики на рынке труда следует иметь в виду, что эти проблемы являются производными от общей социально-экономической ситуации в Смоленском районе и принимаемых мер по регулированию и реструктуризации экономики.
Достижение этих целей в предстоящий период предполагается реализовать посредством решения взаимоувязанных задач, каждая из которых получит разрешение через выполнение совокупности мероприятий (программ), направленных на осуществление полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации.
Для достижения цели 1 - снижение напряженности на регулируемом рынке труда Смоленского района - предстоит решить следующие задачи:
1. Содействие безработным в поиске работы, через:
- предоставление государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы;
- социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;
- организацию общественных работ;
- организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
- организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
2. Содействие занятости за счет предоставления возможности повышения квалификации (переквалификации) безработным гражданам, путем:
- организации профессиональной ориентации граждан и психологической поддержки безработных граждан;
- организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан.
3. Эффективное содействие в самозанятости.
4. Информирование населения и организаций о состоянии рынка труда и организация ярмарок вакансий.
Достижение цели 2 - обеспечение потребности Смоленского района в трудовых ресурсах будет обеспечено через решение следующих задач:
1. Работа с предприятиями по подбору трудовых ресурсов.
2. Увеличение миграционного прироста в Смоленском районе.
Достижение цели 3 - социальная поддержка безработных граждан будет осуществляться через реализацию следующих мероприятий:
- выплату пособий по безработице безработным гражданам, в том числе в период временной нетрудоспособности;
- выплату стипендий гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости;
- назначение безработным гражданам пенсии досрочно;
- выплату материальной помощи безработным гражданам и гражданам, проходящим профессиональное обучение по направлению органов службы занятости.
Для повышения эффективности реализации в полном объеме переданных полномочий в области содействия занятости населения, а также выполнения основных целей и задач, определенных в Программе, предполагается провести мероприятия по внедрению информационных технологий.
Решение этих целей позволит достичь следующих целевых показателей Программы:
1. Снижения уровня безработицы в Смоленском районе (по методологии Международной организации труда) в среднем за год до 7,0 процента экономически активного населения.
2. Снижения напряженности на регистрируемом рынке труда до 1 человека на вакансию.
3. Увеличения полноты заполнения вакантных рабочих мест, заявленных работодателями в органы службы занятости, до 80 процентов.
Правомерность выделения данных целей и задач подтверждается статьей 7.1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" № 1032-1 от 19.04.1991 (в редакции Федеральных законов от 31.12.2005 № 199-ФЗ и от 29.12.2006 № 258-ФЗ), а также Положением
о Департаменте государственной службы занятости населения Смоленской области, утвержденным постановлением Администрации Смоленской области от 28.12.2006 № 473.
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 08.12.2006 № 168н утратил силу с 1 января 2008 года в связи с изданием Приказа Минфина РФ от 28.01.2008 № 16н.
Реализация мероприятий по содействию занятости населения проводится согласно закону о занятости населения с учетом Постановления Правительства Российской Федерации от 22.01.2007 № 36 "Об утверждении Правил расходования и учета средств, предоставляемых в виде субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения", Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.07.2005 № 485 (с изменениями от 04.09.2006) "Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан" и Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 8 декабря 2006 года № 168н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации" по следующим направлениям.
Раздел 3. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРОГРАММЫ
Цель 1. Снижение напряженности на регулируемом рынке труда
Смоленской области
Достижение этой цели предполагается осуществить путем решения четырех задач:
1.1. Содействие безработным в поиске работы.
1.2. Содействие занятости за счет предоставления возможности повышения квалификации (переквалификации) безработным гражданам.
1.3. Эффективное содействие в самозанятости.
1.4. Информирование населения и организаций о состоянии рынка труда и организация ярмарок вакансий.
