ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 августа 2008 г. № 30-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОЙ
ЧИСЛЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
И ИНЫХ РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Правительства края
от 30.12.2008 № 291-п
, от 01.06.2009 № 290-п
,
от 08.09.2009 № 461-п
)
В соответствии со статьями 103
, 111
Устава Красноярского края, Законом
Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 "О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края" постановляю:
1. Утвердить Положение
о министерстве социальной политики Красноярского края (прилагается).
2. Установить предельную численность государственных гражданских служащих и иных работников министерства социальной политики Красноярского края в количестве 157 единиц, в том числе государственных гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, - 143 единицы.
(п. 2 в ред. Постановления
Правительства края от 01.06.2009 № 290-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Признать утратившими силу:
пункт 1
Постановления Совета администрации Красноярского края от 20.10.2005 № 270-п "Об утверждении Положения об агентстве социальной защиты населения администрации Красноярского края";
Постановление
Совета администрации Красноярского края от 10.04.2007 № 126-п "О внесении изменений в Постановление
Совета администрации Красноярского края от 20.10.2005 № 270-п "Об утверждении Положения об агентстве социальной защиты населения администрации Красноярского края";
Постановление
Совета администрации Красноярского края от 29.04.2008 № 216-п "О распространении действия Постановления
Совета администрации Красноярского края от 20.10.2005 № 270-п "Об утверждении Положения об агентстве социальной защиты населения администрации Красноярского края" на всю территорию нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края и внесении в него изменения".
4. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
председателя Правительства края
О.А.КАРЛОВА
Утверждено
Постановлением
Правительства Красноярского края
от 7 августа 2008 г. № 30-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Правительства края
от 30.12.2008 № 291-п
, от 08.09.2009 № 461-п
)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Министерство социальной политики Красноярского края (далее - Министерство) является органом исполнительной власти Красноярского края (далее - край), который на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
Красноярского края, законов края, правовых актов Губернатора края и Правительства края осуществляет:
1) нормативное правовое регулирование и разработку проектов законов края, правовых актов Губернатора края и Правительства края в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения;
(пп. 1 в ред. Постановления
Правительства края от 08.09.2009 № 461-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) оказание государственных услуг, управление и распоряжение государственной собственностью в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения;
3) контроль в сфере социального обслуживания и социальной поддержки населения.
1.2. Министерство является органом опеки и попечительства в части осуществления полномочий в отношении имущества граждан, признанных безвестно отсутствующими.
1.3. Полное официальное наименование: министерство социальной политики Красноярского края.
1.4. Министерство взаимодействует с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами государственной власти края и иными государственными органами края, органами местного самоуправления, учреждениями, предприятиями и иными организациями, гражданами по вопросам, входящим в компетенцию Министерства.
1.5. Министерство обладает правами юридического лица, может от своего имени приобретать права и нести обязанности, выступать истцом или ответчиком в судах, имеет гербовую печать со своим наименованием и изображением герба края, лицевой счет, открытый в казначействе края, и иные счета в соответствии с законодательством.
1.6. Финансирование расходов на содержание Министерства осуществляется за счет средств, предусмотренных в краевом бюджете, в том числе в части реализации переданных Российской Федерацией полномочий - за счет субвенций из федерального бюджета.
1.7. Место нахождения Министерства: 660049, г. Красноярск, пр. Мира, 34.
2. ЗАДАЧИ МИНИСТЕРСТВА
2.1. Обеспечение реализации государственной социальной политики на всей территории края.
2.2. Обеспечение реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на социальную поддержку и социальное обслуживание.
2.3. Обеспечение создания условий эффективного развития сферы социальной поддержки и социального обслуживания населения края.
2.4. Обеспечение постоянного управления имуществом граждан, признанных безвестно отсутствующими.
