ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2008 г. № 500
О ПОРЯДКЕ ВКЛЮЧЕНИЯ (ЗАЧЕТА) В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ПЕРИОДОВ
ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ
ЛЕТ
(в ред. Постановления
Правительства РБ от 10.09.2009 № 341)
В соответствии с пунктом 2 статьи 15
Закона Республики Бурятия от 29.06.2000 № 446-II "О стаже государственной гражданской службы, муниципальной службы" (в редакции Закона Республики Бурятия от 13.10.2008 № 476-IV) Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Утвердить Порядок
включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Республики Бурятия отдельных периодов замещения должностей для установления государственным гражданским служащим Республики Бурятия пенсии за выслугу лет.
(в ред. Постановления
Правительства РБ от 10.09.2009 № 341)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия
В.В.НАГОВИЦЫН
Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 24.11.2008 № 500
ПОРЯДОК
ВКЛЮЧЕНИЯ (ЗАЧЕТА) В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ПЕРИОДОВ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
(в ред. Постановления
Правительства РБ от 10.09.2009 № 341)
1. Настоящий Порядок регулирует процедуру включения в стаж государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Республики Бурятия иных периодов работы (службы) на отдельных должностях руководителей, специалистов предприятий, учреждений и организаций в соответствии с пунктом 2 статьи 15
Закона Республики Бурятия "О стаже государственной гражданской службы, муниципальной службы в Республике Бурятия" для установления государственным гражданским служащим Республики Бурятия пенсии за выслугу лет.
(в ред. Постановления
Правительства РБ от 10.09.2009 № 341)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. В стаж государственной гражданской службы могут быть включены иные периоды работы (службы) на отдельных должностях руководителей, специалистов предприятий, учреждений и организаций, в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знания по которым были необходимы для выполнения служебных обязанностей по замещаемой должности.
3. Включение в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы) для установления пенсии за выслугу лет производится на основании решения Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия, осуществляющего полномочия по установлению пенсии за выслугу лет.
(в ред. Постановления
Правительства РБ от 10.09.2009 № 341)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Решение Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия, осуществляющего полномочия по установлению пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Республики Бурятия принимается по представлению руководителя государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещал должность государственной гражданской службы, оформленному не позднее месячного срока со дня увольнения работника из государственного органа. Представление руководителя государственного органа о включении в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет иных периодов работы (службы) оформляется на основании заявления государственного гражданского служащего, имеющего на момент подачи заявления право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), поданного одновременно с его увольнением. Представление на государственных гражданских служащих, высвобождаемых в связи с ликвидацией государственных органов, а также по сокращению штата государственных гражданских служащих в государственных органах, оформляется по заявлению, поданному одновременно с увольнением государственного гражданского служащего, которому не более чем через два года может быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
(в ред. Постановления
Правительства РБ от 10.09.2009 № 341)
(см. текст в предыдущей редакции
)
К представлению руководителя государственного органа прилагаются следующие документы: копия трудовой книжки, копия приказа об увольнении государственного гражданского служащего, справка-объективка.
Принятое решение о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы) для установления пенсии за выслугу лет либо об отказе в их включении направляется в кадровую службу государственного органа, направившего представление.
(в ред. Постановления
Правительства РБ от 10.09.2009 № 341)
(см. текст в предыдущей редакции
)