В 2009 году в качестве основных принципов направлений работы при решении этих задач являются:
- реализация программ содействия трудоустройству граждан на постоянную работу, обеспечивающую заработную плату не ниже величины прожиточного минимума, исчисленной в Смоленской области в установленном порядке;
]]>│ │ ├─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ │чел. │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│4.8. │Информирование населения │чел. │ 6309 │3739 │ 3742 │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │средний период участия │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │финансирование - всего: │тыс. руб.│ 16,65 │ 35,00 │ 37,98 │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │привлеченные средства -│тыс. руб.│ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │
│ │всего │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │- работодателей │тыс. руб.│ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │- местного бюджета │тыс. руб.│ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │средства федерального│тыс. руб.│ 16,65 │ 35,00 │ 37,98 │
│ │бюджета - всего │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ст. 290 │тыс. руб.│ │ │ │
│ │ ├─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ │% │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ст. 226 │ │ 16,65 │ 35,00 │ 37,98 │
│ │ ├─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ │чел. │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│4.9. │Организация │чел. │ 52 │ 82 │ 100 │
│ │профессионального │ │ │ │ │
│ │обучения, │ │ │ │ │
│ │переподготовки, повышения│ │ │ │ │
│ │квалификации безработных│ │ │ │ │
│ │граждан │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │средний период обучения │мес. │ 2 │ 2 │ 2 │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │финансирование - всего: │тыс. руб.│ 308,8 │ 410,0 │ 444,9 │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │привлеченные средства │тыс. руб.│ 0,0 │ 0,0 │ 0,0 │
│ │- всего │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │- работодателей │тыс. руб.│ 0,0 │ 0,0 │ 0,0 │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │- местного бюджета │тыс. руб.│ 0,0 │ 0,0 │ 0,0 │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │средства федерального│тыс. руб.│ 308,83 │ 410,00 │ 444,85 │
│ │бюджета - всего │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ст. 290 │тыс. руб.│ 100,47 │ 128,70 │ 318,86 │
│ │ ├─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ │% │ 32,53 │ 31,39 │ 71,67 │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ст. 226 │тыс. руб.│ 208,36 │ 281,30 │ 125,99 │
│ │ ├─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ │% │ 67,46 │ 68,61 │ 28,33 │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│4.10. │Организация │чел. │ 6309 │ 512 │ 614 │
│ │профессиональной │ │ │ │ │
│ │ориентации │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │средний период участия │мес. │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │80 │тыс. руб.│ 8,02 │ 2,0 │ 20, │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │привлеченные средства -│тыс. руб.│ │ │ │
│ │всего │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │- работодателей │тыс. руб.│ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │- местного бюджета │тыс. руб.│ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │средства федерального│тыс. руб.│ 8,02 │ 2,0 │ 2,0 │
│ │бюджета - всего │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ст. 290 │тыс. руб.│ │ │ │
│ │ ├─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ │% │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ст. 226 │тыс. руб.│ │ │ │
│ │ ├─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ │% │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│4.11. │Психологическая поддержка│чел. │ 89 │ 0 │ 0 │
│ │безработных граждан │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │средний период участия │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │финансирование - всего: │тыс. руб.│ 10,00 │ 0,00 │ 0,00 │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │привлеченные средства -│тыс. руб.│ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │
│ │всего │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │- работодателей │тыс. руб.│ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │- местного бюджета │тыс. руб.│ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │средства федерального│тыс. руб.│ 10,00 │ 0,00 │ 0,00 │
│ │бюджета - всего │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ст. 290 │тыс. руб.│ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │
│ │ ├─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ │% │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ст. 226 │тыс. руб.│ 10,00 │ 0,00 │ 0,00 │
│ │ ├─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ │% │ 100 │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│5. │Социальной поддержки│тыс. руб.│ 292,78 │ 382,54 │ 409,86 │
│ │безработным - всего │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┴─────────┴─────────┴────────┴──────────┤
│5.1. │Расчет средств, необходимых на выплату пособия по безработице │
├──────┼──────────────────────────┬─────────┬─────────┬────────┬──────────┤
│ │Численность безработных│чел. │ 532 │ 488 │ 469 │
│ │граждан в планируемом│ │ │ │ │
│ │периоде - всего │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Норматив обеспеченности│% │ 100 │ 100 │ 100 │