3. КОМПЕТЕНЦИЯ МИНИСТЕРСТВА
3.1. Осуществление нормативного правового регулирования по следующим вопросам:
1) определение порядка, условий и размера стимулирующих выплат для работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству;
2) утверждение перечня платных услуг, оказываемых краевыми государственными учреждениями, подведомственными Министерству;
3) регулирование осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий в сферах социальной поддержки и социального обслуживания населения края (в том числе полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении лиц, признанных недееспособными или ограниченными в дееспособности, и совершеннолетних дееспособных лиц, нуждающихся в попечительстве по состоянию здоровья) в соответствии с законами края о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
3.1) утверждение административных регламентов, регулирующих процедуру деятельности Министерства;
(пп. 3.1 введен Постановлением
Правительства края от 08.09.2009 № 461-п)
4) по иным вопросам в случаях, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами края, правовыми актами Губернатора края, Правительства края.
3.2. Разработка и представление Губернатору края, в Правительство края проектов законов края, проектов правовых актов Губернатора края, проектов правовых актов Правительства края в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения края, в том числе по следующим вопросам:
1) установление и предоставление мер социальной поддержки и предоставление социального обслуживания гражданам пожилого возраста и инвалидам, гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, а также детям-сиротам, безнадзорным детям, детям, оставшимся без попечения родителей, находящимся в учреждениях социального обслуживания населения, социальной поддержки ветеранам труда, лицам, проработавшим в тылу в период Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов, семьям, имеющим детей (в том числе многодетным семьям, одиноким родителям), жертвам политических репрессий, малоимущим гражданам;
2) установление мер социальной поддержки лицам, награжденным орденами и медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны, а также мер социальной поддержки гражданам, приравненным к ветеранам труда по состоянию на 31 декабря 2004 года, дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;
3) определение размера, порядка назначения, индексации и выплаты ежемесячного пособия на ребенка;
4) установление перечня гарантированных государством социальных услуг;
5) установление государственных стандартов социального обслуживания населения;
6) определение порядка и условий социального обслуживания населения;
7) установление размеров, условий и порядка назначения и выплаты государственной социальной помощи лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
3.3. Участие в подготовке прогнозов социально-экономического развития края, программы социально-экономического развития края, проекта краевого бюджета, материалов и документов, обязательных для представления одновременно с проектом краевого бюджета, по вопросам, входящим в компетенцию Министерства, в установленном порядке.
3.4. Представление Губернатору края информации о состоянии дел в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения края для подготовки ежегодного доклада.
3.5. Обобщение практики применения законодательства и проведение анализа реализации государственной социальной политики в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения края.
3.6. Осуществление реализации целевых программ в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами края, правовыми актами Правительства края.
3.7. Организация социального обслуживания населения краевыми государственными учреждениями, подведомственными Министерству, в том числе организация социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.
3.8. Осуществление управления в установленном порядке краевыми государственными учреждениями, подведомственными Министерству.
3.9. Организация предоставления субсидий гражданам на оплату жилых помещений и коммунальных услуг и иных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, определенным федеральными законами, за счет субвенций из федерального бюджета, краевыми законами за счет средств краевого бюджета (за исключением категорий граждан, полномочия по организации предоставления мер социальной поддержки которым прямо отнесены к компетенции иных органов исполнительной власти края).
(в ред. Постановления
Правительства края от 30.12.2008 № 291-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.10. Осуществление ведения персонифицированного учета отдельных категорий граждан, имеющих право на меры социальной поддержки, в области социальной защиты населения.
3.11. Оформление и замена удостоверений ветерана труда, удостоверений о праве на меры социальной поддержки определенным категориям граждан.
3.12. Осуществление мер по профилактике безнадзорности несовершеннолетних и организация индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей, не исполняющих своих обязанностей по воспитанию, содержанию несовершеннолетних и (или) отрицательно влияющих на их поведение либо жестоко обращающихся с ними.
3.13. Осуществление контроля за деятельностью специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, предоставляющих социальные услуги несовершеннолетним и их семьям, а также осуществление мер по развитию сети указанных учреждений.
3.14. Внедрение в деятельность учреждений и служб, предоставляющих социальные услуги несовершеннолетним и их семьям, современных методик и технологий социальной реабилитации.
3.15. Формирование единого краевого банка данных о несовершеннолетних и их семьях, находящихся в социально опасном положении.
3.16. Осуществление контроля за реализацией органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий (в том числе полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении лиц, признанных недееспособными или ограниченными в дееспособности, и совершеннолетних дееспособных лиц, нуждающихся в попечительстве по состоянию здоровья), а также осуществление иных прав в соответствии с законами края о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.
