ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
НЮКСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 28 октября 2008 г. № 82
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НЮКСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НЮКСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решения
Представительного Собрания
Нюксенского муниципального района
от 10.07.2009 № 27)
В соответствии со статьями 139, 167 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Представительное Собрание Нюксенского муниципального района решило:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы муниципальных служащих в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностных лиц органов местного самоуправления, замещающих муниципальные должности Нюксенского муниципального района (прилагается).
2. Контроль за выполнением решения возложить на начальника финансового управления Нюксенского муниципального района, заместителя главы администрации района С.А. Суровцеву.
3. Решение вступает в силу и действует на правоотношения, возникающие с 1 августа 2008 года.
Глава муниципального района
В.И.МАЛЬЦЕВ
Утверждено
Решением
Представительного Собрания
Нюксенского муниципального района
от 28 октября 2008 г. № 82
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
НЮКСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ НЮКСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решения
Представительного Собрания
Нюксенского муниципального района
от 10.07.2009 № 27)
1. Настоящее Положение устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) муниципальных служащих в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностных лиц органов местного самоуправления, замещающих муниципальные должности Нюксенского муниципального района, (далее - средний заработок) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:
а) денежное содержание, начисленное муниципальным служащим в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностным лицам органов местного самоуправления, замещающим муниципальные должности Нюксенского муниципального района, за отработанное время, включающее в себя месячный должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы;
б) материальная помощь;
(в ред. решения
Представительного Собрания Нюксенского муниципального района от 10.07.2009 № 27)
(см. текст в предыдущей редакции
)
в) заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении предшествующего событию календарного года, обусловленная системой оплаты труда, независимо от времени начисления;
г) надбавки и доплаты к должностным окладам за выслугу лет (стаж работы), работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячное денежное поощрение, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, ненормированный рабочий день и другие;
д) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;
е) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;
ж) другие виды выплат по заработной плате, применяемые у соответствующего работодателя.
3. Для расчета среднего заработка муниципальных служащих в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностных лиц органов местного самоуправления, замещающих муниципальные должности Нюксенского муниципального района, не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (единовременная материальная помощь, выплачиваемая в случаях утраты личного имущества в случаях пожара или стихийных бедствий, смерти близких родственников), оплата проезда, обучения и другие.
4. Расчет среднего заработка муниципальных служащих в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностных лиц органов местного самоуправления, замещающих муниципальные должности Нюксенского муниципального района, независимо от режима их работы производится исходя из фактически начисленной им заработной платы и фактически отработанного ими времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за муниципальными служащими в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностными лицами органов местного самоуправления, замещающими муниципальные должности Нюксенского муниципального района, сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за муниципальными служащими в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностными лицами органов местного самоуправления, замещающими муниципальные должности Нюксенского муниципального района, сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) муниципальные служащие в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностные лица органов местного самоуправления, замещающие муниципальные должности Нюксенского муниципального района, получали пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) муниципальным служащим в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностным лицам органов местного самоуправления, замещающим муниципальные должности Нюксенского муниципального района, предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
г) муниципальные служащие в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностные лица органов местного самоуправления, замещающие муниципальные должности Нюксенского муниципального района, в других случаях освобождались от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. В случае если муниципальные служащие в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностные лица органов местного самоуправления, замещающие муниципальные должности Нюксенского муниципального района, не имели фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5
настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
7. В случае если муниципальные служащие в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностные лица органов местного самоуправления, замещающие муниципальные должности Нюксенского муниципального района, не имели фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные муниципальными служащими в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностными лицами органов местного самоуправления, замещающими муниципальные должности Нюксенского муниципального района, дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
8. В случае если муниципальные служащие в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностные лица органов местного самоуправления, замещающие муниципальные должности Нюксенского муниципального района, не имели фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленного ему должностного оклада.
9. При определении среднего заработка используется средний дневной заработок в следующих случаях:
- для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска;
- для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, кроме случая определения среднего заработка муниципальных служащих в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностных лиц органов местного самоуправления, замещающих муниципальные должности Нюксенского муниципального района, которым установлен суммированный учет рабочего времени.
Средний заработок муниципальных служащих в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностных лиц органов местного самоуправления, замещающих муниципальные должности Нюксенского муниципального района, определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
При направлении муниципальных служащих в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностных лиц органов местного самоуправления, замещающих муниципальные должности Нюксенского муниципального района, в служебную командировку и на период повышения квалификации за ними сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
г) ежемесячное денежное поощрение.
(в ред. решения
Представительного Собрания Нюксенского муниципального района от 10.07.2009 № 27)
(см. текст в предыдущей редакции
)
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29.4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5
настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29.4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29.4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
11. При работе на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется в соответствии с пунктом 10
настоящего Положения.
12. При определении среднего заработка для оплаты дополнительных учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.
13. При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
- ежемесячные премии и вознаграждения - фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода;
- премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - фактически начисленные в расчетном периоде за каждый показатель, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода, и в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода;
- вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения.
В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5
настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.).
Если муниципальные служащие в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностные лица органов местного самоуправления, замещающие муниципальные должности Нюксенского муниципального района, проработали неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном настоящим пунктом.
14. При повышении в органе местного самоуправления (его структурном подразделении) должностных окладов, денежного содержания средний заработок муниципальных служащих в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностных лиц органов местного самоуправления, замещающих муниципальные должности Нюксенского муниципального района, повышается в следующем порядке:
- если повышение произошло в расчетный период - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления должностного оклада, установленного в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на должностные оклады, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;
- если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
- если повышение произошло в период сохранения среднего заработка - часть среднего заработка повышается с даты повышения должностного оклада до окончания указанного периода.
При повышении среднего заработка учитываются должностные оклады и выплаты, установленные к должностным окладам в фиксированном размере (проценты, кратность), за исключением выплат, установленных к должностным окладам в диапазоне значений (проценты, кратность).
При повышении среднего заработка выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах, не повышаются.
15. Средний заработок, определенный для оплаты времени вынужденного прогула, подлежит повышению на коэффициент, рассчитанный путем деления денежного содержания, установленного муниципальным служащим в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностным лицам органов местного самоуправления, замещающим муниципальные должности Нюксенского муниципального района, с даты фактического начала работы после их восстановления на прежней работе, на должностной оклад, установленный в расчетном периоде, если за время вынужденного прогула в органе местного самоуправления (его структурном подразделении) повышались должностные оклады.
При этом в отношении выплат, установленных в фиксированном размере и в абсолютном размере, действует порядок, установленный пунктом 14
настоящего Положения.
16. Во всех случаях средний месячный заработок муниципальных служащих в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района, должностных лиц органов местного самоуправления, замещающих муниципальные должности Нюксенского муниципального района, отработавших полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
17. Лицам, работающим на условиях совместительства, средний заработок определяется в порядке, установленном настоящим Положением.
18. Изменения и дополнения вносятся в настоящее Положение в соответствии с действующим законодательством РФ.