│ │гос. услугами в области│ │ │ │ │
│ │социальной поддержки │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Численность безработных,│чел. │ 532 │ 488 │ 469 │
│ │получающих пособие по│ │ │ │ │
│ │безработице │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Норматив затрат для│руб. │ 0,72 │ 0,781│ 0,849│
│ │получателя пособия по│ │ │ │ │
│ │безработице в минимальном│ │ │ │ │
│ │размере │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Численность безработных│чел. │ 258 │ 258 │ 258 │
│ │граждан, получающих│ │ │ │ │
│ │пособие в минимальном│ │ │ │ │
│ │размере │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Удельный вес безработных,│% │ 52,9 │ 62,2 │ 59,9 │
│ │получающих пособие по│ │ │ │ │
│ │безработице в минимальном│ │ │ │ │
│ │размере │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Период получения пособия в│мес. │ 6 │ 5 │ 5 │
│ │минимальном размере │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Затраты на выплату пособия│тыс. руб.│ 0 │ 0 │ 0 │
│ │по безработице в│ │ │ │ │
│ │минимальном размере │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Максимальный размер│руб. │ 2880 │3124 │ 3576 │
│ │пособия по безработице │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Средний период получения│мес. │ 4,5 │ 3,5 │ 3,5 │
│ │пособия по безработице │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Период получения пособия в│мес. │ 4,5 │ 3,5 │ 3,5 │
│ │от минимального до│ │ │ │ │
│ │максимального размера │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Среднемесячный размер│руб. │ 1100 │1339 │ 1735 │
│ │пособия по безработице в│ │ │ │ │
│ │интервале от минимального│ │ │ │ │
│ │до максимального размера │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Численность безработных│чел. │ 503 │ 492 │ 470 │
│ │граждан, получающих│ │ │ │ │
│ │пособие по безработице в│ │ │ │ │
│ │интервале от минимального│ │ │ │ │
│ │до максимального размера│ │ │ │ │
│ │включительно │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Удельный вес безработных,│% │ 47,1 │ 37,8 │ 40,1 │
│ │получающих пособие по│ │ │ │ │
│ │безработице в интервале от│ │ │ │ │
│ │минимального до│ │ │ │ │
│ │максимального размера │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Затраты на выплату пособия│тыс. руб.│ 1916,73 │1450,3 │ 1571,9 │
│ │по безработице в интервале│ │ │ │ │
│ │от минимального до│ │ │ │ │
│ │максимального размере │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Общие расходы на выплату│тыс. руб.│ 2653,73 │2256,29 │ 2448,07 │
│ │пособия по безработице │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┴─────────┴─────────┴────────┴──────────┤
│5.2. │Расчет средств, необходимых на выплату стипендии │
├──────┼──────────────────────────┬─────────┬─────────┬────────┬──────────┤
│ │Численность безработных│чел. │ 52 │ 82 │ 100 │
│ │граждан, обучающихся по│ │ │ │ │
│ │направлению органов службы│ │ │ │ │
│ │занятости │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Удельный вес безработных│% │ 100 │ 100 │ 100 │
│ │граждан, получающих│ │ │ │ │
│ │стипендию, % │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Удельный вес безработных│% │ 69,2 │ 68,6 │ 68,00 │
│ │граждан, получающих│ │ │ │ │
│ │стипендию в минимальном│ │ │ │ │
│ │размере │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Численность безработных│чел. │ 36 │ 26 │ 32 │
│ │граждан, получающих│ │ │ │ │
│ │стипендию в минимальном│ │ │ │ │
│ │размере │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Норматив затрат для│руб. │ 720,0 │ 781 │ 894 │
│ │получателя стипендии в│ │ │ │ │
│ │интервале от минимального│ │ │ │ │
│ │до максимального │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Удельный вес безработных,│% │ 30,8 │ 31,4 │ 32,0 │
│ │получающих стипендию в│ │ │ │ │
│ │интервале от минимального│ │ │ │ │
│ │до максимального размеров│ │ │ │ │
│ │пособия по безработице │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Численность безработных│чел. │ 16 │ 56 │ 68 │
│ │граждан, получающих│ │ │ │ │
│ │стипендию в интервале от│ │ │ │ │
│ │минимального до│ │ │ │ │
│ │максимального размера чел.│ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Среднемесячный размер│руб. │ 949 │1001 │ 1150 │
│ │стипендии в интервале от│ │ │ │ │
│ │минимального до│ │ │ │ │
│ │максимального размера,│ │ │ │ │
│ │тыс. руб. │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Средний период обучения │мес. │ 0,4 │ 0,4 │ 0,4 │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Затраты на выплату│тыс. руб.│ 10,4 │ 8,1 │ 10,9 │
│ │стипендии в минимальном│ │ │ │ │
│ │размере │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Затраты на выплату│тыс. руб.│ 114,2 │ 161,9 │ 173,6 │
│ │стипендии в размере от│ │ │ │ │
│ │минимального до│ │ │ │ │
│ │максимального │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Общие расходы на выплату│тыс. руб.│ 124,64 │ 170,00 │ 184,50 │
│ │стипендии │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┴─────────┴─────────┴────────┴──────────┤
│5.3. │Расчет средств, необходимых на выплату материальной помощи │
├──────┼──────────────────────────┬─────────┬─────────┬────────┬──────────┤
│ │Численность безработных│чел. │ 52 │ 82 │ 100 │
│ │граждан, получающих│ │ │ │ │
│ │стипендию - всего │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Численность безработных│чел. │ 3 │ 22 │ 22 │