3.17. Осуществление бюджетных полномочий главного распорядителя бюджетных средств и бюджетных полномочий главного администратора доходов краевого бюджета в случаях, установленных законом края о краевом бюджете.
3.18. Организация обязательного медицинского страхования неработающего населения края.
3.19. Определение доверительного управляющего и заключение с ним договора о доверительном управлении при необходимости постоянного управления имуществом граждан, признанных безвестно отсутствующими.
3.20. Представление интересов края в установленном порядке в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах государственной власти края и иных государственных органах края, органах местного самоуправления, учреждениях, предприятиях и иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию Министерства.
3.21. Получение в установленном порядке от федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов государственной власти края и иных государственных органов края, органов местного самоуправления, учреждений, предприятий и иных организаций информации, необходимой для осуществления компетенции Министерства.
3.22. Рассмотрение обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Министерства, в установленном порядке.
3.23. Обеспечение доступа к информации о деятельности и решениях Министерства в установленном порядке.
3.24. Обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иной информации в соответствии с действующим законодательством.
3.25. Организация хранения, комплектования, учета и использования архивных документов Министерства.
3.26. Организация и обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации Министерства.
3.27. Проведение конференций, совещаний и семинаров, обеспечение приема делегаций и отдельных лиц по вопросам, входящим в компетенцию Министерства.
3.28. Издание приказов по вопросам, входящим в компетенцию Министерства.
3.29. Создание рабочих групп и коллегий, а также иных совещательных органов в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами края.
3.30. Осуществление иных полномочий в соответствии с действующим законодательством.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА
4.1. Министерство возглавляет министр социальной политики Красноярского края (далее - министр края). Министр назначается на должность Губернатором края по предложению первого заместителя Губернатора края - председателя Правительства края, освобождается от должности Губернатором края, в том числе по предложению первого заместителя Губернатора края - председателя Правительства края.
4.2. Министр края имеет заместителей, в том числе первого заместителя. Назначение и освобождение от должности заместителей министра края осуществляется первым заместителем Губернатора края - председателем Правительства края. Иные полномочия представителя нанимателя в отношении заместителей министра края осуществляет министр края.
4.3. Министр края:
1) представляет Министерство во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами государственной власти края и иными государственными органами края, органами местного самоуправления, а также учреждениями, предприятиями и иными организациями, гражданами;
2) подписывает приказы Министерства;
3) представляет Министерство без доверенности, подписывает от имени Министерства договоры и соглашения и совершает иные действия от имени Министерства;
4) организует работу Министерства;
5) вносит в Правительство края проект положения о Министерстве, а также предложения о предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников Министерства, фонде оплаты труда Министерства;
6) утверждает штатное расписание Министерства, по согласованию с министром финансов края и заместителем Губернатора края - первым заместителем руководителя Администрации Губернатора края, в соответствии с предельной численностью государственных гражданских служащих и иных работников Министерства и фондом оплаты труда Министерства, а также нормативами численности структурных подразделений органов исполнительной власти края и критериями образования должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти края;
7) утверждает положения об отделах Министерства, должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства и должностные инструкции иных работников Министерства;
8) осуществляет в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством прием и увольнение государственных гражданских служащих Министерства, кроме лиц, назначаемых на должность и освобождаемых от должности первым заместителем Губернатора края - председателем Правительства края, и иных работников Министерства;
9) распределяет обязанности между заместителями министра края;
10) дает указания, обязательные для исполнения государственными гражданскими служащими и иными работниками Министерства;
11) поощряет государственных гражданских служащих и иных работников Министерства и применяет к ним меры дисциплинарного взыскания;
12) утверждает ежегодные планы работы и показатели деятельности Министерства, а также отчеты об их исполнении;
13) осуществляет иные полномочия по руководству Министерством края, закрепленные за ним федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами края, правовыми актами Губернатора края, правовыми актами Правительства края.
4.4. Министр края вправе передать осуществление отдельных своих полномочий по руководству Министерством заместителю министра края или иному государственному служащему Министерства.
4.5. Министр края несет персональную ответственность за деятельность Министерства.