│ │граждан, получающих│ │ │ │ │
│ │материальную помощь │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Удельный вес безработных│% │ 6 │ 27 │ 22 │
│ │граждан, получающих МП в│ │ │ │ │
│ │общем количестве│ │ │ │ │
│ │безработных граждан,│ │ │ │ │
│ │получающих стипендию │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Норматив затрат для│руб. │ 0,500│ 0,781│ 0,849│
│ │получателя материальной│ │ │ │ │
│ │помощи │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Сумма выплат материальной│тыс. руб.│ 1,5 │ 17,2 │ 18,7 │
│ │помощи │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│5.4. │Расчет средств,│ │ │ │ │
│ │необходимых на выплату│ │ │ │ │
│ │досрочной пенсии │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Численность граждан,│чел. │ 10 │ 12 │ 12 │
│ │получающих досрочную│ │ │ │ │
│ │пенсию - всего │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Затраты в среднем на 1│руб. │ │ │ │
│ │получателя │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Среднемесячный размер│руб. │ 2930 │4378 │ 4678 │
│ │пенсии │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Средний период выплат │мес. │ 11 │ 9 │ 9 │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Сумма выплат досрочной│тыс. руб.│ 152,76 │ 178,43 │ 188,34 │
│ │пенсии │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│5.5. │Сумма средств, необходимых│тыс. руб.│ 13,88 │ 16,91 │ 18,32 │
│ │на оплату услуг банка │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Средства, необходимые на│тыс. руб.│ 2 │ 2 │ 2 │
│ │переселение граждан в│ │ │ │ │
│ │сельскую местность - сумма│ │ │ │ │
│ │выплат │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Расходы на содержание -│тыс. руб.│ │ │ │
│ │всего │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │в том числе: Департамент│ │ │ │ │
│ │ГСЗН Смоленской области │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│ │Центры занятости населения│ │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────┼─────────┼─────────┴────────┴──────────┘
│ │Итого расходов (п. 4
+│ │
│ │п. 5
+ п. 6 + п. 7) │ │
└──────┴──────────────────────────┴─────────┘
Таблица № 3
Показатели социально-экономической эффективности Программы
┌─────────────────────────────────┬─────────┬─────────┬────────┬──────────┐
│ Наименование показателя │ Единица │2007 год │2008 год│ 2009 год │
│ │измерения│ │ │(прогноз) │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│Численность граждан, обратившихся│чел. │ 1529 │1529 │ 1552 │
│за содействием в поиске│ │ │ │ │
│подходящей работы │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│Численность безработных│чел. │ 532 │ 452 │ 469 │
│находящихся на учете в службе│ │ │ │ │
│занятости - всего │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│Оказано содействие в│чел. │ 1006 │1150 │ 1215 │
│трудоустройстве - всего │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│Уровень трудоустройства граждан,│% │ 65,8 │ 75,2 │ 78,3 │
│обратившихся в службу занятости│ │ │ │ │
│за содействием в поиске│ │ │ │ │
│подходящей работы │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│Количество безработных, состоящих│чел. │ 19 │ 16 │ 16 │
│на учете в службе занятости более│ │ │ │ │
│1 года (хроническая) │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│Доля безработных, состоящих на│% │ 3,6 │ 3,5 │ 3,4 │
│учете в службе занятости более 1│ │ │ │ │
│года (хроническая безработица) │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│Доля из числа безработных,│% │ 1,4 │ 2,5 │ 3,7 │
│прошедших профессиональную│ │ │ │ │
│подготовку, переподготовку и│ │ │ │ │
│повышение квалификации за│ │ │ │ │
│отчетный период │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│Доля трудоустроенных граждан, из│% │ 96 │ 99 │ 99 │
│числа прошедших профессиональную│ │ │ │ │
│подготовку, переподготовку и│ │ │ │ │
│повышение квалификации │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│Количество лиц, занявшихся│чел. │ 0 │ 2 │ 2 │
│предпринимательской │ │ │ │ │
│деятельностью, из числа│ │ │ │ │
│безработных, которым была оказана│ │ │ │ │
│финансовая помощь за отчетный│ │ │ │ │
│период │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│Количество публикаций│шт. │ 1 │ 3 │ 4 │
│(телевизионных и радиосюжетов,│ │ │ │ │
│репортажей) в СМИ по вопросам│ │ │ │ │
│состояния и регулирования рынка│ │ │ │ │
│труда за отчетный период │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│Количество проведенных ярмарок за│шт. │ 4 │ 8 │ 22 │
│отчетный период │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│Количество предприятий и│ед. │ 284 │ 308 │ 320 │
│организаций, сделавших заявки по│ │ │ │ │
│вакантным местам в отчетном году │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│Коэффициент прироста (убыли)│% │ 0,21 │ 0,14 │ 0,14 │
│экономически активного населения│ │ │ │ │
│за счет привлечения трудовых│ │ │ │ │
│мигрантов │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│Не допустить повышения уровня│% │ 0,49 │ 0,58 │ 0,59 │
│регистрируемой безработицы в│ │ │ │ │
│среднем по Смоленской области │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┤
│Окупаемость финансовых затрат,│раз │ 3,51 │ 3,99 │ 4,10 │
│направленных на трудоустройство│ │ │ │ │
│граждан, обратившихся в службу│ │ │ │ │
│занятости, превысит выделенные│ │ │ │ │
│средства │ │ │ │ │
└─────────────────────────────────┴─────────┴─────────┴────────┴──────────┘
